sejam muito bem-vindos ao primeiro vídeo de aquecimento pro nosso webinário de avaliação de riscos psicossociais ele acontecerá nos dias 4 5 e 6 de Fevereiro às 20 horas se você ainda não está inscrito no webinário Eu sugiro que você já pause esse vídeo faça sua inscrição no link na legenda desse vídeo para que a gente possa prosseguir com as fases de aquecimento até chegar fevereiro com o conteúdo mais denso para propriamente dito esses eventos tanto webinário como os vídeos de aquecimento eles têm o objetivo de te levar conteúdo técnico de relevância para que você esteja
realmente preparado para lidar com o desafio de realizar as avaliações de riscos psicossociais de forma assertiva e Tecnicamente segura se você ainda não me conhece eu sou a Dra Verônica sou médica do Trabalho há 15 anos idealizadora do projeto sesm de valor e ergonomista o meu objetivo é te entregar conteúdo de qualidade para que você com certeza preste serviços de qualidade nas empresas onde você trabalhar nos clientes da sua consultoria e realmente alcance relevância e reconhecimento profissional o tema que eu escolhi pro nosso primeiro vídeo de aquecimento foi os três erros que você não pode
cometer no momento de realizar uma avaliação de riscos psicossociais e eu já quero começar nesse primeiro vídeo pontuando esses três possíveis erros justamente Pela Minha experiência nessa área esses erros que eu vou citar para vocês eles não são incomuns pelo contrário esses conceitos que eu vou conversar aqui com vocês hoje eles precisam estar muito bem alinhados e entendidos por vocês para que primeiro vocês não cometam esses três erros que são importantes e frequentes e também para que você consigam explicar a outros profissionais por exemplo no momento de uma fiscalização que aquilo que eles interpretam como
erro na verdade é o conceito Tecnicamente correto Tá bom então vamos lá primeiro erro que é extremamente comum é a confusão conceitual que existe entre perigo e risco ocupacional e isso é muito frequente não somente no momento de avaliar os riscos sociais essa confusão conceitual ela acontece também no momento de avaliar outros fatores de risco ambientais presentes no ambiente de trabalho como ruído produtos químicos fator de risco biológico isso não vai ser diferente no momento de avaliar os riscos psicossociais então é por isso que esse erro vocês não podem cometer e eu vou explicar para
vocês então qual é a diferença técnica Entre esses dois conceitos para que vocês Definitivamente não cometam esse erro tá no caso dos riscos psicossociais por exemplo um perigo também chamado de fator de risco é um agente relacionado à organização do trabalho ou a estilos de gestão os riscos psicossociais eles surgem da interação entre o trabalhador e o seu trabalho e é nessa interação nesse relacionamento que surgem possíveis fatores de risco tá os perigos eh eles têm potencial de causar danos à saúde dos Trabalhadores no caso dos riscos psicossociais danos à saúde mental mas o fato
deles estarem presentes no ambiente de trabalho não é sinônimo de que aquele trabalhador esteja sob risco ocupacional para avar a risco nós precisamos considerar outros conceitos como por exemplo probabilidade severidade e a tão famosa Matriz de risco esses três fatores esses três conceitos TM que ser levados em consideração no momento de definir se existe ou não risco ocupacional quando nós falamos também dos riscos psicossociais tá para ficar um pouco mais clara a diferença entre perigo e risco ocupacional eu vou trazer para vocês aqui eh duas imagens que são muito comuns na literatura de saúde e
segurança do trabalho eh E essas imagens vão clarear para vocês essa diferença que existe entre esses dois conceitos tá nessa primeira imagem vocês vão ver eh o conceito de perigo tá e o perigo nessa imagem é o tubarão o tubarão mesmo estando à distância do a distância né do banista ele não está próximo do banista nessa imagem ele é sim um perigo ele é um fator de risco que tem grande potencial de causar danos à saúde desse banhista no caso dessa imagem isso é o conceito de perigo são fatores que estão presentes e tem um
poten intrínseco de causar danos mas nessa imagem o banista não está sob risco por ele está distante do tubarão ele tem como se defender no sentido de que o tubarão não vai passar para a área onde o banhista está Então as medidas de controle existentes nessa imagem preservam a saúde do banhista e tiram o banhista de uma condição de risco já nessa segunda imagem que eu trago para vocês o banhista está no mar ele está nadando junto com o tubarão junto com o perigo com fator de risco então nessa segunda imagem o banista está exposto
ao perigo não existem ali medidas de proteção então neste caso o banhista Está sim sob risco de danos graves da sua saúde Esse é o conceito de risco quando o banhista está exposto ao perigo e não existem medidas de controle ou de proteção Então acho que essa imagem representa bem a diferença conceitual entre perigo e risco ocupacional que é uma diferença que muitas vezes é ignorada na prática e faz com que o profissional responsável por aquele levantamento de risco cometa o primeiro erro que eu trouxe aqui para vocês o segundo erro que eu quero abordar
e que também é um alerta é o cuidado com o uso de ferramentas não validadas na literatura de saúde e segurança nós estamos no início de 2025 e sabemos que a partir de 26 de Maio de 2025 entra em vigor a atualização da norma regulamentadora um Então não é raro não é incomum que apareça para você inúmeras propostas de ferramentas para que você realize de uma forma mais simples essa avaliação de risco psicossocial que passa a ser obrigatório a partir de Maio mas um erro muito comum que eu tenho certeza que já acontece e vai
continuar acontecendo é o uso de ferramentas não validadas para realizar esse levantamento de risco ambiental e o que que eu quero dizer com ferramentas não validadas paraa validação de uma ferramenta é necessário a realização de um estudo populacional e também que essa ferramenta seja validada no nosso país então nós temos inúmeras ferramentas que cumprem esses critérios E essas são as ferramentas que você deve utilizar no seu cotidiano para concluir sobre a existência ou de um risco psicossocial no ambiente de trabalho então o segundo erro que eu quero deixar aqui para vocês nesse primeiro vídeo de
aquecimento é o erro de utilizar ferramentas não validadas para usar na sua prática no ambiente de trabalho onde você atua o terceiro erro que vocês não podem cometer É concluir uma avaliação de risco psicossocial baseado na aplicação de de formulários que levantam a percepção do Trabalhador sobre o trabalho ou que levantam sintomas de saúde mental que podem estar presentes ali naquele grupo de trabalhadores apesar dessas ferramentas serem fundamentais para que a gente realize triagens sobre o estado de saúde mental daquele grupo de pessoas para que a gente entenda a percepção daquelas pessoas sobre o seu
trabalho então sim são ferramentas muito importantes e relevantes essas ferramentas elas não são suficientes para se concluir sobre a presença ou ausência do risco psicossocial no ambiente de trabalho para ter essa conclusão no seu laudo no seu levantamento ambiental nós precisamos utilizar ferramentas que fazem levantamento sobre a presença dos fator de risco propriamente ditos ou seja formulários que fazem perguntas sobre organização do trabalho e sobre estilos de gestão são essas as perguntas que devem ser respondidas por aquele grupo de trabalhadores para que você reúna essas respostas e coletivamente analise utilizando conceitos de probabilidade severidade e
usando a matriz de risco para ter a sua conclusão sobre a presença ou ausência do Risco psicossocial naquele ambiente de trabalho então pessoal nesse primeiro vídeo de aquecimento o meu objetivo é te passar essas três informações de extrema relevância para que você profissional que está comprometido em aprender sobre o assunto para aplicar na sua prática seja como um profissional de sesmet interno contratado pela empresa seja como um profissional de uma consultoria externa você que está comprometido com esse aprendizado não pode cometer esses três erros que eu trouxe aqui para vocês e recapitulando então o primeiro
erro é confundir os conceitos de risco e perigo o segundo erro é utilizar ferramentas não validadas na literatura para aplicar no seu cotidiano de trabalho e o terceiro erro É concluir a sua avaliação de risco psicossocial baseando-se em formulários que não mensuram informações sobre organização do trabalho e estilos de gestão mas sim formulários que vão avaliar a percepção do Trabalhador sobre aquele ambiente e sintomas de saúde mental somente tá reunir juntar formulários é muito bom é muito importante eu faço isso muito na minha prática mas para concluir a avaliação de risco psicossocial é necessáo ário
que um dos formulários que você utilizou faça perguntas e questionamentos sobre esses dois polos extremamente importantes de serem analisados que são a organização do trabalho e o estilo de gestão o nosso primeiro vídeo de aquecimento né Eh trouxe essas informações e é apenas o primeiro vídeo de uma sequência de 10 vídeos de aquecimento que tem o objetivo de deixar vocês preparados prontos pro nosso webinário que vai acontecer nos dias 4 5 e 6 de Fevereiro às 20 horas Espero que você tenha aproveitado esse conteúdo desse primeiro vídeo peço que você curta o vídeo que compartilhe
com profissionais que você acredita que podem se beneficiar desse conhecimento e não esqueça de se inscrever no nosso webinário e ao final da inscrição na página de obrigado entre no nosso grupo de WhatsApp porque nesse grupo de WhatsApp serão enviadas informações muito relevantes tanto sobre os vídeos de aquecimento como sobre o webinário espero vocês no segundo vídeo de aquecimento
