admissão preliminar versus admissão completa no esocial Quais as diferenças qual evento você precisa enviar e qual o prazo que você deve seguir é obrigatório enviar essa admissão preliminar iremos entender tudo isso na aula de hoje então fique comigo até o [Música] final muito bem-vindo muito bem-vinda novamente aqui é o canal Foca no departamento pessoal se você ainda não me conhece muito prazer meu nome é Silva e aqui eu trago muito conteúdo de departamento pessoal para você conteúdos de legislação conteúdos práticos como a aula de hoje que nós iremos falar sobre admissão no esocial com dois
eventos que nós temos admissão preliminar ou admissão completa nós iremos entender na aula de hoje qual que é o prazo Por que você deve enviar uma admissão preliminar quando você deve enviar uma admissão completa e alguns pontos importantes mas antes gostaria de te pedir para se inscrever aqui no canal para você receber conteúdos semanais ative também as notificações Todas as terças temos novas aulas publicadas aqui no canal então você não pode perder nenhum conteúdo já deixa agendado aí também coloca na sua agenda terça 19 horas conteúdo novo aqui no canal Vamos começar a aula de
hoje falando sobre evento preliminar e evento completo um ponto importante já logo de início evento preliminar não é obrigatório evento completo É obrigatório o evento preliminar ele é opcional e esse evento preliminar ele é chamado de s290 cada evento no e social tem o s e quro números s21 90 s100 s1210 s199 s299 Então são padrões ali utilizados para falar que aquele evento é daquilo aquele outro evento é daquilo então cada um terá essa sequência aqui quatro dígitos com s na frente e quando falamos de admissão preliminar estamos falando desse evento s21 90 que é
um evento opcional ele é um evento opcional Por quê ele é utilizado quando a empresa não tem todas as informações necessárias para enviar a admissão completa porque nós temos prazo se dentro desse prazo a empresa não tem todas as informações a empresa não pode simplesmente falar Não não vou enviar ela tem que enviar pelo menos a preliminar que é o s290 e temos também a admissão completa que é admissão que tem o código de s2200 ela é obrigatória e contém todas as informações necessárias para formalização para fazer aquela admissão Ok e se você enviar uma
admissão preliminar você precisa cumprir o prazo para enviar a completa mas se você já tem todas as informações para enviar uma admissão você não precisa enviar a preliminar vou dar um exemplo prático Vanessa ela vai ser admitida só que ela não tem todas as informações no momento o que que ela fez ela entregou pra empresa o CPF e a data de nascimento é possível fazer uma admissão preliminar com essas informações sim é possível então vou colocar aqui em cima ó admissão preliminar exemplo admissão preliminar o que que eu preciso para fazer admissão preliminar eu preciso
CPF data de nascimento que é empregada ou empregado em caminhe e preciso de algumas informações vindas da empresa como por exemplo Qual que é a data de admissão Qual que é o código da categoria é um empregado então é um código 101 de acordo com esse social qual que é a natureza Urbana ou Rural daquela atividade Qual que é o CBO Qual que é o salário base dessa empregada como que vai ser o pagamento por hora por mês Qual que é o tipo de contrato vai ter um contrato de experiência então você marca contrato determinado
não por algum motivo entrou sem contrato de experiência é logo de cara indeterminado Qual que é a data do prazo do contrato determinado O contrato foi firmado de 45 dias a partir da admissão Qual que é a data desse término você coloca a data do término Note que Vanessa entregou aqui pouquíssimas informações então nós conseguimos fazer uma admissão preliminar e qual que é o prazo para fazer admissão preliminar até um dia antes de iniciar as atividades até um dia antes da admissão se admissão por exemplo é no dia 2 de junho é a data da
admissão nós precisamos enviar as informações no caso preliminar para o social até o dia 1eo de junho e considerando que nós enviamos aqui uma admissão preliminar nós precisamos complementar essas informações são pouquíssimas informações aqui da empregada mesmo o CPF data de nascimento eu preciso de várias outras informações dela Como por exemplo o endereço eu preciso da autoclassificação dela com relação a etnia e cor de acordo com o social a partir de abril de 2024 são várias outras informações que eu preciso para uma admissão completa então nós enviamos aqui ó a admissão preliminar no dia 1eo
de Junho se eu tenho uma admissão preliminar enviada em 1eo de Junho para admissão em 2 de Junho eu preciso complementar essas informações e enviar até o dia 15 do mês seguinte ao da admissão então eu tenho até o dia 15 de julho para enviar os dados dessa empregada na admissão completa Ok como que é feito admissão você seleciona dentro do seu sistema lá no módulo de folha admissão cada sistema Claro tem uma rotina né Tem um layout específico você vai lá no módulo seu sistema vai clica em admissão Ere as informações gera automaticamente o
evento para o social você envia este evento se for um preliminar vai ter um campo para você indicar que é uma admissão preliminar porque teremos pouquíssimas informações a serem enviadas e seguindo essa cronologia até o dia 15 do mês seguinte você entra no sistema complementa as informações gera o evento completo que é o evento s2200 e faz a transmissão para o social se nós temos aqui admissão dia 2 de junho evento preliminar enviado até 1 de junho e até 15 de julho nós precisamos enviar a admissão completa ou antes de você enviar folha de pagamento
para esse empregada por exemplo Então você vai fazer o envio da admissão completa ok e não é opcional estar enviando essa admissão completa é obrigatório como eu destaquei aqui e se você já tem logo de cara todas as informações de uma admissão você envia logo de cara a admissão completa e já faz todo o processo até um dia antes do empregado iniciar as atividades então se você tem colocar uma lâmpada aqui ó uma lâmpada se você tem todas as informações completas envie o s2200 que é a missão completa até um dia antes de iniciar as
atividades coloquei aqui na tela para vocês ó sempre que possível opte pelo envio direto do s2200 porque você evita retrabalho se você já enviou aqui se você tem as informações completas mas optou por enviar por exemplo essa preliminar tem que lembrar que até o dia 15 do mês seguinte tem que fazer essa admissão completa se você já tem as informações envie logo de cara a admissão completa se você quer se manter atualizado durante todo o ano de 2025 eu te convido para ir aqui na descrição desta aula que teremos o link do atualiza DP que
está com matrículas abertas o atualiza DP ele contém uma imersão são atualizações de legislação durante todo o ano de 2025 então o atualiz DP é para você entrar consumir atualizações legislativas de forma prática aplicando no dia a dia porque eu sei que é muito difícil você pegar diversos sites e ficar correndo atrás de informações e lei que muda e procedimento que muda e a gente fica assim aonde que eu vou acessar aquilo e se perde aquela atualização no tempo o atualiza DP como estou mostrando aqui na tela para vocês vocês terão aqui ó a imersão
com atualizações importantíssimas que impactarão o seu 2025 aulas exclusivas no momento já temos aqui uma aula exclusiva de uma mudança importante D CF web desse etf emite a partir do período de opação Janeiro de 25 temos bônus que é o livro atualiza DP calendário DP 2025 e planner digitais e as atualizações constantes Desde dezembro de 24 até dezembro de 25 São atualizações que você vai consumir ao longo aí da sua jornada no ano do departamento pessoal que são atualizações práticas inclusive obrigações mensais que você precisa cumprir no departamento pessoal todos os meses e nós temos
aqui ó inúmeras atualizações que já ocorreram que você precisa aplicar na prática é só clicar aqui então na descrição desta aula faça sua inscrição no atual zdp fique atualizado durante todo 2025 porque você merece ter aí mais tranquilidade mais segurança Porque aqui nós temos as imersões com tudo baseado na legislação em sites oficiais com links de lei para você se quiser consultar mas está tudo mastigado para você já aplicar aplicar na prática te vejo na próxima Até mais tchau tchau
