hoy te voy a compartir algunos consejos sobre cómo responder a la pregunta cómo te ves de aquí a cinco años que de todas maneras te la han hecho así que Quédate hasta el final para Que recibas estos consejos soy birna viteri soy coach y mentora de carrera y acompaño a gerentes y ejecutivos en posiciones de Liderazgo a potenciar su valor aprender a estructurarlo y venderlo para lograr su siguiente paso profesional [Música] entonces lo que vamos a hacer es ver cómo puedes responder esta pregunta y que no pasa porque quiere ser el próximo gerente general o
el próximo seo el próximo director sino más bien una fórmula estructurada que te va de todas maneras ayudar a poder responder esta pregunta y que no termines asustando al entrevistador antes de entrar directamente a la fórmula tenemos que entender Por qué es que te están haciendo esta pregunta qué es lo que está detrás de la cabeza del entrevistador para hacerte la pregunta y es por dos razones la primera es que quieren entender Si tu compromiso es a largo plazo sea realista o no Si das cualquier indicio de que esto puede ser un trabajo temporal para
ti sin duda eso te va a alejar de una posible contratación y acá ojo con las personas que están poniendo su currículum y que realmente se están dedicando a la consultoría si es que tú llegas a una entrevista y no pones Claro que esto es un Mientras tanto para ti bien difícil que te contraten porque lo que están buscando de nuevo es un compromiso a largo plazo Entonces si tú eres una de estas personas deja claro te lo pregunten o no que tú estás buscando un siguiente paso para comprometerte con eso que tu intención no
es continuar dedicándote en la consultoría porque sin duda una empresa no te va a contratar para que cumplas con tus funciones o tus responsabilidades en el puesto y que luego compartas ese tiempo para poder armar tu propio negocio y acá ojo también con las personas que de acá cinco años están pensando poder armar su propio negocio y volverse independientes Si yo fuera tú obviaría esa parte de la respuesta la segunda razón por la que te hacen esa pregunta es porque quieren filtrar a las personas que realmente están interesadas en ese puesto en posición y solo
ese puesto o los que están buscando un trampolín para seguir subiendo a veces las empresas realmente no saben si van a tener un siguiente nivel una siguiente posición para ti por lo menos no lo saben Hoy entonces quieren filtrar Quiénes son las personas que realmente quieren ese puesto hoy acá y que están comprometidos para los siguientes años ojo que Mostrar la misión es bueno es súper Bueno lo que no quieres Mostrar es ser súper ambicioso y que estás buscando que este trabajo sea un trampolín para soltar el siguiente y no comprometerte para lo que tienes
hoy y ten en cuenta que Mostrar ambición es Bueno de hecho es súper Bueno lo que no te va a funcionar tanto a tu favor es mostrar una sobreambisión y que lo que estás buscando en realidad es llenar este puesto para usarlo como trampolín como te dije para saltar inmediatamente o rápidamente al siguiente lo cual te hace ver como que no estás comprometido hoy no entonces acá te muestro la fórmula que tiene dos partes la primera parte dice así en los próximos dos a tres años me veo convirtiéndome en un real experto y dominar mi
rol como y pones tu puesto en empresa tal es decir como gerente financiero en x empresa mi plan es realmente sumergirme en el puesto entender las áreas que pueden mejorar y realmente conocer los pormenores del negocio buscando oportunidades para ser más eficiente al equipo como el área Entonces esta es la primera parte ahora vamos a la segunda parte para los siguientes dos a tres años me veo siendo un elemento y socio financiero o tu área clave para el resto de áreas y equipos de la empresa Quiero poder extender mi experiencia y poder colaborar con áreas
como comercial marketing operaciones usando las capacidades y conocimientos aprendidos la razón por la que esta fórmula funciona siempre es porque te alejas de títulos o de lo que quieres ser y te enfocas en lo que vas a hacer y en realidad funciona súper bien también porque muestra que inmediatamente estás listo para aportar o Lista Para aportar valor Entonces ya sabes cómo responder esta pregunta la próxima vez que te la hagan y poder salir por la puerta grande y siempre acercándote a ese trabajo que tanto quieres si te gustó este vídeo dale like suscríbete a mi
canal y lo que quieres es aprender a sacarle brillo a toda tu propuesta de valor conocer cuál es tu propuesta qué es lo que ofreces Cómo venderlo Y cómo acercarte cada vez más también a ese próximo salto profesional no dudes en escribirnos a birna viteri.com pues ahí postular a una sesión de indagación y estaremos muy contentos de poderte brindar toda la información
