numa determinada empresa existem três gestores pedro que centraliza tudo para si somente e de feed e sua equipe totalmente insatisfeito josé que além de sua equipe das sugestões elas participam de todas as decisões jonas que acha que sua equipe madura e simplesmente deixam eles bem à vontade e eles produzem nem pouco e maria que estuda primeiros problemas e depois acontece a liderança cabelo estilo de liderança dentro josé joana e maria cef no final do vídeo é quando você olá sou professor daniel santana e os vídeos de hoje é sobre os estilos de liderança caso você
na sua responsabilidade com uma empresa ou não seja aquela pessoa que não deixa o grupo participar que só você fixa as diretrizes e que todas as decisões só parte de você vou te falar uma verdade suas características é de um líder dominador ou seja com o líder autocrático a palavra autocracia vender governo por si próprio e um livre com este perfil deixe sua equipe tenta de frustrada pois o nível de agressividade dos liderados tendem a aumentar o que pode acontecer é falta de iniciativa a insatisfação trabalho a indisciplina repressão que podem ter certeza o grupo
só fará atividades se ele estiver por perto agora que você acha o contrário permitindo que a sua equipe de batas diretrizes seja participativa nas decisões e providências e que tem autonomia junto com você nas divisões da tarefa pode ter certeza que você age com uma liderança democrática a palavra democracia significa governo em que o povo exerce a soberania ea parte deste concerto que o líder democrático é velho e sua função de gestão participativa que você sabe que a gestão participativa é permitir que a equipe não seja apenas a pessoa que faz mas a portadora das
idéias também ou seja sua opinião decisões e participações é extremamente importante na liderança democrática os liberados são mais responsáveis existe um clima mais agradável melhor relacionamento de formação de grupo que todos realizam uma tarefa mesmo na ausência do líder tudo isso traz uma produtividade menor caso você tem participação nenhuma das decisões deixe seu grupo inteiramente à vontade não avalia e nem regula os procedimentos e até as tarefas são deixadas totalmente pelo grupo estão na frente de uma liderança liberal onde a produtividade tende a ser baixíssimo como respeito ao líder perder tempo e individualismo qual desses
destinos devem ser reutilizados só democrática a resposta é não existe um quarto estilo de liderança que a liderança situacional nela você pode utilizar no momento oportuno qualquer uma das três lideranças anteriores até o momento que só você pode decidir e terá que seu líder autocrático vai ter um momento que é necessário chamar a equipe para decidir em conjunto e isso é uma liderança democrática mas até momento que tem que se afastar da equipe e estão liderança liberal e você qual o estilo de liderança está adotando faça uma reflexão o engajamento da sua equipe seus filhos
seus alunos o que eles acham que você tem medo que acha inspirador ou simplesmente de acham uma deixa a vida me levar exerça liderança com afinco deixando claro o limite para cada momento há pessoal vamos responder à pergunta com que o estilo de liderança pedro josé de onna e maria 10 vocês conseguiram identificar pedro autocrática josé a democrática joana a liberal e maria a fito acional pessoal porque esse é mais um vídeo espero ter ajudado vocês então compartilhe enquanto se inscrevam a pessoal não esqueça de comentar deixou um recadinho lá para mim tá deu sugestões
de gestão e eu vou cada dia mais entender você estão contribuindo com vídeo gostou também da produção dos nossos vídeos só assim mais conteúdo será disponibilizado para vocês tal um forte abraço [Música]
