[Música] me siento honrado que usted me acompañe cada ocasión para tener este tiempo juntos de crecimiento personal estamos hablando acerca de prácticas para la excelencia viendo la excelencia desde un punto de vista práctica y menos teórica estamos hablando de colosenses 323 donde dice el apóstol pablo hagan lo que hagan trabajen de buena gana como para el señor y no como para nadie en este mundo hablamos acerca de proverbios 22 verso 29 has visto un hombre solicitó en su trabajo delante de reyes estará vamos a hacer un pequeño resumen hasta ahora llevamos hablando de cuatro conceptos
concepto número uno la excelencia se ve alegre número 2 la excelencia hace una buena primera impresión número 3 la excelencia se prepara y número 4 vimos la excelencia muestra responsabilidad ahora en este módulo vamos a hablar acerca de número 5 la excelencia exige honestidad a qué me refiero con esto es muy importante que como personas excelentes seamos honestos con nosotros mismos porque la honestidad es el primo hermano de la humildad y nos ayuda a mantenernos dentro de los parámetros de lo que sí sabemos hacer y lo que no sabemos hacer la excelencia es honesta consigo
mismo hay veces que los profesionales nos metemos en situaciones en las que la embarramos por completo porque no fuimos honestos con nosotros mismos en decir simplemente yo no tengo la habilidad de hacer eso o aquello para mantener esa honestidad personal también es muy bueno tener personas a nuestro alrededor que sean honestos con nosotros mismos que nos digan ella amigo ese no fue el mejor trabajo que pudiste hacer la excelencia siempre está buscando la retroalimentación de aquellas personas que nos pueden ayudar a hacer nuestro trabajo mejor hay veces que simplemente porque estamos tan de cerca con
nuestro trabajo que nos comprometemos tanto con el que no nos damos cuenta que no lo estamos haciendo bien y es importante tener a alguien cerca a nosotros es decir él no es tu mejor trabajo eso es excelencia tener gente que permitamos decir esas palabras a nuestras vidas nos ayuda a hacer mejor las cosas hace muchos años tengo una historia que me sucedió yo compuse una canción y yo llevaba horas trabajando esta canción y yo pensé que estaba bonita la canción yo sabía que tenía aún en la industria de la música hablamos de un hub que
quiere decir que es algo que engancha a la gente yo sabía que tener un buen jugo y sabía que tenía un buen potencial pero algo no me estaba cuadrando con esa canción y eran en aquellos años yo trabajaba con un compositor con el que trabajé por muchos años y productor mío que se llama juan salinas juan tiene una manera muy honesta de ser a veces abrupta y directa y qalá la honesta verdad es que a veces es brusco en su manera de ser honesto y esa mañana él llegó el eje juan quiero que escuches esta
canción que compuse y cuando se la cante y toque en el piano su única o su único comentario fue esta buena pero no es la mejor canción que has compuesto en toda tu vida se dio la media vuelta y se fue y yo me sentí como ofendido yo me sentí insultado como y hasta incluso me moleste y me fui yo a mi oficina y cerré la puerta estaba yo teniendo un momento de molestia personal el problema es este estamos tan de cerca con nuestro trabajo y especialmente los que somos creativos amamos tanto nuestro trabajo que
se convierte casi como en un bebé y lo tenemos ahí de cerca y cuando alguien dice ese no es tu mejor canción lo tomamos muy personalmente la persona que entiende excelencia sabe que no debemos de tomar eso personalmente tenemos que ser abiertos a esa clase de retroalimentación porque porque nos va a mejorar después de unos minutos que me calme yo regresé con juan y le dije ok venga vamos al piano y enséñame porque piensas que no es la mejor canción que compuesto y en un espacio de 30 o 40 minutos terminamos de componer juntos esa
canción y llegó a ser una tremenda canción muy conocida cantada alrededor del mundo entero se fue a número uno en radios lo que yo pude haber detenido una gran canción por haberme ofendido por la honestidad de un colega terminó siendo una obra excelente porque me abría la posibilidad de ser criticado y de trabajar mejor en el proyecto eso es ser excelente buscar ser honesto contigo mismo y dejar que otros sean honestos con tu trabajo yo creo que todos los que somos profesionales necesitamos trabajar este punto porque porque es muy difícil recibir honesta retroalimentación porque des
escala pero me gusta mucho este versículo que les voy a leer en segunda los corintios capítulo tres versos dos y tres el apóstol pablo escribe dice ustedes mismos son nuestra carta escrita en nuestro corazón conocida y leída por todos es evidente que ustedes son una carta de cristo expedida por nosotros escrita no con tinta sino con el espíritu del dios viviente no en tablas de piedras sino en tablas de carne en los corazones que es lo que está diciendo el apóstol pablo a uno de nosotros somos una carta abierta seamos honestos seamos transparentes somos una
carta abierta y ojalá esa transparencia esa honestidad y esa apertura esa integridad haga brillar mejor a nuestro señor jesucristo porque es lo que todos deseamos no es cierto número 6 la excelencia busca el éxito para otros ahora este no es un concepto muy popular en estos tiempos porque todo el mundo está buscando lo suyo pero aquellos que entendemos el principio de dar entendemos que recibiremos cuando damos recibimos y si usted como profesional excelente está buscando que otros triunfen usted va a triunfar una vez yo escuché a john maxwell decir que cuando nosotros ayudamos a otros
cumplir con sus sueños ellos nos ayudarán a nosotros a cumplir los nuestros simplemente la excelencia está buscando el mejor de los en para los demás no nada más lo nuestro está buscando mejorar a otros a mejorar su situación mejorar sus condiciones de trabajo mejorar sus oportunidades presentarles con otras personas para que esas personas les ayuden a brillar hay un pasaje y va a decir un versículo pero realmente es todo un pasaje en filipenses capítulo 2 que se extraordinario se los dejo de tarea pero nada más voy a leer el versículo 4 dice cada uno debe
velar no sólo por sus propios intereses sino también por los intereses de los demás en otra parte de ese pasaje existe la encomienda hay haya pues en ustedes el mismo sentir que hubo en cristo jesús el cual siendo en forma de dios no estimó el ser igual a dios algo a que aferrarse sino que se despojó y se hizo hombre y se hizo siervo y tomó nuestro lugar en la muerte ese es el ejemplo que tenemos en nuestro señor jesucristo eso es lo que nosotros también podemos hacer para los demás quiero hacer un par de
reflexiones antes de terminar este módulo la palabra equipo no es una palabra motivacional es una mentalidad es un estado de ánimo es una manera de vivir cuando hablamos de equipo no estamos tratando de motivarnos sino que estamos entendiendo que es formamos parte de un grupo de personas que entre todos somos mejores entre todos podemos más una de las cosas que hace la excelencia es mirar a su derecha y mirar a su izquierda para ver que nuestros compañeros estén bien estamos viendo cómo podemos mejorar su situación no nada más estamos pensando en nosotros nos aseguramos de
que el compañero tiene lo que él o ella necesita para poder hacer bien su trabajo lideramos cuando es necesario pero también apoyamos cuando es necesario esto es trabajo en equipo el trabajo en equipo no es estar buscando solamente lo que yo quiero lo que yo deseo lo que yo anhelo todo yo yo yo yo no un equipo siempre está buscando cómo mejorar la situación de los demás yo deseo que usted sea una persona excelente en que usted está buscando el éxito de los demás hace muchos años vino conmigo emmanuel espinoza nunca olvido esa conversación porque
esa mañana él había sido mi director musical por casi 8 años y esa mañana me estaba pidiendo permiso de salirse del grupo porque iba a empezar un grupo nuevo que se llama rojo y yo recuerdo esta mañana sentir muchas emociones yo estaba por un lado estaba emocionado con su idea y con su visión pero por el otro lado yo sabía que me iba a hacer mucha falta y que íbamos a sufrir en la banda porque manuel había llegado a ser como un ancla para nosotros bueno veintitantos años después de esa decisión demos toda la bendición
que fue y es rojo y emanuel y rey ball y tantas personas que han sido bendecidas porque él tomó esa decisión con mi bendición es de esa manera digo para pedirme la bendición y yo me di cuenta que si yo lo hubiera retenido muchas personas iban a perder la bendición y él principalmente y entonces que hice con todo el amor que pude lo mandé con mi bendición buscando el éxito de otros vas a encontrar también tu propio éxito y hoy día como la persona que tuvo la bendición de bendecirlo y de enviarlo y aún de
invertir en su proyecto yo me siento muy orgulloso del éxito que dios tenía para emanuel lo mismo he hecho o tratado de hacer con muchas otras personas lo mismo debe usted hacer buscar el éxito de otros es una bendición enorme y usted tendrá cosecha por haber sembrado esa bendición quiero terminar nada más recordándonos ahí hemos oído muchas veces acerca de estos grupos de personas que suben al monte más alto del mundo osama al monte everest yo no sé si usted se ha dado cuenta pero qué dicen las personas que lo han hecho y yo nunca
lo he hecho pero que un equipo de 21 personas se requiere para subir la montaña pero solo una persona puede llegar a la cima nada más una de 21 personas sólo uno puede disfrutar la vista y puede disfrutar del logro de decir hasta la cima es que para llegar a la cima requiere de un equipo y usted es parte de un equipo y juntos estamos ayudando a otros a llegar a la cima por eso te felicito porque la excelencia busca el éxito de otros jon max lo dice de esta manera uno es demasiado pequeño para
hacer grandes cosas somos parte de un gran equipo y yo me siento muy honrado de ser parte de ese equipo contigo seguimos estudiando prácticas para la excelencia y ya el próximo módulo será el último sobre la excelencia y seguiremos con otros temas pero ojalá me acompañe un módulo más para hablar de la excelencia gracias por apuntar [Música]
