lucas é o cara todos os colegas o chamam assim o elogio é merecido ele sabe tudo sobre a empresa em que atua só que um dia aconteceu algo inesperado lucas pegou uma gripe naquelas e precisou faltar no trabalho ninguém imaginava o tamanho da confusão que isso poderia causar clientes fornecedores e colegas perguntavam sobre as entregas do dia e ninguém sabia responder chegaram até olhar se lucas tinha deixado algo anotado em sua mesa mas nada encontraram estava tudo na cabeça dele depois de algumas horas de pesquisa as tarefas mais urgentes foram resolvidas com atraso e várias
atividades dos demais funcionários até deixaram de ser feitas quando lucas retornou e soube de tudo o que aconteceu tomou uma decisão em conjunto com a sua equipe irão estruturar o conhecimento da empresa para ser utilizado de forma correta e na hora certa mesmo quando alguns profissionais não pudessem estar presente os colaboradores passaram por treinamentos para entender sobre gestão do conhecimento e seus benefícios em seguida receberam orientações para utilizar novos processos e ferramentas e otimizar aqueles que já existia muita coisa mudou na empresa depois disso a comunicação entre os colaboradores melhorou e o tempo que se
gastava com processos burocráticos e procura de informações passou a ser aplicado em capacitação e atividades mais estratégicas as decisões tomadas hoje tem bem mais qualidade já que são pautadas informações estruturadas e precisas esses e vários outros resultados positivos ajudaram a empresa expandir muito seus negócios e o lucas ele continua sendo tocar mas agora consegue gerar resultados ainda melhores alinhando suas ações à gestão do conhecimento para ajudar a empresa a crescer moral da história faça como lucas e sua equipe utiliza o conhecimento já está dentro da sua organização como uma estratégia para potencializar os resultados fale
com os especialistas em achar caminhos para destacar sua empresa no mercado
