Quando falamos em Sistemas meritocráticos é importante destacarmos a ética do trabalho com isto como a senhora define a ética do trabalho para o brasileiro nos dias de hoje eu acho que nós não temos uma ética Existem várias éticas de trabalho né E nos últimos anos eu Ah tenho observado uma uma ética de trabalho eh que é uma ética que é um privilégio de alguns grupos de profissionais é a ética de fazer o trabalho que você gosta né esse trabalho você tem um envolvimento é muito grande você considera esse trabalho como expressão da sua subjetividade da
sua individualidade e o trabalho passa a lhe defini-lo e tradicionalmente na sociedade brasileira né E até dentro de uma certa cultura ibérica católica o trabalho sempre foi um castigo não é à toa que Deus expulsa né né Adão e Eva do Paraíso e diz para eles ganharem a vida agora com seu próprio esforço aquele período né de Éden aonde eh tudo chegava as mãos deles tinha acabado então nós já temos um começo de que o trabalho é uma punição Então eu vi com eu vejo com muita satisfação uma certa mudança na sociedade brasileira né de
em que o trabalho passa ser alguma coisa que nos define né alguma coisa extremamente importante eh uma oportunidade de você se expressar em termos subjetivos de individualidade agora certamente Esse é um trabalho eh que se circunscreve algumas áreas profissionais né ah e é impressionante como ah muitas categorias profissionais aonde você imaginaria né Eh que a ética de trabalho fosse uma ética negativa como as pessoas se abraçam né a a a aquela prática profissional e a tratam com uma dignidade que por vezes a sociedade não vê da mesma maneira eu eh nos últimos tempos tenho entrevistado
para uma pesquisa específica um grupo imenso e variado de pessoas na sociedade Brasileira de todas as categorias profissionais e categorias profissionais né na verdade não são profissionais são categorias de ocupação Econômica mais né as pessoas tratam como profissão e derivam um sentido de dignidade incrível daquilo que elas fazem e muitas vezes tarefas que não são devidamente apreciadas pela sociedade mas eu embora eu acho que tem uma mudança de ética de trabalho no Brasil né Essa do trabalho como uma dimensão fundamental das nossas identidades eu acho que ainda tem muito prevalece a ideia né de do
trabalho como um sentido de punição que é aquilo bom Se eu ganhar na lota amanhã ninguém me vê por aqui né Ou seja aquele trabalho eu tô fazendo ali eu só quero um trabalho um sustento Eu nada de mim tem ali Talvez seja o discurso das pessoas talvez ela até mesmo possa colocar muito dela ali agora tem também uma dimensão que eu acho que eh nos últimos anos a nessa questão de eh de administração de recursos humanos eh se fala muito em que todo o trabalho é pode ser realizado de uma forma positiva Alegre ou
que o todo o trabalho pode ser criativo eu tenho sérias restrições a essa dimensão né Eu acho que há alguns trabalhos algumas categorias de trabalho né que são tão duras que são tão difíceis que são maltratam tanto as pessoas né que dizer que elas podem ser criativas daquele trabalho eu considero que até seja uma ironia né porque H trabalhar em determinadas circunstâncias como eu vi eh eu acho que é impossível ter criatividade e eu não vejo eu acho até que seria um alívio que não tivessem gente pessoas desempenhando aquelas tarefas porque e e é admirável
encontrar pessoas que desempenham aquelas tarefas e vê naquilo não uma ocupação Econômica mas se referem àquilo como a minha profissão como o meu trabalho e eu não sei o quanto de nós que temos essa ética hedonístico de trabalho no trabalho como uma coisa de realização conseguiríamos talvez lidar com uma maneira tão generosa e tão digna nessas circunstâncias
