La structuration de la société française SES 1/2 stratification sociale et évolutions terminale

salut c'est terrine de la boîte à Bac bienvenue dans cette première vidéo que je fais pour la chaîne parce que Tanguy m'a supplié de le faire aujourd'hui on va parler structure sociale inégalité classe sociale sujet qui est encore d'actualité même s'il était horrible date de plusieurs semaines je me doute que tu as hâte que l'on entre dans le cœur du sujet mais j'aimerais d'abord commenter avec toi quelques statistiques si tu regardes cette vidéo c'est que tu as fait un choix de spécialité qui me ravit en choisissant les SOS je t'en félicite mais sais-tu quelle est

la spécialité qui est la plus choisie par les élèves de première depuis la réforme non ce ne sont pas les SOS même si ça ne serait tardé ce sont les mathématiques c'est aussi la spécialité qui concerne le plus d'élèves en terminale en 2022 140 000 élèves ont passé l'épreuve pourquoi je te dis ça parce que parmi ces milliers d'élèves qui ont bossé sur les équations différentielles les fonctions trigonométriques et les primitives seul 35% étaient des filles ce n'est pas un problème en soi je vais moi-même 8h de maths par semaine en terminale tu vas bien

t'avouer que ça ne manque pas du tout ce qui est plus préoccupant c'est que d'après les statistiques la part des filles qui choisissent des spécialités scientifiques diminuent depuis la réforme et évidemment cela se répercute dans l'enseignement supérieur et après dans le monde professionnel ou encore en 2022 il y a un écart de salaire de 16,2 % entre les hommes et les femmes bien entendu je ne prétends pas que ces écarts s'expliquent uniquement par vos choix de spécialités en première mon point est que aujourd'hui encore en France les inégalités de genre structurent la société tu te

dis que tu t'es trompé de vidéo et que ce que je te raconte n'a rien à voir avec le sujet détrompe-toi dans ce chapitre nous allons aborder les inégalités économiques qui structurent d'espace social mais nous verrons également qu'il y a d'autres facteurs qui permettent de hiérarchiser l'espace social dont le genre tu vois le rapport maintenant en tant que femme en 2022 je n'ai pas su résister à la tentation d'ouvrir cette vidéo par les inégalités de genre mais il y a des situations qui sont tout aussi si pas plus préoccupantes aujourd'hui d'après le dernier rapport sur

les la qualité mondiale en 2022 les 10% de la population les plus riches captent 52% de l'ensemble des revenus qu'est-ce que cela signifie que les autres 90% doivent se contenter des 48% restants la moitié la plus pauvre de la population mondiale perçoit quant à elle seulement 8,5 % de l'ensemble des revenus et le pire c'est que les écarts se creusent depuis la pandémie la crise énergétique et la récession qui s'installe non non ne pars pas ce n'est pas un discours fataliste au contraire lutter contre les inégalités ou pas c'est finalement un choix politique et les

choix politiques de demain et bien c'est toi et tes copains qui allait les impulser mais je m'égare pour de bons cette fois-ci le but de cette vidéo n'est évidemment pas de proposer un programme pour les prochaines élections présidentielles ni même de comprendre comment lutter contre les inégalités ça c'est l'objet d'un autre chapitre et donc d'une autre vidéo mais je ne suis pas complètement hors sujet non plus car pour pouvoir comprendre l'efficacité des politiques publiques en matière d'inégalité il faut d'abord comprendre de quoi on parle de quel inégalités économiques sociales de genre quels sont les facteurs

qui structurent la société quelles sont les théories des classes sociales qui permettent d'expliquer la société et sont-elles encore pertinentes aujourd'hui après visionnage de ses vidéos ces questions ne vont plus de secret pour toi dans cette vidéo nous allons répondre aux questions suivantes quels sont les facteurs qui structurent l'espace social et quels sont les grandes évolutions de la structure socioprofessionnelle depuis la deuxième moitié du 20e siècle mais ne sois pas faisant profiter tout le monde pense à partager cette vidéo à la liker à la commenter et abonne-toi à la chaîne pour nous encourager à continuer à

te proposer des vidéos sur d'autres contenus je t'invite également à aller visiter notre site la boîte à bac.fr ou tu pourras retrouver ces magnifiques qui bagues de philosophie d'histoire-géo et bientôt de SOS que j'ai passé des heures et des heures à rédiger rien que pour toi bon un peu pour les autres aussi et à partir de janvier tu pourras également télécharger notre application sur laquelle tu pourras trouver des questions de révision des vidéos de méthodologie exclusive des fiches de révision tu pourras également faire des défis avec tes amis bref tout ce qu'il te faut pour

réviser ton cours de SOS et être au top pour le bac continuons maintenant notre vidéo sur la structure sociale [Musique] quels sont les facteurs qui structurent l'espace social en sociologie l'espace social renvoie un espace qui est structuré c'est à dire hiérarchiser selon les positions sociales des individus pour faire plus simple c'est une façon d'appréhender la société en analysant les positions et les interactions des groupes sociaux qui la composent pour faire encore plus simple imagine les 70 millions de Français et demande toi quels sont les critères que l'on pourrait utiliser si on voulait les classer en

différentes catégories nous avons déjà évoqué le genre et le niveau de revenu mais il peut aussi être intéressant de se pencher sur d'autres critères comme le niveau de diplôme la commission de ménage ou encore l'âge ça ce sont les facteurs de structuration qui nous permettent de classer chaque Français dans une jolie petite case et si je classe tous les Français cela va me donner plein de catégories ou groupes tu te demandes quel est l'intérêt de tout ça comme tu le sais sans doute depuis la découverte des SS en seconde la sociologie étudie la société les

comportements humains et les variables qui expliquent les comportements s'interroger sur les les acteurs qui permettent de classer les individus en différents groupes c'est se poser la question si on ne peut pas trouver des similitudes entre les individus du même catégorie ou encore s'il n'existe pas des différences entre les individus qui sont dans des catégories différentes enfin les individus qui composent ces différentes catégories non pas tous les mêmes chances d'accéder aux positions socialement valorisées en effet les facteurs vont déterminer l'accès à certaines ressources économiques telles que le revenu ou le patrimoine social comme l'éducation ou encore

politique au-delà d'une simple division de la société indifférente catégories on va constater qu'il y a une hiérarchie entre elles il y a donc des positions sociales qui sont plus élevées ou plus valorisées que d'autres structurés et hiérarchiser la société va donc permettre de cibler les catégories qui sont le plus touchées par les inégalités et donc de définir les politiques publiques les plus adaptées nous allons détailler ces différents facteurs dans un instant mais d'abord petit rappel sur la notion d'inégalité une inégalité c'est une différence qui procure un avantage ou un désavantage et qui crée donc une

hiérarchie entre les individus toutes les différences ne créent pas nécessairement des inégalités par exemple la couleur des yeux ne crée pas de hiérarchie dans l'espace social même si on est d'accord qu'avant les yeux bleus comme moi subjectivement plus joli par contre le fait d'être titulaire de plusieurs diplômes universitaires me donne accès à des emplois de meilleures qualités et mieux rémunérer que si j'avais arrêté mes études après le bac le niveau de diplôme crée donc une hiérarchie des inégalités entre les individus une inégalité n'est pas forcément injuste tout dépend de qui la produit de ses conséquences

et de ta conception de la justice sociale mais ça on en parlera dans un autre chapitre on peut classer les inégalités en plusieurs catégories les inégalités économiques renvoient aux ressources matérielles c'est-à-dire les différences de revenus et de patrimoine facile à identifier c'est tout ce qui se mesure en euros les inégalités sociales renvoient aux ressources socialement valorisées on est bien d'accord que donne aux sociétés les revenus sont socialement valorisés mais ici on va plutôt parler d'accès aux santé aux pratiques culturelles au prestige ou au niveau de diplôme les inégalités pouvant être économiques ou sociales on dit

qu'elles sont multidimensionnelles on dit aussi qu'elles sont cumulatives parce qu'une inégalité économique peut entraîner une égalité sociale et inversement en effet ne pas avoir de diplômes supérieurs au bac qui est une inégalité sociale va se répercuter sur le salaire inégalité économique ce qui va impacter l'accès aux soins de santé et donc l'espérance de vie inégalité sociale revenons au bac justement parce que même si je ne doute pas de ton intérêt pour la sociologie j'imagine que ce qui t'intéresse surtout c'est de savoir ce que tu dois retenir pour le bac pour le bac tu dois identifier

les facteurs de structuration suivant catégorie socioprofessionnelle revenu diplôme composition du ménage position dans le cycle de vie sexe et lieu de résidence tu vas devoir ensuite reconnaître les catégories qui en dit cool et identifier si il y a des inégalités entre elles j'imagine que tu n'as pas besoin d'explication sur le revenu ou le diplôme approfondissant ensemble les autres critères les PCs professions et catégories socioprofessionnelles sont utilisés très souvent en ses donc j'imagine que tu maîtrises mais on ne sait jamais un petit rappel n'est jamais superflu les PCs renvoient aux catégories socioprofessionnelles qui est une nomenclature

statistique créée par l'INSEE que je ne te présente pas et qui permet à l'aide d'enquête auprès des ménages de recenser la population française et d'obtenir ces magnifiques catégories ces catégories présentent une certaine homogénéité sociale ce qui signifie qu'elles ont des caractéristiques communes ce qui en fait un outil d'analyse pertinent pour analyser la structure sociale par exemple d'après la dernière enquête réalisée en 2021 par l'INSEE 21,6% des personnes en emploi en France sont cadres 26,2% sont employés et 19,1% ouvriers les PCs permettent donc de classer et même de hiérarchiser les individus on considère généralement que les

cadres sont en haut de la hiérarchie et que les employés et les ouvriers sont en bas comment l'Insee détermine-t-il dans quelle catégorie classer les individus principalement par la profession par exemple ton professeur de ses il est classé dans les cadres et profession intellectuels supérieures si tu suis un peu l'actualité tu sais que ce n'est pas les salaires qui motivent chaque jour tes profs à venir te donner cours non c'est la passion du métier le fait d'éduquer les citoyens de demain ou bien la possibilité d'avoir plein de vacances pour voyager dans mon cas bonjour à vous

Je me resservir à cocktail salut salut je ne te dis pas ça pour que tu partes en campagne pour améliorer les conditions de travail des enseignants mais bien pour que tu comprennes que le revenu n'est pas un critère pour établir les catégories socio-professionnelles parce que si c'était le cas ton prof de SOS ne serait pas dans les quatre je me permets d'insister car c'est une erreur assez commune les critères qui sont utilisés par l'INSEE sont la profession le statut de l'emploi a dépendant ou salarié la position hiérarchique la qualification de l'emploi l'activité et la taille

de l'entreprise et la nature publique ou privée le revenu n'est donc pas un critère bien qu'il y ait corrélation entre catégorie socioprofessionnelle est revenu en effet les cadres ont généralement un revenu plus élevé qu'elles ouvriers tu me suis il n'y a pas que des inégalités économiques entre les catégories socio-professionnelles il y a aussi de nombreuses inégalités sociales par exemple un cadre à une espérance de vie plus élevée qu'un ouvrier six ans d'écart d'après les dernières statistiques ou encore un fils de 4 à 2 fois plus de chances d'accéder à leurs émotion supérieur qu'un fils d'ouvriers

les catégories socioprofessionnelles sont donc un facteur pertinent pour analyser l'espace social mais il n'est pas le seul poursuivons l'analyse de nos facteurs de structuration avec la composition du ménage par composition du ménage on entend le fait de vivre seul ou en couple avec ou sans enfant etc pourquoi est-ce qu'on s'intéresse à la composition familiale parce que dans nos sociétés contemporaines le couple et l'institution familiale sont en cris le nombre de séparations de divorces explosent et le fait d'avoir un enfant n'est plus un motif suffisant pour rester ensemble quand la passion ça fait vite pas tout

va bien je ne veux pas qu'on en parle donc pourquoi est-ce qu'on étudie ce facteur dans les cadres de ce chapitre parce qu'on constate de nombreuses inégalités économiques entre les couples sans enfants et les personnes seules entre les couples sans enfants et les couples avec enfants et surtout entre les familles monoparentales et les autres compositions familiales en effet les couples sans enfants ont un revenu disponible deux fois plus important que les personnes seules en 2018 et le taux de pauvreté des familles monoparentales et de 35,3%. c'est 5 fois plus élevé que les couples sans enfants

autre facteur qui te concerne tout particulièrement la position dans le cycle de vie en gros les jeunes et ceux qui ne sont plus jeunes en effet les jeunes sont particulièrement touchés par le chômage et la précarité malgré un niveau de diplôme beaucoup plus élevé que par le passé sais-tu qu'en 2022 le taux de chômage des 15 24 ans en France atteint 17,8%, c'est presque un jeune sur cinq mais il n'y a pas que les jeunes qui subissent des inégalités pensons un peu aux personnes âgées difficiles de retrouver un emploi quand on perd le sien à

plus de 60 ans et l'accès à de nombreux services qui nécessitent la maîtrise des nouvelles technologies de la formation et de la communication crée aussi des discriminations ma mamie venait seulement de comprendre le fonctionnement de son téléphone qu'on est passé au smartphone comment voulez-vous qu'on s'en sorte ici analyser la société française en fonction de l'âge et donc particulièrement utile pour comprendre ce phénomène et de définir des politiques publiques adaptées enfin l'espace social peut être hiérarchisé selon le lieu de résidence est-ce qu'on vit en ville ou à la campagne en centre-ville ou en banlieue tout cela

va avoir un impact sur l'accès au service il est beaucoup plus va essayer de trouver un médecin en ville qu'à la campagne par exemple mais également sur l'offre d'enseignement ou l'accès aux services publics on sait aussi que le taux de chômage est beaucoup plus élevé dans les banlieues ce qui va donc se répercuter sur les salaires et donc du coup sur l'espérance de vie etc etc en conclusion de cette première partie il existe de nombreux critères qui permettent de structurer la société pour le bac tu dois en reconnaître 7 catégorie socioprofessionnelle revenue diplôme composition du

ménage position dans les cycle de vie sexe et lieu de résidence ces critères créent des catégories qui n'ont pas toutes les mêmes opportunités les mêmes positions sociales ce qui engendre une hiérarchie entre les individus qui les composent [Musique] quels sont les grandes évolutions de la structure socio-professionnelle depuis la seconde moitié du 20e siècle [Musique] depuis la deuxième moitié du 20e siècle la société française a connu plusieurs mutations salarisation tertiarisation ose du niveau de qualification et féminisation ce sont des phénomènes que tu as peut-être abordés dans d'autres disciplines notamment en histoire-géo ils ont profondément transformé la

société française comme on peut le voir dans le document suivant si on analyse l'évolution du poids des catégories se professionnelles dans l'emploi on constate de profondes mutations dans les années 50 les ouvriers représentaient environ 40% des travailleurs ils ne sont plus que 30% dans les années 80 et 20% aujourd'hui les agriculteurs qui occupaient presque 25% des emplois avant la Seconde Guerre mondiale ne représentent plus que 2% des emplois aujourd'hui par contre les employés qui ne représentaient que 13% des emplois dans les années 50 représentent plus d'un quart des emplois aujourd'hui et la part des cadres

a fortement augmenté également on constate donc un déclin des agriculteurs et des ouvriers et un essor des cadres des professions intermédiaires et des employés cela s'explique par plusieurs phénomènes que nous allons détailler mais avant ça une autre petite précision importante quand on analyse la structure professionnelle ou le marché du travail ce site sera utile pour comprendre les notions et les documents relatifs à s'échapper on peut diviser la population en plusieurs parties dans les statistiques nous ne nous préoccupons que de la population en âge de travailler c'est à dire les personnes âgées entre 15 et 64

ans enfin quand je dis nous ce n'est pas moi qui ai pris cette décision arbitraire ce serait convention qui sont utilisés notamment dans l'Union européenne au sein de cette population en âge de travailler on va distinguer la population active et la population inactive la population inactive comprend les personnes qui n'ont pas d'emploi et qui n'en cherchent pas comme les femmes au foyer ou les étudiants la population active rassemble les personnes ayant un emploi et celles qui en cherchent un donc les chômeurs parmi les travailleurs on distingue les salariés et les non salariés ce qui me

fait une superbe transition pour introduire notre première mutation la salarisation la salarisation c'est l'évolution de la part de salarié dans l'emploi total un salarié c'est un travailleur qui a un contrat de travail avec un employeur ce contrat de travail détermine les conditions de rémunération notamment mais il formalisent également le lien de subordination caractéristiques de ce type de contrat c'est le cas d'un employé dans une banque un ouvrier sur un chantier ou la caissière de ton supermarché à travailleur indépendant est comme son nom l'indique indépendant il travaille pour son compte et ne reçoit pas de directives

de la part de supérieur même si évidemment il doit quand même fournir le travail qui lui a été commandé par ses clients désolé de te décevoir mais un job sans aucune contrainte ça n'existe pas en 2020 la part des salariés dans l'emploi atteignait presque 90%. il y a plusieurs explications à ce phénomène avoir la deuxième guerre mondiale la plupart des personnes en France travaillaient sous statut indépendant majoritairement dans l'agriculture comme nous l'avons vu en première partie avec le déclin de l'agriculture et l'expansion de l'industrie de nombreux travailleurs ont commencé à travailler dans les usines en

tant qu'ouvrier c'est une chance de pouvoir retrouver un travail et c'est une chance inespérée en effet le statut de salarié offrait des conditions de travail plus stables avec un salaire minimum et puis les 35 heures et une protection sociale plus avantageuse que le travailleur indépendant des vacances une assurance chômage des assurances maladie de plus avec la mondialisation et les sorts de la grande distribution comme Carrefour Auchan Leclerc de nombreux commerces de proximité ont dû mettre la clé sous la porte le nombre de petits indépendants diminue donc alors que ces multinationales recrutent des salariés pour pouvoir

ranger les rayons et scanner les nombreux articles à disposition du consommateur après un tassement dans les années 90 la part des indépendants dans l'emploi repart à la hausse notamment depuis 2009 avec la création du statut auto-entrepreneur qui avait pour but d'inciter les chômeurs à réintégrer le marché du travail en se lançant comme indépendant une autre évolution majeure est la tertiarisation qui est l'augmentation de la part des emplois dans les secteur tertiaires pour rappel il y a trois secteurs le secteur primaire concerne l'exploitation des ressources naturelles comme l'agriculture le secteur secondaire c'est la transformation des matières

premières par exemple comme dans l'industrie enfin le secteur tertiaire qui nous intéresse rassemble toutes les activités de service comme la finance l'enseignement ou encore le tourisme la tertiarisation renvoie à l'augmentation du poids du secteur des services de l'économie mais également à la part des emplois dans ce secteur comme tu le vois dans ce graphique celle-ci a presque doublé depuis les années 60 alors que la part des emplois de les deux autres secteurs s'est réduit au cours du temps attention il s'agit bien de part et non de nombre d'emplois on explique notamment la tertiarisation par la

désindustrialisation et le déclin de l'agriculture la diminution des emplois dans ces deux secteurs se sont forcément répercutés dans le secteur des services le développement de la société de consommation la hausse du niveau de vie et les nouvelles technologies de la formation de la communication peuvent également expliquer ce phénomène en effet cela a augmenté la demande pour les services aux particuliers et aux entreprises il y a 3 personne n'avait besoin d'un webdesigner ou de community manager ce sont surtout des emplois peu qualifiés qui ont été détruits dans le secteur primaire et secondaire en effet sur la

même période il y a une hausse du niveau de qualification des emplois pourquoi parce que contrairement à tes grands-parents tu vas probablement pour suivre des études supérieures après le bac comme 60% des lycéens de ta génération ces deux fois plus qu'il y a 40 ans dans ta génération le taux d'accès au bac dépasse 80%. alors qu'il n'était que de 25% dans les années 80 en effet suite à diverses réforme de démocratisation scolaire la durée des études c'est allongée et le nombre de diplômés du supérieur à augmenter en parallèle le déclin industriel est donc ouvrier réduit

la demande d'emploi dans ce secteur alors que la tertiarisation augmente la demande des emplois qualifiés le niveau de qualification global est donc plus important aujourd'hui que dans les années 60 même s'il y a encore une demande pour des emplois peu qualifiés comme les services à la personne ou l'hôtellerie et la restauration tous ces emplois qui nécessitent la présence d'un humain et les tâches ne sont pas automatisables toutes ces évolutions sont allées de pair avec la féminisation petite parenthèse historique tu sais peut-être que durant les guerres les femmes ont travaillé davantage parce que les hommes étaient

au front entre les guerres elles ont retrouvé leur place au foyer ou alors elles travaillent à côté de leur mari mais comme elle n'était pas rémunérée ce n'était pas comptabilisé dans les années 60 les femmes sont entrées en masse sur un marché du travail et ont enfin été rémunérés pour leur dire labeur il y avait donc moins de femmes au foyer et plus de femmes salariées il y a plusieurs explications à ce phénomène mais c'est difficile de dire lequel est la cause de l'autre c'est un peu comme histoire de la poudre ou de l’œuf il

y a d'abord la tertiarisation qui a développé la demande de métier plus féminin comme garde d'enfants ou services à la personne il y a aussi le mouvement d'émancipation globale avec des lois qui ont favorisé la parité la maîtrise de la fécondité avec la pilule l'évolution des mentalités des modèles familiaux et également l'accès des femmes à l'éducation et enfin le modèle des deux gangs c'est à dire le que dans le couple les deux personnes travaillent et ont un salaire parce qu'avec la société de consommation il devenait nécessaire d'avoir deux salaires pour pouvoir rejouir tout cela explique

la hausse du taux d'activité des femmes le taux d'activité c'est donc la part des femmes actives dans la population en âge de travailler de nouveau sur ce graphique ce sont des taux cela ne veut donc pas dire que le nombre d'hommes qui travaillent 10 minutes mais bien que le nombre de femmes qui travaillent augmente le taux d'activité globale augmente donc mais les femmes ne volent pas le travail des hommes au contraire en effet bien que le taux d'activité des femmes est fortement augmenté elles sont sur représentées dans les emplois à temps partiel pas forcément par

choix et dans les emplois dit féminins qui sont socialement moins valorisés et donc moins rémunéré on est donc pas encore à l'égalité mais j'ai bon espoir pour votre génération allez on y croit pour résumer la structure professionnelle française a connu quatre évolutions majeures depuis la Seconde Guerre mondiale la salarisation la tertiarisation la hausse du niveau de qualification et la féminisation des emplois et voilà ces films notre étude de la stratification sociale de la prochaine vidéo où nous aborderons les théories des classes sociales et nous nous demanderons si ces théories sont encore pertinentes pour analyser la

société française aujourd'hui en attendant n'oublie pas de t'abonner et d'activer la petite cloche pour rester au courant de nos prochaines sorties à bientôt