Olá otimizadores sejam bem-vindos para mais um imamura podcast programa que vai otimizar você para o próximo nível eu acredito que conexões mudam o jogo por isso eu trouxe uma pessoa super especial pra gente falar sobre produção de conteúdo quer descobrir como produzir conteúdo para so grande quantidade e com qualidade então fica aí nesse episódio que você vai descobrir como fazer isso só que antes de eu revelar quem que é a Minha convidada eu vou falar de quem tá patrocinando esse episódio que é a niara a niara é a ferramenta líder em automação e produção de
conteúdo para nós o público de seo então se você estava procurando aí uma ferramenta para automatizar alguns processos te ajudar na produção de conteúdo eu te convido a escanear esse QR Code que tá aqui na tela ou então descer um pouquinho aqui e clicar no link que tá na descrição do vídeo para você testar a niara por S Dias grátis eu uso lá na minha agência aniara e a minha equipe tá muito mais produtiva graças a pequenas automações e processos que ela agiliza no dia a dia vou trazer aqui alguns exemplos Imagina você ter que
fazer uma pauta e analisar 10 concorrentes a niara vai automatizar esse processo de trazer tudo de mão beijada você vai fazer a descrição dos produtos ali para um e-commerce que veio pelado não tem nenhuma descrição boa a niara consegue fazer a descrições do Produto em massa além de pesquisa de palavra-chave Topic cluster e muito mais então vai lá conhece a anara que eu tenho certeza que você vai gostar bastante beleza e Kadu lisane Obrigado aí por Patrocinar mais esse episódio do imamura podcast agora vamos lá conhecer a nossa convidada ó Ela é formada em letras
e pós-graduada em revisão de textos ela entrou no Marketing de conteúdo por meio da revisão e atua há do anos como líder de conteúdo na Consultoria digital seja bem-vinda Ana Carolina Fernandes Obrigada Daniel um prazer bater esse papo com você Muito obrigado pelo convite Bora lá show de bola então vamos começar pela pergunta que todo mundo vai vai fazer que eu tenho certeza que é como que a gente produz mais de 300 conteúdos de alta qualidade todo mês com muita gestão e muita organização né gestão da parte dos líderes organização minha por parte do time
E e contar com uma equipe incrível né porque eles que executam então ter uma equipe que você pode confiar e que tá bem preparado é essencial sim e quando a gente né fala do processo como um todo Quais são os principais pontos ali que a gente precisa ficar atento porque para quem para quem não sabe né a agência é corrida e como que a gente que que a gente mais presta atenção para que a correria do dia a dia não atrapalhe a qualidade do conteúdo Eh eu acho que o treinamento primeiro para pros redatores né
para eles conseguirem ter e fazer um bom trabalho com com ritmo agitado né Principalmente de agência mas a gente sabe que até quem trabalha com produção de conteúdo frila né que é independente ali também tem uma demanda alta então é um tipo de trabalho com uma carga alta e e treinar né Principalmente em agência é o melhor caminho a gente consegue fazer com que eles estejam preparados para executar Aquele trabalho eh ter técnica e também responsabilidade uhum né como você já mencionou aí são muitos conteúdos e a gente precisa de cada um fazendo a sua
parte bem feita para que tudo dê certo certo e quando a gente né tá falando de um conteúdo de qualidade a qualidade não passa só pelos critérios de se tem toda questão de tom de voz da marca eh coisas que a marca quer exaltar coisas que a marca não gosta de abordar como que a gente faz Para controlar isso no dia a dia e não ter atrito com o cliente é quando na CD né especificamente mas acho que é um processo legal para outras agências ou até para para outros produtores de conteúdo quando um cliente
entra na CD A primeira coisa que a gente faz é entender cliente a gente tem que entender o cliente o serviço né o serviço ou um produto E então eu volto os redatores para esse momento vamos entender Vamos estudar vamos vamos nos Preocupar com o geral né como todo o time de marketing vai estar voltado os redatores também precisam entender porque eles vão falar do produto eles vão dar voz né pro pra marca e o como eu sempre falo o conteúdo é a parte que o cliente consegue ver realmente ele lê ele palpita então é
a parte que a gente tem que agradar uhum claro que no so por exemplo o técnico é muito importante mas muitos clientes vão olhar uma análise de se e vão Ah tá bom pode pode fazer é Isso porque eles não entendem tudo que tá ali muita coisa é código né tá por trás agora o conteúdo não é a parte que tá bem visível então quando os redatores dominam o produto dominam a marca dominam um tom de voz como você comentou é o ponto de partida e aí depois disso né eles vão eh a gente faz
os os primeiros conteúdos a primeira leva muito difícil alinhar na primeira É normal a gente precisa de um tempo então voltam os feedbacks voltam esses textos A gente estuda né eu acompanho ali com os redatores esses feedbacks para entender o que o cliente quer e porque a gente tem diferentes clientes Alguns vão querer um artigo científico outros vão estar muito preocupados com esse o técnico Então por que você não usou a palavra-chave aqui por que que você não colocou um ali Por que que você colocou esse link não outro e e outros estão preocupados às
vezes em falar do produto deles não quero que vocês falem Mais do meu produto Então a gente vai entendendo cada cliente e faz um conteúdo mais alinhado com o que ele quer com o que ele espera né com as expectativas porque a fórmula existe né a gente tem um padrão Mas cada cliente tem tem seu desejo ali Eles contratam a gente por um motivo e a gente tem que agradar e né que for até vamos dizer da a forma ou padrão ali que a gente adota pelas questões que a gente já testou sabe o Que
que dá certo etc pegando os aspectos de se que que você enxerga ali que a gente mais aplica ou mais presta atenção durante o processo que aí né não é a equipe de so que tá vamos dizer ajustando o conteúdo já é a equipe de redação que já está criando algo aplicando técnicas de se quais seriam essas técnicas na CD a gente prioriza muito a qualidade do conteúdo no geral Uhum Então o se Claro é a nossa base é é a estratégia Mas a gente dá Liberdade pros redatores opinarem tanto com com a parte tcnica
né quanto com o desenvolvimento do conteúdo então claro que a palavra-chave vai ser o ponto principal né E como ela que vai nortear ali o conteúdo eu sempre oriento a ter uma análise crítica também com ela porque às vezes o redator pode receber um tema e uma palavra-chave que não faz sentido né o tema com a palavra-chave isso vai gerar um conteúdo muito engessado né Muito técnico porém não Agradável ao leitor então Eh dentro dos aspectos técnicos a gente atende a todos Claro a gente recebe um planejamento com todos esses pontos mas eu gosto sempre
de pedir atenção nessa relação da palavra-chave com o tema tanto para que a gente siga o a orientação do so técnico quanto a gente possa produzir um um conteúdo legal que o leitor vai gostar de ler né E vai voltar ali pro nosso blog ou vai criar o relacionamento com a nossa marca Então dentro dos Aspectos todos são seguidos mas esse é o que eu gosto que eles DM bastante atenção e opinem também né n a gente dá liberdade PR os redatores em relação a isso que é muito importante né até porque eles com o
passar do tempo eles vão se tornando especialistas naquele cliente né que a gente não fica trocando o redator toda hora aquele cliente vai com aquele redator pelo máximo de tempo possível porque o redator Vai cada vez mais compreendendo ele vai saber isso Não faz sentido para esse cliente isso faz mais sentido muda isso aqui outro ali isso é bem bem legal e pegando esses aspectos técnicos e quando chega um cliente que fala Ana eu quero uma uma densidade de palavras tal e aí você você exige que a equipe use alguma densidade tem alguma regra para
isso eh né voltando aos aspectos técnicos tem algumas coisas né Igual você falou a gente já sabe um padrão ali que dá certo e que atende né Aos requisitos técnicos dos motores de búc ali do Google então a gente orienta né Vamos colocar a palavra chave no no título Vamos colocar ali algumas vezes no conteúdo Mas é uma recomendação ligação e E aí quando chega né o cliente que gosta disso a gente conversa a gente tenta mostrar o trabalho né e provar que dá certo que a gente sabe que vai dar certo porque a gente
não não trabalha hoje a gente não trabalha com essa essa margem né a gente não coloca uma margem Ah 2% 3% tem que ter e se você pesquisar no Google inclusive você vai encontrar fórmulas né ai tem que ter no título tem que ter a palavra-chave na introdução aí ali às vezes um CTA antes de começar o texto depois em tantos H2 não a gente recomenda eles sabem o que tem que fazer mas não é uma fórmula E aí quando o cliente pede a gente tenta explicar mostra às vezes exemplos de de textos até mostrar
como dependendo da palavra Vai ficar ruim né a pessoa que começar a Ler aquele texto vai saber Nossa esse texto aqui ele foi feito só para falar essa palavra aqui né só para trazer essa palavra e não é isso que a gente quer a gente quer que claro atenda o Google que o Google posicione ali o nosso conteúdo mas a gente quer que o cliente goste e e crie a relação como já eu comentei com a marca sim que né Há muitos anos né você fala conteúdo de qualidade e a qualidade passa pela naturalidade do
conteúdo né porque eu sou lá dos primórdios da se Você fizesse um texto todo engessado repetitivo que eu sei que não tem qualidade pensando na na leitura na experiência do usuário posicionava só que esse tipo de texto cada vez mais perdeu espaço para um conteúdo que Visa que sim tem que citar palavra-chave mas ele é completo aborda os tópicos que são necessários para que a gente possa trazer informação da melhor forma possível então tem bastante ali coisa que mudou nos últimos 10 15 anos ali é Hoje a gente fala muito de naturalidade e de responder
as dúvidas do cliente né Eh o cliente chega naquele texto por algum motivo sim né se é um texto de blog principalmente é porque ele pesquisou ali alguma dúvida ou alguma coisa que ele quer entender melhor né E se ele chega num conteúdo ruim ele não vai continuar né não vai ser só a palavra que vai fazer ele ficar ali vai ser o o o conteúdo né o conteúdo do que está Ali no texto Então eu tô respondendo ao que o meu cliente tá precisando né acho que é o ponto principal sim e a também
tem aqu aquela questão né de tamanho do texto não precisa ter um tamanho padrão a né a gente conversa o texto tem que ter o tamanho que ele precisa ter sepre tem que ser um texto de 1000 é de 1000 porque precisa ter 1000 não é porque 1000 posiciona melhor ou pior ah precisa ter 2.000 porque um assunto mais complexo mais longo Vai ter 2000 mas não Tem uma regra também assim Ah tem que ter tanto porque o Google criou a fórmula não tem essa fórmula é exatamente igual você falou né eig como eu comentei
no começo Depende do que o cliente quer também né às vezes é São textos que ali 600 palavras 700 tá ótimo ele tá um texto bom e também a gente trabalha O mesmo texto várias vezes né não trabalha longo de seu a gente sabe que aquele texto vai voltar algum momento que a gente vai melhorar então o Primeiro texto Talvez ele não precisa ter ele não precisa ter 2.000 palavras se eu fizer um texto de 2.000 palavras de cara depois ele vai ficar com três com quatro com cinco e né dependendo da Estratégia ali da
do projeto Não não é agradável Então depende muito do que do que a gente tá realmente planejando para aquele para aquele cliente uhum sim e Ana aqui na sua apresentação né te revelou que você é formada em letras pós-graduada em revisão e como é que foi Para você sair vamos dizer desse ambiente mais acadêmico e de repente cai nesse universo marketing seo qual que foi o impacto aí o que que você sentiu no começo primeiro eu tive que me desprender da escrita acadêmica né entender que a escrita no Marketing é outra coisa e mas eu
acho que a formação em letras me ajudou assim demais eh inclusive hoje na CD quando a gente faz processo ali pr pra equipe de conteúdo cada vez mais a gente tá encontrando Profissionais de letras eu acho que eles estão descobrindo eu lembro que não era tão comum não eh quando eu entrei na CD por exemplo acho que eu era única e com o tempo esses profissionais estão descobrindo né o marketing estão vendo que as habilidades deles e são essenciais pra gente né quando chega um redator que é formado em letras pô ele já resolveu ali
50% do meu problema ele escreve bem ele tem criatividade ele tem repertório né O que é bem importante Também então a formação em letras ajuda bastante eh e d criatividade também né é um ponto que que muitas pessoas que fazem letras são escritores né Tem esse ponto a galera às vezes faz letras porque quer ser escritor às vezes não dá certo fica um pouco frustrado e eu vejo que o marketing de conteúdo é uma oportunidade né para esses profissionais é é uma ótim um ótimo caminho é legal coloc habilidade deles em prática ali para Jogo
sim sim e né pegando esse esse Processo você começou na CD como revisora né para revisar os nossos conteúdos e eu vejo que a gente teve uma baita da uma evolução Desde daquela vamos dizer desse primeiro momento quando você entrou só para fazer a revisão porque a gente não tinha acho que tanto critério quanto a gente tem hoje para seleção dos redatores precisava ter esse olhar clínico bem apurado ali que galera revelando bastidores ali uma das coisas que me fez Contratar a Ana no primeiro momento foi que eu perdi um grande contrato porque um texto
foi com um erro de português quando eu perdi uma grande marca por conta de um texto que tinha um erro de português eu entendi o quanto custou esse meu erro então de lá para cá nunca mais negligenciei esse ponto então toda desde então sempre tem a nossa equipe de conteúdo que tem a redação a parte de revisão para garantir o quê a qualidade do conteúdo então a gente saiu de um Conteúdo que vamos abrir os bastidores não tava tão legal assim para hoje ter um conteúdo de extrema qualidade e a gente começou então com você
ali revisando e agora a gente tem essa esse essa seleção mais criteriosa mas por exemplo vamos falar um pouquinho de processos ali o quão é importante ter uma pessoa para escrever e por exemplo outra para revisar essencial né pelo momento de eu voltar ao texto né Eh quando a gente Escreve acho que todo mundo que já teve alguma prática de escrita até TCC né coisa de de faculdade quando você escreve você acha que você tá muito bem né você tá com a ideia na cabeça então tá fazendo tudo sentido para todo sentido ali para você
e aí se você deixa a gente costuma falar eh deixar o texto descansar né Você dá aquele tempo ali pro texto e volta você que escreveu já vai falar Opa isso aqui não tá fazendo sentido acho que essa ideia aqui tava Muito clara na minha cabeça mas no texto não tá e etc isso você imagina outra pessoa pegando o seu texto e lendo né então a revisão ela veio muito por esse caminho eh igual você falou o erro de português é fundamental hoje a gente né prea muito isso em todos os nossos redatores tem que
escrever bem é o ponto número um não tem essa Ah mas é uma vírgula não gente é o cliente vai cobrar então a gente precisa ã no blog talvez ainda fica um pouquinho mais disfarçado Mas imagina você colocar né numa imagem num logo num post de social mídia um erro muito grotesco Fica feio né perde a credibilidade então a revisão no so né até pensando nos processos da CD tem esse olhar de qualidade e também tem o a revisão técnica né a revisora na na CD tem a função de olhar também se os aspectos técnicos
do se foram atendidos e então já aconteceu de eu pegar um texto e não ter a palavra-chave às vezes não sei Às Vezes o redator se confundiu ele ficou tão focado ali no tema que achou que a palavra chave era outra acontece E aí não não usa direito esqueceu de botar um link ou então Eh confunde ali o objetivo do texto faz um um CTA que não tem muito a ver então o revisor também atua nessa parte técnica do se e é um outro olhar pro texto né sim e até todos esses aspectos que você
falou já eles vêm numa pauta né que a gente já estruturou a pauta para Facilitar a vida do redator para ele entender o que um analista di seu espera comal aquele conteúdo né Tem referências palavras-chave tamanho do texto o objetivo ali ISO esse o c Action já vem bem bem mastigadinho a gente falou aqui no no começo que a gente produz mais de 300 conteúdos todo mês mê e como que a gente faz para organizar isso no time e manter a produtividade alta eh ter todo esse processo para garantir qualidade Como que é o dia
a dia ali Primeiro a gente tem uma equipe de operações na CD que parece bobo mas eu sei que muitas agências não não t esse time e e eu como líder preciso deles demais né são as pessoas que me ajudam ali a entender como que vai funcionar a organização do mês eh como Cada cada redator vai ter suas tarefas organizadas então primeiro tem que ter gestão não é ir pegando o texto e colocando Ah vamos fazer uma planilha aqui a gente vai alimentando essa planilha não existe um Um planejamento absurdo dentro da CD em relação
aos conteúdos é muita coisa como você disse Fora as coisas extras né que vão aparecendo Fora as coisas da própria CD que a gente faz enfim a gente né tem que fazer muita coisa por fora então tem todo um planejamento desde o começo do mês eu sei qual conteúdo o meu redator vai fazer lá no dia 20 e também tem que ter uma organização para que o cliente comece a receber esses esses conteúdos no começo do mês e Vá até o fim porque às vezes ele tem vai oito conteúdos por mês para receber eu não
posso enviar os oito na última semana do mês né então tem que ter esse planejamento então o de operações é essencial e acompanhamento né ah a gente passou por uma evolução de acompanhamento muito grande e não deixar para resolver o problema quando ele já tá alium aí eu faço um acompanhamento né Toda semana ali de como tá o andamento das entregas para saber ah hoje é dia 23 Nossa a gente não entregou nem metade que que a gente vai fazer fazer um plano de ação né mas a gente organiza então eh mais de rotina a
gente organiza semanalmente a gente sabe quantos conteúdos por semana a gente tem que entregar para entregar esse número exato que a gente tem de quase 300 conteúdos por mês e E no fim da semana a gente tem que garantir que aquilo foi feito né então a equipe sabe da responsabilidade eu sei o que eu tenho que cobrar e a Gente sabe que aquilo tem que ser feito porque se não for no fim das contas a conta não vai fechar sim né E ali da parte de processos né Que tipo de ferramentas hoje a gente utiliza
para trazer produtividade qualidade que que a gente tem de de leque de opções um gestor de tarefas né essencial acho que é muito difícil sobreviv Igual eu falei numa planilha você perde totalmente o controle ã na parte de redação não você tá nomes assim porque existem muitas Ferramentas no mercado de cada área mas eu sempre recomendo ter um corretor ali parecido com aquele do Word né mas hoje já existem ferramentas que você instala ali no seu navegador e elas ajudam muito e a não passar aquele erro de digitação bobo às vezes que esquece ali uma
letrinha colada na outra Ajuda também umas coisas mais complexas né dependendo ali do do nível do do ajuste é um verificador de plágio essencial todo redator passar o seu conteúdo no Verificador de plágio a gente precisa integrar um entregar um conteúdo eh original pro nosso cliente e livre de qualquer tipo de plagio a gente se preocupa com isso então algumas ferramentas também disponíveis aí super eh acessíveis hã hoje né é uma boa ferramenta de a acho que é impossível falar de conteúdo sem falar de A então no so a gente tem ferramentas né voltadas para
isso como você comentou aí no começo da niara né que que já tem Ferramentas para produção de conteúdo voltadas para seo e até mais avançados então é muito importante também ter uma ferramenta confiável né num não só jogar e se for preciso fazer treinamento também com a ferramenta né porque às vez às vezes só fornecer não é não é o suficiente sim e aí até trazendo esse ponto da da ferramenta de de ya galera de novo você pode utilizar qualquer ferramenta que você queira da sua preferência que utiliza inteligência Artificial para criar o conteúdo só
que o ponto é você não pode simplesmente copiar e colar esse texto lá no seu blog no seu site por quê primeiro você não vai est revisando realmente o conteúdo ali pode ter erros no meio erros não só não t no erro de digitação aquel a ferramenta não vai digitar errado mas pode ter erros de conceito erros da do tom de voz da marca e várias outras coisas que se você só copiar e colar vai passar eh batido imagina subir uma Informação errada vai queimar o filme do cliente fora que você precisa também garantir alguns
aspectos de so que talvez a ferramenta ela não vai proporcionar ali ela não vai colocar o link para você ela não vai pensar no melhor C Action como a estratégia de marketing como um todo espera então você pode usar a ferramenta só que eu sempre falo tem que passar pela etapa humana você tem que revisar melhorar complementar é até um exemplo que eu dou Nas minhas aulas por exemplo se eu entrar agora no chat APT que é mais famosa que todo mundo tem instalado aí no celular ou usa no computador se se eu pedir agora
um texto sobre so Muito provavelmente ele vai produzir um texto de so com os conceitos básicos ali todos certinhos porque já é uma disciplina bem sólida ali e tem bastante informação na internet como um todo só que a partir do momento que eu entro ali com a minha experiência de mais de 14 anos e dou os Meus exemplos a minha vivência eu coloco ali com as minhas palavras algum algumas explicações extras concorda comigo que esse texto se transformou em algo único com autoridade de um especialista que trouxe ali e agregou informação a partir daqui nós
temos um conteúdo mais rico que tem ali o e e at né que a gente fala lei que traz toda expertiza autoridade confiança etc pro conteúdo que aá sozinho ela não vai conseguir isso fazendo com que um texto feito só por EA Ele não Garanta o resultado de so pode pode até ser um texto que está correto mas para so ele não vai ser a melhor opção então lembre-se sempre disso se você tá aí pensando ah todos os textos que eu vou entregar pro meu cliente vai ser só com o aá copiar e colar cuidado
talvez você esteja entregando o texto rápido e barato só que você não tá Cumprindo com o aspecto principal que a gente fala aqui que é o S1 então fiqu ligad que pode ser um erro é que você Vai perder o seu contrato por conta disso e Ana além de né toda essa parte de processos ferramentas etc Como que é o acompanhamento das pessoas ali feedbacks etc como que é essa parte da da gestão das pessoas do conteúdo tá eh o time de conteúdo passa por uma coisa que que é um pouco bruto às vezes que
são os feedbacks como eu comentei né os clientes conseguem dar muitos pites ali no no conteúdo e às vezes isso não é de uma forma muito delicada né E quando Você fala de conteúdo os redatores eles se sentem e donos do conteúdo né eles é um filho um texto é sempre um filho então quando a gente recebe um feedback eu sempre me preocupo bastante em filtrar né em levar a parte que realmente às vezes é é útil pra gente resolver o problema né e não não passa pela parte emocional então eu acompanho todos os redatores
e eu falo que conhecer Tecnicamente é muito importante eu sei acho que se eu olhar se você Colocar todos os textos aqui de todos os redatores eu sem nomes eu vou saber de quem é quem porque a gente acostuma cada um tem uma personalidade descrita Então isso é importante até para escolher projetos para delegar né Quem vai ficar com determinado cliente isso garante muitas vezes o sucesso assim quando você tem um cliente que que tem um perfil e eu já sei que o determinado redator tá naquele perfil então conhecer Tecnicamente ajuda nessa parte e claro
Acompanhar como humano né como pessoa a gente tem que fazer um acompanhamento a gente traz feedbacks tanto dos clientes quanto meus e até pra Progressão de carreira né é muito importante assim como um dia eu fui uma revisora né eu contei com muitas pessoas que me deram feedbacks para que eu pudesse evoluir e e lá na CD a gente tem essa Cultura né de de progressão de carreira então eu acompanho com an on eu acompanho com momentos também de feedbacks ali às Vezes mais mais duros ou então só de ouvir só de conversar eu tento
trazer eles pro meu lado porque eu acho que isso é muito importante e também saber o que eles querem né profissionalmente eh já tivemos redatores que viraram analistas de tivemos redatores que viraram atendimento ao cliente eh eu sei que tem redator que gosta de ser redator e tá tudo bem ele gosta daquele trabalho mais introspectivo eu Sei que tem redator que quer mais que é mais e comunicativo por exemplo e a redação é um trabalho bem solitário né querendo ou não e eles precisam de de um momento deles ali para escrever ninguém consegue escrever numa
sala com 40 pessoas falando né então tem gente que tem essa personalidade e tá tudo bem E a gente entende e desenvolve ele então como redator o que que ele pode evoluir ali como redator ou não ele quer para uma outra área como a gente pode evoluir Essa pessoa para ir paraa Outra área né então tanto Tecnicamente quanto pessoalmente ali pr pra parte profissional legal e de repente alguém que tá aqui no canal assistindo a gente e é da área de de conteúdo né letras que seja mas é daárea de conteúdo só que sente que
ainda tá no começo tá Júnior ali ainda não não poderia evoluir mais que dicas que a gente poderia trazer ou o que que ela deveria estudar ou prestar atenção Para evoluir para sair desse estágio Inicial e virar um profissional de sucesso na área de conteúdo primeiro entender é porque a gente fala marketing de conteúdo é bem amplo né então entender que produtor de conteúdo você quer ser se você quer Eh voltar a sua produção para se se você quer voltar para social media se você quer para inbound porque isso faz diferença são gêneros Diferentes né
a gente considera já gêneros então é uma forma diferente De abordar o conteúdo e claro você vai eh ah eu escrevo bem É o suficiente Opa é a parte principal você escreve bem Igual eu falei é o 50% ali que precisa eh dificilmente a gente consegue mudar a escrita na forma pessoal né de como a pessoa escreve então escrever bem é o ponto principal e escolher um gênero Onde você quer atuar porque você vai precisar da parte técnica né Igual a gente já comentou aqui vários pontos ali do so eh o Redator quanto mais experiente
ele vai entendendo o que é um texto bom pro seo né O que que eu tenho que fazer aqui para esse texto realmente responder ao meu cliente para esse texto atender as partes técnicas às vezes no começo eles vão achar que é só botar palavra-chave é só fazer linc agem interna com o tempo isso vai evoluindo assim como nas outras áreas um profissional de social ele tem que às vezes dominar partes de de designer é muito importante porque é uma Uma parte de conteúdo em que o texto e a imagem tem que conversar muito né
então você tem que ter ali um um um outro ponto crítico que às vezes a pessoa não tem eu por exemplo não tenho muito muita parte crítica com com arte com imagem né eu não não sou uma pessoa assim tão criativa nesse ponto Então para mim a parte só textual é é é mais confortável mas tem gente que é muito criativo e aí esse lado às vezes é melhor então acho que entender o que você quer ah eu quero Um pouquinho de tudo então estuda cada área vai se aperfeiçoando vai entendendo o que é diferente
é igual eu falei quando eu cheguei no Marketing eu falei Opa eu não posso revisar um texto como eu revisava um TCC uhum tem coisas diferentes aqui então a gente tem que diferenciar o o objetivo né o conteúdo de marketing ele sempre tem um obj ele não é criado só para alguém igual a gente fala às vezes Ah é só para alimentar o blog não ah é só para Alimentar o o Instagram não tem um objetivo tem uma intenção Então você precisa dominar isso muito bem além da da escrita Claro sim às vezes também vai
ter que saber se é um texto que mais para ver né aplicar técnicas de Copy exatamente para vender mais vamos dizer assim né descrição de produto é diferente de um t de blog tem gente que gosta de descrição de produto tem gente que já não tem tanta habilidade para isso então tem que ir tateando e Descobrindo né Tem e tem que aperfeiçoando as habilidades que aquela área exige igual você falou do copy né ah eu sou uma pessoa que faço o copy ali para anúcios de eds por exemplo P você tem que ter muita habilidade
com vendas sim você vai est ali fazendo um conteúdo que é para pegar a pessoa na primeira você não vai ter o tempo ali de de criar relação com ela de ó esse aqui vou te mostrar um pouquinho daqui a pouco eu vou te mostrar não você tem que pegar Ela ali naquela laçada então Então tem que ter uma habilidade diferente com certeza e né você já tá há bastante tempo com a gente na na CD O vamos dizer o porte dos clientes foi evoluindo com o passar dos anos hoje a gente tem atendido clientes
cada vez maiores clientes a nível Nacional conhecidos alguns até América Latina como que eh foi essa mudança essa progressão e quais foram os novos desafios que foram surgindo a gente falou de bastante Desafios vamos dizer técnicos do conteúdo ali mas os desafios de lidar com grandes marcas lidar com muitas pessoas quando a gente tem um cliente grande geralmente você tem um time de marketing né Eh do outro lado então eles contratam a agência mas eles também T um time de marketing do outro lado e às vezes são muitas pessoas e muitas pessoas que palpitam num
ponto bom Claro mas assim eu já peguei um conteúdo às vezes que ah foi uma pessoa aí ela Aprovou aí você fez um ajuste e mandou pro cliente aí outra pessoa leu aquele conteúdo e deu outro palpite aí tá bom você ajustou Ah mas agora tem que passar pelo setor jurídico por exemplo isso é muito comum ou comercial né nas empresas maiores Uhum Então esse texto vai para um jurídico São pessoas que às vezes nem sabem para que que serve aquele texto e aí volta o seu texto Às vezes tem por exemplo técnica de de
so nenhuma Eles tiraram tudo aí você tem que explicar né Não é assim não pode mexer no texto desse jeito então ter um outro time ali além do nosso e o cliente é bem desafiador mas geralmente vai alinhando e aí quando tem tem uma pessoa que fica mais responsável geralmente a gente até cria uma relação com essa pessoa né E aí o trabalho flui e um desafio que é um pouco mais técnico mas que com a marca grande é bem mais visível é se alinhar o tom da marca que já existe uhum porque as empresas
menores muitas vezes elas Chegam um pouco indefinidas né às vezes elas não têm um trabalho tão grande ali de marca de tom de voz e a gente até ajuda a construir né bem comum isso agora a empresa a marca que já é estabelecida que chega pra gente ó que aquela marca que fala o nome todo mundo já sabe o que é a gente não precisa nem estudar o cliente a gente já conhece também eh no sentido né de entender o serviço então aí ali o trabalho é grande porque aí a gente tem que pegar o
que já Existe e fazer igual uhum não pode ser diferente né Não pode ser diferente então geralmente nesse ponto é um pouco mais trabalhoso leva mais tempo sim e e isso é legal a gente trazer que acho que até uma uma dica prática para quem tá assistindo eh explica esse processo que a gente faz que a gente vai unir esse ponto que a gente tá falando do tom de voz etc do que pode não pode falar e a parte do so que a gente faz todo uma integração de vários pontos para chegar Nesse resultado de
juntar o seo com um tom de voz e gerar o resultado lá no no final como que é hoje isso estruturado na CD é na CD a gente tem o processo de planejamento junto né muitos redatores até quando entram na CD eles esperam receber assim ah você vai falar disso E aí o redator toca é muito comum que o redator toque a estratégia de suu né na CD não a gente tem um planejamento estratégico que é feito pelo analista de so que vem com a estratégia de so e que Vem com a estratégia de conteúdo
então a gente já recebe isso eles já sabem que aquele conteúdo vai ter determinado objetivo aí o redator executa né com a parte criativa mas não não são coisas distintas né O que é bem comum Eu vejo muitos redatores que não mas eu que pesquiso a palavra-chave aqui eu vejo o que tá em alta e não é só isso né existe um todo um e um trabalho contínuo né a gente sabe que o so precisa de uma continuidade então na CD a gente faz Esse planejamento junto é muito importante e ainda né juntando com o
tom de voz Aí tem todo aquele cuidado de marcar quando o cliente dá o feedback nunca mais usar essa palavra que anota né Tem um como que a gente chama esse documento é um manual a gente tem um documento de informações importantes e ele é muito usado pelo pelo pessoal do conteúdo mas por outros setores também então qualquer coisa que o cliente liga ali o alerta a gente registra porque Isso é regra a gente não pode irritar o cliente né então se ele falou uma vez a gente não pode errar de novo e também porque
eh as coisas não podem estar dentro da cabeça de uma pessoa só as pessoas ficam doente as pessoas trocam de emprego às vezes não dá certo com um redator e a gente tem que passar para outro redator por vários motivos então isso tem que est documentado porque igual você falou a gente tem que alinhar a marca e qualquer pessoa tem que ser Capaz de fazer isso né então registrar é muito importante Com certeza e um um ponto é olhando pro Futuro né que a gente falou aqui de várias questões técnicas processos que passam totalmente por
pessoas o conteúdo que nem você falou você consegue identificar só de olhar qual que é a pessoa de redação que escreveu aquilo ali uh mas pensando pro Futuro Ou nem vou falar futuro pro momento atual que a gente vive que tudo é inteligência artificial A gente acabou niara é uma ferramenta de so e produção de conteúdo que usa inteligência artificial No começo eu vi que foi aquele é todo mundo meu Deus os redatores vão perder o seu emprego não sei o quê Já passou um pouquinho desse bom aí a gente viu que não é bem
assim mas como que é o vamos dizer o momento atual visão de futuro da da relação profissional de redação de conteúdo e inteligência artificial eu acho que existem já momentos a gente já Pode falar em questão de momentos igual você comentou teve o Boom todo mundo achou que a redação ia acabar redatores Caram os redatores me procuravam Ana a gente não vai ter mais emprego o que que vai acontecer assim era um um desespero de todo mundo e também um desespero para entender né como que que a gente poderia usar essa ferramenta da melhor forma
possível no conteúdo mas no no no princípio eu acho que as pessoas estavam mais empolgadas no sentido igual a gente Já comentou anteriormente que seria só lá pedir pra ferramenta ela ia gerar você ia copiar e colar e nossa resolveu o meu problema agora eu vou gerar um texto aqui 4 minutos resolvi aqueles mais de 300 lá vai ser tranquilo uma semana a gente vai fazer E aí eu acho que passou esse momento agora a gente tá entendendo né até porque também surgiram muitas ferramentas a gente começou a ter opções e ver qual que é
melhor qual que é pior enfim como se encaixa na sua Realidade e agora a gente tá no momento eu acho de olha não é bem assim né Igual você falou a gente precisa de um trabalho humano a gente precisa muito de um trabalho humano a gente tem que tomar cuidado A Iá é um uma inteligência artificial então ela não tem as capacidades que um ser humano tem de personalização de cuidado eh de verificação de informações até um caso engraçado quando estava comentando que eu lembrei um dia eu tava pesqu eu Fui perguntar para para Iá
uma era eu sei que a questão era Eca a sigla mas não era o eca que vem na cabeça de todo mundo que é o o documento né da de de entes enfim eh um material ali que que existe do governo que todo mundo pensa nisso e quando eu joguei na Iá ela me deu essa resposta justamente por Sera mais óbvia mas era uma outra um outro documento de tradução ali e eu não sabia o que que era eu queria entender melhor e ela errou ela pegou o Óbvio e me deu Essa resposta então é
um exemplo de que a gente não pode confiar e não é porque às vezes ela vai te responder errado ela vai te responder com base em outras coisas né O que igual você falou jogando se no Google no MA ela vai te pegar um compilado das informações mais difundidas né então hoje eu acho que a gente tá muito nesse momento de avaliar quando é útil quando não é útil usar com cuidado eh verificar se isso afeta resultado né até o Google aí você pode Falar melhor mas o Google tá passando por várias mudanças que que
estão afetando eh o trabalho no geral né então a gente tá no momento de avaliar o futuro o futuro eu acho que vai ela vai se estabelecer não tem o que fazer eu acho que a é um caminho sem volta ninguém vai mais abolir né E a gente tem que aprender a usar aprender a usar da melhor forma possível seja no nosso dia a dia seja no trabalho Ah não vou conseguir escrever um conteúdo mas Igual Eu falei consigo consultar alguma coisa que eu não sei o que é para entender ali mais rápido e eu
consigo pedir Talvez para fazer um escrever um e-mail eu posso escrever um e-mail uma coisa que às vezes eu vai ter que ficar um tempão ali escrevendo se for um e-mail muito extenso a vai escrever um pouco mais rápido para mim não tem problema nenhum eu mandar um e-mail depois eu reviso ali vê se tá tudo certo e foi então eu acho que estamos no momento de avaliar e e Essa avaliação vai ser responsável pelas ações no futuro sim é até eu considero assim né que acho que o que muitas pessoas não entenderam a inteligência
artificial ela não é um funcionário ela é uma ferramenta Fer que precisa de uma pessoa para saber operar então Mita das vezes aquilo o básico né um bom input né uma boa uma boa pergunta vai ser um um bom resultado ali uma uma fonte de consulta até mesmo um e-mail um texto enfim já vai sair melhor formatado Porque você colocou uma uma um input né um prompt ali muito mais detalhado E é isso que às vezes o pessoal esquece acha que vai trocar o o colaborador funcionário pela ia mas a ia não é um colaborador
a ia ela é só uma ferramenta que alguém vai usar e tem que saber a forma certa de usar e o Google né que você falou recentemente deu essa calibrada soltou aí várias atualizações recentementes acho que duas bem mais bruscas ali pro pro público justamente Para fazer essa equalização do novo cenário por existia um ritmo de produção de conteúdo pré chat APT e outro pós chat APT só que o que aconteceu pós chat APT a qualidade do conteúdo veio caindo e aquilo a partir do momento que o algoritmo do Google não tava entendendo 100% esse
esse novo Boom e e nível de qualidade etc por um período conteúdos como chamar 100% I eles conseguiram despontar ali teve sites que ganharam bastante acessos por conta de fazer Grande volume e chegaram ali no topo só que o Google percebeu que para o usuário a experiência não tava sendo a das melhores aí ele veio recalibrar o algoritmo E aí foi onde muita gente sentiu falou nossa meu site despencou os acessos que aconteceu e construiu em cima da areia e agora ruiu então o conteúdo que tava gerando aquele bom de resultado não tá mais gerando
e agora que tá gerando o quê um conteúdo vamos dizer raiz que tem qualidade pensa no Usuário é completo que pode ter EA mas não é simplesmente um texto feito por EA então Eh é por aí que hoje o so tá indo e é o momento atual e eu acho que é daqui para melhor eu não não vejo voltar para É acho que as pessoas estão ficando mais com até a gente tem que pensar que a gente vai impactar o que a gente vai receber da ia porque se hoje a gente começar a jogar igual
você falou só conteúdo ruim na internet no geral a inteligência artificial ela se baseia Nisso sim Então imagina daqui a pouco agora ela ainda tá pegando conteúdos legais que estavam Ali há mais tempo e daqui a pouco ela vai começar a pegar esse conteúdo que a ia gerou hum sim e aí a resposta vai ser cada vez pior né então a gente também vai ser responsável pelo que a gente vai conseguir colher ali com a inteligência artificial mas eu acho que é um caminho sem volta mas é igual você falou as pessoas vão entender que
é uma ferramenta que não é uma Substituição né de qualquer habilidade humana não só de escrita né sim acho que né pegando aí uma habilidade profissional de seo de conteúdo né é saber lidar eh com as ferramentas junto do seu trabalho né você tem que não dá para viver sem ponto você tem que lidar que vão te exigir nas empresas que for passar que você utilize e a Então aprende a usar da melhor forma possível que aí você vai ser um profissional diferenciado você vai ser produtivo vai Vai est na dentro da da do momento
ali que que são essas Iá E vai se vai se dar bem show de bola uma aula aí hein gente prestem bastante atenção volta escuta de novo mas vamos avançar aqui pro nosso segundo bloco do programa só que antes galera da gente descobrir um pouquinho do mindset da Ana como que ela pensa e tudo mais fica o recado aí se você ainda não é aluno da comunidade saiba que dentro da comunidade mamura de se também temos um módulo específico para a Produção de conteúdo se você quer saber quais são os principais pontos que você precisa
prestar enção ali na hora de produzir os seus conteúdos pensando em se tem um módulo só para isso dentro da comunidade além de mais outras mais de 100 aulas que já estão lá gravadas também tem aulas ao vivo todo mês para tirar dúvida dos alunos então vai lá confere tem um link aqui na descrição conhece a comunidade de mamura de1 que você vai se surpreender vamos lá Ana tem Umas perguntinhas aqui para entender um pouquinho Como que você pensa aí que que você faz porque só trago gente aqui que é profissional alta performance então eu
quero entender um pouquinho Como que você isso aí e essa pergunta aqui acho que para você tem mais peso hein um livro que você leu e que você recomenda de olhos fechados caramba todo mundo vem com essa responsabilidade profissional de letras gente mas isso é uma piada tá porque profissional de letras ele ele lê Muita coisa que talvez não não esteja em alta na moda Mas pensei um pouquinho para responder essa pergunta e eu um livro de literatura Claro é é minha linha ali que eu li mas que tem tem um uma parte muito política
e social que foi o conto da aia eu li no finalzinho da faculdade e eu até fiz muito trabalhos em cima desse desse livro tem uma série ficou bem famoso mas tirando os aspectos políticos né que que envolvem ali a história principal o que Me chama muita atenção é uma questão de sociedade né Bem brevemente a a história é uma é uma distopia então é uma possibilidade futura ali de um contexto do de um país e as mulheres passam a viver numa condição reprimida e Entre várias coisas que desenrolam o que me despertou muito foi
o senso de de comunidade né porque tem uma personagem principal Mas ela precisa das outras pessoas o tempo todo ela precisa contar com as outras para conseguir sobreviver Naquele meio e trazendo isso pra vida real eu acho que a nossa vida é 100% assim né Tem muitas pessoas que acham que no trabalho na vida ah eu não preciso de ninguém eu sou a suficiente né só que Poxa no trabalho eu preciso da minha equipe para executar esses mais de 300 conteúdos todo mês eu preciso dos outros líderes que me ajudam na minha família eu preciso
das pessoas que me dão suporte para eu avançar profissionalmente para eu avançar em Questões pessoais enfim a gente tá sempre precisando de um suporte né e viver em sociedade em comunidade é isso eu acho que a gente precisa ter isso em mente e e alimentar as relações eu acho que alimentar as relações pessoais é muito importante até nesse ponto que você trouxe a galera de aou literalmente Depende de todo mundo porque a gente não escreve o conteúdo a gente não Ajusta a programação do site a gente não mexe no servidor a gente sempre depende tem
só a Ideia é a gente só é brinco Nós somos o técnico de futebol que tá na beira do campo a gente não faz o gol a gente precisa orientar a galera gente faz assim assim assim que vai sair o gol só que a gente não entra em campo para jogar a gente não consegue chutar bola exat a gente precisa só dizer como chutar a bola então é é por aí a gente precisa dos outros gostei desse dessa analogia aí desse dessa comparação da comunidade e o que a gente faz e hábitos Que você não
abre mão porque te ajudam a performar rotina dentro da rotina Claro hábitos pontuais e dormir bastante é um ponto que para mim é muito importante tanto pra saúde Quanto performas quanto funcionar bem então dormir para mim é um hábito essencial e e eu gosto de manter mas a rotina no geral então ter hora para acordar ter hora para trabalhar ter hora para estudar para ir à academia enfim ter um uma rotina de alimentação saber o que eu Vou fazer no fim de semana E se eu não tenho eu fico um pouco ansiosa aquela programação Porque
eu gosto da rotina eu acho que claro a rotina não funciona 100% às vezes dá errado um dia aparece uma coisa aparece outra mas você consegue voltar para aquele eixo né você consegue se reequilibrar ali e saber o que você tem que fazer Então se der certo Ali vai 80% do do mês a rotina eu acho que a gente consegue resolver muitas coisas da nossa vida porque se a Gente vai só vivendo às vezes quando veio passou o ano né E a gente não não conseguiu executar muita coisa sim Aqua a rotina faz a gente
estar em constante movimento pra direção que a gente quer ter ali a gente quer ir para lá a gente vai continuaro tem exceções tem exceções mas aquilo são exceções não são a regra né a gente vai indo indo indo quando caramba percorremos muita coisa fizemos muita coisa que a gente queria precisava mesmo sem querer mas a gente precisava Fazer sim por causa da rotina eu falo rotina salva Eu também gosto eu sei que tem gente que não gosta né mas para mim eu sou a pessoa da rotina Ah eu também depois que eu descobri que
a rotina me possibilitava fazer mais coisas também aí eu falei Putz isso aqui M Porque para mim né Eu sou o louco dos horários eu todo todo dia eu tenho o cronograma do meu dia dividido de hora em hora eu coloco por exemplo ah a gente nós estamos estamos gravando aqui Revel numa Quinta-feira 10 horas da manhã tá lá 10 horas da manhã eu vou estar gravando mas eu já sei o que eu vou fazer às 11 às 12 às 13 e se chegar tipo às 14 e eu olhar pro meu pera eu não eu
não deveria estar fazendo essa tarefa deveria est fazendo outra coisa e não fiz o que eu tinha que fazer eu já tenho que me reorganizar porque eu eu sei que eu saí do meu planejado ali mas é isso que me faz voltar pro eixo é esse é o ponto importante da rotina né você consegue Olhar e falar igual você falou opa pera aí deu errado aqui mas você sabe o que você tem que fazer agora se você não tem uma rotina você acorda hoje eu vou estudar e trabalhar aí passa o dia inteiro ai tô
cansada Só trabalhei você nem sabe o que você vai estudar então você vai deixar pro outro dia e tudo bem vai seguir né exatamente Então galera rotina hein rotina salva aí ó você vai ser mais produtivo tendo rotina fica a dica aí inclusive eu acho que tem vídeo Aqui no canal falando sobre a rotina do profissional de su eu falo um pouquinho mais sobre isso aí tem mais de um vídeo Inclusive tem uma live vão assistir aí que tem material sobre isso aqui e O que que você faz quando não tá trabalhando para dar aquela
resetada voltar 100% olha s um tempo atrás eu primeira coisa que eu i falar eu leio mas confesso que que a leitura tá sendo um desse ponto desses pontos tem que voltar pra minha rotina eh é um momento que eu Gosto eu acho muito importante como uma profissional de texto também tá sempre em contato com com leituras mas eu acho que família amigos é um momento que eu gosto de recarregar a b assim eu não tenho muitos hobbies Sabe aquele ai tem gente que sei lá gosta de jogar um jogo né Eu não tenho muito
muitos hobbies Mas esse momento de de estar com as pessoas ali para mim é bem importante eu valorizo muito então eu priorizo quando não são as prioridades obrigatórias né Uhum é um momento que eu gosto para relaxar para relaxar legal e por que que você faz o que você faz por que eu faço o que eu faço olha chegar na Faculdade de Letras foi um caminho quase que instintivo né eu venho de uma família de professores Inclusive a todos que estiverem assistindo aí muito obrigado eu tive exemplos maravilhosos na minha família eh São pessoas que
eu admirei quando mais nova admiro hoje e sei que são pessoas muito dedicadas então foram Ali uma referência para mim e eu gosto da referência eu acho que a referência a a o exemplo é a melhor forma de educação seja para criança para adulto como liderança o exemplo é é tudo então eu tive exemplos cheguei lá e gostava do que eu fazia mas quando eu cheguei no Marketing eu descobri que nossa existia uma outra possibilidade que que me conquistou eu gostei bastante tava bem feliz como revisora mas aí o que eu por que que né
que eu faço o que Eu faço porque eu acho que eu nasci Talvez para ensinar eu gosto de resolver eu não sou aquela pessoa que e fique tem que depender do outro né nossa eu tenho um problema vou ter que levar para aquela pessoa para ela resolver claro que a gente sempre precisa dos outros mas eu gosto eu gosto de tomar frente eu gosto de resolver eu gosto de ajudar ensinar Então eu acho que o caminho de estar sempre à frente ali de alguma coisa É é a minha escolha de vida assim não tem muito
como fugir disso talvez ser um profissional ali que fica mais na caixinha Ah só executando Claro cada um tem seu espaço né e é importante esse profissional mas para mim acho que era pouco então eu precisei expandir um pouco mais legal é eu gostei você foi falando como que ser um líder também é ser professor né É eu ouvi esses dias de um liderado a gente tava comentando sobre formações e e ele falou ah mas ser Líder e ser professor porque toda hora você tem que ouvir a gente tem que ensinar falar mil vezes a
mesma coisa e e claro isso realmente você tem que ter uma paciência diferenciada e não é uma paciência Ai nossa que saco vou ter que falar isso de novo é Não realmente falar a pessoa não entendeu eu tenho que que ajudar aqui e explicar de novo e às vezes é eu vou ter que resolver esse problema não é o meu liderado né então isso é legal eu gostei dessa me abriu um Novo Horizonte ali de de liderança a liderança não só inspiradora mas a liderança aqui educa ensina treina é como se fosse um professor é
claro até porque a gente tem que treinar novas lideranças né não tem como ficar ali com todo o conhecimento pra gente a gente tem que passar pros próximos então sim exatamente vou colocar minhas habilidades de professor ali na minha liderança cada vez mais é você já tem o lado Professor aí então sim e e acho que É assim é tão natural que a gente não percebe mas colabora é justamente e é um pouco besteira né Tem gente que fala ah se professor é eh ai meu Deus é instinto né Não não é instinto é dom
é no fundo é um pouco viu eu acho porque geralmente Claro tem como aprender eu acho que e melhorar essa habilidade mas a gente nasce um pouquinho com com essa disposição sim é aqua são as experiências que a gente viveu as pessoas com quem a gente Conviveu fal a gente vai aprendendo que pô é legal ensinar aí isso vira parte da gente a gente leva isso só aquilo Pode Com certeza aprimorar tal e com certeza replicar né passar sim essa é a parte mais legal quando você passa alguma coisa e Dá super certo é esses
dias a gente estava na entre as lideranças da CD conversando que pelo menos na minha visão né como líder se eu tenho um liderado eu não consigo fazer com que ele evolua seja uma pessoa melhor Profissional melhor eu não estô cumprindo com com a minha a minha parte e assim né como que a gente vamos dizer consegue até medir isso um pouquinho se eu se eu conseguir passar um pouquinho da minha experiência da minha vivência transformei um pouquinho o jeito daquela pessoa para melhor eu fiz a minha parte agora se ela ela entrar e sair
da minha equipe do mesmo jeito que entrou eu não era o líder ideal para ela ou não consegui fazer a minha parte a gente Precisa evoluir as pessoas ali e é que o professor faz né a pessoa entra com conhecimento examente um nível de conhecimento ali e a gente vai trazer uma nova consciência um às vezes S um novo ponto de vista e é isso aí que acho que faz o dia vale a pena né verdade Maravilha que aula hein gente que Que papo legal e Ana antes de eu fazer a minha última pergunta aqui
e galera não se esqueça aí que a gente tem o nosso desafio aqui do do noss nosso Episódio Então desce aí no nos comentários e escreve a palavra comunidade a Ana falou desse assunto aqui agora a pouco eu achei uma palavra bem legal a gente precisa da comunidade de su aí ativa compartilhando as coisas a gente precisa dos outros também para executar as nossas atividades então desce aí nos comentários e escreve a palavra comunidade que eu vou saber que você assistiu até aqui prestou atenção e pegou todas as dicas da Ana e Ana se Você
pudesse dar uma dica uma dica prática aplicável simples pra galera que acabou de assistir esse episódio ir lá e aplicar para melhorar um pouquinho ali que seja a sua produção de conteúdo que dica seria essa treina escreve pratica produz conteúdo você vai acertar você vai errar é muito teste né então e eu acho que não tem que ter muito medo o a produção de conteúdo tem um lado criativo tem o lado estratégico e tem um lado criativo então se você tem uma boa Estratégia né Igual eu falei se você tem um foco ali você sabe
o objetivo daquele conteúdo e se você treina a sua parte criativa vai dar tudo certo então vai sem medo escreve faz aquele post de social mídia que você tem vontade publica enfim E cria acho que produção de conteúdo é é criação isso aí depois é aquilo cria depois melhora cria e depois você vai aperfeiçoando isso aí Maravilha Ana Obrigado aí pelo seu tempo ter aceitado o convite aí meio em cima da Hora aí eu que agradeço o convite e se o pess pessoal quiser conectar com você pedir umas dicas de produção de produção de conteúdo
Qual que é o melhor canal para se conectar com você o Linkedin é na Carolina Fernandes tô lá tô vinculada né A CD então vocês vão ver lá bem facinho de achar beleza também vou deixar aqui o link do LinkedIn da da Ana aqui no nos comentários vão lá deem um alô se conectem com ela lembre-se criem a comunidade de vocês os parceiro se Conecta gente boa bons profissionais que eu tenho certeza que vocês vão conseguir aí entregar também um resultado muito melhor porque vocês vão aprender vão aplicar vão treinar colocar em prática e com
certeza O resultado vai ser muito melhor e não se esqueçam que toda terça-feira às 8 horas da noite tem mais um imamura podcast com um profissional ou uma profissional fantástica como a Ana batendo um papo aqui comigo de quinta-feira tem um vídeo uma aula ou Uma live aqui no canal para você também aprender um pouquinho mais sobre a parte mais técnica do so a gente se vê então numa próxima oportunidade até lá