pontos fortes e pontos fracos na entrevista de emprego como é que você tem que responder isso Olá meu nome é Rômulo Gutierrez Esse é o canal sala de emprego sou profissional da área de recrutamento de seleção a 24 anos e hoje eu trouxe respostas do que você pode falar nos pontos fortes e respostas o que você pode falar nos pontos fracos quando perguntado na entrevista de emprego um detalhe esta pergunta Tem uma reincidência de 68% das entrevistas ou com RH ou com gestor então é uma resposta que você tem que pensar muito bem para conseguir
a aprovação na entrevista Então fique muito atento Eu dividi o vídeo em duas partes parte a ponto forte vou falar porque que eles perguntam e alguns insights de resposta e no final da parte a eu vou te dar a respostas do que eles gostam gestores recrutadores de ouvir e na parte B eu vou dizer dos pontos fracos Quais são os pontos fracos Por que que você tem que responder o modelinho de resposta para você aprovar Então fique muito atento quando perguntar sobre pontos fortes parte do vídeo que que você tem que falar primeira coisa procure
trabalhar pontos fortes que tenha boa relação com a vaga em questão se eu sou por exemplo cantor um ponto forte pode ser o cuidado com a voz cuidado com a saúde se eu sou um meteorologista que trabalha com previsão de tempo eu posso dizer que eu sou uma pessoa Estudiosa e analítica se eu sou motorista eu posso dizer que sou atencioso tente trazer algum ponto forte primeiro que seja real e segundo que faça a diferença para Profissão tudo bem se não fizer diferença com a profissão não adianta vou até dar um exemplo aqui eu sou
recrutador há 24 anos mas por influência do pai e por ajudar o pai eu desenvolvi um ofício eu sou Pizzaiolo sempre ajudei meu pai em pizzaria eu não posso chegar no ponto forte Fale um ponto forte Olha eu tenho culinários maravilhosos com pizza não faz diferença para minha vaga então primeiro pontos fortes que translucidam a vaga eu vou vir com um modelo de resposta no final dessa parte do vídeo ponto forte tô só conceituando tente trazer pontos fortes que te diferenciem ou seja o que realmente você é bom então eu tenho uma capacidade como recrutador
eu sou bom em gerenciamento de tempo eu consigo trabalhar várias vagas ao mesmo tempo dando conta dos prazos não deixando dentro da empresa as posições carentes né no que você é bom exemplo olha eu trabalho num café no atendimento olha um ponto forte que eu tenho eu sou muito atencioso eu presto muito atenção as pessoas é algo que diferencia entende então procure algo que tenha relação com a vaga algo que de fato te coloca à frente dos concorrentes tá obviamente tem um ponto forte que seja verdadeiro né Não vai falar coisa que você não é
por exemplo eu não sou habilidos com matemática e a minha área nem precisa muito disso tá mas uma coisa que a minha área precisa por exemplo concentração para leitura Eu sou um bom leitor mas eu não sou uma pessoa de ficar muito tempo fazendo a mesma coisa né então eu não posso falar eu sou uma pessoa muito concentrada eu consigo ler 300 currículos e uma hora com máxima concentração é mentira não consigo fazer isso então eu não posso mentir também tá bom e lógico que você tem que trazer pontos fortes úteis vou vir com pontos
fracos já já continue aí é eu você tem que trazer pontos fortes que sejam úteis para vaga Igual eu falei não adianta nada que falar que eu sei fazer pizza né e é por uma vaga de recrutador tudo bem e obviamente pontos fortes que te vendam bem como produto Ou seja lembre-se todos nós somos produtos no mercado de trabalho né então se você ligar a televisão por exemplo você vai ver que as marcas colocam os produtos né e elas dão uns diferenciais do produto aquilo que é importante significativo pense nisso só trouxe aqui uma reunião
de pontos fortes que pode te ajudar pega a dica um gestão do tempo se você disse olha um ponto forte meu eu consigo gerenciar muito bem os meus tempos e as minhas atividades é algo que pode sim fazer a diferença tá faz diferença se você conseguir trazer isso faz diferença no momento que eu brigo com o meu roteiro que tá caindo aqui mas gerenciamento do tempo é o ponto forte legal para falar outro ponto forte que geralmente bate com qualquer vaga é atenção sou uma pessoa extremamente atenta extremamente cuidadosa outra coisa que você pode falar
que você é bom com atingimento de metas e resultados é outro forte que é legal falar na entrevista Pode acreditar em mim tá bom e outro ponto forte que você pode dizer é domínios de tecnologias aí tem que voltar para tua área por exemplo eu tenho um excelente domínio eu como recrutador da GAP e do LinkedIn recruter eu conheço muito bem essas ferramentas Então posso dizer que isso é ponto forte tem relação com a minha profissão em um outro ponto forte para fechar essa parte e vir para os pontos fracos que eu acho que é
um animais pega né lealdade lealdade é outro ponto forte que você pode trazer na entrevista Olha só uma pessoa um profissional bastante Leal tudo bem ótimo agora eu vou vir com os pontos fracos fique aí eu deixei duas contribuições de tecnologia que pode te ajudar você clica no título abre a descrição do vídeo tem dois bons cursos um de powerba e um bom curso de Office vale a pena conferir antes de eu chegar nos pontos fracos meu jabazinho básico se você já é inscrito no canal obrigado se você não é dá uma força eu quero
chegar a 100 mil inscritos Você pode me ajudar clica no inscrever-se clica no inscrever-se já me ajudou aqui tem vídeo de segunda a sexta às 19 horas currículo LinkedIn e entrevista dinâmica de grupo tudo tá aqui você quer que eu melhoro o teu Currículo vamos transformar teu Currículo numa forma legal numa máquina de buscar vagas mexer no teu LinkedIn deixar ele impotente melhorar tua gamp treinar uma entrevista comigo a gente faz um pacote de serviços precinho barato para quem é inscrito no canal sala de emprego Meu WhatsApp está no primeiro comentário você clica nos comentários
primeiro comentário é o meu WhatsApp direto preços pequenos para os inscritos no canal Tá bom vamos lá pontos fracos agora na entrevista eu vou vir com modelos também de resposta no final do vídeo ponto fraco cuidados para falar porque não Mere a vaga motorista eu tenho um problema com atenção pô mas você vai matar os outros então entendeu médico qual eu sou muito esquecido vai esquecer o aparelho cirúrgico na perna do paciente como alguns fazem né recrutador Por exemplo Ah eu tenho dificuldade de organizar o meu tempo esquece de dar feedback para os candidatos E
você já passou por isso né E fica bravo e com razão né se você já passou por isso para eu saber que você chegou até uns 7 minutos e três de vídeo só escreve assim ó já passei recrutadores que não te deram retorno que administram mal o tempo Escreva aí mas bom para o comentário bomba bomba bomba para os recrutadores ver também que vocês estão p da vida já passei tá bom então assim o ponto fraco voltando não pode melar a vaga vai pegar o teu ponto fraco que é contradizente a vaga essa é a
primeira dica eu vou vir com as dicas de resposta que você pode falar que geralmente dá bom trabalho pontos fracos né que você já tenha ou esteja melhorando tudo bem é interessante também então por exemplo eu posso dizer assim olha um ponto fraco que eu tenho uns porque a vaga precisa de Excel intermediário tudo bem E eu estou no Excel intermediário um ponto fraco que eu tenho é o Excel ele tá intermediário hoje mas ele poderia estar avançado mas eu já retomei os meus estudos para em breve chegar no avançado Então veja eu continuei aderente
a vaga mas mostra o que estou melhorando o meu ponto fraco isso é legal tá terceiro ponto aqui antes de eu vir com os exemplos que não seja o seu pior tem gente que dá entrevista às vezes erra por estar com uma estima baixa por não tá legal por enfim uma série de questões acaba trazendo um ponto fraco que é uma bomba sabe uma coisa assim nossa catastrófica tem que tomar cuidado com isso também né então por exemplo Qual é o seu ponto fraco a pessoa fala o pior Olha eu tô muito ansioso desde que
eu tô desempregado há 4 meses estou tomando ansiolítico tô tomando remédio não muito bem da cabeça tem sido um ponto fraco então o recrutador ele não é o teu psicólogo e se abrir com ele não vai ser uma boa para você performar bem na entrevista eu dou aula sou professor na universidade para pós-graduação em psicologia do trabalho e eu falo para vocês que não vai ser uma boa tá que eu dou aula para eles para os recrutadores Então não é uma boa você usar o momento de falar dos seus pontos fracos com uma forma de
abrir o coração não é legal vai na minha ponto fraco vou dar exemplos agora que não Mele a vaga não seja contradizente a vaga que você já esteja em processo de melhoria tá e que não não te destrua não te depressie mais tá eu vou vir com dicas de resposta mas antes de vir com essas dicas de resposta eu deixei um vídeo que é um vídeo acho que de 18 minutos que eu só dou exemplos de pontos fracos que você pode dizer eu vou dar alguns agora mas ele tá lá no final da descrição você
clica na descrição abre é um vídeo muito top se você quiser me ajudar a fazer dois mil vídeos é o meu sonho 2 mil vídeos na sala de emprego para ajudar milhares de pessoas Você pode me ajudar eu não tenho patrocinador eu deixei meu pics aqui na descrição do vídeo você pode contribuir se puder se não puder tá tudo certo exemplos de pontos fracos que você pode dizer um dificuldade de dizer não se o cargo não é de liderança é um cargo mais de atendimento você pode dizer que um ponto fraco Olha eu tenho uma
dificuldade em dizer não é algo que eu tenho melhorado aprimorado é um ponto fraco legal que você pode dizer dois alto cobrança Olha só uma pessoa que me cobra demais eu sou uma pessoa que gosta de trabalhar sempre Acima da Média às vezes eu acho que eu poderia ser um pouco mais leve comigo e isso é um ponto que é interessante eu vou te dar uma dica daqui a pouco sobre isso três inglês a vaga não precisa de um inglês fluente é uma vaga precisa do Inglês intermediário Você tá no básico ou melhor dizendo intermediário
e você tá ali no intermediário para o avançado você pode dizer olha eu precisava estar melhor no inglês já há algum tempo esse é um ponto fraco eu tô no intermediário como vocês pedem mas eu poderia estar melhor é uma forma de suavizar tá bom que mais aqui outra outro ponto fraco legal que você pode dizer Querer agradar as pessoas né com jumina aquilo de dizer não fala olha as vezes eu tenho um pouco de dificuldade eu quero agradar todo mundo e eu sei que às vezes isso não é possível principalmente se você não for
para cargo de liderança tá se for para cargo de liderança você pode usar um outro que eu gosto que olha eu tenho uma necessidade muito grande de atingir padrões elevados né Eu gosto de padrões elevados são ideias para você responder de ponto fraco agora aos 11:24 eu vou dar uma dica que eu só dou normalmente para quem tá no final porque eu sei que a maioria já ó soltou a pipa daqui eu ainda solto para quem não sabe eu tenho 1,63m63 tá e eu sou bem baixinho e eu solto pipa nas férias e minha mulher
fala você tá laçando a pipa dos meninos mas é perigoso machucou o pescoço tá laçando a pipa dos meninos fala as meninas tudo maior que eu os meninos é maior que eu eu sei que alguns estados chama Pandora papagaio aqui em São Paulo Fala pipa vai voltando Brincadeiras à partes cuidado que os recrutadores às vezes quando você dá um ponto fraco às vezes ele fala ah mas não tem outro você não pode pensar numa outra coisa por isso que eu falei cara que termina que assista o outro vídeo que eu dou 10 exemplos de pontos
fracos sabe Ah você não pode ele na verdade naquele que te prejudicar Ele tá te testando Então você tem que fortalecer se você falou que tem busca padrões elevados Ah mas é isso aí não é um ponto fraco né conta para mim aí você dá esse contextualiza falar eu vou te dar um exemplo normalmente na escola mesmo não precisava tirar oito se eu tirasse 7.5 que é uma boa nota eu ficava triste eu ficava meio deprimido e isso me atrapalha e ainda me atrapalha então é um ponto fraco eu tenho tentado melhorar como dizendo assim
educadamente não é para você mas para mim é se você for educada e contextualizar ele vai entender né problema é que as pessoas chegam na entrevista fala em ponto fraco eu sou muito perfeccionista E aí o recortador fala Isso não vale né porque todo mundo fala também né E aí você não contextualiza agora contextualiza olha eu sou perfeccionista ponto de se Algo não saiu 100% eu não paro de trabalhar trabalho 15 16 horas isso não é legal para mim eu tenho que melhorar isso em mim às vezes entender que as coisas não vão sair exatamente
como eu quero essa resposta contextualizada ele aceita essa resposta vazia Branda ele não aceita Então guarde isso também se ele te pressionar a dar uma resposta Ah isso não vale explique melhor dê um exemplo para dar certo mas trabalho bem Tem gente que acha que os pontos fracos valem mais que os pontos fortes pegue a dica de ponto forte porque elas aprovam muito e reprovam também eu tô torcendo por você Você quer treinar uma entrevista vamos treinar seus pontos fortes e fracos primeiro link aqui Dos comentários meu WhatsApp direto preços pequenos para os inscritos no
canal sala de emprego na torcida por você excelente entrevista um abraço e até mais tchau tchau
