pessoal tudo bem com vocês gente no vídeo de hoje nós vamos falar sobre cinco passos para você se tornar uma pessoa de excelência isso mesmo uma pessoa de sucesso uma característica muito importante que você observa uma pessoa de sucesso uma pessoa de excelência é leitura é aquela pessoa que está sempre com um livro na mão ela tá com o livro na mão ela estava livre na bolsa o ataque livro no kindle no celular mas é uma pessoa que sempre está lendo que ela não perde tempo sabe-se vela no avião ela tá lendo no aeroporto ela
está com um livro cada foguinho que ela tem ela está com um livro na mão e é natural para quem não tem o hábito de repente começar a lei dá sono da preguiça ou acha que tá lendo muito lento muito devagar mais persevera ele não desista porque daqui a pouco você vai está lá sabe comendo livros tudo aquilo que a gente persiste acaba se tornando um hábito na nossa vida e assim também a leitura quanto mais você praticar mesmo sem vontade mas você vai desenvolver isso em você mais fácil vai se tornar e com mais
rapidez você vai conseguir ler e absorver aquilo também porque aquilo que te trouxe até aqui hoje não é o que vai te levar para o próximo nível então você tem que investir em coisas diferente e fazer coisas diferentes você quer chegar no próximo nível segunda característica de uma pessoa de sucesso é o lócus externo e blocos internos que que é isso mario gente segundo a psicologia é assim a pessoa que tem lócus interno quando acontece alguma coisa com ela quando ela é ré em alguma coisa quando algo não dá certo o lecce fruto de alguma
forma com alguma coisa que ela fez enfim que não deu certo alguma coisa que ela queria ela se volta para ela isso é loucos interno ela olha para dentro dela e ela pensa como eu posso melhorar isso o que eu preciso aprender com essa situação que de proveito posso tirar disso então não volto pro externo ela volta para ela mesma e ela procura aprender com aquela situação já uma pessoa que tem óculos externo é aquela pessoa que sempre está voltando tudo para os outros ou seja aquela pessoa que está sempre dando desculpas quando ela fracassou
quando ela erra ou então até a jogar a culpa pra alguém a culpa do tempo a culpa do governo a culpa do meu chefe é culpa da minha esposa é culpa do meu marido a culpa é sempre de alguém ela sempre joga para fora e nunca volta pra ela e quando a gente não tem o lócus interno quando a gente não volta pra gente a gente dificilmente vai aprender alguma coisa em relação àquele e dificilmente vai crescer com aquela situação e aprender algo novo terceira característica faça além do que foi pedido faça além do que
espera onde você faça além daquilo que você é pago para fazer tem um versículo muito legal que jesus falou assim que nós devemos nos considerar servos inúteis quando fazemos só o que nos foi pedido o que nos foi mandado olha que interessante isso gente considere esse servos inúteis quando fizer um sol que foi mandado por que tem gente que faz estritamente aquilo ali que foi pedido o que foi mandado à eu não sou pago para isso e não vou fazer vou fazer a minha parte que não é capaz de fazer algo além de surpreender saber
um pouco mais adiante em relação a isso eu escutei uma parada uma vez que achei muito interessante que conta a história de um funcionário joão que ele trabalhava na empresa já há 20 anos e ele era assim era fiel ele fazia o trabalho dele todo certinho tudo bonitinho e tinha um outro funcionário da empresa que estava só há três anos e já ganhava três vezes mais do que o joão ganhar então ele pegou estava se sentindo injustiçado pegou foi lá na sala do chefe dele e falou assim chefe eu gostei de conversar um assunto com
o senhor é que na verdade eu tô aqui na empresa já faz 20 anos que eu estou ganhando a mesma coisa eu sou fiel faço tudo certinho a minha parte tudo e o fernando que entrou há pouco tempo tendo três vezes mais do que eu enfim o chefe estava escrevendo seja quanto quem escutou aqui o que ele falou o fla é que bom que você veio aqui joão eu estou pensando em serviço sobremesa para o pessoal para os funcionários após o almoço e eu gostaria que você fosse ele na quitanda que tem ali na esquina
vai lá e dá uma olhadinha pra mim que tem abacaxi e aí você volta aqui para me falar do bom deus cinco minutos depois o joão voltou e falou para o chefe sim existem abacaxi eo chefe pergunta quem é enquanto que está a isso não perguntei a um chefe perguntou e eles vendem grande quantidade daí o joão a também não perguntei eo chefe continua perguntando que outras frutas poderiam substituir o abacaxi joão bilhar isso não sei não chefe ele tá bom então senta e espera só um pouquinho pegou mandou chamar o fernando eo funcionário mais
novo fernando entrou pois não chefe ele falou assim fernando eu pensei nem servir uma fruta da época os funcionários após o almoço e eu queria que você fosse na quitanda da esquina e ver se eles têm abacaxi e deu oito minutos depois o fernando voltou eo chefe perguntou e aí fernando tenha bach tem sim senhor tem abacaxi eo abacaxi custam em 50 unidade e eles vêm em grande quantidade a banana também terem a banana custa 1 real e 50 o quilo a laranja a maçã enfim ele foi falando o preço de cada uma delas e
ainda falou assim bom e eu falei pro dono da quitanda que como seria em grande quantidade que ele poderia nos dar um desconto então eu conseguir um desconto de 15% já deixei lá reservado e conforme o senhor decidiu só o senhor me falar que eu vou lá e fecha o que tenderá a itabom fernando pode sair muito obrigada a isso olha outro joão falou assim que quero mesmo jogo que estava falando como centro aqui na sala eo joão falou não não nada não patrão pegou e saiu tão gentis é um exemplo muito claro assim da
pessoa que faz só que o estritamente aquilo pelo qual é paga sabe aquela pessoa que está sempre olhando no relógio esperando das 6 horas para sair dali não é aquela pessoa que faz além ou às vezes vê lá com um lixo no chão é quase lá pegar e jogar não sou pago para isso não é minha função é aquela pessoa medíocre medíocre vem do que vende em média a pessoa que vive na média é uma pessoa medíocre vive na mediocridade ela não faz além daquilo e quando ela não faz além ela não é notada por
aqueles que poderão colocá la no cargo maior é uma pessoa que está sempre pensando o que eu vou ganhar com isso que eu posso ganhar com isso quem nem sempre a gente vai ganhar na hora que a gente faz aquilo que o exemplo que eu dei até um vídeo antigo que eu fiz lá em washington diante do mesmo o laudo martin luther king e neste vídeo falei que até esses dias uma seguidora minha fosse nossa mas eu acredito que legal que faz isso também fácil que uma das coisas que eu faço muitos anos já por
exemplo quando vou no banheiro público que webb está todo sujo cheio de papel no chão e tals eu pego em rolo a minha mão com o papel higiênico junto todo aquele papel jogado no lixo limpo em cima do vaso deixo o limpinho arrumadinho para a próxima pessoa que for usar aquele banheiro animais porque você faz isso que você vai ganhar com isso qualquer sua função com isso ele o que eu ganho excelência eu estou me tornando excelente porque você fazer as coisas com excelência na frente dos outros num excelência verdadeira sabe é uma aparência agora
quando você faz quando ninguém está olhando isso mostra que o real caráter isso mostra que é verdadeiramente você então quando você planta excelência ainda que ninguém veja você vai colher excelência pode ter certeza que isso vai voltar pra você mais cedo ou mais tarde quarta característica de uma pessoa de sucesso é seja íntegro seja fiel no pouco nas mínimas coisas têm outra frase de jesus que ele fala assim seja fiel no pouco e sobre o muito de colocarei ou seja se você for fiel e íntegro nas pequenas coisas naquilo que vem a tua mão para
fazer se você fizer com excelência você vai ser colocado sobre muito por menor que seja sua função hoje seja qual a área for seja íntegro também e honesto no sentido de não roubar como assim mariúba toda vez que você pega alguma coisa da empresa que você trabalha que seja um clipe que seja uma folha de papel sulfite para fazer alguma coisa pra você em função de você sem você pedir você tá roubando lá se chamaria mais uma coisa tão pequena assim gente isso é um ovo isso não a integridade por exemplo tem uma frase do
tirso hindu que ele falasse um dia que você não conseguir pegar nenhum clipe do local que você trabalha aí você pode saber que deus e trabalhar profundamente no teu caráter então se você é fiel a essas mínimas coisas pode ter certeza ela se recompensado vai ser colocado sobre as grandes coisas estão assim a toda vez que você por exemplo pegue uma folha de papel sulfite você tem um trabalho para fazer por exemplo da faculdade se pega lá imprimir com a impressora da empresa dos papéis de empresas e não falar nada vai dizer que isso é
um roubo sim isso é um ovo a mesma coisa pequena não importa a gente não roube no roubo é roubo tempo que você faça enfatizá pintar grand facebook seja o que for fazendo coisas pessoais tudo que era o tempo de você está trabalhando sim você tá roubando empresa você não tá sendo íntegro então dificilmente você vai chegar à excelência porque o que você está plantando algo ruim então essas coisas ruins acabam voltando pra você aquela pessoa que quer levar lucro e tudo o que quer levar vantagem em tudo você pode ver que essa pessoa sempre
perdendo por outro lado ela até ganha um jogo desses momentos de querer levar uma vantagenzinha aqui outra ali mas você pode ver que essa pessoa está sempre perdendo também ela bate o carro alguém da família fica doente ela perde o celular sempre ela tem uma perda porque porque ela está de alguma forma roubando de outro lado urbano tempo roubando alguma coisa ou não fazendo o seu trabalho com excelência que também é uma forma de roubo então fique atento a isso aquilo que às vezes parece uma coisa boba uma coisinha pequena não é uma grande coisa
isso falam muito do nosso caráter e se você é um empresário e está tendo problemas com funcionários assim então presta atenção e olhe lá pra trás se um dia você também não plantou isso né afinal de contas nada é por acaso a gente tem que parar e pensar por que eu estou passando por isso e eu preciso aprender com isso antes de julgar alguém a gente pensa para isso é que já no fim sua trás e começar a voltar às vezes vê que está sendo uma colheita sim de algo que você plantou lá atrás mas
o importante é quando a gente pára de plantar as coisas ruins as coisas erradas porque essa colheita de coisas ruins também vão parar de vir começar a vir a colheita de coisas boas que a gente começar a plantar daqui pra frente ea quinta característica de uma pessoa bem sucedida uma pessoa de excelência é aceita feedback uma pessoa que não aceita o feedback é aquela pessoa que eu chamo de pessoa ferida dentro daquela pessoa dodói cheia de mimi sabe qualquer coisa fala pessoa se ofende ela mesmo que você tenta dar um feedback para ela naquilo que
ela poderia melhorar a não aceita o feedback uma pessoa de excelência ela aceita o feedback ela escuta e ela começa a pensar sobre aquilo ali realmente eu posso mudar nisso faz algum sentido não faz sentido mas é aquela pessoa aberta para receber feedback e também para dar feedback para aquelas pessoas que têm maturidade para receber feedback por exemplo pode chegar no chefe sabe e dar feedback pra ele do que poderia melhorar na empresa ou você chegar e falar assim olha que eu posso fazer por essa empresa crescer mais o que eu posso fazer de melhor
que mais além do meu trabalho posso fazer para melhorar isso ou dar feedback de outras áreas de outros cargos que não são os teus mas que poderia melhorar então não seja dodói não seja mini que qualquer coisa fica triste fica ferida dentro se ofende aceite os feedbacks como uma forma oportunidade de subir uma pessoa de excelência uma pessoa de sucesso ela está sempre aberta para aprender já uma pessoa escassa é uma pessoa que sabe tudo o que você vai falar com ela isso já sei aí juízo isso ela não é capaz de escutar até o
final talvez até uma palavra lhe naquilo que outra pessoa ia falar que talvez mudar a vida dela mas ela não sabe escutar ela tá escutando mas já pensando num argumento que ela vai rebater aquilo que ela já sabe sobre aquilo que sabe não tem coisa mais chata do que você conversava com uma pessoa sabe tudo aí já sei acho que há um tipo meio às vezes eu converso com pessoas que eu já nossa neto hoje que assim sei muito bem sobre o assunto que ela está falando mas eu fico quieta até o fim vai escutando
porque alguma coisa nova eu posso aprender ele mesmo já domina aquele assunto nossa tem sempre algo novo para aprender sobretudo então tem humildade para executar até o final e para aprender sempre não importa se é uma pessoa que está no cargo acima de você na posição superior ou inferior mas sempre aprender o tempo todo desde uma criança com qualquer pessoa ok gente então essa é minha mensagem para você hoje se você gostou desse vídeo deixa eu curtir aqui pra mim de se inscrever no meu canal aciona a sininho que tá aí pra você receber as
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