[Música] começou o papo social media mil laabs e olha que hoje o Episódio é topzeira sabe por qu porque você vai entender como se tornar um top Voice no Linkedin gostou gost eu tenho que falar que gostei porque é meu chefe Adorei a piada Rafa sempre muito bem humorada as melhores piadas é e exatamente nós vamos falar sobre isso inclusive não posso te zoar hoje porque é um episódio quase que assim com seu casear não hein passa na regada depois é É verdade não mas ó Hoje nós vamos contar o seu cas como você para
contar como que você se tornou um top Voice no Linkedin né que rolou esse ano certo esse ano esse ano muito bem turma bom a gente vai falar aqui de aspectos que vocês podem e devem tentar fazer também tá mas assim não é Fórmula Mágica não é assim ah eu vou fazer isso aqui vou me tornar no top Voice tá esse disclaimer é importante mas obviamente se você fizer isso aqui vai melhorar em 100% a sua presença dentro no Linkedin Isso é fato e você pode chamar a atenção dos editores do LinkedIn sim eu acho
que é um ótimo Case também Rafa é um sua história agora né Falando Super sério eu acompanho você há muitos anos então eu conseguir ali ver de fato seu crescimento Desde quando você decidiu Eu lembro quando você sentou com a gente falou assim não eu vou começar a criar conteúdo vou dedicar o meu perfil lembro que você tinha acho que 12 fotos no seu perfil do Instagram entendeu que eram só fotos com sua família E aí você decidiu virar a chavinha e investir nisso e a partir disso muitas coisas legais aconteceram e uma delas foi
essa do LinkedIn E aí eu montando a a pauta né esse podcast falei será que as pessoas buscam sobre esse assunto né E aí eu fiquei até surpresa nesses últimos 12 meses o o termo né a busca por como ser um top Voice no Linkedin cresceu em 110% então assim olhando pro Google Trends ali Esse foi o o digamos assim o grau que esse termo deu nos últimos 12 meses ou seja tem muita gente querendo saber é tipo teu é tipo o teu Celo azul na época que o celo azul não podia ser comprado né
agora fica com aquela coisa meu O Fulano ganhou sei lá Azul como é que eu faço para também exatamente como que eu me torno gera gera um ciúme aí né essa história exatamente mas vamos desejo assim né is vamos desmistificar Eu acho essa palavra meio difícil sabia desmistificar é isso aí eh bom então vamos começar pelo início o que que é né porque existem neste momento né existem dois selos de reconhecimento lá dentro do LinkedIn tem o top Voice que é o selinho azul que esse de fato é feito pelos editores ou seja uma escolha
feita pelos editores do LinkedIn que estão de olho ali nas pessoas que contribuem que criam conteúdo e que tem uma voz ativa dentro do LinkedIn que são referência para as outras pessoas formadoras de opinião e que tem tem ali uma formação de opinião para o pensamento de outras pessoas inclusive né E a gente tem o selo dourado que é um selo de Top Voice especialista em uma área e esse é mais automático ele é feito pelo próprio algoritmo do LinkedIn em reconhecimento a sua contribuição dentro de artigos colaborativos então LinkedIn tem artigos colaborativos e talvez
a turma já tenha visto isso né que às vezes o Linkedin agora te sugere até Olha tem um artigo aqui que eu acho que você pode dar sua contribuição Sim e se você fizer essa a sua contribuição com regularidade pelo menos três contribuições dentro dos Tópicos gerados por Inteligência Artificial inclusive né você começa a ter um pouco mais de visibilidade dentro do algoritmo e o próprio algoritmo ele vai distribuir esses artigos para outras pessoas que querem ler e essas pessoas ao dar um like na sua contribuição estão ali validando não estão validando que a sua
opinião algo fo errado algo deu errado algo deu errado tá tudo certo a Siri aqui já me trolando então assim quando você contribui e as pessoas dão um like na sua contribuição Isso significa que elas estão validando a sua opinião e de que você realmente tem uma voz que interessa elas que você teve ali um um Insight Bacana Então não é só contribuir também as pessoas precisam reagir a sua contribuição então não adianta você sair igual um louco contribuindo e ninguém vai ver ninguém dá um like não adianta também contribuir com qualquer coisa sabe S
sim s Ah vou escrever lá no chat de APT sei lá o que vou dar um Lauren Y aí não não funciona você tem que ser realmente relevante ex e o algoritmo a gente fala muito de algoritmo do Instagram do tiktok mas o Linkedin também tem seu algoritmo muito bem afinado inclusive para conseguir fornecer e tá de olho em Recursos e pessoas assim o que eu gosto muito do LinkedIn é que eles são muito mais transparentes de como as coisas funcionam então ali já tá muito Claro ó se você fizer três ou mais contribuições com
idade você pode ser reconhecido como top Voice na sua área e antes de eu ser top Voice com Celo azul eu me tornei top voice em social media então foi um é é um dos caminhos é você contribuir contribuir contribuir não só nos artigos colaborativos mas também no dia a dia ali criando conteúdo com insights daquilo que você sabe e contribuindo para a carreira de alguém ou para o negócio de alguém então não é sobre si no Linkedin não é sobre si para você ser de fato um top Voice você tá ali quase que representando
um setor você tá representando uma galera você tá representando uma comunidade uma indústria então a galera que tá ali no Linkedin falando de si Sabe aqueles testes né O que que aconteceu comigo eh gratidão por mais um ciclo o meu é o meu minha promoção tudo não tem nada de errado com isso mas para ser top Voice não é sobre isso para ser top Voice é O que que você pode contribuir dentro do seu mercado para que outras pessoas Leiam aquilo e fala hum isso aqui serve para mim isso aqui me ajuda né no meu
negócio ou na minha carreira e esse na minha carreira é muito importante é no negócio ou na minha carreira e assim você começa então a ser considerado pelo LinkedIn o que eles chamam de thought leadership Ou seja você tem uma liderança de pensamento você faz com que as pessoas pensem também sobre aquele assunto você começa a ter uma formação de opinião sobre isso então esse é o primeiro ponto aqui para saber existem dois selos uma é mais automático e a outro é feito pelos editores a dos editores você tem que obviamente chamar atenção dos editores
e para chamar a atenção dos editores é esse outro esse esse último tipo de contribuição né quando você no dia a dia tá ali contribuindo contribuindo contribuindo e não só criando conteúdo você tem outras coisas que você tem que fazer dentro do LinkedIn para chegar até os editores que é o tal do networking uhum inter só que o networking feito dentro do LinkedIn E aí a gente entra no tal do ssi que que é o ssi social sell index é um índice de do seu perfil quanto que você é capaz de aplicar técnicas de vendas
sociais inclusive social selling é um episódio que a gente precisa fazer que é tem até pessoas que estão se posicionando como agora eu sou especialista em social selling e vendendo cursos disso E ajudando as empresas nisso Olha só e e o social selling ele tem como base dentro do LinkedIn quatro dimensões a primeira dimensão é saber localizar as pessoas certas e saber localizar as pessoas certas é quem você se quem você aceita como conexão e quem você vai atrás para se conectar as duas coisas são importantes inclusive gente se você aceita todo mundo no seu
LinkedIn já tá errado já tá errado por quê Porque vai aparecer um monte de coisa de um monte de gente aleatória de um monte de indústria aleatória isso não vai dizer para o algoritmo Qual é o seu setor Qual é a sua especialidade uhum para qual comunidade você consegue contribuir né exatamente Então quem você aceita determina muitas vezes para quem o algoritmo Vai entregar o conteúdo olha só que interessante né então é legal você aceitar pessoas do seu setor ou pessoas que sejam seu público alvo né Muito bem então você tem que aceitar e também
aceitar aí é uma recomendação do próprio LinkedIn que você aceita aquelas pessoas que de fato Você conhece que você teve uma relação que você fez alguma coisa em algum momento você teve um contato que não é assim nunca vi falar dessa pessoa a pessoa tá pedindo conexão só porque ela é do mesmo setor vou aceitar bom aí fica seu critério Então você tem esse ponto saber localizar as pessoas certas vem o segundo ponto que é contribuir oferecendo insights que é aquela história de eu estar na mídia social não para postar e sair correndo né e
sim para de fato também me portar como uma pessoa e interagir nos posts das outras pessoas é comentar o post das outras pessoas Então você tem que saber com quem você quer se relacionar ali dentro desse desse sistema do feed então eu posso ativar o Sininho eu posso sempre que a Bárbara fizer um post eu vou receber uma notificação porque ela é uma pessoa importante do meu setor e eu quero ser uma das primeiras pessoas a comentar porque assim eu tenho mais visibilidade tanto para ela quanto pros pras conexões dela isso é muito legal dentro
do LinkedIn porque você tem sempre ali muito claramente né quem são as suas conexões de primeiro grau e as suas conexões de segundo grau e e inevitavelmente ao comentar um post seu eu estou aparecendo para conexões de segundo e terceiro grau o que pode ampliar a minha notoriedade dentro daquela rede e se eu fizer um comentário pertinente muito legal com Insight muito valioso pode trazer mais pessoas certas para dentro da da da minha rede de relacionamento né a terceira coisa é você se posicionar através de conteúdo aí é criar conteúdo mesmo como a gente já
falou aqui não a gente pode entrar depois Em detalhes de como é que é esse conteúdo e por último é fomentar os relacionamentos Então dentro do inbox n você a fazendo Sabe aqueles é um endosso né quando eu vou lá e faço uma recomendação uhum acho que chama recomendação se memória tipo um depoimento sobre a pessoa reconhecimento de maneira geral né reconhecimento né eu vou lá e reconheço que a Bárbara é uma boa profissional E aí vou lá e deixo um depoimento ou eu vou lá e contribuo falando Quais são as suas Skills Fala não
A Bárbara manja disso aqui sabe aquelas tzin de Skills né que você pode selecionar então isso tudo gera relacionamento né são pequenas coisas importantes essas quatro dimensões dentro do LinkedIn tem pontuações Uhum Então se vocês visitarem linkedin.com bar Sales de vendas né Sales em português aqui pra galera bar ssi você vai achar a sua pontuação O que é recomendado pelos próprios editores é que você tenha mais do que 60% de ssi idealmente mais do que 70% de ssi e em todos os os os casos em que a gente viu e tudo mais quem tá acima
de 70% tá dentro de 1% do LinkedIn de todos os os do mundo você tá dentro de 1% do LinkedIn que tem essa pontuação Caramba então tem aí uma baita oportunidade da galera se posicionar bem porque não tem tantos criadores assim de conteúdo dentro do LinkedIn né como n já não tem tantos criadores imagina acima de 70% né O que significa que você tá muito bem em todos esses quatro quesitos quanto tá seu SS olha só que ele é bem ele é bem orgânico se você ficar dois dias sem contribuir sem fazer nada já cai
para 60 é super você é super ativo né eu conteo todo dia e respondo as pessoas 71 é o crio é então ele aparece ele mostra assim você tá Você tá dentro de 1% e e na sua rede e 3% no mundo e aí ele mostra a média Da sua rede Ó sua rede tá na média de 40 pontos no ssi E você tá com 71 se se eu fosse o editor do LinkedIn eu faria como para descobrir os novos top Voices primeiro filtro quem tá acima de 70% 70 pontos na S aqui no Brasil
não é mesmo Sim então assim gente prestem atenção se vocês então olharem pela ssi se balizarem-se experiência de criação de conteúdo aí dentro do LinkedIn assim em relação tanto a temas quanto formatos eh os temas por exemplo eh eu sei né que você tem a sua rotina de pesquisa e de curadoria ali também paraa criação de conteúdo em outros canais mas quando você faz essa curadoria você já olha para esses conteúdos pensando num desdobramento para LinkedIn você pensa em uma pauta ali mais otimizada de que gente a criação de conteúdo Rafael que quis o mesmo
que faz hein é ele mesmo então queria que você Contasse um pouquinho pra gente assim para quem quer ter um pontapé inicial assim o Instagram por exemplo a gente sempre dá recomendação né de ah buscar o que as pessoas estão buscando para pensar na criação de conteúdo isso funciona também pro LinkedIn invariavelmente Funciona porque são pautas mais quentes sempre que alguém já tá buscando alguma coisa e você surge falando daquele assunto vai dar um pouco mais de de de quórum ali de atenção para aquilo Principalmente quando é notícia que mexe com o mercado assim né
então você pode simplesmente pegar alguma coisa que uma marca fez e vi e criticar aquilo de alguma forma Então já era um assunto em alta e você pode L Dar sua opinião Eh Ou você pode pegar uma pauta quente em termos de tendência Ah é uma tendência e eu sei falar sobre isso também vou falar disso tipo ah vamos falar do G pt4 agora que se tornou público a nova versão tá em alta Se eu entrar agora e fizer um texto sobre isso e colocarem a minha opinião isso que é importante tá gente não é
só replicar uma notícia né eu vou pegar então o link da Notícia Vou colocar aqui ó gente vocês viram aqui notícia Não isso não é não é líder eh não é thought leadership você tem que de fato expressar a sua opinião sobre aquele assunto para que as pessoas entendam a o seu ponto de vista e obviamente tomem as suas decisões com base também no seu ponto de vista né então tem esse ponto aí mas eu falando particularmente de conteú LinkedIn Eu recomendo muito você usar todos os formatos do LinkedIn Isso é uma das formas de
você conseguir também se posicionar Dent LinkedIn de forma muito mais facilmente e chamar atenção dos editores Então não é só fazer o post tradicional hoje eu faço newsletter dentro no Linkedin hoje eu tô com eu ten que at olhar aqui a nova mas tô com quase 20.000 assinantes na minha newsletter dentro do LinkedIn Olha só Ah então tem gente que não tem isso em newsletter normal só que a newsletter de e-mail a taxa de abertura é mais baixa do que a txa de abertura de uma News leeton LinkedIn primeiro que o Linkedin manda para todo
mundo uma notificação né E aí a taxa de abertura é muito maior Então você tem mais atenção então conteúdo newsletter eu faço todas as semanas toda segunda-feira sai uma newsletter nova e essa newsletter ela é o tema central dos conteúdos da semana então para quem me segue e e e conhece a minha metodologia Eu sempre falei do calendário transmídia que é a ideia de você ter um um tema na semana ou na quinzena nesse caso na semana e você cria todos os conteúdos relacionados a esse tema central então em uma determinada semana eu falei sobre
vendas então todos os posts estão relacionados a vendas nas mídias sociais e a newsletter ele é o resumo de todos os posts da semana dentro de um único artigo e eu faço links inclusive para conteúdos que eu fiz porque eu sei que ninguém viu todos os conteúdos da semana então a newsletter ela acaba reunindo em o único lugar todos os assuntos que eu falei todos os posts que eu falei sobre aquele assunto naquela semana inclusive vídeo no YouTube Hum então eu transbordo a audiência para outros canais o meu vídeo do YouTube não aparece mais em
outro lugar eu não faço corte do meu vídeo do YouTube e coloco no reels e coloco no shorts não foi foi um vídeo YouTube que tem lá 18 minutos que vai falar sobre venda nas mídias sociais mas a newsletter é o Hub né ela acaba sendo Hub então eu faço a newsletter Eu trabalho com o tema então todos os posts no Linkedin naquela semana também foram relacionados à aquele tema e sempre o os meus posts são feitos para gerar diálogo ele é muito ele é muito a cara do LinkedIn né Ele é mais a cara
do LinkedIn do que Instagram se você parar para pensar esses posts meus de pesquisa é muito mais a cara do LinkedIn porque é onde eu pergunto pras pessoas Qual é a opinião dela sobre aquele assunto e aí você vai ter especialistas naquelas áreas ali que que me seguem que vão entrar e vão comentar porque eles também querem aparecer para outras pessoas e no Linkedin isso tem mais do que no Instagram não tem as pessoas querem mostrar que elas conhecem sobre o assunto no Linkedin através dos comentários para chamar a atenção de outras pessoas então o
Linkedin funciona muito bem essa história de criar um conteúdo com uma pergunta central e até as notificações que você recebe né quando a gente entra no feed não notificações mas a cronologia do feed ali sempre aparece se você Comenta alguma coisa aparece Rafael kiso comentou no post de sei lá da empresa x y z então a sua rede acaba acompanhando as movimentações de interações que que você tá fazendo né boa observação boa observação e o Linkedin ele recomenda assim Rafa realmente eh a gente explorar todos os recursos assim pensando em formatos tanto de posts quanto
de interações então assim ah quando você vai compartilhar um post compartilha um post dando seu ponto de vista ou compartilha um post dando reconhecimento para alguém ou quando você for comentar sobre seu ponto de vista de alguma situação você tem alguém ali que fez parte da experiência com você que pode agregar e que é uma pessoa relevante Você pode marcar ela ali dentro da conversa né o Linkedin ele gosta muito é uma plataforma que assim e eh incentiva muito a gente a de fato ter ess relacionar conexões assim é engraçado né conexões pessoais mas ao
mesmo tempo no ambiente profissional né Esse é o último Pilar lá de relacionamento quando você marca uma pessoa dentro do seu conteúdo você não só ativa é aquela pessoa para ver o seu conteúdo e comentar porque ela vai obviamente dar um like no mínimo né No mínimo né pelo amor de Deus dar um like mínimo senão manda uma DM tá gente talvez tenha vocês brigaram e você não sabe mas isso é uma das ações de relacionamento Então você tá ali reconhecendo a pessoa tá falando dos momentos que vocês viveram juntos e tal então eu falei
de newsletter eu falei de post você pode usar enquete você pode e deve fazer também lives essa essa é a barreira acho que de todo mundo fazer uma live no Linkedin Então sempre que eu faço lives Eu sempre faço Live no Linkedin no YouTube no Instagram e o Linkedin adota muito Linkedin não você precisa pedir para ter lives né Não ele não tá liberado para todo mundo se se você for Creator e você pode mudar Inclusive o seu tipo de perfil para criador de conteúdo facilita para você ter acesso as ferramentas por exemplo como Live
então eu tenho acesso à Live eu consigo fazer Live e e e é muito legal as pessoas interagem muito nas lives eu me surpreendi várias vezes com lives porque tá lá no Linkedin a galera tá lá acompanhando e fica lá gravado né e aquilo é entregue depois continua sendo entregue Então você tem esses vários tipos de formatos E além disso você pode entregar conteúdo de valor dentro do inbox então se você tiver um bom um bom relacionamento e e souber localizar as pessoas certas e pensando até em estratégias de social selling você pode mandar por
inbox alguma coisa Ô lembrei de você lembra que você tem esse problema aqui olha isso aqui vai te ajudar então eu enderecei né de forma muito ali particular por inbox alguma coisa isso conta também muito ponto outra coisa que conta ponto dentro dessa história da ssi é você usar as ferramentas diversas do LinkedIn e até mesmo a busca Olha só usar os seios Navigator do LinkedIn aí tem obviamente que é pago mas se você usar as ferramentas do LinkedIn isso também conta pontos os grupos dentro do LinkedIn né Inclusive essa é uma recomendação deles também
Ah não sei o que comentar cara busca um tópico relevante ali através das hashtags ou dos pró pros grupos né O que que tem tem algum grupo de repente que é interessante pro seu nicho que tem alguma coisa que você pode agregar com certeza tem né Rafa acho que isso é uma coisa legal da gente falar também que eh independente do nível de senioridade que as pessoas tem a gente tá falando aqui né do seu caso que você e já tá anos no mercado né então foi um processo a construção ali eh da sua imagem
e também né para você chegar até ter o selo que na verdade é o digamos assim a Cerejinha do bolo do que você vem construindo mas se uma pessoa tem como objetivo se posicionar dessa forma no Linkedin é possível fazer isso de forma estruturada também né independente da senioridade Porque por mais que a pessoa não tenha sei lá um MBA um um mestrado doutorado etc ela com certeza tem alguma coisa para contribuir com alguma comunidade isso e tem dois pontos em cima de que você falou primeiro eu tenho dois casos que eu mentore e que
conseguiram se tornar top Voice do Celo Azul ol S seguindo o que eu tô falando aqui para vocês inclusive gente e e os dois casos foram em menos de um ano Olha só em menos de um ano então assim seguiram o que eu falei fizeram o a a o a criação de conteúdo nos diversos formatos contribuíram nos artigos receberam primeira instância O Celo Dourado para depois receber o celo azul né então esse processo aconteceu e o segundo ponto é que você precisa deixar muito claro para a rede Qual é a sua especialidade então não adianta
você falou assim ah eu vou falar assim sobre saúde mental vou falar sobre social mdia isso tem que tá claro em tudo no sobre do LinkedIn se você tem o perfil tip Creator você pode selecionar até três hashtags para deixar lá como tópicos né que são as suas especialidades então coloque muito claramente não faça uma coisa muito Ampla né Ah eu falo de marketing Putz difícilmente nem tem esse selo de Top Voice tem lá tipo marketing em alguma coisa de social media então assim é muito importante que aquela coisa que a gente já falou aqui
em alguns Episódios que é melhor você começar no subnicho do nicho do que falando da categoria inteira exato Ah vou falar de saúde pua cara dificilmente vai ser o cara top Voice de saúde né você ter que ser de saúde alg uma coisa saúde no trabalho saúde mental saúde no esporte sei lá então quando você tem um subnicho do nicho você deixa Claro no sobre Deixa claro nos tópicos deixa Claro no conteúdo que você faz com essa consistência facilita tudo e e a todos a entenderem qual que é o seu top Voice né Qual que
é a sua voz você tem voz em quê sua sabe quando a gente fala de lugar de voz lugar de voz é isso Car lugar de fala né Qual é o seu lugar de fala qual é a sua especialidade de f n onde você tem mais experiência e aquilo que você domina e que você vai falar de forma muito espontânea boa Rafa e pra gente caminhar pro fim aí deste Episódio queria passar alguns algumas boas práticas além da criação de conteúdo que a gente já falou o que que a gente pode otimizar ali dentro do
nosso perfil Então acho que uma coisa meio óbvia mas nunca nunca demais dizer que é ter o seu perfil ali mesmo agora né a gente tá dizendo no caso de pras pessoas que querem se tornar top Voice no Linkedin mas ah se eu sou uma pessoa que tem uma página você não vai se tornar um top Voice mas a sua página também precisa ter a parte Inicial ali é bem organizada então é independente do que você acho que essa é uma premissa para qualquer perfil em mídias sociais né então atenção escolher ali uma boa foto
ter um cuidado muito grande com as descrições ver quais são as palavras chaves que são importantes ali eh que melhor descrevem o que você faz ou que melhor descrevem o seu nicho naquela mídia social que isso faz a diferença e o Linkedin tem as suas eh especialidades também particularidades eh prestar atenção e colocar ali seus resumos suas experiências eu acho que é trazer ali tudo muito bem escrito é é legal também suas conquistas né O que que você teve ganhou um um título um escreveu um livro enfim o que que você tem para além de
repente da da carreira ali profissional que que você fez de extra que te trouxe algum tipo de bagagem também é importante né o próprio LinkedIn tem um processo de gamificação ali para você ter um tal tal do perfil campeão Então você vai seguindo as diretrizes Ali você vai preenchendo né ou seja quanto mais completo tiver o seu perfil melhor para você chegar no perfil campeão Então você já falou as coisas mais básicas o que que além disso eu já fiz então eu coloquei ali os milestones que são os os principais momentos chaves da minha carreira
em em cada área em que eu passei em cada empresa que eu passei eu coloquei inclusive anexos eu coloquei palestras que eu fiz enquanto eu estava ali naquela posição naquele cargo eu fui lá e coloquei minhas palestras no slide share eu compartilhei ali então as pessoas conseguem ver esse material você consegue fixar e destacar tanto posts quanto um artigo ou uma newsletter dentro do Topo Então teve um post que eu fiz que foi sobre o algoritmo do LinkedIn como é que funciona o algoritmo do LinkedIn e foi um dos posts mais visualizados e tal e
eu fui lá e fixei então sempre que alguém visitar o meu perfil já fica muito claro Pô o kiso manja de lógica manja de algoritmo manja de dados então deixo fixado é igual o fixar ali dentro do Instagram né mas você pode fixar coisa mas eu fixei também a minha newsletter então pô eu tenho uma newsletter você pode assinar minha newsletter tá aqui então fixei coisas myons anexei coisas então você pode anexar documentos para documentos como sei lá pesquisas que você fez ou até mesmo o seu TCC se for o caso algum Case Que você
participou né Eu não sou top Voice não tenho se lá no Linkedin mas eu tenho também e alguns projetos que eu participei que eu acabei anexando então ah eh aquele projeto que a gente participou pela lind quando teve o o chatbot agora a gente fala de chat GPT né até Quase confundi o chatbot dentro do menager é eh quando a gente fez esse projeto saiu acho que no meio mensagem algumas revistas assim alguns portais e aí eu peguei o link coloquei lá então ah um projeto com a própria mlbs de quando a gente teve ali
o e você pode marcar a outra pro ex aí eu marquei por exemplo ah eh eu não lembro se eu marquei você nesse acho que eu já Dev devo ter marcado você vou precisar mas de outros com mlabs também e é legal porque é isso né você fortalece a sua rede e assim não é porque é um projeto antigo que passou o time não vou mais colocar Coloca lá eu acho que vale a pena pras pessoas novas que tão chegando e olhando seu perfil vai falar nossa que completo né Independente se você quer selo ou
não eu acho que essas boas práticas são são incríveis E aí só para forçar né já que a gente tá falando sobre boas práticas gente acessa o ssi do LinkedIn para ver sua pontuação e ver como que você pode melhorar que isso é totalmente personalizado ali é naquele primeiro quesito da SS de posicionamento Uhum que é através de conteúdo é também o seu perfil então seu perfil campeão pontua dentro daquele primeiro critério da ssi você completar o seu perfil né é muito importante né E sempre assim né deixar muito claro as empresas que você trabalhou
que você contribuiu da empresa não é só ah trabalhei tal de tal período a tal período Escreva um pouco mais você tem Campos para isso preencha os campos Esse é o ponto preencha os campos que lá estão exatamente Rafa vamos para os mitos e verdades hoje temos mitos e verdades e eu quero saber o seguinte só famoso se torna um top Voice no Linkedin top voz é coisa de famoso porque você já é meio famoso né Rafa mas os dois casos em que eu citei né de de mentorar eles não são famosos mas um um
é um é presidente de uma empresa então assim na maioria das empresas os presidentes são meio que anônimos né pô por mais interessante que seja empresa as pessoas não sabem quem é a pessoa e então assim não necessariamente precisa ser famoso mas tem algo a contribuir tem algo de fato tem experiência Tá então não adianta você que não tem experiência nenhuma dificilmente você vai se tornar top Voice então assim tem que ter experiência ter que ter vivência não tô falando de idade tem pessoas jovens que teve tiveram uma experiência naquele nicho naquela especialidade acabam tendo
uma voz ativa naquilo né então tem gente por exemplo Galileu Nogueira Galileu Nogueira que inclusive pô amigo nosso aqui a gente participou também lá do podcast dele ele fala de branding uhum Galileu não é uma pessoa velha em idade né é uma pessoa nova só que Apesar dele ser novo ele já fez tanta coisa legal para tanta marca Bacana Então ele tem voz na toos os Brand então el most que experiência com as marcas mas ele também contribui para todo mundo que tá pensando em branding e ele também se tornou top Voice então assim dá
para ser jovem desde que você mostra aquilo que você sabe perfeito bom já que você falou que o Galileu publica todos os dias vou aproveitar esse gante para falar sobre esse mito ou essa verdade que é para ter sucesso no Linkedin é preciso publicar todos os dias Ah é mais polêmica É sim não precisa publicar todos os dias o próprio LinkedIn já falou sobre isso fal assim ó não precisa se você pegar sei lá um executivo de uma empresa Uhum é Talvez ele não vai publicar todos is mas às vezes que ele publicar vai ser
impactante vai ser relevante aquilo então o Linkedin é menos sobre essa coisa assim nossa eu ten que est ali todo dia aquela coisa mais frenética a vida útil dos posts é diferente também né Rafa exatamente você pode criar criar algum post que vai perdurar e por duas semanas de repente aquele assunto né então não precisa publicar todos os dias mas aí eu vou entrar com a lógica se você publicar todos os dias você obviamente aumenta as chances de chegar a alguém que pode falar caramba você aumenta o aprendizado você pode aprender mais aquilo que a
galera gosta de ver que interage mais engaja mais então você aprende mais você aumenta as Chan aumenta as probabilidades todas de chegar em pessoas que você não imaginaria chegar uhum boa Rafa temos uma recomendação do LinkedIn que é a seguinte sobre o assunto hein idealmente de duas a quatro vezes na semana com consistência você consegue ter bons resultados ali eh dentro da plataforma Mas é isso que você comentou né Será que se com consistência e bons conteúdos e boas práticas Public todos os dias Qual que será que é o potencial que o perfil consegue atingir
ali né é a grande maioria nem publica uma vez por semana pois n Então você já já é um grande salto fazer dois a quatro por semana ex dois a quatro já tá muito bom mas e si então sempre é fazer o bem feito dentro do que é possível mas pensando que aumentando a quantidade talvez a gente aumente as chances também de ter mais sucesso exatamente e assim gente o Linkedin de dica final aqui o Linkedin Ele sempre tá com programas uhum eles têm programas e tal e eu participei de um desses programas que foi
o programa para criadores de conteúdo então eles têm programas editoriais então nessa participação desse programa eles me pediam inclusive para que eu escrevesse algum artigo para que entrasse na newsletter do próprio LinkedIn que eles iam falar naquela semana sobre algum assunto então eles me pediam coisas mas por quê Porque eu consegui acessar esses programas então siga o Linkedin notícias que tem lá dentro do próprio LinkedIn o próprio LinkedIn tem canais do LinkedIn né vári portais exatamente Sigam o próprio LinkedIn nesses canais principalmente o Brasil para você saber se tem algum dess desses programas ali ativo
para você se candidatar né perfeito e assim você começa a entrar um pouco mais no radar aí da turma Com certeza Rafa excelente dica e muito bem turma encerramos esse episódio É isso aí você entrando lá na ssi depois quem aí Tá com esse bom coloca aí nos comentários quero saber comenta aí coloca o seu coloca o seu link do LinkedIn já vamos fazer o Network aqui nos comentários também e até o próximo episódio valeu [Música]
