Como provar que a doença foi adquirida no trabalho

você adoeceu por causa do trabalho mas não sabe exatamente como provar isso nem mesmo o que exatamente você precisa provar se sim eu gravei esse vídeo para você aqui nesse vídeo eu vou te mostrar as condições para você ser indenizado e como provar que atende a cada uma delas Além disso você vai conhecer a prova mais importante em processos envolvendo doenças do [Música] trabalho se você ainda não me conhece meu nome é eu sou advogado trabalhista e aqui no canal Você encontra tudo que o seu patrão não quer que você saiba antes da gente entender

a questão das provas vamos entender aqui direitinho quando uma doença vai ser considerada como uma doença ocupacional Ou seja quando uma doença é uma doença do trabalho para uma doença ser reconhecida como uma doença ocupacional ela precisa ter sido adquirida em razão do trabalho Isso significa que o trabalho precisa ter contribuído ido diretamente para causar desencadear ou agravar sua doença é pensar assim o trabalho foi um fator decisivo para que você tivesse essa doença se sim talvez realmente seja aí uma doença do trabalho essa relação de causa e efeito essa relação entre o trabalho e

a doença pode ser de dois tipos né de causalidade que é quando o trabalho foi o que efetivamente causou a doença ou então de concausalidade quando o trabalho contribui para desencadear ou agravar essa doença essa relação de concausalidade ela costuma acontecer bastante nas doenças psiquiátricas e também nas doenças degenerativas ou de origem genética como por exemplo aí a herne de disco nesses casos o que causa a doença não é o trabalho né A não ser que você tenha sofrido ali uma uma lesão direta na sua coluna você não vai ter uma herne de disco causada

pelo trabalho você já tinha ali aquela herne de disco você já tinha aquele problema mas ele tava ali dormente E aí aquela atividade que você fazia você pegando peso se agachando né o seu trabalho ele fez com que a doença acordasse né digamos assim mas veja bem não basta o trabalho ele ter contribuído de qualquer forma ele tem que ter sido o principal fator pro surgimento da doença pensa aqui comigo Todos nós estamos expostos a diversos riscos que podem aí nos e nos levar a adoecer por exemplo se você pratica esporte Você limpa a casa

você coloca o seu filho no colo tudo isso daí são fatores que podem influenciar no surgimento de doenças musculares para confirmar que a sua doença é de fato uma doença do trabalho todos esses fatores devem ser analisados E aí a pergunta que que deve ser feita é se de tudo isso daí que foi analisado né de todos esses riscos os principais e fatores eles estão relacionados ao trabalho eles estão ligados ao trabalho é só nesse caso que a doença realmente vai ser considerada como uma doença do trabalho na prática é como é que isso aí

funciona quem é que vai dizer né realmente se essa doença é ou não uma doença do trabalho existem três momentos em que você pode ter sua doença reconhecida como uma doença ocupacional primeiro momento é pela própria empresa né lá pelo setor de saúde do Trabalho tanto quando você entrega ali um atestado né ou então naqueles exames periódicos que a empresa faz ela pode reconhecer que a sua doença foi causada pelo trabalho quando ela faz isso ela tem que imediatamente emitir ali a comunicação de acidente de trabalho né a cat ela vai ter 24 horas para

fazer isso mas assim eu já vou adiantando que isso aí praticamente nunca acontece a maioria das empresas luta aí com todas as forças para emitir essa Cat para reconhecer aí que a sua doença tá ligada ao trabalho aí entra o segundo momento que é quando você precisa se afastar pelo INSS nesse momento aí o INSS também pode fazer esse reconhecimento ele também pode reconhecer que a sua doença foi causada pelo trabalho caso isso não aconteça caso você se afaste pelo INSS e eles não reconheçam que a sua doença tá ligada ao trabalho aí vai caber

a você com o processo trabalhista né entrar com o Esso trabalhista contra essa empresa para confirmar que a sua doença é uma doença do trabalho e é aqui que entra aqui o assunto do nosso vídeo que é como você vai provar nesse processo que a doença é uma doença do trabalho primeiro lugar você precisa entender o que é exatamente que você vai precisar provar né para receber qualquer tipo de indenização Você vai precisar provar que adoeceu que a doença né te causou aí algum dano né que essa doença tá diretamente ligado ao trabalho e que

a empresa teve culpa ou então que você trabalhava em uma atividade de risco muita coisa né mas vamos aqui com calma entender cada uma dessas coisas e como provar cada uma delas as primeiras coisas que você tem que se preocupar em provar é que tá doente e o que é que essa doença tá te causando aí de dano para provar que tá doente não tem muito segredo tá certo você vai usar os prontuários médicos dos profissionais que te acompanham ou então das Clínicas e hospitais que você faz o tratamento você vai usar os exames atestados

as receitas relatórios tudo de documento aí relacionado ao seu problema mas muita atenção com isso Tá certo se você tem uma tendit né que você acha que foi causada pelo trabalho você não tem que levar lá pro processo um atestado de gripe um atestado de infecção urinária nada disso aí tá certo é muito importante ter organização nessa questão da documentação né Quanto mais você organizar e filtrar isso daí mais Vai facilitar a vida do juiz e mais mais chance você vai ter de ganhar em seu processo outra coisa que você pode utilizar como prova é

os laudos lado INSS né caso você tenha se afastado você pode conseguir esses laudos lá no portal do meu INSS geralmente você tem que solicitar E demora ali é de um a dois dias para eles disponibilizarem isso daí é uma boa documentação para provar que você adoeceu mas você também vai precisar provar os danos que a doença te causou quando eu falo em dano você tem que pensar aí nos problemas que esse negócio tá te causando geralmente quando a gente fala em uma doença do trabalho a gente fala em danos morais né que é literalmente

ali o sofrimento que a doença causa é esse daqui é o único dano que não dá para provar né e que também nem precisa né O que você pode fazer aí é tentar provar os fatos né que aconteceram que geralmente aí que geralmente gera o o o o o sofrimento né que geralmente causa aí o sofrimento por exemplo se você teve que fazer muitas cirurgias se você precisou ficar internado isso daí são coisas que gera sofrimento para qualquer um você também pode ter sofrido os danos materiais do tipo emergente que é ali os gastos que

você teve com a doença né com o tratamento como por exemplo remédios consultas cirurgia exame tudo isso daí é dano emergente né esses danos você tem que comprovar você vai ter que juntar ali recibo nota fiscal declaração tudo que sirva para mostrar que efetivamente né você teve aquele gasto né tudo que você tiver aí para mostrar o gasto o valor do gasto e com que foi é vai servir é muita atenção com isso aqui tá certo sem essas provas sem provar o que você gastou você não vai conseguir ser reembolsado por essas despesas uma dica

que eu te dou aqui é fazer uma planilha bem direitinho mesmo é colocando aí o valor do gasto a discrição do gasto né e a data outro dano que você pode ter é o dano estético que é quando você precisa fazer ali uma cirurgia que te deixa com uma mudança no seu corpo né uma deformidade ou simples simplesmente ali uma marca né que gera ali uma atenção indesejada esse dano aqui você vai conseguir mostrar aí com imagens né vídeos ele não é tão comum certo mas pode acontecer também é a doença também pode causar o

que a gente chama de dano existencial que é quando ela te causa uma mudança na sua rotina né nos seus hábitos é na sua forma de viver mesmo sabe esse daqui vai depender ali efetivamente do que aconteceu não tenho como te dizer realmente como é que você vai provar em todos os casos mas vamos ver aqui um exemplo Imagina aí que por caus da doença agora você vai ter que fazer fisioterapia pro resto da sua vida é você não consegue mais é praticar um esporte aí que você antes praticava você pode utilizar aí e os

próprios documentos médicos para provar isso mostrando aí essa essa incapacidade aqui realmente vai variar Bastante de acordo com o que aconteceu tá certo Olha presta bem atenção aqui comigo se você acabou de descobrir essa doença Você só tem aí um é ou dois atestados talvez não seja o momento de fazer algo Tá certo certo é muito importante que você aprofunde bastante o seu diagnóstico aprofunde bastante o seu tratamento antes de fazer qualquer coisa dificilmente você vai conseguir alguma coisa na justiça com um atestado por exemplo Imagina aí que você tá em tratamento por causa de

uma doença muscular vamos dizer que seja uma tendinite aí no seu ombro Você vai precisar do exame de imagem né de preferência uma ressonância magnética Você vai precisar de atestados médicos das receitas médicas outra coisa que pode fazer a diferença Isso aí são as guias das sessões de fisioterapia que você fez para mostrar que tentou fazer de tudo e aquilo ali não melhorou agora se você só tem um atestado meu amigo e nem sequer fez aí um exame de imagem isso daí não vai comprovar nada ISO aí não vai não vai te ajudar com o

processo aqui no escritório a gente sempre prefere aguardar que os nossos clientes estejam ali é bem aprofundados no tratamento antes de ir pra Justiça fazer isso daí evita muita dor de cabeça tá certo é entrar com uma ação com documentação fraca é a mesma coisa de você ir para um campeonato sem ter treinado né sem ter se preparado Então se prepare além de provar a sua doença e os danos que a sua doença causou Você vai precisar provar a relação da sua doença com o trabalho esse daqui Sem dúvida nenhuma é o negócio mais difícil

é impossível impossível impossível provar com toda a certeza que a sua doença foi causada pelo trabalho isso aí é impossível o que você precisa provar é que existiam riscos no seu trabalho que podem ter te levado a adoecer é mais aí uma relação de probabilidade do que de certeza por exemplo se você tem uma doença auditiva um problema auditivo que você vai precisar provar é que tava exposto a muito ruído muito barulho você não tem como provar que aquele barulho específico que tava acontecendo lá na empresa foi o barulho que te causou uma doença não

dá para fazer isso se o ruído lá na empresa era muito intenso tinha muito ruído e você trabalhava lá um bom tempo você tava lá um tempo considerável H 5 anos 6 anos 10 anos e não aconteceu nada fora do trabalho possa ter causado essa esse problema né você não sofreu um impacto no ouvido alguma coisa desse tipo provavelmente foi o trabalho que causou esse problema tá entendendo que a lógica e no caso dessas doenças osteomusculares né que é a a herne de disco tendinite aquelas lesões por esforço repetitivo o que você precisa mostrar é

que tinha aí os chamados riscos econômicos né que você tava trabalhando ali com esforço repetitivo posição inadequada né Sem descanso sem tirar féria sem tirar intervalo esse tipo de coisa né se a a sua doença é psicológica Você vai precisar mostrar que tava exposto aos riscos psicossociais né os riscos estressantes né como por exemplo assédio moral pressão por metas sobrecarga de trabalho essas coisas assim que você precisa pensar é no que tava de errado lá na empresa né que pode ter te levado a adoecer a resposta para essa pergunta é justamente o que você vai

precisar provar E aí você tá se perguntando agora N E aí como é que eu vou provar esses riscos já identifiquei aqui os riscos como é que como é que eu vou provar praticamente de todas as formas possíveis você vai poder utilizar vídeo do local de trabalho foto documentos né testemunhas aqui o céu é o limite vai depender de qual era o risco eu não tenho como te passar uma lista de tudo que você pode utilizar já que isso daí vai variar muito de acordo com a doença e o risco que você tava exposto o

que você precisa fazer é se perguntar três coisinhas A primeira é qual é a sua doença a segunda é o que exatamente lá no seu trabalho que causou essa doença e a terceira é como você pode mostrar que essas coisas realmente existiam lá no seu trabalho com as respostas para essas três perguntinhas você vai ter aí um caminho bem é bem claro do que fazer e como como fazer né do que provar e como provar tá certo Deixa eu te dar aqui alguns exemplos para ficar mais claro vamos supor aqui respondendo aqui a primeira pergunta

é Qual é a doença vamos dizer que a doença seja a depressão aí a segunda pergunta o que é exatamente é que tinha lá no trabalho que causou essa doença vamos dizer que seja a sédio moral e sobrecarga de trabalho aí como é que você vai poder mostrar que essas essas coisas realmente existiam lá no trabalho você vai poder utilizar testemunha presenciavam o assédio moral acontecendo você pode utilizar mensagem de WhatsApp do assédio ador caso o assédio tenha acontecido pelo WhatsApp também Você pode gravar o assediador em Ação você pode utilizar e-mails para mostrar lá

a sobrecarga de trabalho você pode mostrar ligações né depois do horário que mostram também mostram também aí a sobrecarga se você batia ponto pode mostrar o cartão de ponto basicamente é isso aí aí vamos aqui pro segundo exemplo Imagine aí né a primeira pergunta qual é a sua doença vamos dizer que seja uma tendinite no ombro que é exatamente que tinha lá de errado é no seu trabalho que pode ter causado isso daí vamos dizer que você tava trabalhando como uma costureira e você fazia muito movimento repetitivo como é que você vai poder mostrar que

fazia esses movimentos repetitivos você pode utilizar filmagens fazendo ali a as suas atividades trabalhando Você pode utilizar testemunha você pode utilizar fotos lá do seu setor de trabalho beleza com esses exemplos eu acho que deu para ter uma noção melhor aí de como é que isso funciona além de provar que adoeceu e a relação da doença com o seu trabalho você também vai precisar provar que a empresa teve culpa pelo que aconteceu ou então que você trabalhava em uma atividade de risco para ter certeza se a empresa teve culpa pelo seu adoecimento você precisa se

perguntar tem alguma coisa que a empresa poderia fazer ou deixar de fazer que impediria seu adoecimento Pensa aí no caso de alguém que desenvolveu uma síndrome de Burnout por causa da sobrecarga de trabalho a empresa demitiu aí Metade dos funcionários todo mundo ficou sobrecarregado essa culpa vai ser configurada aí justamente no fato de que a empresa não contratou mais funcionários nesse caso específico você pode comprovar a culpa da empresa levando testemunhas que confirmem né que Metade dos funcionários foi demitido e que todo mundo tava sobrecarregado você também pode utilizar aí seus cartões de ponto e-mails

ligações fora do horário e-mails que falem sobre demissão tudo isso daí serve de prova agora imagina aqui que na verdade você adquirir uma herne de disco porque trabalhava ali como expedidor e pegava muito peso você fica responsável ali por movimentar geladeira freezer e uma grande fábrica aí de eletrodoméstico se você adoece é possível configurar a culpa da empresa quando ela não fornece aí por exemplo uma cinta ergonômica quando ela não entrega ali carrinhos para te ajudar a movimentar essa carga ou então ela não fornece treinamento sobre como é que você tem que fazer esse transporte

de carga Geralmente as provas que você vai utilizar para relacionar a doença com o trabalho também vai servir para mostrar que a empresa teve culpa mas novamente vai depender do seu caso agora eu preciso que você tenha bastante atenção aqui comigo sempre que você entra com um processo dizendo que adoeceu por causa do trabalho Obrigatoriamente vai ser feita uma perícia médica essa perícia é um exame médico feito por um profissional da confiança do juiz lá do seu caso esse médico perito vai produzir a prova mais importante do processo o laudo pericial o laudo pericial é

como se fosse um relatório que vai responder três coisas se você tá ou não doente se essa sua doença tá ou não ligado ao trabalho e a gravidade dessa doença Claro ele não vai simplesmente responder isso ele vai fundamentar tudo né explicar o que pode ter acontecido aí e fazer toda a análise do seu caso esse lá costuma ser aí em 80% dos casos seguido pelo juiz ele o juiz ele vai decidir com base nesse exame aí desse perito Então essa daí é sem dúvidas a prova mais importante do processo eu tô te falando isso

e mas tem um detalhe né o perito ele ele vai tomar por base A Sua documentação prévia por exemplo se você tem uma tendinit o perito não vai fazer um exame de imagem ali contigo na hora né uma ressonância magnética nada disso ele vai olhar os exames que você já tem você já tem que ter ali os exames feitos se você não tiver documento suficiente para mostrar ali pro perito que você tá doente ele não vai reconhecer não por isso já precisa entrar com o processo com toda a sua documentação pronta sem isso Provavelmente você

vai perder você viu aqui como provar que a doença foi adquirida no trabalho e também conheceu a prova mais importante em processos assim agora para se aprofundar Ainda mais eu recomendo que você Você assiste esse vídeo que tá aparecendo aqui lá eu mostro como funciona o processo como esse mas antes não esquece de se inscrever aqui no canal Obrigado por assistir e vai lá ver o próximo vídeo