Quais são as 10 perguntas que vão cair na sua entrevista de emprego Olá eu sou Rômulo Gutierres sou selecionador há 26 anos e eu fiz uma pesquisa com mais de 3.000 pessoas candidatos de diversas áreas vagas pelo Brasil perguntando a eles o que qual foi a pergunta que caiu na sua entrevista ou as perguntas que caíram e eles me contaram eu tabule enfim mais de 200 perguntas e selecionei as 10 que certamente vão cair na sua entrevista e já vou te dar as respostas então Fique atento a esse vídeo ó senta aí vamos tomar aquele
cafezinho e eu vou te contar exatamente o que vai cair 12% das pessoas caiu a pergunta em 10mo lugar por que que você se candidatou a esta vaga Por que que você se candidatou a Essa vaga para responder corretamente tá tente ter pelo menos duas razões fortes que te levaram a se candidatar naquela vaga por exemplo uma razão técnica e uma razão comportamental se eu tô me candidatando a uma vaga na área de vendas por exemplo para trabalhar com venda de eletrodomésticos no shopping aí me perguntam Por que que você se candidatou a esta vaga
sua resposta Olha eu li muito bem a vaga Gostei da vaga e vi que vocês precisam de duas coisas lá que eu acho que são as mais importantes porque você leu na vaga primeiro delas é o Bom atendimento ao cliente e onde eu trabalhei eu sempre fui muito elogiado pelos clientes pelo Bom atendimento e o segundo motivo pelo qual eu me candidatei Aí vem uma questão soft Skill uma coisa sua uma vocação é porque eu gosto de vendas eu gosto de metas eu gosto de desafios e é por isso que eu me candidatei a esta
vaga tenha duas razões tá bom eh muita gente às vezes vend nos comentários aqui do canal ah é porque eu preciso trabalhar é porque eu preciso falar sustento gerar sustento e Geralmente eu nem respondo tá porque não é possível que a pessoa não entendeu né É lógico que é óbvio que é isso né mas todo mundo lá tava a buscar sustento o o recrutador quer alguém que se diferencie que saiba ou Onde você está pisando é uma pergunta importante tá caindo gente qual é a nona pergunta vamos lá vamos lá como você lida com situações
de pressão e Estresse 18% dos candidatos me disseram aí ou dessas pessoas que participaram da pesquisa me disseram Rômulo Me perguntaram sobre isso como é que eu lido com pressão como é que eu lido com estresse vamos lá porque que os recrutadores ou gestores têm batido nesta tecla principalmente porque o mundo hoje as pessoas estão mais suscetíveis ou mais frágeis à pressão e se ele tá perguntando isso para você é porque o trabalho vai ó vai gerar pressão vai gerar pressão se vai gerar pressão é por isso que ele tá perguntando resposta padrão não tem
como fugir disso para você passar na entrevista olha normalmente onde eu trabalhei Eu sempre tive bastante pressão tô indo trabalhar para ser recepcionista de uma clínica pressão dos clientes pressão para organizar as agendas né e eu normalmente não sou uma pessoa de perder o controle Procuro sempre ficar calma resolver as coisas de acordo com o método que estabelecido para entregar o melhor resultado então geralmente eu lido bem com as pressões aí vamos supor mas como eu não lido eu eu eu sou igual eu pressionado só igual barata fugindo do veneno até vale um café essa
ó não conta isso não fala nada diga que você trabalha bem e dá um exemplo de como você fez ponto Igual eu falei da pessoa da Clínica beleza oitava pergunta essa aqui me surpreendeu um pouco mas eu vou te contar 21 1% disseram Rômulo Me perguntaram isso me me perguntaram assim ó fale a conquista profissional que você mais se orgulha olha a pergunta Conquista profissional que você mais se orgulha quando lhe perguntarem sobre conquista profissional tente trazer uma conquista profissional que tem a relação com a vaga que está se candidatando se eu sou recepcionista vou
dizer olha uma conquista que me orgulha muito tinha uma cliente chamada Guaraci ela era muito exigente ela tinha uma certa enfim ela era bem arrogante assim com todo mundo e eu com o passar do tempo consegui até fazer amizade com ela ela me tratava muito bem e como cliente assim ela foi muito especial para mim eu acho que essa é uma conquista de transformar um cliente tão difícil em alguém até Aprazível e agradável comigo então eu acho isso uma conquista Viu como você não precisa ser um engenheiro um médico para contar uma conquista lógico se
você é gerente cargo gerencial gerente de projetos tente trazer números que você trouxe T mostrar o grande golaço da sua carreira tá bom vamos para a sétima pergunta essa aqui já caiu mais 27 por. atenção para a primeira que cai 77% das entrevistas Tá eu vou te dando dica de resposta vamos comigo até o final antes de eu seguir nessa sétima pergunta quer treinar a entrevista quer melhorar o currículo quer melhorar o Linkedin quer passar pela goup que você não tá passando Ah me chama aqui ó primeiro comentário meu WhatsApp direto preços pequenos para os
inscritos no canal sala de emprego aqui Tem vídeo novo segunda sexta 1 hora da tarde sem falta ou vídeo curto ou vídeo longo tem vídeo sobre mercado de trabalho currículo LinkedIn goup tudo tá aqui no sala de emprego e ó o café é sempre por minha conta beleza e se você gosta do conteúdo ó deixa o like como me ajuda e faz inscrição para você me ajudar mais ainda vamos embora não Bora o vídeo não Bora pro próximo tópico Vamos lá por que que você saiu do último emprego sétima pergunta que eles disseram 27 das
vezes é uma pergunta assim o recrutador quer saber se você sabe terminar relacionamentos ou o gestor que te perguntar relações terminam tá bom ou não sou casado há 15 anos um dia vai terminar espero que a gente nunca se divorcie um dia vou morrer ou ela Espero que eu primeiro Mas as coisas acabam Tudo bem então ele quer saber como é que você termina as suas relações de trabalho a a dica é simples né meu se você trabalhou lá três meses vai dizer olha último emprego entrei eh num cargo para atuar exemplo como auxiliar administrativo
aí diga coisas que você fez lá eu aprendi e desenvolvi muitas atividades sobre isso isso e aquilo se tiver voltado pra vaga que você tá competindo melhor ainda entendeu e eh a empresa tava passando por uma ressignificação e romperam todos os contratos que estavam num período de experiência eu saí triste porque eu queria ficar mas agradecido por tudo que eu que eu aprendi e hoje estou buscando Uma nova oportunidade então basicamente diga o tempo que você ficou diga o que você aprendeu e conseguiu entregar e rapidamente sentir o motivo que você saiu tente não falar
de coisas polêmicas ah Briguei com o meu chefe Ah ele me perseguia ah Eu torcia pro Corinthians ele não gostava enfim não vamos entrar nessas nuances porque vai te atrapalhar tá bom sexta pergunta aqui nós est começando a funilar o negócio hein Sexta pergunta como é que você lida com críticas construtivas aí eu vou te perguntar você que tá aí AOS 7 minutos de vídeo conta para mim rapidinho assim ó uma uma frase como é que você lida com críticas construtivas você gosta comenta aqui você não gosta comenta aí para eu entender por favor mas
comenta mesmo quanto mais você comenta mais o YouTube manda esse vídeo para outros lugares tá para outras pessoas como é que você lida com críticas construtivas os candidatos que me relataram isso pessoas que participaram de seleção também se surpreenderam que essa pergunta tá sendo feita eu com sinceridade não me surpreendi muito não tá que que você vai responder você vai dizer o seguinte que é as críticas construtivas né Eh você diz o seguinte Olha eu gosto de críticas construtivas nem sempre elas são construtivas ou seja Às vezes vem críticas mais pesadas Eu já sofri isso
no trabalho mas eu sempre tento levar isso na boa refletir aprender coisas novas em cima das críticas eu vou te dar um exemplo de como eu aprendi a ser o melhor cabeleireiro porque eu tô me candidatando a uma vaga de cabeleireiro com uma crítica uma vez uma cliente criticou pente aconteceu isso na hora eu não gostei muito mas depois eu refleti e isso me moveu a fazer um curso novo que hoje eu aplico em várias clientes então eu gosto de lidar com críticas conte que você absorve as críticas que você pensa nas críticas e que
você toma uma ação depois da crítica é isso que você precisa fazer para responder bem essa pergunta respostas erradas Ah então eu tenho dificuldade com ambiente tóxico eu também tenho ambiente tóxico é fogo Eu já trabalhei Só que o pior lugar para você reclamar do ambiente tóxico é na entrevista você tem que reclamar com o seu terapeuta com o seu psicólogo com a sua esposa com o seu esposo sacou ou não porque senão você reprova e eu tô te ensinando a passar na entrevista vamos passar na entrevista vamos embora quinta pergunta vamos embora água café
agora eu vou vou fazer um mechan aqui ó tic-tac quer um tic-tac se você quer um tic-tac Escreva aí tic-tac nos comentários eu vou chupar o meu tic-tac aqui com café com água por isso que eu tenho gastrite vamos lá como você min quinta pergunta qual a sua expectativa salarial hum caiu 39% das vezes Qual é sua expectativa salarial Essa é uma das perguntas que mais reprova na entrevista por os recrutadores geralmente não são hábeis em negociar salário quando eles viram que você ganhava mais na última empresa ou que você tem uma pretensão salarial mais
alta eles te eliminam mas não por maldade Eles não sabem Então você vai responder assim ó vai dizer assim olha a minha pretensão salarial vamos supor que você queira ganhar 2000 é em torno de 1900 a 2300 abra um intervalo onde os 2000 que você quer estar ali isso já Vai facilitar pro recrutador negociar Mas você vem com uma outra frase que eu julgo extremamente importante você vai dizer assim mas se minha pretensão estiver longe do que você está pagando não me Eline no processo por isso eu prefiro discutir a questão salarial porque eu tenho
muito interesse na vaga isso vai abrir né uma janela para ele dizer não tua pretensão tá dentro ou não de fato a gente vai ter que rever a gente tá pagando tanto tanto e aí você conversa e vê se sim ou se não guarde essa resposta hein Essa é para quem ficou até os 10 minutos 22 me viu chupando um tic-tac bora lá vamos aí quarta pergunta que caiu 47% das vezes uau o que você fez para se atualizar na sua área neste último ano aqui não dá para inventar né recrutador fala no último ano
que que você fez para se atualizar bom minha dica não pare de se atualizar qual é a tua área Engenharia de Produção faça cursos estuda idiomas veja vídeos no YouTube enfim qual é a tua área você tem que tá atualizado e é a tua pergunta tua resposta já vem na ponta da língua né se perguntar para mim eu sou recrutador há 26 anos Rômulo me diga eh eh O que você tem feito para se atualizar na sua área eu vou dizer olha na minha área nos últimos do anos eu fiz três cursos três certificações relacionadas
a inteligências artificiais uma foi no InfoJobs uma foi na gup e a outra eu também trabalhei com a plataforma solids a aprendendo sobre inteligência artificial recrutamento sobre inteligência artificial para poder ajudar pessoas e também para melhorar os meus processos de seleção Então minha resposta tá pronta Porque eu estudei mas Rômulo eu não tenho dinheiro para estudar vale YouTube Vale outros cursos Vale você contar ele quer saber se você está atualizado para te ajudar nessa Odisseia eu deixei eh três cursos aqui na descrição clica no título abre a descrição do vídeo que é um bom curso
de power bi um bom curso de Excel e um bom curso de Microsoft Office vai lá ver terceira pergunta você vai comigo até a primeira Bora lá vamos junto terceira pergunta como você lida com pessoas nervosas ao seu redor caiu 52% dos candidatos me responderam isso e olha que a amostra de de de respondentes foi grande hein Bom vou morder na bala sim quando perguntarem isso para você tente mostrar que você é uma pessoa pacificadora apaziguadora Ok ou não então resposta meio que padrão tá olha Normalmente quando eu lido com uma pessoa que tá mais
descontrolada mais nervosa eu procuro manter a calma eh eu acho que cada pessoa tem o seu limite Então eu acho que os trabalhos tê que ser entregues e que tudo pode se resolver através de um bom diálogo então eu tento agir dessa forma a se você tiver um exemplo onde você aplicou isso você cita fal Olha como auxiliar de enfermagem que eu sou há 10 anos em alguns momentos a gente tem que comunicar o óbito de um paciente ou uma piora no quadro clínico do paciente e um familiar de repente se destempera quer culpar a
equipe da enfermagem Então por várias vezes eu tive que lidar com isso mantive a calma me pus no lugar da pessoa essa expressão é muito boa me coloquei no lugar da pessoa para que tudo ficasse calmo e depois as coisas se apaziguam tá quando lhe perguntarem isso é justamente por quê Porque você vai lidar com situações estressoras e é por isso que o recrutador ou gestor tá perguntando para você então você tem que tomar esse cuidado aí tá bom inclusive antes de vir as duas últimas perguntas a última cai 77% das vezes uau eh eu
deixei um vídeo que tá lá na descrição você clica no título vai até o final na descrição tem um vídeo que é e me fale dos seus resultados esse vídeo não apareceu nessa lista mas eu quis eu quero explicar para você que tanta gente reprova quando fala de resultados Depois que terminar aqui você corre lá para assistir e eu não tenho um patrocinador se você quer Patrocinar o meu canal a tic tac não patrocina eu paguei a balinha ten que pagar eles não me patrocinam tá então se você quer Patrocinar o canal Você tem os
dados pics aqui na descrição qualquer valor ajuda não tem como Patrocinar não tem problema deixa o like um comentário você me ajuda muito muito mesmo tá bom Bora lá segunda pergunta que mais cai é me fale da sua trajetória profissional tá essa pergunta as pessoas que me responderam essa pesquisa disseram que 62% deles disseram que caiu me fale da trajetória profissional como é que você responde Simples Resposta de 2 a 3 minutos vou ter que tirar a bola da boca porque eu não tô conseguindo a minha adicção ficou ruim Tira a bala escreva nos comentários
tira a bala Rômulo tira a bala para eu saber que você chegou até aos 15 vamos lá essa pergunta você tem que mostrar aquele efeito escada um efeito de dois a 3 minutos de resposta contando sua trajetória e mostrando que tua trajetória tem tudo a ver com a vaga Então vou dar um exemplo eu t com uma vaga de eh gerente de projetos ambientais tá eu o correto Olha eu trabalho na área ambiental há 10 anos eu comecei com stagio na Kimberly Clark onde eu desenvolvi atividades AB EC fui promovido a partir dessa promoção eu
passei ser assistente da engenharia ambiental lá eu trabalhei 5 anos eu desenvolvia projetos que envolviam atividades Tais Tais Tais e tais e depois desses 5 anos eu tive uma oportunidade lá na Bora química dos meus amigos lá gente boa pessoal da Bora química lá na Bora química e lá eu consegui eh me desenvolver como gerente de projetos desenvolvi atividade x y zw fiquei por lá tantos anos e depois de tantos anos eu percebi que era o momento da minha saída busquei a essa saída e hoje estou muito feliz com essa vaga de gerente de projetos
que vocês estão oferecendo aqui contei promoções de cargo que é algo fundamental se você tem de falar em trajetória contei um pouquinho do que eu fazia em cada empresa sem ser muito extensivo e eu mostrei que eu estou seguindo degrau a degrau e crescendo na área Essa é a sacada romul lá ainda fiquei com dúvida não tem problema Vai no YouTube e digita lá trajetória profissional sala de emprego pimba você vai achar vídeo que eu tô explicando tudo sobre isso tá agora é a pergunta um essa aqui caiu 77% das vezes eu sei que a
maioria já ó nem viu eu pô bala tirar bala tomar café tomar água você tá comigo aí ainda então vamos embora a pergunta é Fale sobre você mas romul lça pergunta Ainda é 92% das vezes a primeira pergunta da entrevista é essa os candidatos relataram que perguntaram isso 77% das vezes eu juto até mais tá tem candidato distraído que fica tão nervoso na entrevista e não consegue prestar atenção para falar sobre você você vai eu acredito que essa é a única resposta que você tem que ensaiar tem que ser uma coisa ensaiada Vamos fazer uma
analogia você tá num jogo de carta eu não sei jogar carteado mas eu sei que a posição das cartas elas definem muito o sucesso que você vai ter no jogo é a mesma coisa a primeira carta da entrevista ó fala um pouquinho sobre você tá que que você vai responder tente falar um pouquinho sobre você enquanto pessoa e tem de trabalhar aspectos profissionais também tá só que você vai usar uma regra que eu chamo a regra do 70 30 ou 30 70 se essa pergunta for feita pelo RH 70% é coisa pessoal e 30% é
aspecto profissional se essa questão for feita pelo gestor aí é o contrário 30% é pessoal E 70% você vai trabalhar aspectos profissionais tudo bem vou te dar um modelo já já para você responder que é o modelo perfeito para você responder essa pergunta mas guarde não é a mesma resposta se for para com o gestor ou se for para com RH isso explica porque muita gente aprova na entrevista com RH e reprova com o gestor Por quê ele vai com os mesmos moldes de resposta que ele fez no RH ele vai com o gestor E
lá o gestor fala ah esse não é o cara que eu tô precisando afinal de contas o gestor que é um indivíduo mais tecnicista tá bom então quando for falar sobre você tem que falar um pouco do profissional um pouco do do pessoal E você vai dar mais ênfase a um a outro Dependendo de quem está te entrevistando antes de eu trazer um modelo para você responder isso evite falar sobre coisas ruins sobre você evite falar sobre defeitos seus embora você tenha vários Eu também lembre-se você está se vendendo como um produto do mercado de
trabalho imagina logo na primeira pergunta eu falo Me fale sobre você olha eu sou uma pessoa que eu gosto muito da vida gosto muito da esposa eh assim eu tenho os meus defeitos como por exemplo eu puxa a vida cara você tá se vendendo se vier a pergunta lá me fale seus pontos fracos e fortes aí você fala isso mas é uma pergunta tão central tão central esse me fala sobre você que eu vou te dar um presente agora para você que ficou até aos 19:15 eu vou colocar bala de novo na boca tá acabando
o vídeo Então acho que dá para falar o finalzinho com a bala na boca antes de eu te dar esse presente se você quer treinar entrevista melhorar o o currículo melhorar o Linkedin passar pela gop o telefone tá aqui na tela e aqui no primeiro comentário você pode chamar preços pequenos para os inscritos no canal sala de emprego a gente faz um combo bem legal para você e eu vou te dar o roteiro perfeito para você responder eu me fale sobre você você vai clicar nesse vídeo que vai aparecer aqui ó lá eu explico o
que que você tem que responder o que que você não tem que responder os cuidados que você tem que ter afinal de contas essa pergunta caiu 77% das pessoas que responderam essa pesquisa Então corre lá para ver tá bom excelente preparação um abraço e até mais tchau tchau
