E qual é o perfil de controlador na Coelce Controller precisa ter naquele negócio de falar o carinho em inglês que que não controle precisa ter de qualidade ó Ele precisa conhecer a estrutura do Judiciário como é que funciona o segundo Estância fase de recurso enfim toda essa parte que tem aqui no nosso curso uma aula anexa à lei complementar que fala só disso aí depois ele tem que conhecer as regras operacionais e processos judiciais ter viver vivência em escritório de advocacia pelo menos de dois anos em qualquer uma das qualquer função dentro do escritório é
interessante que ele tenha boa maturidade digital se adere com mais facilidade aos hóspedes aos sistemas não só sistema de gestão do escritório mas outros sistemas que escritório não usa é a possa lidar com os sistemas em geral Oi e a dextra também com a parte de certificados digitais nem acesso ao tribunal e fiz tudo isso que que os escritórios precisam aí no dia a dia interessante que tenham conhecimento pelo menos intermediário em Excel então é interessante faça alguns cursos têm alguns canais no YouTube se procurar que dão aulas ensinam as funções do Excel e como
uma pessoa pode estruturar as melhores disponibles é gostar também de administração e organização em geral e são a prioridade Total a pessoa tem que ser organizada tem que ter uma pessoa com os pés no chão cuidado que cuida dos detalhes é também tem que ser uma pessoa que tenha porte de idade uma pessoa que seja focada e não espere ainda só as respostas e as tarefas vêm de outras pessoas mas ela esteja sempre esteja sempre atraso que tem a gente fazer eu também tenho mais disponibilidade permanente é o seja ela precisa estar sempre conectada com
o escritório ali e só e desligar quando ela não tiver certeza de que todos os prazos todas as condições foram preenchidas é para conseguir ficar na sua hora de lazer por exemplo tranquilo tem a responsabilidade por si e pela equipe ou seja mesmo que ela não tem aí um cargo de diretoria mas o controlador ele tem uma responsabilidade pelo trabalho da equipe que esse trabalho seja bem feito né enfim ela também precisa ter autonomia essa pessoa precisa ter um pouco de autoridade também deve ser investido pelos sócios autoridade essa pessoa para cobrar e pedir auxílio
colaboração de todo mundo e uma amiga alto gestão eficiente Ou seja que ela Saiba se gerenciar sozinho e com uma forma de forma muito eficiente né é interessante ver também existe um livro que chama como ser um líder servidor e esse conceito o servidor se encaixa muito direitinho aqui para outra pessoa do controlador é interessante procurar e subitamente tem resenha do livro antes então adotar essa postura de de servidor saber preservar os relacionamentos sobre tendo com os seus relacionamentos positivos né o relacionamento de conquista das pessoas de convencimento de que as pessoas colaborarem com os
resultados escritório ela precisa de ter essa colaboração geral você é uma pessoa detalhista que vá lá no Líder no ponto nevrálgico da questão mas também tenham a visão sistêmica ela conseguir enxergar todos os processos acontecendo simultaneamente e trazer o resultado esperado aí ela precisa também ter um pouco de talento para administração de pessoas e procedimentos A então tem que ser uma pessoa que consiga fazer essa administração é importante a gente destacar tô passando por outro ponto como é que se lidar como é que deve ser dado essa autoridade por controle do vídeo tá então o
coração se for prazos e intimações procedimentos processuais e documentais em todos os documentos e demais procedimentos da Controladoria jurídica os olhos tem que dar uma autoridade superior para o controlador da controladora tá então ela vai ter essa vai ter condições de impor penalidades se você atua com a pontuação passar essas é interessantíssimo adotar por exemplo pontos negativos que o controlador pode atribuir ideia retribuir para quem não cumprir os procedimentos para quem não cumprir os prazos Então esse ponto ela essa pessoa pode atribuir inclusive por sócios interessante que atribua para os ossos e os sócios cumpro
mesmo recebendo a penalidade e uma forma a legitimar todo o processo todo o sistema e inclusive aqui os sócios submersos tá então é interessantíssimo a gente criar essa essa situação né porque na medida que o sol se submete também é o sistema ninguém mais vai deixar de cumprir tá então por outro lado também quando a gente vê que alguém recebeu um ponto que não deveria O que foi uma questão injusta ali que tinha sido definida a gente só Rever essa questão no próximo momento numa próxima situação aceita que é uma penalidade que foi previamente definido
para não criar um descrédito no sistema Então essa autoridade que vai para controlador mas na verdade não é apenas que o controlador Mas é uma autoridade que tem que ser levado em consideração a relação ao sistema da Controladoria jurídica e se tem que ser respeitada por todos E aí E aí
