tienes una entrevista de trabajo te has preparado has investigados todo sobre la empresa te has vestido bonito vas a la entrevista y apenas se abre la reunión la tan famosa pregunta háblame de ti o cuéntame de ti y tú te quedas [Música] en este vídeo vamos a hablar sobre cómo responder a esta pregunta famosa y difícil pregunta de háblame de ti de una forma que te deje absolutamente tranquilo y que le deje a la otra persona tu entrevistador clarísimo que tú eres la persona perfecta para el puesto es decir vamos a usar esa pregunta absolutamente
a nuestro favor le vamos a dar la vuelta completa para aprovechar entendernos si estás a punto de tener una entrevista de trabajo o si estás teniendo problemas para vender tu valor no dejes de ver este vídeo mi nombre es virna viteri soy coach y estrategia de carrera y desde hace 8 años acompañó a ejecutivos a diseñar la vida profesional que es siempre imaginaron entonces cómo responder a esta pregunta háblame de ti y darle absolutamente la vuelta para que funcione a tu favor y termines evidenciando que tú eres el candidato o la candidata perfecta primero antes
de entrar en el paso a paso quiero limpiar algo del camino lo primero es que te hacen esa pregunta de cuéntame de ti o háblame de ti por favor nada tiene que ver con tu vida personal ni con tu vida familiar tus respuestas tienen que venir absolutamente de cuáles son tus calificaciones cuál es esa experiencia porque tienen que pensar en ti no tiene nada que ver de nuevo con tu vida familiar o tu vida personal y luego otra cosa que tienes que tener en cuenta es que tienes que contar una historia y una historia profesional
de éxito estoy segura que la tienes solo que tienes que prepararte para tener una historia profesional convincente atractiva clara y seductora entonces ahora si vamos al paso a paso para que uses esta pregunta y vendas todo tu valor en primer lugar cuando te hacen esta pregunta yo te recomiendo que empieces desde el principio de tu carrera es decir cómo comenzaste y lo vas a hacer especificando tu puesto la empresa el tiempo que estudies en la empresa y las responsabilidades que manejas te te pongo un ejemplo empecé mi carrera como analista de marketing hace 8 años
en el grupo acms donde principalmente me encargue de investigar necesidades e insights de mercado identificado por potenciales oportunidades de productos financieros esta historia que vas a contar esta es la ministerio en realidad que vas a contar para cada uno de los puestos a las posiciones que has tenido en los diferentes trabajos y entonces vas a hacer la tarea y te vas a sentar a hacer esta misma estructura puesto empresa tiempo y responsabilidades que tuviste y eso para cada uno de tus trabajos luego en segundo lugar vas a contar como una mini historia de éxito es
decir un logro que tuviste en cada una de las posiciones y lo vas a contar de manera muy sutil te pongo el ejemplo en esa posición identificamos una necesidad de la pequeña y mediana empresa y desarrollamos un producto que superó las expectativas de ingresos logró posicionar a la institución como un banco cercano a las pymes e incluso hasta hoy el producto sigue vigente entonces vas a empezar contando cuál es la posición que tuviste y lo vas a complementar con ese éxito es el logro de eso que llevaste a cabo de manera exitosa para cerrar esa
experiencia de trabajo que tuviste y de nuevo esa estructura la vas a mantener para cada uno de tus trabajos lo cual te va a llevar a contar una historia de éxito que va unidad de principio a fin lo cual va a ser ministor jazz de éxitos que van a contar una gran historia luego acá viene el tercer punto que es el más interesante y que nadie lo hace y te va a hacer destacar vas a decirles que tú sabes qué es lo que necesitan para el puesto es decir te pongo a que el ejemplo de
nuevo entiendo que para esa posición de gerente de marketing requieren de un profesional con habilidades demostradas y en identificación de nuevas oportunidades de negocio y me puedes decir que no sé exactamente qué es lo que necesitan para esa posición puede ser pues lo que exactamente no lo sepas pero si tú has hecho tu trabajo y sabes cuál es la posición a la que estás apuntando cuál es la posición que están requiriendo tienes una idea más o menos de qué es lo que necesitan entonces no necesitas tener la idea muy clara o exactamente clara para dejarles
dicho o dejarles claro que tú sabes qué es lo que necesitan cuando tú haces esto tiene un impacto psicológico en el entrevistador inmenso porque muestra dos cosas la primera es que con lo anterior ya dijiste que tienes clarísimo quién eres lo que vales y lo que aportas y en segundo lugar que tienes esa sensibilidad por saber qué es lo que ellos están buscando y es importante que lo reconozcas a través de las palabras cuando tú verbalizar lo que ellos pueden estar buscando eso genera inmediata conexiones esa persona me entiende de verdad te sugiero inmensamente que
no dejes de hacerlo porque va a marcar la diferencia y te va destacar absolutamente de otros potenciales candidatos y luego en cuarto lugar la cereza del pastel y eso sí te va a ser absolutamente destacar y seguramente vas a estar nervioso con miedo no vas a saber cómo decirlo por eso te decía en el vídeo anterior que está acá para las entrevistas de trabajo es que practiques y por que practiques pero de todas maneras tienes que manejar este discurso y tienes que cerrarlo así como te lo estoy sugiriendo es decirles porque tú es la persona
perfecta para esa posición porque tú eres el macho perfecto y de nuevo vamos al ejemplo debido a mi sólida experiencia oa mis sólidas capacidades y logros en desarrollo en nuevos mercados y lanzamiento de productos no tengo dudas que podré cumplir con éxito las exigencias de esta posición que logras con esto es decirles exactamente lo que tú quieres que se lleven de esa reunión cuál es la impresión a la imagen que quieres que se lleven de ti es como si le estuviera dando de comer un niño y tú sabes exactamente qué es lo que le estás
dando tú le estás diciendo para qué eres bueno y para qué funcionas para esa posición tú le estás diciendo que llevarse de ti y claro el ejemplo no tienen que ser exacto tales tú no estás aplicando una posición de gerencia marketing tales estás aplicando a una posición de sugerencia o una posición de jefatura de una posición de analista da lo mismo igual vas a poder sacar logros capacidades si no tienes una experiencia una trayectoria sólida porque recién tienes los primeros años seguramente tienes una experiencia que mostrar entonces mantén esta estructura si tú no cierras esta
presentación de cuéntame de ti con este último punto así tengas miedo' así te dé vergüenza venderte este no es el momento para hacer un milk degustar trabajo no es el momento para ser humilde entonces tienes que cerrar con esto porque si no lo haces vas a quedarte plano no vas a destacar de tu competencia no vas a ser el candidato perfecto ni vas a dejar esa imagen puesta en tu entrevistador para que sepa exactamente que eres bueno y tú sólo vas hacer saber entonces ya tienes los cuatro pasos para armar una estructura absolutamente persuasiva y
que funciona a tu favor en el momento que te pregunten cuéntame de ti oa la metí y no veas la forma de salir de la pregunta o de tal vez meterte a temas personales si no contestar exactamente lo que en tu entrevistador está buscando y más dejarles claramente establecidos tú a ellos para que eres bueno y por qué eres tú el macho perfecto ahora la posición si quieres prepararte más y tener una entrevista absolutamente persuasiva te invito a que entres a mi web tienes ahí un recurso absolutamente gratuito que son preguntas para una entrevista de
trabajo descárgala prepárate y brilla en tu próxima oportunidad para que cierras ese trabajo lo antes posible si te gustó este vídeo si le encontró este valor por favor darle un like compártelo con quien creas que le puede servir y suscríbete a mi canal para que te llegue una notificación la próxima semana vamos a estar hablando sobre cómo estructurar un logro y empezar a crear esa historia de éxito que necesitas para cerrar tu próximo trabajo nos vemos pronto un abrazo
