Como a Netflix se tornou a maior plataforma de streaming do mundo

referência mundial no segmento de entretenimento a Netflix conquistou a audiência de quase 240 milhões de usuários que pagam satisfeitos a sua assinatura mensal apesar disso a empresa é jovem com 27 anos de mercado ela é apontada como a responsável por transformar a forma com qual o mundo vem consumindo o conteúdo que antes dela era televisivo então sim podemos afirmar que a Netflix foi a responsável por tirar os telespectadores da TV e levá-los para a experiência do streaming como foi que tudo isso isso aconteceu e em tão pouco tempo é o que você vai ver agora

aqui na uvp investimentos eu sou o Steven Cash e seja muito bem-vindo ao canal tudo antes de falarmos sobre o processo pela qual a empresa passou para se tornar o que ela é nos dias atuais é preciso que você entenda exatamente a quantas está a empresa E para isso eu trago aqui alguns dados e números importantes presente em 190 países a Netflix oferece conteúdo de streaming em 30 idiomas diferentes além de Claro nas legendas instantâneas nos idiomas de todos os países em que está presente com uma assinatura mensal de 238,3 milhões de assinantes ela se

consolidou como a maior empresa de seu segmento apesar de competir com grandes concorrentes como Amazon Prime vídeo Disney Plus e HBO Max a empresa registrou lucro líquido de 1,44 bilhão de Dólares no segundo trimestre de 2023 o que implicou no aumento de 10,1 1% na receita total da empresa nesse último trimestre além dos números é impossível falarmos da Netflix sem mencionarmos os impactos da empresa na cultura do entretenimento foi ela a primeira a produzir conteúdos originais que hoje representam 35% de todo o Seu catálogo e o objetivo é que essa margem chegue a 50% de

todo o conteúdo oferecido na plataforma o m e até o Oscar estão de olho nela e a empresa que surgiu agora a pouco em 1997 tem roubado ou pelo pelo menos compartilhado com os estúdios de Hollywood o Seu catálogo de diretores atores e artistas da indústria cinematográfica Mundial Agora sim podemos fazer o caminho reverso e voltar no tempo para onde tudo começou rid hasting era um jovem americano nascido na cidade de Boston nos Estados Unidos que decidiu fazer a faculdade de matemática após a sua graduação o jovem em busca de Aventura decidiu se juntar ao

corpo de paz um grupo de voluntários que passaram do anos anos na África dando aulas para crianças e adolescentes que não tinham acesso aos estudos hashin costumava dizer em suas entrevistas que acredito que o espírito empreendedor que possui hoje surgiu principalmente por conta dessa experiência uma vez que est no continente africano vivendo outra realidade completamente diferente da sua como ele mesmo disse com apenas 10 dólar no bolso e pedindo caronas a desconhecidos o fez entender que poucas coisas na vida podem ser realmente intimidantes que arriscar era o que tornava grandes ideias possíveis ao retornar aos

Estados Unidos em 1985 Ele entrou para o mestrado em Ciências da Computação em Stanford e pouco tempo depois já em 1991 hashin abriu a sua primeira empresa a Pure software a sua primeira empresa uma empresa que desenvolvia produtos para solucionar os problemas de software a empresa cresceu rápido mas seu fundador frequentemente cita que teve Muitas dificuldades em administrar o negócio ele se via principalmente como um cientista da computação e não um CEO e gestor por esse motivo Ele lembra que a empresa tinha uma cultura rígida com protocolos burocráticos mas que para a época era o

que parecia ser o correto a se fazer após a fusão com outra empresa de tecnologia apenas 7 anos depois da sua Criação em 1997 a companhia hasting foi comprada por 700 milhões de dólares e é claro que o seu fundador ficou com boa parte dessa quantia com dinheiro no caixa mas pode se dizer desempregado o empresário sabia que precisava montar um novo negócio e para isso precisava encontrar a ideia certa neste cenário segundo o contrato de venda o empresário precisava cumprir mais se meses de atuação em seu antigo negócio e nessa mesma época ele costumava

dar caronas para um dos seus melhores funcionários o diretor de Marketing e vendas merc randolf randolf por outro lado tinha muitas ideias de negócio esse era o seu trabalho vender e isso isso ele sabia fazer muito bem mas diferente do chefe ele não tinha o capital como vocês devem imaginar entre caronas de ida e vinda ambos acordaram em buscar uma alternativa e se tornarem sócios a única coisa que eles sabiam até então é que queriam partir para o Mercado Virtual ou seja explorar essa grande oportunidade que parecia ser o mercado da internet eles cogitaram uma

série de ideias como a venda de shampoos bonés personalizados e até computadores via online mas segundo hasting foi após alugar o VHS do filme Apollo 13 e ter que pagar uma multa de 4 pelo atraso da devolução que a ideia de criar uma empresa de aluguel de filmes online surgiu randle fez todo o estudo de mercado e planejamento para criação da empresa e na outra mão hasting investiu do próprio bolso 2,5 milhões de dólares na ideia e foi so essa primícia e priori que a Netflix surgiu em agosto de 1997 A ideia era enviar fitas

VHS pelos Correios e acabou não dando muito certo as fitas eram pesadas e se danificam com facilidade mas naquela época surge paralelamente a tudo isso uma nova tecnologia ainda pouco Popular nos Estados Unidos a era da chegada dos DVDs a dupla decidiu então fazer um teste e enviar pelos Correios um DVD para a casa de hasting foi após constatarem que o produto chegou em até 24 horas e intacto eles deram continuidade a ideia do negócio com o dinheiro que tinham em caixa eles alugaram um escritório em Los gatos na Califórnia e a Netflix surgiu com

a primeira empresa de aluguel de filmes pela internet o grande diferencial da marca era o fato dos clientes Não precisarem sair para receber ou até devolver os filmes toda a logística era feita através dos Correios da cidade Além disso os usuários dos serviços eram livres para devolver os DVDs quando quisessem sem taxas ou até multas a ideia deu muito certo mas os sócios sentiram que ainda podiam melhorar foi aí então que em 1998 eles tiveram uma grande sacada que poderia potencializar os lucros da empresa se ao invés de vender ou alugar os DVDs como eles

faziam eles oferecessem um serviço de assinatura mensal no qual os usuários pudessem locar quantos filmes quisessem só precisassem devolver os filmes já assistidos quando recebessem os novos eles eliminaram os custos com os galpões de estoque Afinal os discos ficariam na casa dos próprios clientes aguardando serem trocados a ideia foi tão inovadora que chamou a atenção de outro empresário que nessa mesma época também tocava o seu negócio de vendas online eu estou falando de Jeff bezus fundador e até então seo da Amazon que inclusive já falamos aqui em outro vídeo em 1998 bezus viu um potencial

no modelo de negócios e fez uma proposta de compra da empresa que foi prontamente recusado pelos dois sócios já nos anos 2000 foi a vez da própria Netflix manifestar o seu seu interesse de venda e naquele ano conseguiram marcar uma reunião com os representantes da Blockbuster na época a líder de mercado no segmento de vendas e aluguéis de DVDs os sócios fundadores da empresa contam que o CEO da Blockbuster se esforçou para não rir quando hasting deu o preço de 50 Milhões de Dólares pela companhia o acordo claramente não foi fechado a Blockbuster via Netflix

como uma empresa muito nichada nem todo mundo tinha acesso e fazia o uso constante do mundo virtual o que para gigante naquele momento era um grande risco de investimento os anos passaram e com a ideia a assinatura mensal da empresa passou a crescer ainda mais em 2002 a Netflix enviava pelos Correios cerca de 190.000 discos por dia para seus 670.000 assinantes mensais para melhorar a experiência do cliente e fazer com que se mantivesse essa assinatura do serviço a empresa passou a investir na criação de um sistema de recomendação personalizado que conseguia prever as escolhas futuras

dos assinantes a partir das avaliações que deram a títulos já alugados foi também nesse mesmo ano em Maio de 2002 que a Netflix fez a sua primeira oferta pública de ações na bolsa de valores da Nasdaq com o ticker nflx e com o preço inicial da ação por $1 mas desde a abertura de Capital as ações tiveram um crescimento exponencial hoje você precisa desembolsar algumas centenas de dólares para comprar apenas uma ação da empresa no ano seguinte em 2003 a Netflix alcançou 1 milhão de assinaturas e ganha a patente do US pattern and Trade Market

Office já em 2005 o recurso perfils é lançado e agora cada assinante pode criar listas para diferentes usuários de 2005 para 2006 os números dos assinantes pularam de 1 Milhão para 5 milhões de usuários e as coisas não poderiam ir melhor quando algo que você já deve até imaginar aconteceu no final de 2006 a venda de aparelhos e de discos de DVDs começaram a cair e nesse ponto você deve estar se lembrando da Blockbuster que nessa mesma época acabou fechando a suas portas mas isso já era esperado Afinal assim como havia acontecido com o VHS

toda a tecnologia tem um ciclo de vida útil e naturalmente é substituída por novos modelos tecnológicos e foi por esse motivo que a Netflix entrou em uma nova fase da sua história morrer junto com os DVDs não era uma opção para a empresa ela sabia o que precisava fazer se adaptaram mercado em 2007 a Netflix deu início a uma revolução no mundo do entretenimento com lançamento do serviço watch Now essa plataforma inovadora permitia os assinantes assistirem instantaneamente a uma variedade de programas de televisão séries filmes e documentários diretamente em seus computadores pessoais embora o serviço

Inicialmente oferecesse um número limitado de títulos cerca de mais ou menos 1000 e fosse compatível apenas com computadores com o navegador Internet Explorer a Netflix estava abrindo o caminho para uma nova era do consumo de conteúdo a empresa também implementou um sistema de Horas de streaming gratuito variando de acordo com o plano de assinaturas do usuário introduzindo um novo modelo de monetização a introdução do streaming foi um divisor de águas para Netflix no final de 2007 a empresa já havia conquistado 7,5 milhões de assinantes um aumento de quase 20% em relação ao seu ano anterior

essa rápida ascensão evidenciava a grande demanda por um serviço de streaming conveniente e acessível em 2009 a Netflix deu mais um passo crucial a sua estratégia de expansão ao firmar parcerias com empresas de eletrônicos a partir desse momento o serviço de streaming tornou-se disponível em consoles de jogos como PlayStation 3 Nintendo I e Xbox 360 além de smart TVs a empresa também ampliou a sua presença para dispositivos móveis disponibilizando o aplicativo Netflix na Apple Store a produção do streaming pela Netflix representou um Marco histórico na indústria do entretenimento agora que o seu produto já não

é mais físico e sim 100% virtual se tornou viável a expansão da empresa para outros países e continentes Assim como Eu mencionei no início desse vídeo hoje a Netflix está presente em 190 países e 30 outros idiomas com isso a empresa não apenas revoluciona a forma com que as pessoas consome o conteúdo mas também estabeleceu um novo modelo de negócio que se tornou referência para o Mercado Global carado em 2002 a Netflix estreou a Lily Hammer sua primeira série de distribuição exclusiva mas foi em 2013 que a empresa deu um salto inovador com House of

Cards seu primeiro conteúdo original e produção própria o drama político estrelado por Kevin Space e produzido por David Fisher representou a maior aposta da Netflix até então com os investimentos de cerca de 100 milhões de dólares em duas temporadas o sucesso foi estrondoso com indicação e premiação nas principais categorias do M levando para casa seis prêmios Globo de Ouro ganhando dois prêmios além de outras premiações aproveitando a onda de sucesso a Netflix lançou outras séries originais populares como ham loock Grove e Orange is the new Black assim ao mesmo tempo que a empresa deixou de

ser apenas uma distribuidora ela passou a se tornar uma produtora de conteúdo aclamado séries internacionais como la casa de papel e subur sang Roma e Dark consolidaram a Netflix como a gigante Global do entretenimento com essa estratégia até então inédita a Netflix se tornou a primeira rede de TV da internet a ser indicada ao Oscar tendo atualmente sete estatuetas deste que é considerado o mais renomado prêmio do cinema internacional o que a Netflix faz de diferente Dentre os vários aspectos pelos quais a gente pode analisar uma empresa um em particular sempre vem a a tona

quando Assunta Netflix acontece que a companhia tem a cultura organizacional muito diferente do que tradicionalmente é aplicado empresas deste porte no ano de 2020 o seu CEO hasting juntamente com o especialista em culturas organizacionais enim Mayer produziram e lançaram o livro A regra é não ter regras Netflix e a cultura da reinvenção o livro por sua vez basicamente conta a história da Netflix e como empresa construiu uma cultura única baseada em autonomia responsabilidade e transparência o que há de mais diferente aqui e que podemos citar é a grande liberdade dos funcionários de autogerir o seu

tempo e o próprio trabalho basicamente o que H tenta fazer é exatamente o oposto do que ele fez em sua primeira empresa aquela mesmo que nós falamos aqui no início do vídeo que era conhecida por muitos processos burocráticos a ideia de não ter regras é na realidade uma tentativa que vem se provando eficiente pelo menos para a própria empresa de basicamente manter apenas os melhores funcionários do mercado trabalhando ali e é por esse motivo que cada funcionário da Netflix Pode escolher por exemplo Quando e por quanto tempo irá ficar de férias os supervisores inclusive são

aconselhados a tirar férias longas para não intimidar o seu time caso queiram fazer o mesmo a Netflix também é conhecida por pagar os salários mais altos do mercado evitando assim o fluxo de trocas de empresas por parte de seus funcionários por outro lado ela também se propõe a pagar altos acertos de contas para incentivar os seus supervisores a demitirem sem medo quem apresentar um resultado abaixo da Média esperada de maneira resumida a Netflix busca trabalhar com uma alta densidade de talentos profissionais de alta performance que encontram dentro da empresa o ambiente ideal para se desenvolverem

ainda mais por fim hasting argumenta que para ele a cultura da Netflix tem sido a chave para o sucesso da empresa agora se você quer saber ainda mais sobre a nflx você pode clicar no link da descrição deste vídeo ou escanear O cr code aqui do lado fazendo isso você terá acesso à nossa plataforma a uvp investimentos lá você vai encontrar tanto Netflix quanto diversas outras empresas da Bolsa de Valores além de uma curadoria com os melhores títulos de renda fixa se esse vídeo te ajudou de alguma forma eu peço também que você considere deixar

o seu gostei e se inscrever no canal hoje eu fico por aqui e até a próxima cou ô bandi