e quais são os direitos do jovem aprendiz se você tem essa dúvida se você é jovem aprendiz ou pretende ser e quer saber quais são seus direitos assistir o vídeo até o final que eu vou te contar tudo o Olá eu sou o Kesley Esse é o meu primeiro emprego e hoje o vídeo muito bacana falando explicando todos os direitos e deveres ou quase todos os direitos e deveres nos jovem aprendiz ó esse vídeo Ele foi motivado por uma pergunta que o inscrito deixou no canal então se você tem alguma dúvida com relação ao programa
Jovem Aprendiz ou qualquer dúvida seu primeiro emprego deixa aqui nos comentários que eu vou responder em vídeo para você fica muito mais fácil ajuda outras pessoas e para você que tá aqui no YouTube deixe o seu like se simples alto que deixar um like faz com que o vídeo chegue a vários jovens a várias outras pessoas que têm essa mesma dúvida e se você gosta do canal meu primeiro emprego do conteúdo que eu trago aqui para você também se inscreve aqui no canal e ativa as notificações dessa forma você não perde nada que for colocado
aqui no canal Então vamos lá para explicar quais são os direitos do jovem aprendiz a gente precisa dividir esse vídeo em duas partes a primeira parte eu vou explicar quais são os direitos que você tem ao ser contratado e a segunda parte desse vídeo vou falar sobre os direitos que você tem a partir do momento que você sai da empresa ou seja na rescisão do seu e com a empresa o direito só você contratados salário mínimo-hora se você quiser um vídeo em que eu explico o cálculo do salário mínimo do jovem aprendiz deixa aqui nos
comentários para eu trazer para vocês auxílio-alimentação ao ticket alimentação ou até mesmo alimentação no local eu quando era jovem aprendiz no Pão de Açúcar né se você não sabe já fui jovem aprendiz eu almoçavam no local eles tinham uma delícia uma cozinha ali no refeitório e alimentação era no local a empresa preferia fazer dessa forma mas tem empresa que não prefere ela te pago um ticket para você comer para você almoçar ou jovem aprendiz também tem direito ao auxílio transporte férias remuneradas isso aqui é o básico né Cê vai ter férias remuneradas e uma coisa
interessante do jovem aprendiz é que a lei ela aconselha que a empresa ela de as férias do jovem aprendiz junto com as férias da escola que é para você poder usufruir das férias aí nos dois lugares tanto no trabalho quanto na escola mas existem alguns outros benefícios que vou variar de empresa para empresa por exemplo alguns bancos eles pagam a participação nos lucros para os jovens aprendizes Ah tá que tá empresa que tem plano de saúde para os funcionários estáveis e também estende esse benefício aos jovens aprendizes e o outro benefício é o 13º salário
né que aí a empresa ela tem uma data certa para te pagar maioria delas paga no final do ano ali depois do seu salário de dezembro ou no salário de dezembro já pagam dois salários né o jovem aprendiz também tem direito você vê que basicamente todos os direitos garantidos pela CLT que a consolidação das leis do trabalho também são estendidos ao jovem aprendiz tá agora vamos para a segunda parte desse vídeo Quais são os benefícios dos direitos que o jovem aprendiz tem quando ele é desligado da empresa e aí a gente tem que falar de
duas situações aqui tem aquela situações que você é desligado pelo tempo do contrato nós você tem ele o jovem aprendiz ele não pode ter contrato superior a dois anos então pode ser de um ano de dois anos eu enfim a empresa escolhe até 2 anos não pode passar disso então se você foi desligado da empresa quando o seu contrato acabou significa que você foi simplesmente desligado por tempo de contrato se não foi você não foi demitido por justa causa se você não cometeu nenhuma infração grave você não ficou sem a escola e aí ou seja
tudo certinho sem ser o seu contrato quais são os direitos que você tem quando você sai assim legal tranquilo sem nenhuma infração você vai ter direito ao saldo do seu salário que vai ter direito ao décimo terceiro salário integral ou proporcional vai depender do tempo que você tá na empresa você vai ter direito às férias integral ou proporcional também de acordo com o tempo que você tá na empresa e você vai ter o saque do FGTS Olha só jovem aprendiz tem direito ao saque do FGTS você for desligado pelo tempo de comprar agora se você
for desligado por desempenho insuficiente né eu seja você foi contratado ali para aquela empresa mas você não conseguiu cumprir com as coisas que estavam te pedindo você fez pouco caso você foi uma pessoa preguiçosa e tal não conseguiu fazer o que estavam Sendo que estava sendo exigido de você ou se você por exemplo faltar na escola e perder o ano letivo ou o cometer algum tipo de infração aí dentro da empresa que que vai acontecer você vai perder dentro esse jeito que eu falei você vai perder o direito ao saque é uma coisa muito bacana
para você o homem né que vai servir o exército aí o exército de convocou para fazer aquele período de um ano a empresa é obrigada a continuar depositando o FGTS Então esse é um direito também que você tem acesso e seguro desemprego Kesley tem direito eu como jovem aprendiz tem direito ao seguro-desemprego vamos lá existe uma situação apenas em que você tem direito a receber o seguro-desemprego e que situação é essa seguro-desemprego se você analisar bem esse nome seguro-desemprego ele já te explica muita coisa quem recebe segura porque foi demitido do nada e se você
foi demitido não se a pessoa está assegurado que enquanto você procura por trabalho você vai ter alguma renda certo o jovem aprendiz ele já entra na empresa sabendo quando ele vai ser demitido porque o seu contrato ele tem um tempo para iniciar e para terminar então na prática se você for até o final do seu contrato de for desligado a empresa não tem que te pagar o seguro-desemprego agora se por acaso a empresa decreta falência por empregador o dono o empregador falecer Mas você foi demitido do nada sem justa causa você tem direito a receber
o seguro-desemprego e outra coisa importante aqui se você for demitido nada assim se você for demitido sem justa causa do nada se eu contrato não acabou esse foi demitido você também tem acesso você também tem direito a quarenta por cento de multa sobre o FGTS eu acho que esses foram os direitos que não é que eu tinha para falar para vocês aqui sobre o programa Jovem Aprendiz se você ficou com alguma dúvida deixa aqui nos comentários que eu vou te responder pessoalmente ou em vídeo e aí você continua acompanhando Aqui as nossas redes para você
entender para você ficar por dentro de tudo sobre primeiro emprego deixa o seu like se inscreve no canal e compartilha esse vídeo para o máximo de pessoas possíveis que você acredita que seria o beneficiado as coisas conteúdo eu sou Pese e esse é o meu primeiro emprego até o próximo tchau E aí E aí [Música]
