pontos fracos na entrevista de emprego 10 modelos de resposta para você utilizar e ser aprovado Olá meu nome é Rômulo Gutierrez Esse é o canal sala de emprego sou profissional da área de recrutamento de seleção há 24 anos e hoje eu fiz um vídeo muito legal para falar dessa questão polêmica das entrevistas que são os pontos fracos que que eu respondo o que que eu não respondo Eu dividi o vídeo em duas partes a parte a o que você não deve responder porque dá errado e na parte B eu trouxe 10 pontos fracos que você
pode citar na entrevista que você pode falar a entrevista que não vai te prejudicar então Fique atento as duas partes do vídeo porque elas vão te ajudar essa pergunta de pontos fortes pontos fracos está nas entrevistas com RH nas entrevistas com gestor e aqui no estado de emprego você tem todas as informações O que que você não deve falar primeiro na parte a do vídeo primeira coisa perguntou dos seus pontos fracos evite aquelas respostas muito clichês sabe Ah sou perfeccionista Ah sou muito ansioso ah gosto das coisas muito corretas Ah sou muito estudioso respostas Clichê
sem o menor contexto que que o recrutador o gestor entende que você tá tentando enganá-lo e quando você tenta enganar ela automaticamente ele vai te reprovar então resposta é muito Clichê eu vou te explicar daqui a pouco as respostas corretas sem contexto te levam a reprovação Fique atento a isso hein porque é melhor você às vezes dar uma resposta até errada do que ficar tentando ter diversar ou enganar o recrutador segunda resposta que não dá certo são respostas contrárias a vaga Como assim quando você vai falar de pontos fracos na entrevista você tem que ter
sabedoria também o engenheiro não pode ser ruim de cálculo O Enfermeiro não pode ter medo de sangue o professor não pode ser desorganizado o ator não pode ser esquecido o Senhor ele vai esquecer o roteiro o roteirista do vídeo não pode ser uma pessoa com dificuldade em aprender novos softwares Ou seja você tem que trazer um ponto fraco que não colime Ou seja que não bata de frente diretamente com a vaga se você fizer isso dá ruim na sua entrevista aí você fala Puxa vida fácil entrevista fácil entrevista e não passa o que que tá
acontecendo será que quando perguntado dos pontos fracos você não tá vindo com muita resposta Será que não é a questão de contrariedade a vaga Pense nisso terceiro erro aí eu vou vir já com as respostas corretas para a sua entrevista não trazer defeitos reais Como assim Rômulo Quando você vai falar vai fazer a entrevista a entrevista ela é uma das peças do quebra-cabeça do entrevistador ou seja ele fez um teste psicológico ele fez uma redação ele fez um teste de lógica ele vai fazer uma entrevista com gestor Então tudo isso é quebra a cabeça pecinha
do quebra-cabeça então se você acaba falando um defeito que não é o teu que você não tem vou falar Um defeito que eu não tenho eu não sou uma pessoa tímida eu sou a cara de pau quem me acompanha aqui no sal sabe que eu sou um cara despojado aí eu vou lá e alguém me contou que é bom falar timidez com ponto fraco Ah eu sou muito tímido pessoal vai fazer um teste psicológico no candidato Rômulo e vai ver que o cara não é tímido tá entendendo ou não então cuidado por isso que eu
vou te dar 10 opções agora na parte é B do vídeo para que você escolha duas ou três que realmente você tenha Tá bom mas assim não diga defeitos que você não não tem tá bom isso vai ser corroborado verificado em outras etapas então eu vou pedir para você ter muita atenção com isso agora eu vou vir com a lista de 10 pontos negativos que geralmente Você pode falar com tranquilidade que não vai te atrapalhar antes de eu seguir sala de emprego vídeos novos de segunda a sexta às 13 horas tudo sobre currículo LinkedIn entrevista
responsabilidade tá aqui tá bom De repente você quer treinar uma entrevista comigo vão melhorar o teu Currículo vamos ampliar o teu LinkedIn fazer ele virar uma máquina de você buscar vagas e ser chamado para mais entrevistas primeiro contato da descrição do vídeo ou o primeiro comentário meu WhatsApp direto preços pequenos para os inscritos no canal sala de emprego e ó se você não é inscrito se eu te ajudei com alguma informação clica Só no inscrever-se você me dá uma ajuda enorme para esse projeto que eu tenho aqui do sala de emprego vamos para a lista
Bora para a lista vamos lá para a lista de pontos negativos que você pode e deve falar na entrevista primeiro deles nervosismo tá veja bem lembre-se Tem que ver o contexto tá se for um desses pontos que Bata com a vaga exemplo lá um professor tenho muito nervosismo vai brigar com aluno então escolha de acordo com a tua área eu vou citar 10 nervosismo é um bom Ponto De repente nervosismo que eu falo ansiedade né ah me diga um ponto negativo eu sou engenheiro químico olha todas as vezes que eu vou ter que fazer uma
apresentação para algum cliente bate um certo nervosismo mas eu normalmente tento trabalhar isso tento verificar uma melhor forma de fazer e eu uso esse nervosismo esse friozinho na barriga com uma forma de me preparar para não ter problema Opa A resposta é boa a respostas com contexto tá então fala só nervosismo Não serve mas contextualizar o que acontece pode te ajudar muito segunda dica de resposta para os seus pontos fracos de repente dependendo da função é legal o receio de falar em público né exceto a função for um palestrante um professor alguém que vai fazer
Exposições não é legal você falar o receio de falar em público mas se é uma função de vendedor interno se é uma função de engenheiro químico uma função de motorista uma função de dentista até uma função de advogada enfim não importa a área olha um ponto fraco que eu tenho tentado melhorar é a questão do falar em público dá um certo nervoso dá um certo receio né a gente fica às vezes um pouco mais ansioso mas eu costumo vencer esse obstáculo na faculdade mesmo eu treinei muito isso tentar contextualizar e sempre mostrar que o seu
ponto fraco está sendo melhorado Tá bom vamos para o terceiro antes né para o terceiro de repente Teu ponto fraco exce Deixei dois cursos legais para você olhar aqui na descrição clica no título abre a descrição dois cursos bons terceiro ponto que bate legal que fica legal para a maioria das vagas é a timidez né Se a vaga não é por exemplo para para vendedor ou para uma vaga muito de frente com o público é legal falar timidez sou médico olha um dos pontos que eu preciso melhorar um pouquinho a minha timidez muitas vezes quando
eu vou ter contato com pessoas que eu não conheço uma primeira consulta eu fico um pouco mais tímido mas eu consigo exercer bem meu trabalho para melhorar a timidez eu tenho feito teatro eu tenho aí você tenta contextualizar algum ponto de melhoria Como deixa escreve nos comentários né como fala um cargo que seja mais fácil cargo mais operacional isso vale para qualquer cargo tá posso falar que é você recepcionista de uma clínica e eu posso falar olha a timidez normalmente sou muito educada consigo resolver todos os meus problemas com os clientes mas sou uma pessoa
tímida não sou uma pessoa de ficar conversando demais vai ser até bom porque é uma pessoa concentrada tá bom quarta dica de ponto negativo aí eu vou te pedir aos 8 minutos e seis tá caso você tem nervosismo escreva nos comentários aqui quais pontos negativos que eu falei que você tem até então nervosismo é um falarem público qual você poderia falar de verdade timidez ou o quarto ponto que eu vou falar agora que é o salário de mais falar demais é um ponto negativo Rômulo dependendo né dependendo da pessoa sim pode falar olha é um
ponto negativo descontrolar um pouquinho minha falha eu gosto de conversar eu gosto de interagir gosto de falar bastante imagina como isso é legal que um vendedor ele fala isso numa entrevista um profissional da área comercial então dá para falar tranquilamente essa questão de falar demais tá eu deixei um vídeo muito legal que é um tutorial sobre entrevista de emprego ele tá aqui na descrição quando terminar você vai lá assistir que são 15 perguntas para sua entrevista de emprego com respostas super bom esse vídeo tá quinto que é uma forma inteligente de responder né uma pessoa
altamente exigente você pode dizer que o seu ponto fraco que você é uma pessoa que busca por padrões elevados tá bom é um ponto fraco eu sou uma pessoa que gosta de padrão elevado para tudo e normalmente quem trabalha comigo tem que acompanhar o ritmo Esse é um ponto que eu tenho que melhorar é um ponto que eu tô revendo e eu acredito que esse é um ponto vulnerável da minha performance que essa questão de padrão elevado aí se o recrutador responder mas você tem problema com seus colegas por isso não não eu procuro me
controlar procuro ser educado Mas quem trabalha comigo sabe que Eu exijo muito de mim de quem está comigo e às vezes eu preciso controlar um pouco essa medida é o teu ponto fraco escreva nos comentários tá sexto ponto fraco Aos 9 minutos e 54 aqui no sala de emprego não parece o cenário tá diferente né Eu não tô no escritório hoje dá para perceber que eu vim assistir o jogo aqui daqui a pouco do time que eu torço lá na Inglaterra que é o Manchester City aliás é um copinho d'água aqui eu adoro o Manchester
City joga muita bola o time eu sou Santista mas o meu dá raiva de quem eu vejo algo do City porque o jogo é bonito vamos lá sexto ponto a melhorar confiar nos outros é outro ponto negativo que você pode estar na tua entrevista Tá bom você pode falar olha um ponto que eu preciso ainda melhorar eu sou uma pessoa um pouco desconfiada Eu demoro um pouco para confiar nas pessoas Esse é um aspecto que eu tenho tentado buscar melhoria e tal é outro ponto negativo Digamos que vale muito a pena você citar na entrevista
tá bom É lógico lembre-se das primeiras dicas que eu dei tá de acordo com a tua personalidade é contrário a vaga o clichê não pode tem contextualizar igual eu tô contextualizando funciona bem tá sétimo ponto que você pode falar na entrevista quando perguntar de ponto fraco tá você já encontrou os seus até agora ainda não fica até o final do vídeo certamente você vai encontrar tá que é a organização excessiva tá Olha eu sou uma pessoa que ponto fraco excessivamente organizado gosto de tudo muito alinhado tudo muito ajeitado Esse é o ponto que eu ainda
tô tentando melhorar eu tô tentando desenvolver melhor e eu acho que às vezes eu poderia ser um pouco mais relaxado com algumas coisas e eu não sou eu quero tudo muito alinhado muito organizado Esse é um ponto que eu tenho tentado melhorar é um bom ponto fraco para falar na entrevista tá bom oitavo deles que esse você não pode ser líder para falar tá bom guarde aí aos 11 minutos e 49 que a dificuldade em delegar tarefas se a tua função de Coordenadoria é de liderança não é legal falar esse ponto tá mas se a
tua função não é sobre isso é bom você falar de repente você tem essa dificuldade de delegar Olha eu tenho um pouco mais dificuldade de delegar as coisas eu gosto de acompanhar eu gosto de saber eu gosto de estar perto e esse é um ponto fraco da minha performance e eu tenho tentado melhorar ponto fraco legal de falar também tá o nono ponto que é necessidade de agradar os outros é outro ponto que você pode dizer tá tem uma necessidade muito grande de agradar outras pessoas tá é outro ponto legal desde que você também não
seja Líder né que o líder não vai conseguir agradar todo mundo mas se você trabalha com cliente olha ponto fraco gosto de agradar todo mundo e isso às vezes me prejudica muito legal muito legal tá e o décimo e último ponto que você pode falar em pontos fracos é dificuldade de lidar com inesperado tá dificuldade de lidar com Inesperada é outra coisa legal se a função prescinde que você tenha muita capacidade de resolver imprevistos não é bom eu falei não pode bater de frente com a função mas se for uma função de contador perito área
financeira Olha eu gosto de me preparar em tudo eu tenho dificuldade de lidar com imprevisto já tem aprendido meu chefe anterior me ensinou muito sobre isso mas é uma dificuldade minha E aí você vai dar um show nessa resposta de pontos fracos na entrevista Tá bom fique com sala de emprego quer treinar uma entrevista melhorar teu Currículo teu LinkedIn primeiro link da descrição meu WhatsApp direto torcendo por você excelente entrevista um abraço e até mais tchau tchau
