Uberização - a nova condição do trabalho

com certeza vocês já ouviram falar do famoso aplicativo de transporte chamado b seja por já ter utilizado o serviço pelas notícias envolvendo os motoristas os conflitos com os taxistas ou por conhecer algum amigo ou amiga que já utilizou o ubs tornou presente no imaginário coletivo desde o seu lançamento em 2010 nos estados unidos em 2014 no rio de janeiro mas o que será que esse aplicativo significa para o futuro das relações de trabalho no mundo é isso que iremos investigar a partir de agora no último vídeo tentamos de maneira breve apresentar as condições de trabalho

do século 21 citamos alguns fenômenos que começaram a surgir e se tornar hegemônicos neste momento da vida humana o modelo petista de produção exigiu a configuração de um novo tipo de trabalhador o trabalhador telemáticos trabalhadores terceirizados sub-contratados os trabalhadores em regime parcial dentre outras características destacadas se ainda não ficou claro essa nova realidade do mundo do trabalho pela qual todos passamos precisamos observar o crescimento de um novo tipo de condição de trabalho aquela na qual não há vínculo empregatício entre empregado e empregador vamos com calma será que está clara a distinção entre trabalho e emprego

trabalho dentro da sociologia de vertente marciana é uma atividade genérica que implica na transformação da natureza pelo ser social que ao mesmo tempo que modifica o meio é transformado por ele em palavras mais simples trabalho é toda ação humana que modifica a natureza e ao fazer isso modifica o próprio autor da mudança já emprego é uma condição historicamente determinada que sujeito ser social realizador de trabalho a um tipo único de atividade imposta por um outro sujeito social ou pelo capital ou seja emprego é o congelamento de todas as potencialidades do trabalho humano em apenas uma

atividade na sociedade capitalista o emprego se tornou a única via de garantir a sobrevivência do ser social aponta de toda a sociabilidade do indivíduo está relacionada com este tipo de trabalho que ele tem o emprego em uma sociedade capitalista possui algumas características comum o emprego não é visto como produtor de liberdade pelo contrário é a fonte de medo e bloqueio de capacidades o emprego é alienante pois não é apresentada a dimensão global da actividade a tecnologia utilizada no emprego é vista como um monstro a ser combatido pois gera desemprego ea riqueza é o objetivo final

de toda a relação empregatícia certo mas com a nova relação de emprego que existe na atualidade que cria o fenômeno da organização podemos chamar essa relação de expropriação secundário é potencializado se antes do modelo fordista em uma sociedade industrial tínhamos claro quem é o empregador e quais momentos o empregado estava prestando serviço para a empresa agora em um regime toyotista esses limites ficam borrados o exemplo da empresa uber e por isso o conceito de mobilização é claríssimo temos um aplicativo de computador que faz o meio de campo entre o dono do automóvel ea pessoa que

quer pegar a carona a empresa dona do aplicativo retira lucro de todas as corridas que o motorista faz e é pago pelo cliente contudo esse motorista não possui relações de emprego ou seja direitos férias 13º seguro desemprego carteira assinada e teve com a empresa o aplicativo isso significa que a empresa não é dona de nenhum dos meios de produção que são utilizados nessa prestação de serviço o carro eo motorista a única coisa mais importante que ela possui é o controle do aplicativo este é um fenômeno de descentralização absoluta internacional do trabalho se antes quem comandava

o ritmo da produção seria a demanda de uma certa região o supervisor gerente da fábrica agora com os aplicativos do modelo uber o controle é realizado por algoritmos que não são pessoas que não estão localizados no país do motorista não a jornada de trabalho combinada não há valores pré-estabelecidos não há segurança na realização do trabalho motorista não é empregado é apenas um prestador de serviço casual em algumas vezes o conceito leva o nome deste aplicativo apenas por ele ter se tornado famoso e quase hegemônico nos grandes centros urbanos mas essa é uma nova realidade de

relação de emprego trabalho e capital que poderá se tornar dominante nos próximos anos parece que estamos vendo uma realidade de trabalho sem emprego pois há uma atividade sendo realizada por um ser social contudo não há um vínculo de emprego que o seguro nessa condição a obrigação é um fenômeno no mundo do trabalho resultado de um conjunto de fatores convergentes crises no modelo de estado de bem-estar avanço de políticas neoliberais a desindustrialização da produção o aumento demográfico da população mundial a consolidação da sociedade em rede a educação voltada para competências o incentivo de empreendedorismo engajamento e

reforço da empregabilidade tememos que é tendência dos próximos anos seja um aumento drástico desse tipo de trabalho e emprego em atividades precarizados mal ou não remuneradas com uma sociabilidade limitada e aprisionado de uma condição semelhante à de outros seres sociais este é um futuro mais próximo do que imaginávamos as máquinas não tomaram nossos lugares nós utilizamos para fazer dos seres sociais mais limitados e menores que o caminho tomar um outro rumo de libertação da essência humana a realização de um trabalho criativo e emancipador até o próximo vídeo e tal [Música]