[BAC] Cours Mobilité Sociale - Les mesures de la MS

bienvenue dans cette 3oisème vidéo sur le chapitre de la mobilité sociale dans la vidéo précédente on a appris à lire une table de recrutement et une table de destiné et on a également parlé de leurs inconvénients et je t'ai expliqué que ces t permettaiit de mesurer les flux de mobilité sociale et dans cette vidéo on va analyser correctement ces flux de mobilité sociale et on va également voir leur évolution donc pour analyser les flux de mobilité sociale il faut comprendre une chose la mobilité sociale observée comporte une composante structurelle qu'il faut Absolum réussir à identifier

pour écarter l'influence de la structure des emplois dans les flux de mobilité donc là je me doute que tu as pas tout bien compris et c'est complètement normal laisse-moi te faire un état des lieux des différentes mesures de mobilité sociale on va commencer par analyser ce qu'est la mobilité sociale observée la mobilité sociale observée ou aussi appelé mobilité brute correspond à l'ensemble des flux de mobilité sociale intergénérationnelle qu'elle soit ascendante ou descendante en gros c'est la mobilité sociale totale d'une popul tion analysée la mobilité sociale observée mesure donc le pourcentage de fils fille qui se

trouvent dans une PCs différente de leur père ou de leur mère on obtient donc la mobilité observée en calculant la proportion donc le nombre de fils qui n'ont pas la même position sociale que leur père sur la table des destinées la mobilité sociale observée correspond aux mobilités qui sont en dehors de la diagonale la diagonale représentant l'immobilité sociale sur ce tableau par exemple on voit qu'en 2015 65,2 % des hommes ont changé de position sociale par rapport à leur père tandis que 34,8 % sont restés immobiles à savoir que la mobilité sociale observer regroupe deux

éléments la mobilité structurelle et la mobilité nette la mobilité structurelle ça correspond à la mobilité sociale qui est du aux transformations de la structure des emplois d'une génération à l'autre elle permet en quelque sorte de révéler des mobilités considérées comme naturel laisse-moi m'expliquer ces changements ne dépendent pas des choix ou des mérites individuels mais simplement des évolutions du marché du travail et des secteurs économi pour simplifier ça veut dire que les modifications dans la demande de main d'œuvre dans certains secteurs oblige les individus occuper des positions différentes de celles de leurs parents même si ces

individus ne l'auraient pas choisi personnellement on va prendre l'exemple des agriculteurs pour que tu comprennes bien donc on va prendre deux générations les pères et les fils historiquement la part des agriculteurs était beaucoup plus importante dans la génération des paires avec l'industrialisation et le développement des services la nécessité d'avoir une grande proportion de la population dans l'agriculture a diminué par conséquent les fils d'agriculteurs ont été contraints de chercher des emplois dans d'autres secteurs tels que l'industrie ou les services cette mobilité n'est pas un choix mais une conséquence de l'évolution économique et c'est pareil avec l'expansion

de certains secteurs professionnels comme les cadres et les employés si on se limitait aux enfants de cadres et d'employés ça ne suffirait pas à répondre aux besoins de ces groupes il faut donc aller chercher des actifs venant d'un autre milieu social créant ainsi la mobilité structurelle ces nouveaux besoins créent une mobilité structurelle obligeant les individus de plusieurs PCs à accéder à ces catégories professionnell pour répondre à la demande du marché la mobilité structurelle se mesure en comparant la structure des emplois des individus avec celle de leurs parents et pour cela si tu as regardé la

vidéo sur les tables de mobilité tu sais qu'il faut regarder les marges d'étbles de destinée et de recrutement les marges d'établees de recrutement montre la structure sociale des pères et des mères et les marges d'étapes de destinée la structure sociale des fils et des filles actives sur le tableau de tout à l'heure on voit qu'en 2015 24,2 % des hommes âgés de 35 à 59 ans ont connu une mobilité structurée c'est-à-dire qu'ils ont changé de PCs par rapport à leur paère en raison du changement de structure sociale entre la génération de leur père et la

leur la mobilité structurelle est donc une composante de la mobilité sociale observée la deuxième composante s'appelle la mobilité nette mais elle n'est pas au programme donc on ne va pas en parler pour ne pas t'embrouiller et du coup on va directement passer à la fluidité sociale la fluidité sociale consiste à mesurer la force du lien entre origine sociale et position sociale indépendamment de la structure des emplois en gros elle mesure l'égalité des chances c'est-à-dire les chances respectives des membres des différents groupes sociaux d'accéder à telle position sociale plutôt qu'une autre on peut dire qu'une société

est parfaitement fluide lorsque les chances d'accéder à une position sociale sont les mêmes pour tous plus la fluidité d'une société est élevée plus celle-ci est égalitaire mais alors comment on mesure la fluidité sociale et bien elle se mesure par un taux relatif qu'on appelle rapport de chance ou od ratio les OD ratio correspondent au rapport de chance relatif permettant de mesurer l'importance de l'origine sociale dans la position occupée par un individu en annulant les effets de la structure des emplois en gros on fait le rapport de chance entre les chances pour un enfant de cadre

de devenir cadre plutôt qu'ouvrier divisé par les chances pour un enfant d'ouvrier de devenir qu si on prend cette table par exemple si on veut calculer le rapport de chance d'un enfant de cadre de devenir cadre par rapport aux chances d'un enfant d'ouvrier de devenir cadre on devra réaliser le calcul suivant proportion de chance d'être cadre quand on est fils de cadre 47 sur proportion de chance d'être ouvrier quand on est fils de cadrees 10 divisé par la proportion de chance d'être cadre quand on est fils d'ouvrier 9,4 divisé par la proportion de chance d'être

ouvrier quand on est fils d'ouvrier 47,6 ça donne comme résultat environ 23,5 donc qu'un fils de cadre a 23,5 fois plus de Chan de devenir cadre à son tour qu'un fils d'ouvrier dans une situation d'égalité des chances parfaites un fils de cadre aurait les mêmes chances qu'un fils d'ouvrier de devenir cadre plutôt qu'ouvrier plus le résultat se rapproche de 1 plus il y a fluidité sociale ce qui n'est pas vraiment notre cas ici petite précision d'ailleurs il faut faire attention à ne pas confondre mobilité sociale observé et fluidité sociale le fait que les individus changent

de position sociale de Man manière absolue par exemple lorsqu'un ouvrier devient cadre ou un employé devient profession intermédiaire ne veut pas dire qu'ils avaient les mêmes chances d'accéder à une même position sociale c'est super important de noter que même si une société présente un taux élevé de mobilité sociale observé ça ne veut pas nécessairement dire qu'elle est fluide la mobilité observée peut-être en partie expliquée par la mobilité structurelle ou les changements de la structure des emploi oblige certains mouvements sociaux par exemple si l'économie nécessite plus de cadres aujourd'hui qu'hier plus plus de fils d'ouvriers peuvent

devenir cadres simplement parce que le nombre de postes a augmenté et non parce que leurs chances individuelles se sont amélioré par rapport à celle des fils de K il faut bien que tu comprennes cette distinction entre mobilité sociale et fluidité sociale car c'est essentiel pour analyser les dynamiques de l'égalité des chances dans une société bien que ces deux concepts soient liés ils ne se renforc pas toujours mutuellement une société peut-être mobile sans être fluide et vice-va d'ailleurs si tu tombes sur ce sujet en EC3 une société mobile est-elle nécessairement plus fluide et bien je t'invite

à aller sur Instagram parce qu'on a corrigé cette C3 si ça peut t'aider bon maintenant que tu es calé sur la théorie on va mettre en pratique ce qu'on vient d'apprendre dans la prochaine vidéo on va s'amuser à présenter les flux de mobilité social mis en évidence par les table de mobilité sociale et on va en ressortir les grandes tendances donc si ça t'intéresse je t'invite à aller voir la vidéo suivante et moi je te dis à tout de suite [Musique]