AUTISTA excluído de concurso público - O que deve constar no LAUDO MÉDICO?

Qual é a coisa mais importante para você garantir a sua vaga quando você participa de um concurso público na cota pcd na cota de pessoas com deficiência quer saber aguenta aí que eu já te [Música] conto muito bem gente cada vez mais pessoas está optando por fazer concurso público por prestar concorrer no concurso conur público H várias vagas concursos estaduais municipais federais através das cotas de pessoa com deficiência concorrer nas cotas de pessoas com deficiência é sempre uma faculdade se a pessoa tem deficiência e concorreu na Ampla concorrência e venceu o concurso Ótimo que bom

você pode escolher você não é obrigado a participar nas cotas das pessoas com deficiência entre as deficiências que existem há algumas que As bancas de alguma maneira tem procurado excluído o concurso e não excluem imediatamente quando a pessoa faz a inscrição a exclusão se dá depois na etapa Final O que é muito pior porque quando chega na etapa final a pessoa já passou em todas as provas em todas as avaliações do concurso vou te dar um exemplo uma pessoa com Transtorno do espectro autista se inscreve no concurso nas cotas de pessoa com deficiência geralmente nesse

processo inicial de inscrição eles pedem que as pessoas apresentem um laudo médico um um laudo psicológico né uma uma autodeclaração de que a pessoa tem deficiência também costuma ser exigido aí defere-se concede-se o direito a essa pessoa que autod declarou-se deficiente e que apresentou lá um laudo para que ela participe nas cotas pcd aí tem a primeira fase do concurso a prova escrita Depois tem provas eh eh prova objetiva prova dissertativa e às vezes outras etapas E aí quando chega no final quando já tá decidido quem passou e quem não passou no concurso ou seja

daquilo que é prova para avaliar a capacidade da pessoa para exercer o cargo já foi tudo feito a pessoa já prestou todas as etapas no finalzinho eles fazem uma avaliação médica Alguns chamam de perícia outros chamam avaliação biopsicossocial enfim para poder ver se a pessoa é deficiente mesmo e se a pessoa deficiente a deficiência se manifesta nela de maneira compatível com o cargo são duas as formas da banca excluir uma pessoa com deficiência do concurso a primeira forma de acontecer essa exclusão é dizendo que a pessoa não é deficiente a segunda forma é reconhecendo que

a pessoa é deficiente mas dizendo que a deficiência daquela pessoa naquele caso não é compatível com o exercício da função então Então como você tem em mente quando você ingressa no concurso público nas cotas pcd que tem essas duas maneiras da banca excluir você do concurso depois de você já tá aprovado em quase tudo você tem que ter um especial cuidado com o laudo que você apresenta é o laudo médico primeiro no caso dos autistas o laudo médico não deve ser inconclusivo o laudo diagnóstico porque tem muito laudo diagnóstico aí que parece que o médico

tá com medo de dizer que que o cara é autista parece que o médico não tá seguro quanto a isso ele não tem certeza se a pessoa é autista então começa aquela história ah fulano de tal tem un sintomas Tais traços de autismo compatível com o Cid f84 gente se o seu médico que te deu o laudo não tem certeza se você tem autismo a banca que vai Te examinar com certeza vai ficar em dúvida também porque para dizer que você é pessoa com deficiência e que Portanto tem o direito de participar das cotas você

tem que ser autista se o seu médico te deu um laudo provisório que talvez no entanto porém todavia pode ser que não seja Aí fica fácil pra banca te excluir então a primeira coisa é um laudo de preferência mais né mais de um um laudo médico diagnóstico né com uma avaliação eh um laudo psicológico completo com todos os testes os dois dizendo por A mais B que a pessoa tá dentro do espectro autista tem que dizer o ludo tem que dizer acid é f84 não pode dizer é compatível Talvez seja tem que ser direto nessa

questão assim Veja bem se a banca entender que você não é deficiente mesmo você tendo um laudo robusto afirmando categoricamente que você está dentro do transtorno do espectro autista aí você pode ir pra Justiça questionar aquela banca examinadora aquela aquela aquela comissão aquela junta médica dizendo olha essa junta médica do concurso primeiro que ela é generalista quem me deu um laudo foi um psiquiatra um especialista né foi uma pessoa que entende de tror Só mexe com isso né com questões mentais a pessoa lá da junta médica da banca do concurso esse grupo essa junta ela

eles são generalistas eles eles vão avaliar a deficiência desde a cegueira mono lá a pessoa que não tem um membro não tem um dedo até transtornos globais no desenvolvimento essa banca não sabe tanto quanto sabe o meu médico você você entende porque o juiz que vai apreciar esse pedido essa questão ele não é uma pessoa versada em medicina Mas você tem que dar a ele os elementos para que ele possa ter uma conclusão lógica sobre isso Então veja o laudo bem feito por um especialista é crucial para você evitar surpresas no concurso público Ok já

superada essa questão que é uma das formas de exclusão ou seja queer dizer que você não tem a deficiência se você tiver um laudo bom depois você vai paraa justiça se isso acontecer e consegue infirmar a conclusão da do dos examinadores né da junta médica e a outra questão é dizer que você tem deficiência Ou seja a junta médica reconhece nessa etapa final do concurso que você tem a deficiência mas diz que a deficiência é incompatível com as funções que você vai exercer então é muito importante que no laudo Não primeiro para ser honesto você

tem que escolher um concurso para um cargo cujas atribuições não conflitem com as características pessoais com a forma como o transtorno do espectro autista se manifesta em você compreende isso para ser honesto você vai olhar lá e falar Será que eu vou ter dificuldade com isso se você ver que não ok aí é evitar que no laud do médico veja bem para evitar que aconteça a exclusão por incompatibilidade da deficiência com o cargo a ser exercida a primeira coisa que você tem que ter é uma honestidade na avaliação do cargo que você vai concorrer a

segunda coisa é você ter um laudo que na hora de descrever as formas os prejuízos que a deficiência que o autismo causa em você não colocar lá situações que possam representar confitos com o cargo para que a junta médica não diga que aquela deficiência é incompatível com o cargo que vai ocupar por exemplo você vai dizer vai vamos imaginar eu sei que não tem concurso para isso mas vamos imaginar que tivesse um concurso para piloto de avião e aí a pessoa coloca lá que você ah extremamente desatento e dificuldade de organização espacial Ora se colocar

isso no laudo que você você vai apresentar para participar de um concurso cuja função o cargo a atribuição do cargo exija a atenção e a organização espacial é lógico que a junta médica vai te excluir então de um lado você tem que ter um laudo que afirme por a mais b que você tem o transtorno do espectro autista e tem que ter um laudo que não contenha características que conflitem com o exercício daquele cargo assim você pode evitar ser excluído do certame ou se não conseguir evitar a exclusão você tem a condição de reverter essa

exclusão através de um processo judicial bem instruído e bem fundamentado Eu espero que esse vídeo tenha sido útil Se Foi útil eu peço a você que se inscreva no canal que clique no Sininho para ser notificado de outros vídeos que toda semana a gente tá produzindo aqui e é claro que você compartilha esse vídeo com outra pessoa com outras pessoas que assim como você possam ter interesse nesse assunto muito obrigado e até o nosso Sul prossimo incontro