e fala galera ligar aqui no canal st online como é que vocês estão eu sou léo técnico em segurança do trabalho e no vídeo de hoje a gente vai falar sobre a atuação da cipa na retomada das atividades ao longo desse período complexo de pandemia que a gente está vivendo vamos falar sobre isso agora se liga aí e a gente tá passando por um período extremamente complexo e nunca visto antes pessoas da nossa geração a gente teve um problema relativamente parecido aí nem ajudada anos 2000 2008/2009 as menos lembra agora to me that relacionada a
gripe h1 n1 e pandemia bandeirinha mesmo a gente viu que a gente não é acúmulo passou por uma pandemia lá em um acidente 18 19 e 20 com a gripe espanhola trocou de pandemia é uma coisa nova para grande maioria das pessoas pessoas que viveram a gripe espanhola estão vivendo a parmenia de convite inevitavelmente são pessoas que possuem duas características a primeira elas são muito muito muito muito idosas e a segunda elas são muito muito muito muito azarados que passar por duas panelinhas na mesma vida meu amigo é muito a dar não tem como mas
o fato é que essa questão de pandemias eu e mexeu com o mundo inteiro nem o brasil obviamente não seria diferente então mexeu com as relações de trabalho mexeu com as empresas qual a forma de trabalhar hoje funcionários dessas empresas e obviamente mexeu com a atuação da nossa comissão interna de prevenção de acidente no dia vinte de março o governo através do decreto seis de 2020 decretou estado de calamidade pública no país devido à pandemia e isso começou a mudar uma série de coisas um pouco depois no dia 22 de março veio a medida provisória
nº 9 27 a famosa mp9 27 e aí que a gente começa a falar de cipa o artigo 17 desta medida provisória traje na sua redação que as cepas poderão ser mantidas e os processos eleitorais em cursos poderão ser o ponto é isso que a medida provisória fala sobre cima então vamos fazer uma análise rápida as cifras poderão pessoal atenção para o tempo poderão ser mantidas é obrigatório a empresa manterá cima do ano passado não mas a empresa poderá caso haja necessidade os processos eleitorais poderão ser suspenso é obrigatório suspendeu o processo eleitoral não mas
a empresa poderá suspender caso haja necessidade entendeu então não é obrigatório é uma possibilidade a mp traz um artigo 17 a possibilidade de manter a cipa para não ter que fazer processo eleitoral e o processo eleitoral que está em curso a possibilidade ela poderá ser suspenso o processo eleitoral beleza e é só isso que ele fala sobre eu tô o trabalho porque eu vi muita gente tendo luta dúvida relacionada a fita depois vem me ver como que vai ficar ah joão e hoje sinto agora depois snp gente aí pelo falou nada sobre a união então
cabe empresa vai fazer a jane hoje de acordo com a sua realidade e adequar as suas possibilidades tem empresa fazendo reunião de cipa online e aí consta na ata mediante algo sofre alguma coisa que connect fica suja empresa fazendo reunião de cipa presencial sem problemas adotando as medidas distanciamento macho é o pincel tudo isso então eu queria pontuar essa questão porque com relação a 5 a única coisa que a medida para usar mudou foi a possibilidade de você manter o a cipa ea possibilidade de você suspender o processo eleitoral foi isso todas as outras atribuições
da cipa estão vigorando normalmente beleza então agora vamos falar sobre como que a cipa pode contribuir na retomada das e mediante toda essa situação de pandemia bom é um sub dividir essas possibilidades três ou três itens em três temas beleza o primeiro tema é assim para ser explicativa por que que eu digo isso eu vejo muita gente por exemplo usando mágica sem saber porque usa máscara e é sério isso tem muita gente que usa machucar achando que tá se protegendo quando na realidade o uso de máscara é para proteger o outro não é essa que
é a orientação essa explicação dos jogos de saúde o uso de máscara para não transmitir o vírus eu vejo muita gente usando máscara para não ser infectado isso não está correto então nesse ponto em vários outros eu acho que a cipa priscila você explicativa explicar aos colaboradores aí mediante em imprimir um comunicado ou fazer vídeo postado no portal da empresa alguma coisa nesse sentido em qualquer coisa que sirva para informar beleza informar os colaboradores porque eles estão as medidas que tomam porque usa máscara porque o distanciamento social porque o o pincel porque é muitas empresas
estão trabalhando meio expediente porque essa série de medidas protetivas com ser adotadas então o primeiro ponto é a cifra ser explicativo ela precisa explicar aos colaboradores o porquê né quando a gente entende o porquê de uma situação a gente passa a desempenhar aquela função de uma forma mas consciente porque a gente sabe por quê tá fazendo aquilo então é uma coisa meio óbvia a cipa explicar os motivos pelos quais várias medidas estão sendo tomadas o seguro ponto é uma cipa orientativa é orientar os colaboradores a o que deve ser feito só para o exemplo no
site da emitir a quem sabe que tem o lamenta dores em atualizar está projeto no site bem it você entrar lá no lado esquerdo aqui na parte de cima tem uma item acho que é cor vídeos né nova coronavírus alguma coisa nesse sentido como você clica você tem acesso a uma série de documentos de orientação para vários ramos no mercado então você pode a sua cima pode entrar lá gostar geniti e ver se o seu ramo do mercado tá lá e ali tem sugestões medidas protetivas medidas de prevenção para diversos ramos de atuação do mercado
a minha empresa não tem lá então eu não vou ter tem lá também no próprio site da elite medidas de ordem geral ou seja se a sua empresa não tá ali você não encontrou um ramo da sua empresa ali você pode adotar medidas de ordem geral obviamente que adaptando aquilo ali a sua empresa adaptando a sua bom então a cipa pode sim fazer essa pesquisa vai no site da elite pega essas orientações e passa a cobrar adotar isso dentro da empresa inclusive pessoal fazendo parentes e rápido várias visitas de auditores do ministério do trabalho estão
sendo cobrados é medidas protetivas relacionados ao pro vídeo e adivinha o que que está auditores estão utilizando para fazer essas cobranças exatamente boa parte dos auditores estão utilizando esses documentos da elite em forma de check-list para cobrar para verificar o que que as empresas estão adotando e ou deixando de adotar então se a sua se for lá na elite encontrar o seu ramo de atividade ou você vai encontrar quiser utilizar as orientações de ordem geral pode fazer que automaticamente também vai estar cumprindo as determinações e as exigências dessas visitas nos auditores e aí o e
são medidas de ordem geral cada um vai adecuar para sua realidade pode ter alguma coisa ali algum item que não te sirva e você pode inserir itens que não estão ali que você pode adotar a sua empresa para que as medidas protetivas estejam mais completas beleza então segundo ponto da cipa orientativa é uma cipa orientativa orientar as medidas protetivas que podem ser adotadas para prevenir os colaboradores de diz e colaboradores fazer usar os colaboradores de serem infectados mediante a toda essa situação de crise para anemia com vídeo etc e o terceiro ponto é o ponto
da fiscalização obviamente não é a cipa normalmente é o órgão forte dentro da empresa uma comissão que tem autonomia para cobrar e nesse momento específico que a gente vive é óbvio que ninguém gosta de ser cobrado e ninguém gosta de cobrarem gosta que seu chato de ficar pouco vai levar é mas o pincel onde você que chega para o lado ninguém gosta de fazer isso tanto de cobrar quando você cobrar mas a gente chama o aumento pessoal muito muito muito específico então essa cobrança precisa ser feita e a cipa tem autonomia para fazer isso assim
para tem o respaldo então até o terceiro ponto que eu quero falar na cipa é o ponto da fiscalização é cobrar é fazer essa supervisão ver se as explicações que foram passadas e as orientações que foram dadas estão sendo cumpridas para que aquele ambiente para que aquela empresa esteja de fato tomando todas as medidas de forma a proteger os seus colaboradores basicamente a cipa tem essas três atribuições nesse período de panelinha nessa retomada beleza explicativa que a explicar aos colaboradores dos motivos pelos quais a gente adota agora em medidas orientativas que é orientar os colaboradores
a adotar as medidas que precisam ser adotadas e o terceiro ponto da fiscalização que a supervisionar e configurar um ambiente saudável e sem riscos relacionados à pandemia por vir de coronavírus f-3 então de um modo geral é hora da cipa mostrar serviço mostrar a que veio vestir a camisa da segurança tornar um ambiente seguro e não ficar pensando só em estabilidade prevista em lei beleza hora da cipa botar a mão na massa e trabalhar em prol da segurança do trabalho em prol da saúde dos colaboradores para que a gente não perca colegas de trabalho para
essa pandemia para esta doença que está assolando o país mas logo logo acaba ea gente vai estar presente novamente trabalhando dando beijo abraço como o brasileiro faz como a gente sempre fez beleza e aí tem alguma sugestão tem alguma coisa de cima que eu não falei o seu comentário com respeito com educação para que a gente possa debater e crescer juntos em prol da segurança do trabalho beleza eu vejo vocês no próximo vídeo um grande abraço a todos e está logo aí