2 Svitlana Samoylenko fase4 Curso Lid MC 1

olá amigo amiga bem vindo ao curso de liderança do mistério da do adolescente nível 4 nesse seminário falaremos sobre o tema importantíssimo como fortalecer os relacionamentos na família meu nome é vilã nessa o elenco e eu sei que provavelmente parece um pouquinho complicado pra você mas basta dizer assim ó suíte que doce em inglês lana plana agora sim ficou mais fácil não é hoje vamos falar sobre 13/10 valiosas que tem o potencial de mudar a sua vida ea vida da sua família primeiramente eu gostaria de deixar aqui com você uma solução para quase todos os

seus problemas você topa então já revelou essa solução o nosso segundo tópico será sobre pensamentos pois você é o que você pensa na parte final nós vamos considerar limites saudáveis o que são e como estabelecer com eficácia quando terminar este seminário você terá três ferramentas poderosas para usar com a sua família e também para ajudar outras e agora eu pergunto a você quem está no comando da sua vida seus dessas suas decisões quem é cetam do famoso poema o capitão da sua alma a minha idéia aqui é um pouco diferente do que poderia parecer deixa

eu explicar através da parábola dos talentos encontrada em mateus capítulo 25 versus 14 a 30 com certeza você já sabe bem a história o chef viagem deixa alguns bens para os seus funcionários cuidarem os 3 agem de maneira bastante distintas mas você já notou os detalhes por exemplo de quem era o dinheiro que o mestre deixou para os 30 ele mesmo é lógico contudo as atitudes dos servos nesse sentido são bem interessantes quando olhamos mais de perto o verso 18 fala do terceiro servo aquele que recebeu um só talento ele saiu cavou um buraco no

chão e escondeu o dinheiro do seu senhor de quem era o dinheiro sim o seu chefe e o funcionário lembra o seu chefe disso duas vezes mais no verso 25 escondia o seu talento no chão veja aqui está o que lhe pertence porém a história complica um pouco quando olhamos para os outros dois servos pois ambos falam a mesma coisa o senhor me confiou 5 ou dois talentos veja eu ganhei mais cinco ou mais dois qual era a percepção dessas 2 de quem era o dinheiro sabe é surpreendente notar que eles pensavam diferente do terceiro

ser como o dinheiro foi confiado a eles então se tornou deles no período em que eles gerenciavam os cervos fiéis se consideravam tônus daquele valor naquele momento mesmo estando plenamente cientes de que o dinheiro incialmente era do seu mestre e deveria ser devolvido a ele mais com lucro agora qual a estratégia foi mais eficaz está tudo nos versos 28 a 30 tirem o talento dele ou seja do terceiro servo e entreguem no al que tem dez o primeiro pois aqui tem mais será dado e terá em grande quantidade mas há quem não tem ou seja

quem não se vê como um dono do seu talento até o que tem lhe será tirado e lancem fora o servo inútil lembro das palavras já voltamos nela lance nas trevas onde haverá choro e ranger de dentes qual nada light não é você notou os pronomes talento dele algo que ele tem ou não tem ou seja o mestre se satisfez com a mediocridade do cerro cavador de buracos de jeito nenhum a sua reação foi forte ele exigia nada menos do que excelência é o nosso mestre nosso mestre hoje o que exija a mesma coisa nada

menos do que resultados extraordinários e somos nós você eu e os nossos filhos a quem é pedido é feito só um pouco de mais um pouco exigente esse pedido do mestre não deve nos assustar muito pelo contrário devemos nos sentir privilegiados devemos crescer e criar algo formidável com a nossa vida e você sabia que esse conceito não é novo ele se chama a tonta de elite a cauda beneficia significa pensar e agir como dono e entregar resultados excelentes significa também prestar contas vamos entender isso um pouquinho melhor então falamos pensar e agir como dono torno

do que quando pergunto isso nas minhas palestras as pessoas falam dono da minha empresa sem ótimo dona das minhas decisões perfeito da minha vida ok mas é um pouquinho vago vamos dar alguns exemplos específicos já que estamos falando aqui sobre os relacionamentos familiares poderíamos por exemplo pensar em sermos donos da nossa comunicação dos nossos conflitos seria possível que não é sempre a culpa da outra pessoa poderíamos também falar da nossa saúde por exemplo quem é o dono da sua quem decide se alimentar bem ou mal fazer ou não o exercício físico é claro é você

mas eu seu filhinho de três anos será que ele deve escolher o que vai comer que horas vai dormir aquela pergunta de sempre não é bolo própria é claro que não deveria ser você pai ou mãe que faz essa escolha sendo adulto a cal tubo e ensinando a mesma accountability separar o seu filho ea sua saúde emocional quem é o dono da sua depressão sociedade sua autoestima baixa se não você quem deveria buscar ajuda entre tantas outras possibilidades 3 só mais um exemplo quem é o dono do espaço que você ocupa você é lógico que

tal espaço do seu filho eu seu filho não é que é dono por que então que é você que arruma o seu espaço e o espaço do seu filho bem eu acho que você está entendendo o que eu estou querendo dizer não é vamos em frente o próximo item fala sobre entregar resultados excelentes pergunto entregamos para quem para o seu pastor o cônjuge um chefe seu país não resultado excelente é entregue em primeiro lugar para você mesmo e finalmente accountability significa prestar contas a conta porque quando falo com empresários uma das coisas que ele sempre

colocam é a falta de pessoas que sabem falar me desculpe é rede fui eu mas eu vou arrumar então a conta dele significa prestar contas por meus próprios erros e assumir a responsabilidade de lidar com as conseqüências de certos o mesmo se aplica para o meu filho errar a consequência é dele pertence a ele e deve ser assumida por ele não por mim eu amo e é exatamente por isso que vou deixar ele assumir as suas próprias consequências temos então a definição simples do conceito de accountability pensar e agir como dono empregar resultados excelentes e

prestar contas por próprios erros porém a pessoa canta bom não é a pessoa que faz tudo por todos não longe disso perfeccionismo obsessão com o trabalho opinião dos outros nunca levou ninguém a saúde emocional famílias com pais perfeccionista geram filhos ansioso sim seguros é por isso que o que deus deseja de mim e de você e dos nossos filhos e ir além das expectativas cerca 80% de tempo e saber dizer não nos restantes 20 por cento não posso não gosto disso gostaria que você fizesse a sua parte assim que podemos ser pessoas excelentes cidadãos responsáveis

e cristãos exemplo áreas mas infelizmente existe algo que pode impedir essa nossa excelência é a desculpa dele se veja algumas das nossas desculpas comuns eu não sabia eu não recebi o e-mail eu já avisei o responsável isso sempre foi feito assim eu sou fiz o que mandaram já fiz a minha parte isso não é minha função é se não é um membro da parte departamento já deu meu horário esse problema não é meu não tive tempo estou cansada éstá chovendo a internet caiu e tetra e tetraedro dessas você já usou coisas você já comprou do

seu filho do seu cônjuge de seus funcionários colegas de trabalho e sabe a coisa mais assustadora a sua desculpa de ti gerou o sentimento de vitimização coitadismo aquele estado onde você começa a sinceramente acreditar que ninguém entende ninguém apoia ninguém ajuda o que significa ser uma vítima veja aqui será uma vítima significa resistir significa também apontar os culpados não fui eu foi ele sentir-se insignificante uma vítima pensa pensamentos pesados e como resultado de tudo isso uma vítima fica passiva com essas atitudes não é realista esperar resultados excelentes não é verdade ok vamos resumir a nossa

conversa sobre a canta bilhete e partir para os próximos dois assuntos então nós aprendemos que a conta b esse pessoal é a única garantia de excelência devemos aprender a sair do ciclo de vitimização gastar mais tempo para alcançar um resultado excelente que o mestre à espera de nós mas como podemos educar os pequenos a servirem e darem retorno com lucro e não somente mais ou menos para isso vamos entender melhor o conceito de como regular as emoções e como colocar limites saudáveis então primeiro vamos pensar sobre as nossas emoções e como regular a para começar

da onde vêm as emoções é uma pergunta simples mas pense comigo a raiva frustração ansiedade paixão admiração quando pergunto isso ouço várias respostas pessoas dizem bem as emoções vêm da situação daquilo que acontece às vezes falam que vem do coração e da mente você votaria em qual vamos dar um exemplo imagine comigo maria está no trabalho quando seu chefe a chama e acusa de um erro que ela não cometeu é injusto é mentira só que o chefe está tão irado que não ouvir as explicações dela aumenta a voz e grita ainda mais maria sai do

escritório tão abalada com tanta raiva e frustração que chora noite inteira como um monte de corte diz conta nos seus próprios filhos acordar no dia seguinte com uma dor de cabeça enorme sentindo-se é com culpa ainda maior ou seja acontece algo assim do ar que acontecimento nós vamos direto para c que é conseqüência mas se eu colocar uma pessoa diferente ela também se sentiria 2 até mesmo é exatamente o mesmo jeito que a maioria é claro que não nesse caso de onde vêm as emoções hino da situação a resposta empírica ou seja baseada em estudo

fiemt fico sé é que essa emoção ela vem dos pensamentos ou seja acontece alguma coisa mais ou menos assim nós temos uma situação acontecimento pensamento e só então a consequência vamos olhar o nosso exemplo mais de perto veja como mudamos os ea consequência sem mudar a situação então deixo aqui meu chefe e gritou comigo e eu pensei sou inútil mesmo o que falo não é importante isso incompetente que tipo de emoção que eu vou sentir claro que aqui não vai ter nada de tranquilidade nada de confiança nada de segurança mas veja outra situação aliás a

situação fica mesma meu chefe gritou comigo só que dessa vez o meu pensamento diferente o meu pensamento é por aí eu estando quem eu sou tenho várias competências e posso resolver essa situação qual será a minha com freqüência nesse caso sim será de segurança será de tranquilidade eu vou conseguir chegar em casa dá tempo meu filho meu marido etc vou acordar na manhã seguinte refrescada descansada vou voltar para o trabalho você viu como foi o pensamento que gerou a emoção agora note o tipo de pensamentos mentirosos veja eu digo mentirosos e não negativos existe uma

grande diferença não faço parte não só é importante ninguém me ama não sou bom o suficiente é tudo minha culpa não posso confiar em ninguém sou burro agora desta vez os saudáveis os pensamentos verdadeiros mais uma vez não digo positivos é uma grande diferença tanto lendo saudáveis ferro mas posso corrigir sobou suficiente o bom o suficiente consigo lidar com o estresse sei quem eu sou posso confiar nos outros só competente em certas áreas ou seja o seu cérebro foi criado para funcionar nessa ordem a atp acontecimento pensamento consequência isso não é uma teoria nem uma

filosofia isso é pura ciência por isso que é tão importante entendê la esse modelo é o cerne da psicologia cognitiva comportamental um dos modelos mais eficazes que temos para hoje e que é compatível com a cor sua visão cristã pois a bíblia fala bastante sobre a pureza da mente e como isso é essencial para uma vida com um propósito e abundância mas agora os saudáveis têm a ver com a contabilista e relacionamentos familiares como o modelo a perceber poderia fortalecer a sua família na verdade é simples seus pensamentos são sua propriedade quando você se vê

como dono de seus pensamentos você aprende a regular suas emoções que ficam ficam cada vez mais equilibradas e apropriadas com isso você lida melhor com as trevas do dia a dia de vida familiar em torno você consegue ensinar a inteligência emocional para os seus filhos você mostrar a eles como podem identificar reconhecer ficar cientes de escolher regular os seus próprios pensamentos emoções ou seja o modelo até 7 ajuda através de conflitos minimizados comunicação esclarecida e responsabilidade apropriada assumida por cada membro da família outro benefício que pensamentos saudáveis junto com a conta dele se trazem é

saber colocar limites saudáveis e essa é a nossa segunda ferramenta de hoje vamos entender um pouquinho melhor a questão de limites o que são pra que servem como instalar esses limites da nossa vida vamos imaginar eu moro numa casa ao redor da minha casa tem uma cerca para que serve essa seca é simples para eu ter controle do que entra eo que sai não é isso o meu território fica delimitado o meu vizinho também tem a sua certa ea sua casa dentro do quintal do meu vizinho tem uma árvore uma gigantesca araucária a quem pertence

essa árvore o meu vizinho é claro como era um dia que a uma tempestade essa árvore desaba metade no jardim do vizinho e metade no meu há certa criando majestosa bagunça pergunta de quem é essa árvore agora será que passou a ser minha a verdade é que a árvore por mais que esteja no meu quintal ainda pertence ao meu vizinho ele que tenha completa responsabilidade de lidar com o problema rumah a desordem que esse problema criou claro eu posso ajudar a limpar a sujeira consertar a cerca mas a iniciativa de remover o incômodo a tarefa

mais pesada de remover a árvore é a parte do vizinho vamos aplicar em sua vida real quantas dessas árvores de outras pessoas por exemplo problemas como raiva agressão dependências depressão preguiça falta de responsabilidade ou mesmo de accountability já caíram no seu quintal na sua vida pessoal e social nos seus relacionamentos na sua família na sua casa quantas dessas árvores estão ali nesse momento a pobreza sendo que estressando e ocupando o espaço que poderia ser usada para o seu lazer e descanso e as suas árvores quem está cuidando delas sabe todos nós temos os nossos territórios

nossas casas certas em nossas árvores o interessante é que os seus filhos também os têm começando com o primeiro dia de vida enquanto pequenos a cerca ainda estão em construção e as araucárias ainda são pequenininhas às vezes parece que é muito mais fácil bem menos trabalhoso simplesmente limpar a bagunça de uma arvorezinha caída afinal é tão pequena não custa nada muito mais fácil do que treinar o seu filho a cuidar das consequências às vezes você está cansado simplesmente ignora uma oportunidade para fazer o pequeno assumir a sua parte deixando de ensinar o que cada ação

tem uma reação e que cada decisão tem uma consequência no artigo que acompanha esse vídeo estamos alguns exemplos de falta de limites aposto que você já presenciou algo parecido o mesmo ficou numa situação assim como o seu próprio filho mas colocar limites saudáveis nunca se trata de constranger a outra pessoa o objetivo nunca e limitar outros ou insistir no que eles devem ou não fazer ou não fazer limites saudáveis são meus limites eles definem as minhas atitudes e somente então eu posso definir o que a seita dos outros aonde o meu próximo inclusive o meu

filho teria que ajustar uma atitude ou uma ação é extremamente importante entender que a sua tarefa é ajudar os seus filhos a construírem os seus limites e isso somente pode ser feito quando você sabe definir os seus limites quando a sua palavra inclusive a palavra não vale alguma coisa quando você exige respeito e quando você lidera pelo exemplo e se você não cumprir essa tarefa para sempre viverá com estrago que o limite valukas você entendeu absoluta importância de colocar limites saudáveis no lugar certo da sua vida e relacionamentos familiares então vamos resumir o que falamos

até então nós falamos sobre a causa belice accountability junto com o modelo apc aquele acontecimento pensamento é consequência e junto com limites esses são três pilares de saúde equilíbrio emocional juntos eles criam uma bela final dia que resulta em influência positiva e juntos garantem relacionamentos positivos saudáveis dentro das suas famílias eu gostaria de terminar com uma história quando alexandre o grande e chegou na costa da peça pra conquistar o continente ele tomou uma decisão estratégica ele mandou seus marinheiros queimarem os navios nos quais o exército acabou de chegar você consegue imaginar a reação dos homens

está louco como a sem queimar os navios como que a gente vai voltar pra casa o grande líder respondeu voltaremos para casa nos navios deles ou não voltaremos para casa que opção que ele deixou para os seus guerreiros somente vencer mais nada somente excelência pois nada menos do que isso os levaria de volta para suas famílias e você meu amigo minha amiga que está me ouvindo que tipo de navio você tem atacado laertinho caso que isso aqui eu não desse certo o que está te prendendo no mesmo lugar sem crescimento um relacionamento de funcional um

trauma passado que você recusa deixar para trás uma mágoa com uma depressão de muitos anos que parece ter se tornado parte de você alguma desculpa queridinha que você cultivou por um tempo e passou a acreditar nela agora que você está ciente desses conceitos qual será a sua escolha onze crescer para alcançar a excelência e nutrir os relacionamentos que deus espera de você de seus filhos e da sua família que deus te abençoe nesta jornada muito obrigada