e como crescer rápido em qualquer empresa muita gente me pergunta amor ele como eu faço para crescer a empresa como eu faço para ser promovido como eu faço para ser um líder melhor eu vou te dar três coisas aqui que qualquer profissional que tenha isso inegavelmente esse carro a crescer não tem nada que impede você se você tiver essas três coisas aqui que eu vou te contar nada impede você de crescer em qualquer empresa mesmo que você terá pensando aí amor lá na minha empresa não é porque você não conhece a minha empresa é que
você não conhece o meu chefe eu nunca vou querer ser lá presta atenção nessas três coisas que eu tenho certeza que ao final desse vídeo você vai ter tirado toda essa suave esse seu medo de não crescer dentro da sua empresa cobrado então vem comigo para o vídeo de hoje que o vídeo tá muito interessante olha a primeira coisa que vai colocar você no jogo a primeira coisa que vai fazer você entrar na disputa por ser diferenciado na esse é o conhecimento técnico conhecimento é você saber com profundidade o seu trabalho seu campo de atuação
e se você por exemplo é um contador você deve entender profundamente as legislações você deve saber quais são os trâmites para que você consiga legalmente por exemplo o seu cliente legalmente pague menos imposto e assim por diante então quando você tem uma profundidade técnica no seu trabalho naquilo que você faz hora qual é a profundidade técnica para aquilo que eu faço o conhecimento de liderança na praia né então isso é conhecimento técnico isso me coloca no jogo explicar o direito de discutir com você sobre assuntos que você levaria anos para aprender sozinho é isso então
a primeira coisa que você deve ter a partir de agora uma dedicação muito forte é para desenvolver o conhecimento técnico da sua área sem o conhecimento técnico da sua área você nem entrou no jogo então resumidamente e quase caiu aqui meu fone resumidamente conhecimento técnico te dá excelência quando você executa com excelência alguma coisa é que cê sabe fazer aquele negócio no seu detalhes né eu já primeiro ponto segundo ponto mas ele que você tem o conhecimento técnico segundo ponto inteligência emocional inteligência emocional a inteligência emocional é o que faz você agir apesar dos eu
moro todos nós temos os dias que nós estamos no nosso melhor moro pode ser um dia que você tá cuidando de vários negócios ao mesmo tempo pode ser o dia que você tá preocupado com alguma coisa o dia que você tá cansado então inteligência emocional é o que lhe dá a resiliência né eu vou somos aqui resiliência saber sofrer isso é resiliência da minha opinião residência essa de sofrer e continuar no jogo quando você tem um fracasso temporário quando você sofre uma derrota temporada ou quando você não está o melhor humor quando você não está
na sua melhor performance isso é inteligência emocional eu quero saber sofrer então quando você tem inteligência emocional ela faz você não sair do jogo você continuar competindo embora você já tá ficou conhecimento técnico aprofundado agora você tem inteligência emocional que impede você de sair do jogo eu te dará 0 no vaso por isso quantos profissionais e um aumento de pressão pediram demissão e perderam a grande oportunidade da carreira deles quantos você deve conhecer algum talvez você já tenha feito isso a inteligência emocional se você não tiver você está fora do jogo e agora você tem
conhecimento técnico têm inteligência emocional agora vem a cereja do bolo agora vem a cereja do bolo isso aqui faz você crescer em qualquer empresa em qualquer ambiente eu tô falando de ser treinável o que é ser treinado é só a capacidade de adaptação não importa o ambiente que você chega não importa a mudança que aconteceu naquele ambiente e você tá livre trabalhando do se adaptando e crescendo usando as mudanças a seu favor conta gente quando surge alguma mudança ela se saborosa ela não quer mudar ela resistir aquele negócio ela acha que ela já sabe tudo
ela não quer mais aprender continuar crescendo e o centro treinável é teu eterno espírito do aprendiz essa aquela pessoa que ela tá a vida por coisas novas ela sabe que o jogo vai me dar ela sabe que a mudança é a única coisa permanente na nossa vida é a mudança então quando surge uma mudança por ela tá preparada por ela ser treinável a mudança surge a primeira pergunta que ela faz como eu posso usar isso a meu favor para me destacar que na empresa como isso sua alguma oportunidade torna essas três coisas vão acabar com
qualquer desculpa que você tenha por não estar crescendo na empresa é fácil conseguir é claro que não se fosse fácil papel faria se fosse fácil qualquer um estaria no topo da sua empresa você viu o presidente o vice-presidente será membro do conselho seria da alta gerência então é isso esses três pontos é que a turma então para você conhecimento técnico inteligência emocional e sempre treinava isso muda o jogo esse vídeo faz sentido para você se inscreva no meu canal e a maioria das pessoas que assistem os nossos vídeos que curtem que comentam se esquece de
se inscrever então te convida fazer isso agora se inscreve no meu canal ative as notificações e assim eu vou estar sempre próximo de você trazendo o conteúdo das minhas de fogo da liderança de alta performance cobrado o forte abraço e nos vemos no próximo vídeo
