MINISSÉRIE 5S - SEIKETSU E SHITSUKE

e o 5S é uma das metodologias mais aplicadas por grandes empresas para aumentar a eficiência operacional trabalhar no ambiente extremamente agradável deixar tudo organizado só que as aplicações não são tão simples assim nós falamos de assumir o primeiro segundo e terceiro S nesse vídeo eu vou explicar sobre o quarto eo quinto solta a vinheta e a rede Você já viu e fala pessoal tudo bem meu nome é Carlos Thunder eu sou Master Black Belt Esse é o canal da cai a gente fala um pouquinho sobre melhoria continually in Six Sigma e gestão da qualidade também

como você já sabem nós falamos sobre o primeiro sobre o segundo e sobre o terceiro é se o que é como aplicar e demos exemplos de uma aplicação que nós fizemos aqui dentro do nosso escritório ou se você ainda não assistiu esses vídeos eu vou deixar eles na descrição do canal na descrição desse vídeo aqui tá então vocês podem clicar lá assistimos também e a gente vai dar continuidade agora falando sobre o quarto e o quinto S quarto e o quinto S na tela tão sei que isso e shitsuke o intuito de tanque isso pessoal

do quarto é se é tornar comum só que para eu tornar comum algumas as coisas que nós já implementamos eu preciso falar de vocês Preciso falar com vocês sobre padrão mundo perfeito dos 5S regras e normas não são necessários porque porque o profissional já absorveu a cultura e implementando no dia a dia para grande maioria das empresas a gente sabe que as coisas não funcionam assim esse é inclusive um dos motivos por qual a implementação do 5S acaba falhando as pessoas não absorvem a cultura e até os três primeiros essas que são operacionais descartar organizar

limpar os profissionais conseguem aplicar hora de manter tudo aquilo que foi conquistado é que o problema começa a acontecer nesse momento pessoal é muito comum nós atribuímos atividades e tarefas a cada um dos profissionais com o intuito de manter a simplesmente aquilo que nós já realizamos O que é então Esse quarto é se aplicado na prática o exemplo que eu estava comentando com vocês o exemplo do escritório eu falei que eu ia caminhar não só com 5 SL físico na minha mesa como um 5S na parte de digital e falando digital com nós precisamos manter

uma organização eu preciso de padrão então desde a forma como nós vamos ser comunicar até a forma como nós vamos enviar as atribuições as tarefas na onde nós vamos Olá tudo isso precisa ser documentado e precisa ser entendido pelos profissionais Eu por exemplo uso uma regra muito simples para conseguir estruturar as minhas atividades diárias se eu executo 10 15 minutos aquela atividade que precisa ser feita eu simplesmente a nosso no meu caderninho o nosso Moleskine e coloque em prática o contorno se eu não consigo executar em 10 a 15 minutos eu preciso dos dobrar isso

no projeto ou eu vou precisar de mais pessoas nós utilizamos um sócio que vou colocar na tela aí pra vocês que é o clico pe esse software e faz a gestão das demandas e assim nós conseguimos criar um padrão para conseguir manter tudo organizado a carona fica só falando isso aqui nesse quarto é se você for lá de organização o limpeza descarte né os três primeiros o pessoal a gente não sabe aonde o subir os arquivos a gente não sabe aonde colocar os anexos tudo vira uma bagunça também no seu computador a gente prometeu para

vocês que nós iremos mostrar um exemplo prático tanto na versão física quando na versão digital não dá e tirar um ambiente limpo organizado sem hora que você mergulha no seu e-mail você não tenho organização nenhuma você não trabalha com etiquetas você não trabalhar com tags você não tem prioridade de resposta e aquilo vira uma bagunça então antes de eu continuar esse vídeo aqui se você tá curtindo não se esqueça de deixar o seu like se inscrever no nosso canal e compartilhar porque isso nos ajuda muito pessoal a produzir conteúdos como esse em sabe que vocês

estão gostando a gente vai produzir cada vez mais e mais estudos de caso Beleza então o quarto essa está muito relacionado nós temos um padrão para realizar essa manutenção YouTube foi conquistado o suco é se torna isso Hungria mais complexo mas ele passa então para a disciplina uma auto-disciplina de realizar essa manutenção Então eu preciso muitas vezes conciliar o quarto eo quinto s para através de um padrão estabelecer uma rotina E aí essa disciplina essa disciplina ser criada tá bom que acontece pessoal eu já menstruei alguns treinamentos presenciais né e empresas inclusive que os profissionais

falam não aqui a gente aplica o 5S acho que você tem exemplos pra vocês os níveis anteriores e aí o que acontece um quinto S Oxe porque ele não é tão simples assim ele vai para o campo da auto-disciplina Então eu preciso conciliar o padrão que muitas vezes me ajuda a estabelecer Esse quarto é se com uma rotina como que eu vou executar esse padrão como que eu vou criar essa Auto disciplina para manter tudo em ordem manter um ambiente agradável nesse momento pessoal é comum utilizarmos planilhas atribuições rotinas específicas para cada profissional então exemplo

do escritório é na mesa de escritório na minha mesa que eu coloquei eu limpo ela todos os dias diariamente tá todos os dias literalmente cinco dez minutos antes de trabalho só que eu passo isso essa atividade essa demanda para todos os profissionais e é muito interessante novas pessoas que entram no escritório eles percebem que isso acontece e muitas vezes fazem a limpeza até antes nós um Salmo sobre isso porque porque essa auto-disciplina sendo passada adiante É muito difícil você se manter dentro de uma cultura do qual todo mundo faz um terminar a tarefa que segue

no terminal do padrão tem uma outra pessoa não até comentei já nos primeiros vídeos com vocês aqui mas eu costumo ministrar alguns treinamentos presenciais dentro de empresas e o que acontece muitas empresas múltiplos mais comentam Não porque eu tenho 5S no meu departamento E aí sai da sala deixa tudo absolutamente desorganizado o quinto S pessoal a auto-disciplina é inviável é difícil você se separar o que é ambiente o profissional daquilo que não está sendo aplicado se conhece isso faz parte de você então é natural um possível deixar tudo organizado tudo do jeito que pelo menos

ele encontrou remete óbvio né que se você usou você deve voltar no mesmo lugar então não é simples de fazer crie planilhas screen check list diário os 15 mais semanais ou mensais se for necessário para que essa autodisciplina esteja é bom Pessoal espero de verdade ter conseguido explicar passar um pouquinho das informações sobre 5S esses quatro vídeos que nós elaboramos nesse daqui nós falamos sobre steak som e shitsuke o quarto e o quinto S essenciais para o resultado possa permanecer apesar de simples o conceito não tão simples assim a aplicação se você quiser aprofundar a

gente tem um estudo de caso na empresa que é referência sobre 5S tá pela Toyota clica aí aproveita não se esqueça de curtir e se inscrever e compartilhar porque isso não ajuda muito eu vejo vocês atrás