tá [Música] [Aplausos] [Música] bom comadre planejamento estratégico é uma ferramenta poderosa é uma estratégia poderosa para você conseguir definir quais ações vão te levar no caminho e alcançar um objetivo de longo prazo Então você monta um planejamento para isso definido quais ações Quem são os envolvidos a quais recursos você precisa para conseguir atingir seu objetivo e além disso Como está o ambiente externo Ou seja todos os fatores que impactam a sua empresa é uma questão externas a ela como legislação é aplicações governamentais dentre outros pontos você também Analisa pontos internos da sua empresa Como é
que tá a sua cultura como é que tá o seu time Como estão as suas lideranças e os indicadores tudo isso eu faço o que você tenha uma visão geral para você ter um diagnóstico e consegui definir qual o melhor caminho para atingir cada plano é uma ferramenta poderosa para isso é o 5w 2h porque você definir planos de ação prazos envolvidos e nós temos esse conteúdo dentro do nosso programa é a gemas ensinamos comandantes a trabalharem com essa ferramenta que é fundamental dentro do planejamento estratégico e [Música] e falam sobre planejamento estratégico vovó com
aquilo que a primeira coisa que eu acho que é bem importante ser feita o comandante a comandante da empresa é definir os sonhos né pronto ele tá querendo ir por exemplo e definir uma meta uma médica que não precisa ainda tá sempre são Claras dos cômodos porque vai ver a segunda etapa mas pelo menos eu tô com uma ideia de para onde a gente quer ir no ano seguinte daí que a gente está falando segundos porque o ideal é você fazer um planejamento para dar antes de terminar o ano anterior para pensando Japão seguinte então
deixa humano começar né aí daí você já começou o ano também que Para onde você vai ir então a primeira coisa é um comandante ele entender qual que é o número que ele está funcionando tão delicado quer ir e convence ele vai dividir com os líderes que ele vai que da empresa aí eu não tenho líderes de cada área verdade mas é dividir com ting porque esse time ajude a levantar os cômodos que quando queremos dizer por exemplo só gente Matthew eu comecei de marketing eu recebi ali o Rio Grande o sonho do yagê E
com isso o que eu fiz eu fui entender dentro do meu time de marketing como que eu faria para chegar até esse objetivo dentro do meu papel e com isso qual era o time que Eu precisaria a gente vence objetivo e quais serão os treinamentos necessários para fazer com que esse time desenvolver suas habilidades necessárias em Venda não tem hoje mas eles precisariam para que a gente o cansaço resultado tanto necessidade documento para mim com ele desse time quando para minha equipe Então vou dar um exemplo esse ano a gente entendeu que a gente quer
tornar o nosso canal blog Nosso blog que a gente tem produzir conteúdos fantásticos na Elly um canal de aquisição forte pra gente entender geração de Lídia com isso eu entendi que o meu time precisaria de Treinamento a respeito de técnico já se ou a respeito do blog mesmo de produção controle de blog que você contratar o José externa para isso gente um treinamento e o time se desenvolver o município de Silves eu sou um exemplo então cada área precisa fazer levantar Quais são as necessidades só que seu trabalho em equipe Não Adianta De nada aí
fazer tudo pra gente vai fumar sozinha sendo que para o Marquinhos funcionar eu preciso do comercial então os líderes precisam conversar entre si entender com as suas necessidades que realmente são necessárias para levantar os resultados isso é um planejamento antes do planejamento estratégico isso é feito Antão trabalha duas livre dentro do time recomendo fortemente que se você ainda não tem de Deus o seu time que você começa a formar e se liga ele sofreu com uma noite precisa de outras lideranças para fazer isso acontecer e com isso tem um dia de fato do planejamento e
nesse planejamento a gente vai falando de área por área Thomas vão apresentando Olha esse é o meu planejamento de acordo com a meta que foi estipulada na que foi levantado foi cogitada melhor dizendo daquela não foi então foi Projetada A gente vai precisar disso Disso disso é com isso a gente pode obter uma margem de lucro x se a gente fez uma margem de lucro melhor a gente vai precisar e precisa até dissolver então o líder Qual que é o nome dele é cercar todas as possibilidades para que alcance que resultado e essa é uma
discos e quando tinha tá perguntando Mas Aline porque que você botou sugestão Aline não faz mais sentido a gente usar essas dez que a gente vai discutindo como um time e ali até gente chegar nessa confusão com isso a gente sai combustão de ação que deve ser feito são todas as vagas 300 a gente faz funções e com isso a gente vaca uma outra reunião onde gente avalia o planejamento com lotações porque tudo aquilo que eu apresentei defende com uma ideia eu preciso de sua mãe ações e essas ações a gente coloca numa planilha que
se chama 5w 2h quero se a gente ligar essa meta do ano né falo por validado é possível sim todo mundo entendeu que ela é possível alcançável ou às vezes até justo para cima como que a gente o sonho tem menos ela era slatio não primeiro entendendo sala específica next dava para ver a especificidade dela com isso o celular da mente Jurava mas é que você começou a atingir a sua meta de fato se ela era atingível ou seja ela é eu consigo tiver colar através do planejamento os líderes trouxe é possível pelo site é
possível chegar lá terceira acordar elegante o sacrifício da barriga vai fazer a gente saiu das habilidades que a gente tem hoje pelo Whatsapp logo se a gente acredita ter ela não sai sair da sua zona de conforto Beleza então relevante e por fim se ela tem um tempo nessa lateral só você acredita que eu tô vendendo de tempo o que geralmente acontece quando a gente volta uma meta anual né Carola de um tempo e fato E aí o que que eu preciso fazer que eu tô nessa merda logo mais Smart ajuda eu preciso dividir ela
em três meses então eu entendo ele dentro de mês ou mês qual o resultado que eu preciso obter para que no próximo ano diga batemos a meta do ano está escrita em pedra não tá que qual é o papel de todos os líderes é que é o momento a gente ou atingir a meta para cima da bateria estourou no norte eu não atingir ela vai ficar baixo de revisar as metas do meses seguintes é o papel da criança fazer isso entendendo a gente não conseguiu os recursos que a gente precisava dentro dessa velocidade Então vamos
rever isso meta faz parte do líder faz parte do comandante e dos livros da empresa revisar essa meta poder basicamente isso acontece o que a gente precisa divulgar para todo time E aí vem o trabalho da gente apresentar pra vocês antes da empresa quais são os planos e principalmente apresentar para o setor da é uma linha gerente de marketing Quais são os planos que eu quero para o nosso time de marketing E aí eu sempre complemento de Marketing e apresenta os planejamento protético falando gente é para cá que a gente está indo eu deixo todo
mundo a passo disse que tá acontecendo e todo mundo vai o que Remar para o mesmo lado eu deixo todo mundo alinhado pelo a pessoa que eu vejo que eu não sofre bem importante para deixar todo time remando para mim isolado é deixou uma meta Vista né para empresas que têm uma estrutura presencial e como a nossa a gente coloca mais transparente com vocês estão vendo aqui então a gente rabisca mesmo a parede Coloca depois a gente já paga da quando a gente repita meta mas deixa todo mundo sabendo que que tá acontecendo Qual que
é a meta a gente está buscando dentro desse mês porque ser um ponto bem interessante aberto a parede ou a meta do local visível leva as pessoas cabeça que perseguir esse objetivo cada Líder fazer o leite com seu setor a gente tem uma empresa totalmente alinhada que já quando todos também na direção então eu vou fazer um papel vai dar um Norte O que é urgente tá indo e quais são as réguas que a gente vai usar para chegar nesse objetivo é
