Olá aluno hoje vamos abordar um tema fundamental para o sucesso em qualquer organização como administrar a sua rede de relações no ambiente de trabalho dentro de uma empresa a rede de relacionamentos é formada por todas as pessoas com quem interagimos e de quem dependemos para executar nossas funções bem como aquelas que dependem de nós para alcançar resultados ou seja essa rede inclui líderes colegas ados equipes de outros departamentos fornecedores clientes órgãos governamentais entre outros de acordo com os especialistas linda h e Kent Lindberg há três imperativos essenciais para o sucesso de um líder são eles
gerenciar a si mesmo gerenciar sua equipe e gerenciar a sua rede de contatos esses três elementos estão interligados e são fundamentais para criar um ambiente em que sua equipe possa prosperar e atingir suas metas e por é tão importante gerenciar essae bem se não fizermos esse gerenciamento de maneira eficiente corremos o risco de não ter acesso aos recursos necessários para entregar resultados esses recursos podem variar desde apoio de outras áreas até materiais informações investimentos e equipamentos no fundo qualquer insumo que precisamos para produzir além de receber é preciso também saber oferecer uma relação saudável no
ambiente de trabalho é uma via de Mão Dupla se você não tem proximidade com uma pessoa ou área de quem depende como pode esperar receber apoio quando quando precisar aqui entra a importância de construir pontes um exemplo prático Imagine que você precise da ajuda do diretor financeiro para obter investimentos na sua área para que ele esteja disposto a te ajudar é preciso ter estabelecido anteriormente uma relação de confiança e proximidade Isso facilita o fluxo de colaboração e ajuda a atingir metas de maneira mais eficiente vou te contar uma história para ilustrar a importância desse conceito
e uma consultoria realizada em uma instituição de ensino superior internacional foi organizada uma campanha para aumentar o número de matrículas e captar mais alunos para os cursos de pós-graduação a campanha Foi um sucesso Inicial com muitas inscrições no entanto havia um problema a secretaria responsável pelas matrículas não foi devidamente treinada isso gerou confusão e filas enormes Os alunos não conseguiam formalizar suas matrículas e a secretaria não tinha informações Claras sobre os cursos o resultado a campanha atingiu apenas 25% do Objetivo planejado se a rede de contatos tivesse sido ingerida com a secretaria sendo treinada e
preparada para o aumento de demanda o problema não teria ocorrido essa situação reflete a importância de influenciar e coordenar as pessoas das quais dependemos para que os resultados sejam alcançados portanto ao administrar sua rede você se coloca em uma posição de liderança mais eficaz garantindo que os recursos e apoios necessários estarão disponíveis para atingir os objetivos organizacionais obrigado por estar aqui até a próxima lição
