[Música] Olá pessoal, como vocês estão? Tudo bem? Espero que sim.
Hoje, o nosso tema é trabalho. No mínimo quatro dias por semana. [Música] Não se esqueça de se inscrever no canal e ativar o Sininho para receber as notificações, pessoal.
Quando nós falamos em trabalho na Nipponflex, no nosso ramo de atividade, nós temos dois pontos: um é muito bom e o outro é muito ruim. Qual é o ponto muito bom? O ponto muito bom na Nipponflex é que ninguém vai te incomodar, ninguém vai exigir que você levante cedo para fazer o seu trabalho, ninguém vai te exigir meta que você tenha que vender 5, 10 aparelhos.
Você trabalha no dia que você quiser, você tira férias no dia que você quiser, você não tem chefe, você é o seu chefe, você é o seu patrão. Tem coisa mais legal que isso? É importante, é maravilhoso, não é?
Mas tem um ponto muito ruim. E qual é o ponto muito ruim? O ponto muito ruim é que você não tem chefe, você não tem patrão, você não tem meta para cumprir.
Você trabalha no dia que você quiser, se você quiser ficar a semana inteira de férias, você fica. Então, o mesmo fator que é bom, é ruim porque tem pessoas que precisam de um chefe, que precisam de alguém cobrando meta, que precisam de patrão. Mas nós temos que aprender a nos organizar.
Então, eu sempre fiz um trabalho como distribuidor. Eu nunca fui de trabalhar muito, mas eu sempre trabalhei eficiente. Na minha época, quando eu comecei nesse segmento, depois que eu aprendi a fazer as metas, eu trabalhava na época cinco dias por semana.
Eu tô dando dica para você trabalhar quatro, um dia a menos. Mas eu trabalhava cinco dias por semana. Então, eu digo assim: sábado, eu nunca trabalhei, sábado eu ia fazer Supermercado junto com a minha esposa, ficava por ali lavar o carro, enrolava o negócio.
No domingo também, sábado, domingo também não trabalhava, ia passear, visitar a família, almoçar na casa de irmãos, ia para igreja e tal. Só que no domingo à tarde, como eu já falei em outros vídeos, eu já começava a pensar o que que eu ia fazer na próxima semana, qual era a cidade que eu ia. Então, na segunda-feira pela manhã, eu já tinha mais ou menos o meu destino.
Ah, eu vou para Colatina fazer um trabalho essa semana em Colatina. Ah, eu vou trabalhar semana em Nova Venécia. Ah, eu vou trabalhar semana em Cachoeiro de Itapemirim.
E eu saía na segunda-feira com destino ao meu trabalho, mas já com uma roupa na mala para voltar na sexta-feira, ou no sábado de manhã. Então, eu trabalhava cinco dias por semana. Mas hoje, existe muitos treinamentos maravilhosos na segunda-feira.
Então, você fica no sábado resolvendo seus problemas, lavando o carro e tal, no domingo também, igreja, família e tal, na segunda você faz, participa dos treinamentos, paga suas contas, você faz o serviço de banco, você resolve todos os problemas em um dia comercial e começa na terça. Mas, só que você tem que trabalhar no mínimo 15 horas por dia, e terça, quarta, quinta e sexta-feira, você vende no mínimo um aparelho por dia. Ou seja, no mínimo um ponto por dia.
Você vendendo um ponto, um aparelho na terça, na quarta, na quinta, e na sexta-feira, no mínimo, vai dar 16 aparelhos por mês. Você faz uma renda maravilhosa, você muda de vida, e isso é totalmente possível. Às vezes, tem pessoas que dizem assim: "Ah, mas Daniel, o meu trabalho melhor é nos finais de semana, que eu encontro as pessoas em casa".
Ótimo, ótimo trabalho nos finais de semana e deixa os três dias durante a semana para você resolver, para você ficar com a família. Agora, o que que eu não aconselho? Eu não aconselho você a trabalhar sete dias da semana, porque nós precisamos de descanso.
Nós chamamos de um dia para arejar, sair do foco, até para você ter planejamento para a próxima semana. No mínimo, um dia. Eu acho pouco, eu acho que tinha que ser dois, mas no mínimo um dia.
Então, pessoal, essa dica é assim: não é você dizer que trabalha a semana inteira e enrola, fica que nem barata tonta. Por que a barata morre? Porque ela não tem um objetivo, ascende a luz, ela corre para lá, corre para cá, vai, ela não tem um objetivo, vê o cara e pisa em cima e mata.
Se ela saísse com o objetivo, então fosse lá no cantinho, e se escondesse, ninguém pegava ela. Nós não podemos ser iguais à barata tonta, nós temos que saber aonde nós queremos chegar, nós temos que saber o resultado que nós queremos da semana, que seja quatro dias, mas que seja quatro dias focado, sem perder tempo, sem ficar com picuinha, sem ficar perdendo tempo com coisas que não te dá resultado, que não te traz renda. São quatro dias trabalhando no foco da marcação da visita, no foco da demonstração, no foco da venda.
Quatro dias faturando. No mínimo, você pode ter certeza que vale muito mais você trabalhar quatro dias focado e eficiente do que trabalhar sete dias sem foco, tudo bagunçado. Está bom?
Então, não é o quanto você trabalha, é o focado e o quão eficiente você é no seu trabalho. Espero que essa dica sirva para vocês. Deus abençoe, muito sucesso, e um beijo no coração.
