Me diga uma coisa você é indispensável bem essa pergunta é o subtítulo do livro lpin do autor se goldin que é considerado um dos teóricos do marketing mais importantes do século XX ele trata de uma escolha que somente você pode fazer para se tornar alguém que todos o considerem indispensável nas organizações Me acompanhe foi essa espécie de contrato que funcionou por mais de um século haviam muitas fábricas nelas havia lugar para dois tipos de pessoas os patrões gestores e os trabalhadores os trabalhadores por sua vez se seguissem as instruções cumprissem os horários e trabalhassem muito
receberiam em troca salário seguro saúde e garantia de emprego durante muito tempo funcionou mas os tempos mudaram confrontado com a tecnologia que evoluiu muito e com a competição as regras desse jogo foram totalmente alteradas o contrato definitivamente se desfez e o modelo entrou em colapso Sef goldin diz que diante dessa grande mudança surgiu um novo tipo de modelo de contrato que diferente do anterior passou a promover agora o talento a criatividade e a arte agora não há mais instruções a serem seguidas e são altamente procuradas as pessoas dotadas de talento criatividade e coração você resolve
enfrentar com coragem Esse aspecto reptiliano que sempre esteve pronto a sabotar tudo que pareça ameaçador arriscado e a partir de agora se identificar com um ser humano único que você é isso porque as organizações agora procuram pensadores originais provocadores do status quo pessoas que se importem além do seu setor vendedores que tenham paixão que corram riscos e façam novas ligações humanas líderes que inspirem pessoas colaboradores Corajosos criativos que usem da arte bem artistas para Sef goldin não são apenas pintores músicos atores são pessoas dotadas de uma capacidade especial para encontrar uma nova resposta uma nova
perspectiva uma nova conexão é aqu que faz diferente e melhor trata--se de reconhecer que se tornar indispensável nesse novo ambiente competitivo depende mais de uma questão de escolha e competência que depende de duas outras coisas primeiro conectar pessoas o autor sugere que você exercite no cotidiano a coragem de olhar as perspectivas dos vários atores em jogo que explore mais a parte emocional do cérebro exibindo que você tem um coração alma e sentimentos dois incorporar a arte que que vale dizer criar em cima do que se tem por exemplo elaborar um novo método uma simplificação de
processos abrir um novo segmento de mercado uma personalização diferente da sua oferta e que isso também possibilite mais segurança mais prazer e até felicidade às outras pessoas ou você está defendendo o status quo ou você o está desafiando só tem duas opções o autor divide as pessoas em três categorias as primeiras que são as receptoras o segundo grupo que é composto por pessoas generosas mas que deixam evidente que você lhes deve algo em troca e o terceiro grupo importantíssimo isso é composto de pessoas generosas simplesmente porque se preocupam com você e com o que você
faz ele Nos alerta para o valor deste terceiro grupo nas organizações mais uma vez nos encoraja a generosidade e a superar definitivamente as tentativas de sabotagem que vem da nossa velha mente a reptiliana a seu ver a criatividade não é mais um ato Solitário um eureca repentino mas resulta dessa rica troca de experiências sem absolutamente pensar em algo em troca desse modo você que quer se tornar um profissional reconhecidamente indispensável repito precisará superar a mentalidade defensiva reconhecer seus próprios medos que são estímulos involuntários de uma mente instintiva de escassez que nasce do lado lagarto do
nosso cérebro o autor diz que uma organização formada por pessoas indispensáveis é algo notável além de ser muito lucrativo e com certeza isso fará com que a sua organização perceba que cada vez mais se inimaginável viver sem você esse é o profissional altamente procurado único um indispensável um l pin até o próximo vídeo Terei muito mais novidades de qualidade e Impacto para você me acompanhe vai em frente [Música]
