#31 Aplicação de dose de Ruído na Prática para o LTCAT e eSocialSST Online70,2 mil inscritos

[Música] pessoal boa noite mais uma aula do projeto fábrica de higienistas E hoje é um assunto que eu escolhi aqui é um assunto que muitos profissionais tem dúvidas né que é o que que eu vou lançar em relação ao ruído o ltcat pro é social quais os parâmetros que eu vou utilizar e uma avaliação de ruído por que que eu resolvi escolher o tema ruído para falar hoje escolher o tema ruído porque o ruído ele é um agente mais presente nos ambientes de trabalho então por isso ele escolheu o ruído para falar dos parâmetros para

lançar tanto no ltcat quanto no esocial Ok para começar o contextualizar aqui com algumas perguntas por exemplo primeira pergunta que nós profissionais da área de saúde de segurança do trabalho devemos fazer em relação ao ruído é para que eu preciso avaliar ruído E por que que essa pergunta é importante porque uma avaliação de ruído pode ter várias ramificações podem ter vários fundamentos como por exemplo você pode avaliar ruído para fins de Meio Ambiente por exemplo NBR 10 151 ou a NBR 10 152 ou então você pode avaliar ruído para fins de caracterização de insalubridade aí

nesse caso já estaria falando de legislação trabalhista ou então você pode avaliar ruído para fins de programa de gerenciamento de riscos e gerenciamento de riscos ocupacionais que seria o quê legislação trabalhista né o pgr [Música] ou então você pode avaliar ruído para fins de PPP do perfil profissional Previdenciário que nesse caso seria uma legislação previdenciária para que mais eu possa avaliar ruído eu tenho várias situações em que é necessário uma avaliação de ruído como por exemplo caracterizar uma exposição ocupacional pode ser um objetivo de avaliar ruído o impacto de um novo equipamento instalado no ambiente

de trabalho também pode ser um dos objetivos de avaliação de ruído ou então Para comprovar eficácia de medidas coletivas que foram adotadas também pode ser um objetivo de avaliação da exposição ocupacional ao ruído ou então para fins de conforto de acordo com a norma regulamentadora NR 17 ou então eu posso avaliar ruído também para fins de impacto na vizinhança que estaria relacionado a legislação ambiental e por falar em legislação ambiental também eu posso avaliar ruído para fins de licenciamento ambiental para fins de higiene ocupacional Posso avaliar ruído também para fins de modelagem acústica ou então

eu posso simplesmente avaliar ruído Porque existe um senso comum de que eu disse que diz que eu tenho que avaliar ruído então gente a primeira pergunta é Qual a finalidade que eu vou avaliar ruído temos várias opções tanto na legislação trabalhista como também na legislação previdenciária e também na legislação ambiental então o importante é entender Qual que é a finalidade que eu vou avaliar o ruído lembrando que quando a gente fala em avaliação de ruído trazendo aqui para o campo ocupacional que é o nosso objetivo principal a gente vai ter alguns programas em alguns lados

vamos lá avaliando ruído um ambiente de trabalho tem o pgr tem o GR tem o LT Cat e tem o esocial e nem sempre o resultado de um vai servir para o outro então é muito importante a gente saber separar e a gente chama de objetivo específicos de avaliação do ruído por exemplo num ambiente ocupacional eu posso ter como objetivo específico avaliação do nível de pressão sonora de uma máquina em específico ou então eu posso ter como objetivo específico a determinação do nível de pressão sonora de um equipamento ou então eu posso avaliar ruído para

determinar a exposição de um cargo específico seja para preenchimento de PPP ou então de litecati ou então eu posso avaliar ruído para determinar a exposição dos cargos de um equipamento de um departamento e quando eu vou avaliar ruído eu posso classificar esse ruído também ruído intermitente ou então ruído de impacto então isso tudo tá dentro do objetivo específico agora não é apenas um ministério do trabalho que exige uma medição de ruído por exemplo Você pode ter o ministério do trabalho emprego que exige avaliações nas medições de ruído Você pode ter um Ministério da Previdência Social

Conselho Nacional do Meio Ambiente Associação Brasileira de normas técnicas prefeituras municipais governos estaduais todos esses órgãos eles podem solicitar uma avaliação da exposição ocupacional ao ruído de ruído né Qualquer diferença de som e ruído o som ela é uma sensação produzida no sistema auditivo e o ruído ele é um sonho desejável que em geral de conotação negativa o ruído também ele pode ser definido como um som sem harmonia por definição o sonho é uma variação de pressão atmosférica que é capaz de sensibilizar os nossos ouvidos e essa avaliação de pressão ela pode ser representada sobre

forma de ondas Tá mas simplificando o ruído ele é um agente físico né é uma forma de energia que nós devemos nós higienistas ocupacionais técnicos de segurança engenheiros de segurança médicos do trabalho aí fonoaudiólogos nós temos que ter entendimento para uma avaliação adequada da exposição ocupacional ao ruído E para isso a gente tem que ter noção de vários conceitos que não vai dar para aprofundar mas para a gente entender o que que o equipamento de medição ele vai fornecer e o que que a gente vai utilizar para questão de uma avaliação da exposição ocupacional ao

ruído ok Então já tem algumas perguntas aqui pessoal mas eu vou responder todo mundo aqui tá esse assunto eu sei que ele é um assunto um Pouquinho complicado mas eu vou responder todo mundo aqui que tenha dúvida né Então a primeira coisa que a gente tem que entender é qual que é o verdadeiro limite técnico e legal para ruído e o verdadeiro limite técnico ilegal do ruído ocupacional é 100% de dose e a dose é um valor absoluto não é relativo o que que eu quero dizer com isso não importa o tamanho da jornada Se

ultrapassar 100% de dose você deve considerar que o limite foi ultrapassado tá voltando um pouquinho nesse conceito isso é exatamente está descrito na NR 15 Apesar de que nós vamos falar hoje de uma questão de legislação previdenciária Mas a questão da dose na própria NR 15 fala sobre a questão da dose de ruído então não importa o tamanho da jornada Se ultrapassar é 100% de dose considera-se o limite de Exposição ocupacional ou então o limite de tolerância ultrapassado Ok Então A primeira questão que a gente precisa entender é isso tá a questão de 100% de

dose isso é muito importante a gente entender porque o próximo passo seria o que transformar essa dose em decibéis E para isso nós temos vários parâmetros aí numa avaliação da exposição ocupacional ao ruído que os equipamentos fornecem por exemplo os áudios então medidores de níveis de pressão sonora cortado pelo avaliado A grande maioria deles vai fornecer para você a dose de ruído vai fornecer a dose Projetada tá para jornada vai fornecer um TWA é um parâmetro que eu diria muito perigoso né a utilização dele vai fornecer um nível de Exposição vai fornecer o l a

VG e vai fornecer um nível de Exposição normalizado E aí quais desses eu devo utilizar para fins do esocial e também do ltcat então o objetivo hoje é responder isso né aplicação da dose de ruído na prática para lançamento em vídeos de dados aí doença social e do LT Cat que são os documentos que vão servir de bases aí para o preenchimento aí do perfil profissional Previdenciário né que agora ele já é eletrônico então Gente o que que acontece você precisa entender a dose O que que a dose Você precisa aprender a calcular o nível

de exposição o l a VG e um nível de Exposição normalizado a partir da dose de ruído então primeira questão que a gente tem que entender é essa eu vou utilizar a dose vou preencher calcular na verdade né a o lvg ou um livro de Exposição porque Como que você vai calcular um nível de Exposição normalizado ele vai ser a partir do LG ou então a partir do nível de Exposição Ok então o que que eu devo informar no meu ltcat para fins de preenchimento do ppp e o que que eu devo informar para enviar

no esocial você precisa informar o nível de Exposição normalizado que é conhecido também como o Nem Ok qual que seria o conceito Vamos pesquisar aqui para colocar o conceito exatamente como ele está na Norma tá nível disposição normalizado nível de expansão normalizado ele é um nível de Exposição convertido para uma jornada padrão de 8 horas diárias para fins de comparação com o limite de disposição e olha que interessante é quando a previdência social criou nem né que é um nível de Exposição normalizado que ele vai normalizar qualquer resultado é de dose ele vai normalizar para

uma jornada padrão de 8 horas ou seja essa jornada for diferente de 8 horas o nível de Exposição normalizado ele vai padronizar para níveis de comparação como se fosse uma jornada de 8 horas então a grande sacada aí da Previdência Social quando criou nem foi isso daí para não haver distanciamento aí na interpretação dos resultados Então vamos lá como que a gente vai calcular o lenha e aí a gente tem que tomar muito cuidado porque quando a gente pega a NH o 01 é a norma de higiene ocupacional nh01 que fala da avaliação da exposição

ocupacional ao ruído a fórmula do nem ela tá considerando logaritmo na base 10 que que a fórmula do nem de acordo com a nh01 o nem ele vai ser igual ao nível de Exposição mais 10 logaritmo do tamanho da jornada dividido por 480 e o resultado é desse belo só que nós não devemos utilizar o nível de Exposição normalizado com logaritmo na base 10 porque essa base 10 é para incremento de duplicação de dose ou então de fator de duplicação de dose igual a 3 nós devemos considerar uma fórmula ajustada que vai considerar o fator

de troca né ou então que a gente chama de que igual a 5 então a fórmula vai ficar nível de Exposição normalizado vai ser igual ao nível de Exposição mais 16,61 log do tamanho da jornada dividido por 480 então você não deve utilizar diretamente as fórmulas do nível de Exposição normalizado que estão presentes na nho 01 Então você vai utilizar a fórmula ajustada para um incremento de duplicação de dose o que esse suplemento de duplicação de dose pessoal ele é conhecido como idd e quer dizer incremento de duplicação de dose ou então fdd que quer

dizer fator de duplicação de dose ou então é R né exchanged rate ou então ele é conhecido como o quê então por isso que sempre falar vai ser Q = 3 ou q = 5 nesse caso não podemos utilizar diretamente a fórmula bem legal a 01 a gente tem que ajustar ela para essa taxa de troca ou também como é conhecido fator de dobra para que igual assim então gente A grande questão a grande sacada aí da previdência social com nível de expansão normalizado é pegar qualquer jornada diferente de 8 horas e fazer um equivalência

desse resultado como se fosse uma jornada padrão de 8 horas diária Ah Tiago essa jornada for 6 horas não tem problema o nível de Exposição normalizado ele vai normalizar como se fosse 8 horas Ah e quando a jornada de 12 horas também não tem problema o nível à disposição normalizado ele vai normalizar como se fosse uma jornada padrão de oito horas Ok e um detalhe importante Quem é Quem foi aluno meu aí né do projeto fábrica de chinesas pessoal já já conhece já sabe disso quando você tem um tempo de exposição que é igual ao

tamanho da jornada no qual o tempo de medição foi igual 8 horas todos os resultados serão iguais ou seja se o tempo de exposição opcional ao ruído foi 8 horas se você mediu 8 horas o tamanho da jornada foi 8 horas vai ter o mesmo valor TWA lvg nível de Exposição e nível disposição no humanizado tá voltando a questão da pergunta aqui né de hoje da nossa aula de hoje o que que eu vou enviar para esse social o que que eu vou enviar no ltcat para alimentar dados do ppp você vai enviar o resultado

do nível de Exposição normalizado considerando um fator de duplicação de dose que igual a 5 ok então esse é o parâmetro que você vai enviar Tiago eu não tenho nenhum docímetro moderno o docímetro o áudio do que eu tenho ele só me fornece a dose o que fazer nesses casos nesse caso né se você tiver tamanho da jornada esse algo construtivo você chega na empresa você vai identificar o tamanho da jornada e se você tiver o tempo de medição que é um parâmetro que você mesmo anota tá quantos minutos foi o tempo de medição e

se você tiver a dose você consegue calcular o LG você consegue calcular o nível de Exposição que são esses dois parâmetros que você vai precisar ter calculado antes para você calcular o nível de Exposição normalizado ok certo então é respondendo o tema principal dessa aula de hoje você vai enviar o resultado do nível à disposição normalizado com a fórmula ajustada para o fator de troca que igual assim gente é importante voltar nesse tempo q igual a 5 porque ele tem outros nomes quais são os outros nomes que que tem ele pode ser chamado de idd

incremento de duplicação de dose ele pode ser chamado de fdd fator de duplicação de dose ele pode ser chamado de ER né que é Exchange ou então ele é conhecido como o quê que é igual a três O que é igual a 5 no caso do livro de Exposição normalizado o meu entendimento é que deve utilizar o q = 5 por quê você deve utilizar a metodologia da nho 01 porém com critério da NR 15 e o critério da NR 15 a gente sabe que cada vez que dobra a dose aumenta-se cinco decibéis e reduz-se

pela metade do tempo pessoal vamos ver aqui quem tá participando Nivaldo de Piuí tá participando aí da Camilo engenharia Boa noite Nivaldo O Nivaldo tá sempre participando aqui tá Raul de leis é Arivaldo Fabrício o pessoal fala da onde vocês são de qual cidade vocês estão acompanhando aqui o projeto fábrica de Genius Tem gente do Pará tem o Gláucio da proativa soluções e saúde segurança do trabalho de Santarém no Pará vamos aqui já esclarecer algumas perguntas aqui vamos lá é pergunta do Gustavo Gusttavo Lima mas não cantor não né Gustavo Gusttavo Lima Ele quer saber

se o resultado da dosimetria pode servir tanto para o pgr quanto também o ltcat e a resposta é não Não serve você pode utilizar a mesma medição ok porém um resultado para o Ltda ele tem que ser fornecido em nível de Exposição normalizado com as configurações padrões lá do áudio do né que seria critério de referência 85 nível de integração a partir de 80 e o fator de troca Sim porém você vai ter que pegar aquela dose e converter a dose num resultado em decibéis utilizando parâmetro do nível de Exposição normalizado Ok Ah Thiago para

o ltcarth pro esocial eu tenho que fornecer o resultado em nível de Exposição normalizado então para o pgr eu forneço que você vai fornecer o resultado em dose tá dose e percentual de dose de ruído exemplo vamos utilizar que valores simples valores que já são conhecidos aqui da maioria se o resultado foi 85 decibéis para uma jornada padrão de 8 horas o resultado foi 85 decibéis para o nível de Exposição normalizado que é o resultado que você vai fornecendo ltkt e não é social para fins de pgr você vai colocar o valor em dose que

nesse caso nesse exemplo daria 100% de dose Ok então o resultado da isometria ou melhor a pergunta dele foi mais objetiva do Gusttavo Lima aí ó o resultado da simetria pode servir tanto para o pgr quanto também se ajustado sim agora valor direto não pgr você vai colocar o resultado em dose e o Ltda você vai colocar o resultado em nível de Exposição normalizado comparando aí numa escala logaritmo que é o decibel vamos lá mais perguntas aqui é o Douglas Braga tá participando aqui boa noite Douglas José Arimatéia pessoal aí de Petrolina também participando tá

a Laila Januário pessoal aí que tá participando aí já respondeu algumas perguntas responder a pergunta aqui da Alessandra da Silva Alessandra a Alessandra da Silva ela menciona aqui que o problema que tem muitos profissionais fazendo dose em 10 minutos e traz uma intensidade totalmente fora da realidade que o funcionário está exposto em 8 horas gente essa afirmação da Alessandra que ela é muito importante extremamente importante porque avaliar ruído Por quanto tempo devo avaliar o ruído e a resposta que é categórica você tem que avaliar ruído durante todo o período que o trabalhador tá exposto ao

ruído tá Ah Thiago Mas se for ruído contínuo Eu Posso avaliar um tempo menor pode mas você tem que saber converter aquele valor ali para uma jornada completa e isso você tem que ter certeza que a característica do ruído é ruído contínuo tá essa questão de avaliar ruído 10 minutos gente na maioria das vezes isso tá por fora isso vai te induzir a resultados que não correspondem com a realidade do Trabalhador é igual caso perícia trabalhista Acontece muito perito chega lá como medidor de nível de pressão sonora instantâneo né é um medidor de pressão sonora

cortado pelo avaliador ele coloca lá habilidade nesse milímetro Lá próximo a fonte da 95 desse 10 e coloca aquele valor de 95 decibéis é como se aquilo representasse a exposição contínua do trabalhador e na prática a gente sabe que não é bem assim que acontece a gente precisa é saber qual que é a dose de ruído que o trabalhador foi submetido Qual que é a dose de ruído que o trabalhador foi exposto tá então o que que é meu conselho vai fazer um LT Cat que vai servir de base para você enviar dados por esse

social que logo em seguida vai servir de base para o preenchimento do ppp você deve fazer avaliação durante todo o período que o trabalhador estiver exposto ao a gente físico ruído não avalia meio período uma avalia 75% da jornada Esquece isso você tem que fazer avaliação durante todo o período do Trabalhador estiver exposto ao ruído ocupacional Ok obrigado aí Alessandra pela pela comentário né não foi nenhuma pergunta né é uma realidade que a gente vive e apesar de hoje eu estar falando sobre uma questão de legislação previdenciária é muito comum é perícias trabalhista essa prática

de medir alguns minutos e considerar aquele valor naquele momento como se fosse uma exposição contínua quando na maioria dos casos não é e eu diria que 98 99% quando a medição é feita assim instantânea considera aquele valor se você avaliar a jornada completa Muito provavelmente vai dar baixo de 100% da dose tá na prática tem visto isso muito acontece é claro que cada caso é um caso tá tem que observar com bastante critério tá mais uma questão aqui da Alessandra Alessandra tá participando bastante aqui hoje com a gente aqui vamos lá 12 Projetada deveria ser

proibida em caso de trabalhador está exposto em 8 horas isso é legal pede 100% da jornada tem que avaliar 100% da jornada vamos lá só Vamos separar a questão dose dose é o valor digamos assim de ruído que o trabalhador recebe tá então o limite técnico ilegal é dose é percentual em dose dose Projetada A gente é um recurso que existe para quando existe alguma situação em que a medição teve que ser interrompida e para você projetar a dose você precisa ter certeza que o período que não foi mostrado que vai ser aquele período que

será projetado as características do ruído são as mesmas exemplo coloquei meu áudio do exemplo no trabalhador fez a calibração Inicial fiz todos os ajustes comecei a medição e tô acompanhando a medição Vamos considerar que o trabalhador trabalha de 7 horas da manhã até às 17 horas da tarde e nada que deu 15 horas esse trabalhador recebeu uma notícia urgente a filha dele tava passando mal a mãe dele tava passando mal e ele teve que interromper aquela medição Então para mim não perder essa medição eu tenho que analisar se eu posso projetar a dose primeira pergunta

o período não amostrado que seria das 15 horas até às 17 horas o ruído ele é igual ao período que foi mostrado essa resposta for sim aí eu posso projetar a dose se a resposta for não infelizmente eu perdi a medição daquele dia vou ter que retornar novamente para fazer a medição de ruído Então essa questão de projetar dose gente não é para ganhar tempo e ganhar dinheiro não é um recurso que você pode utilizar Quando o período não amostrado ele for igual é similar ao período que já foi mostrado e a NH o ela

vai falar em ciclos disposição então nas avaliações de ruído nós precisamos considerar os ciclos de exposição a pergunta que eu já esperava que é uma pergunta polêmica já estão um calor aqui em Minas Gerais eu Marcos Mariano entendo que o Q3 é legislação previdenciária aposentadoria e que cinco trabalhista em insalubridade inclusive o Marcos tem uma live que tá aqui no canal SSD online também não fábrica de chinesas que o título da Live é que três ou que sim qual utilizar né e o entendimento que eu tenho eu já expliquei nessa Live mas eu vou resumir

aqui é que é o seguinte eu utilizo o Q5 tanto para ltecati quanto para laudo tinha celebridade como você bem informou esse ela legislação previdenciária legislação trabalhista que são diferentes são diferentes porém a gente deve utilizar o a metodologia da NH o01 que que a metodologia você fazer a calibração Inicial você fazer a calibração final você acompanhar as amostras você utilizar é medidores de nível de pressão sonora que sejam Classe 2 e todos aqueles aquelas questões que a metodologia exige tá que as lenições sejam acompanhadas Porém quando fala critério é o critério da NR 15

por isso é que eu utilizo a taxa de troca ou então incremento de duplicação fator de duplicação de dose ou então é R né que é o famoso que no caso eu utilizo que igual a 5 se você quiser acessar essa essa aula né Ela tá aqui no canal SSD online e tá também no meu canal fábrica de Genesis Olha quem tá aqui também Nilton grande Nilton Fiquei conhecendo Newton lá em Montes Claros no curso de higiene ocupacional também pessoal chegando aí de Cascavel Ceará [Música] Bahia também pessoal participando aí Camaçari Cuiabá também Natal vitória

do Jari no sul do Amapá Jacareí São Paulo Santa Catarina Gusttavo Lima daí participando também não é o cantor viu é o genista aí pessoal de Erechim no Rio Grande do Sul Marabá no Pará Recife é uma pergunta aqui interessante aqui da Laís Ela tá perguntando a diferença na calibração Inicial e final pode ter diferença pode ter diferença sim você vai fazer avaliação depois que você fez os ajustes de configurações do equipamento você precisa fazer a calibração Inicial utilizando calibrador acústico o calibrador acústico ele não precisa ser da mesma marca que o medidor de nível

de pressão sonora porém o orifício de entrada do microfone ele deve ser do mesmo tamanho ou então quando ele não é do mesmo tamanho você precisa de um ajuste né tipo assustador do tamanho e a diferença entre a calibração Inicial e o final ela não pode ser maior do que mais ou menos um desse véu então diferença de calibração Inicial e final pode haver pode desde que respeitado esse intervalo de no máximo mais ou menos um desse véu pessoal e do Tocantins aí participando também de Virgínia no Tocantins Paulo Afonso na Bahia Araraquara São Paulo

ok é vamos lá é esta engenharia Assessoria aí consultoria é errado informar no PCR o resultado só se deve colocar a dose Vamos lá gente voltando algumas questões que são importantes o verdadeiro limite para ruído não é 85 decibéis tá o limite de Exposição ocupacional limite de tolerância para ruído limite técnico ilegal é 100% de dose ok no pgr nr1 você deve informar o valor da dose tá Ah Thiago e laudo de insalubridade também acontece que quando você faz o somatório que aquela fórmula que tá lá na NR 15 de C1 + C1 é o

melhor C1 / T1 mais C2 dividido por T2 até CN dividido por TN quando você faz o somatório aí que é o tempo máximo que você poderia ficar sobre um determinado nível de pressão sonora e o tempo de fato que você ficou aquela Norma lá aquela fórmula lá do NR 15 quando ultrapassar a unidade que seja o que o valor um considera-se o limite ultrapassado esse valor um ele é um o algarismo 1 ele vai ele vai corresponder a 100% de dose então toda vez que exceder a unidade considera-se o limite ultrapassado Ok só que

o que que acontece tem como a gente transformar o valor em dose tá vou procurar aqui na NR 15 só para a gente falar sobre isso essa fórmula que eu tô falando aqui tá só para ficar um pouco mais claro aqui ó a fórmula ela fala que a dose de ruído que que seria a dose de ruído você vai ter o CN né que indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um nível de ruído específico e o TN na fórmula lá da NR 15 indica a máxima exposição diária permissível a esse nível

de acordo com o quadro um da NR 15 Então quando você pega o somatório lá é você um dividido pelo T1 Mas isso é dois dividido pelo T2 quando ultrapassa o numeral 1 vai considerar esse limite ultrapassado Ok só que vamos supolar que deu por exemplo esse somatório vamos imaginar que ele tenha tá então 1,5 é maior do que um esse 1,5 por exemplo você vai multiplicar por 100 vai dar 150% de dose mas a tabela da NR 15 tá em decibel E agora o que que eu faço se eu tenho um valor em dose

mas o meu comparativo ali eu tenho uma tabela indecibel tem como você transformar essa dose em decibéis Ok tem fórmulas para isso se você tiver tamanho da jornada o tempo de medição o tempo de exposição e a dose você consegue calcular TWA você consegue calcular l a VG você consegue calcular o nível de Exposição você consegue calcular o nível de Exposição normalizado a Tiago eu quero colocar no meu pgr o valor indecisão também simples você só vai ter que determinar ali o que eu aconselho você trabalhar com ela AVG prioritariamente coloca a tosse Mas você

quer colocar em decibélton também coloca o l a vg Ok vamos lá a lá esse né pode falar sobre as diferenças entre calibração final Inicial vamos lá calibração Inicial é antes de você iniciar as medições ela é feita no dia minutos antes da gerenciar medição e a calibração final é quando você encerra as medições de ruído Lembrando que a diferença entre a calibração Inicial e a calibração final não deve não pode né ser maior do que mais ou menos um desse belo ok mais uma pergunta aqui do Marcos Mariano A Jornada de 8 horas avaliação

de 6 horas a conclusiva na maioria dos casos não eu poderia falar a palavrinha mágica né Depende não mas na maioria dos casos não porque se a jornada é 8 horas é primeiro que a grande preocupação não é com o tamanho da jornada tá A grande preocupação é qual que é o tempo de exposição se numa jornada de 8 horas o tempo de exposição for 6 horas e você fez a medição durante 6 horas aí sim é conclusivo agora se a jornada se o tempo de exposição é 8 horas e você fez uma medição de

6 horas se o período que não foi mostrado ele foi diferente do período que já foi mostrado que já foi medido não vai ser conclusivo então gente qual que é a minha recomendação avalie todo o período de exposição quer ser mais criterioso ainda avalia toda a jornada tá para você não ter nenhum tipo de questionamento ok Apesar de que igual já falei o limite de tolerância para o ruído é dose aquela dose que você recebeu ela é cumulativa Ela não vai se diluir no período não mostrar então se você tem uma exposição só de 6

horas mas a jornada de hoje se você avaliar 6 horas e avaliar as oitos para fins de língua disposição normalizada não vai dar diferença isso vai dar diferença é na questão do TWA ok Por falar em twar é uma pergunta aqui no Instagram aqui né deixa eu responder aqui é uma pergunta muito interessante aqui nique Franco posso utilizar o twoa para informar um nível de expressão sonora no pgr Definitivamente não só se a medição foi 8 horas se a jornada for de 8 horas e o tempo de exposição foi 8 horas esse é o único

caso que você pode utilizar o TWA Por quê ele é um parâmetro perigoso porque as medições abaixo de 8 horas o tempo de medição menor do que 8 horas a fórmula lá a memória do equipamento vai diluir aquele resultado como exposição nula então gente TWA é um parâmetro que você não deve utilizar para fins de avaliação da exposição ocupacional ao ruído tá até War ele não tem nenhum lugar de informação você vai trabalhar com dose ou você vai trabalhar com nível à disposição ou então o nível à disposição normalizado ou então o melhor são esses

parâmetros eu não aconselho você utilizar porque medições em que o tempo foi abaixo de 8 horas o equipamento vai entender como exposição nula e vai diminuir o resultado ok a lá esse aqui tá falando que vê muito sério pecados com essa diferença se ela tiver falando da diferença da calibração Inicial com a calibração final Isso é motivo para descartar a medição se a variação da calibração inicial para calibração final ou maior do que mais ou menos um desse véu é motivo para você descartar amostra ok Nicolas Ferreira não Nicolas Pereira posso utilizar o DW a

para definir o nível de expressão sonora IBGE acabei de responder aqui pelo Instagram mas ele mandou a pergunta aqui também pelo YouTube né gente A resposta é não você não pode utilizar para definir o nível de pressão sonora do pgr pgr você vai colocar dose de ruído além da dose eu quero colocar alguma coisa desse belo então coloca lá o lvg tá Mas tenta voar não até dado lá é um parâmetro perigoso que vai diluir a medição vai diluir o resultado se a medição for menor do que 8 horas ele vai entender como exposição uma

pergunta que do Leandro Cordeiro para atividades administrativas também devo fazer jornada completa gente tem um jargão que é muito conhecido na higiene ocupacional é que você só avalia aquilo que você reconhece então numa atividade administrativa quando a gente fala atividade de administrativa eu estou imaginando aqui nesse momento que não tenha um nível de pressão sonora significativo ou seja outras palavras que você não tem ruído ocupacional talvez você pode até ter um ruído considerando a NR 17 para fins de conforto mais para fins de gênero ocupacional Vamos eu tô entendendo que não tem então se não

tem ruído no ambiente administrativo você não tem que avaliar tá você só avalia aquilo que você reconhece Esse é um ditado muito forte na higiene ocupacional só avaliar aquilo que você reconhece Ah Thiago mas eu quero avaliar o ambiente administrativo para me provar lá no meu ltkat ou numa perícia seja o que for eu quero avaliar então se você quer avaliar Considerando o ambiente administrativo que teria lá um ruído de conforto avalie toda a jornada tá avalia a jornada completa porque aí você vai ter um parâmetro que será inquestionado tá agora se o resultado dessa

medição der maior do que 50% de dose e a medição foi realizada no dia típico de trabalho aí eu te aconselho a fazer mais medições inclusive Tá mas geralmente dá bem abaixo ambientes administrativos que não sofrem influência de ruído de fundo produzido por algum equipamento próximo alguma unidade próximo vamos lá Alessandra participando aí novamente isso mesmo dados furados precisa medir operações rotineiras muitas vezes não é a realidade da operação e mesmo assim faz as medições eu só faço dose com 100% da jornada perfeito Alessandra perfeito agora é Cabe a mim Esclarecer também o seguinte Tem

situações que não é necessário você avaliar 100% da jornada Você pode até avaliar se você quiser não tem problema nenhum com isso não tem nada de errado em avaliar a jornada completa mas imagina a seguinte situação o trabalhador só fica exposto ao ruído 30 minutos por dia não faz sentido você avaliar toda a jornada numa situação dessa mas se você quiser avaliar não tem nada de errado nisso vamos lá Voltamos no eterno que 3 e 5 né não seria a metodologia nho 01 e limites de tolerância NR 15 para Ltda metodologia ilegal 01 e critério

né NR 15 por isso que a taxa de troca o fator de Educação de dose é igual a 5 estou falando tanto para Ltda quanto para laudo de insalubridade ok é o Marcos Mariano ele tá falando aqui perdão mas essa é a sua conclusão mas a lei o que diz a lei diz isso que eu acabei de falar metodologia nh01 e critério NR 15 ok a lei fala isso Alexandro Paracatu Minas Gerais Olha que legal já morei já em Paracatu no ano de 2005 a 2007 morei lá em Paracatu Paracatu a cidade histórica na cidade

famosa tem grandes minerações lá é uma região muito Rica né tem mineração de ouro tem mineração de zinco Tem a parte de agricultura lá né a parte Agronômica é muito muito forte mas Paracatu é uma cidade muito bacana Aí ó é Arley Prates Montes Claros estive lá em Montes Claros também ministrando um curso de higiene ocupacional pergunta aqui Do Gustavo Bueno essa questão de ajuste da fórmula do nem está previsto em alguma literatura não em Literatura não agora quando a gente utiliza a metodologia NH o 01 porém com critério de critério da NR 15 eu

tenho que mudar constante o logaritmo que tá na base 10 a gente vai colocar uma constante de 16,61 então é um ajuste matemático para você adequar a uma taxa de troca igual a 5 para você mudar a questão do nível de Exposição normalizado ou ainda que seja um nível de exposição quando tá na taxa de troca que três para taxa de troca que é cinco você vai mudar constante para 16,61 então a legislação ela não menciona esse ajuste de fome Esse é um ajuste matemático para atender a legislação qual deles costas São Luís do Maranhão

Também já morei em São Luís do Maranhão trabalhei no segmento lá de alumínio lá em São Luís o Marcos Mariano falando aqui ó faça o pgr no agente ambiental ruído eu coloco 101% de dose você vai colocar a dose que o aparelho forneceu né se o aparelho fornecer 101%, é esse que é o valor que você vai colocar no programa de gerenciamento de risco como o valor para o agente físico tá gente o pessoal sempre faz essas perguntas e eu já falei isso nos meus cursos no meus treinamentos Live tem material na internet é que

eu explico isso o problema é que a gente aprendeu isso errado no curso técnico na engenharia de segurança do trabalho na maioria dos cursos porque a gente aprendeu duas grandes dois grandes que o limite de tolerância para ruído 85 não é eu provo matemática que não é o limite técnico ilegal para o ruído é 100% de dose tá vários autores em chinês famosas corroboram dessa opinião e ao limite de tolerância depende do tempo não gente não depende do tempo o grande problema dessa confusão é que no anexo da NR 15 de ruído colocar uma tabela

lá que começa com 85 decibéis só que não colocou as fórmulas que produziram aquela tabela E aí qual que é o grande problema lá da tabela da NR 15 para ruído é que condicionou a uma situação que ela não é absoluta que ela é dependente de um tempo mas na prática o limite técnico ilegal para ruído é 100% de dose não importa o tamanho da jornada essa jornada é 6 horas essa jornada é 8 horas essa jornada por 12 horas ultrapassou 100% considera seu limite ultrapassado para isso a gente tem um critério de referência Tá

mas o próprio nome diz referência que seria o que 85 decibéis em 8 horas de Exposição vai produzir 100% de dose que que vai acontecer se a gente dobrar a dose 200% em 4 horas vai produzir 90 decibéis e tá tudo bem não vai ter ultrapassado o limite tá por isso que tem aquela correlação 8 horas 100% é 85 decibéis noventa desse pés aumentou cinco dobrou a dose se eu tiver uma exposição de 200% de dose de ruído eu tenho que diminuir pela metade do tempo para quatro horas então 90 desse 10 200% de dose

para quatro horas vai ser o mesmo que 100% de dose em 8 horas tá A grande questão é que a gente sempre aprendeu a trabalhar com a 85 dos pés 85 decibéis isso foi sendo repassado repassado desde 1978 por isso que tem essa grande confusão até hoje mas tem vários vídeos aqui no canal que eu falo como transformar dose decidel por que que o limite de tolerância para ruído é 100% de dose e não 85 decibéis então se você quiser pesquisar um pouco mais aqui tem muito material aí com fórmula com comprovação de matemática de

física de que o limite é 100% de dose ok respondendo Marcos de novo aqui participando com a gente o gerente da Fazenda responsável por aplicar as medidas de controle ele vai entender muito que é sempre um por cento de dose de ruído olha se ele vai entender eu não sei mas é mais fácil explicar para ele pode do que você explicar ainda esse Bell porque o decibel ele não é unidade de medida tem gente que acha que o desse belo unidade de medida para ruído e não é o decibel ela é uma escala logaritmo o

decibel ele é a décima parte do mel tá porque a unidade de medida de ruído não é desse véu nesse vela é uma escala Só se não fizesse o decibel que a décima parte do Bell você teria uma variabilidade muito grande de informações então é mais fácil explicar que o trabalhador recebeu 101% de dose do que dá um número relativo por exemplo se eu falar que o trabalhador ficou exposto a 92 decibéis essa informação por si só ela não quer dizer nada arma 92 é maior que 85 tá mãe pouco importa o limite a dose

a dose é que vai determinar se a insalubre se é especial tá se tem direito a aposentadoria especial convertendo a dose por livre disposição normalizado e tem a questão de seu limite técnico e legal inclusive até tem um eu quero recomendar aqui que fala muito bem sobre isso que é uma produção do Mário Fantasy de vários artigos que foi publicado pela proteção publicações é um compêndio de higiene ocupacional de artigos que foram escritos pelo medianista Mário Fantasy que ele deixa bem claro esses cálculos aí a questão da dose seu limite seu limite técnico ilegal tem

as fórmulas aí que a gente pode converter a dose indecibel Tá mas assim para o gerente da fazenda é mais fácil ele entender que esse valor ultrapassou sem ultrapassou o limite independente da jornada do que eu soltar um valor aleatório lá que seja 100 decibéis não quer dizer nada ah mediu o ruído deu 100 desse velho está mas por quanto tempo quanto foi a dose um minuto dando saída Ok então é mais fácil a gente pegar estudar conceito de ruído o conceito de ruído ocupacional aprender que a dose ela é absoluta ela é linear e

ela é absoluta e que tem como converter a dose nesse Véu Para Comparar com a tabela da NR 15 mas a própria NR 15 ela deixa Claro intolerância é 100% de dose ok pergunta do Erivaldo Fabrício é uma pergunta dele é muito interessante envolve estatística vamos lá como proceder quando se faz avaliação de ruído uma determinada atividade todas dão resultados diferentes O que é comum tá é 82 decibéis 87,90 Primeiro vamos a gente teria que avaliar esse dose O correto é você pegar as doses e fazer um tratamento estatístico aplicar um percentil 95 e com

base daquele resultado do percentil 95 você aplicar esse resultado o que não deve ser feito é média de decibel tá o decibel você não soma ele algebricamente você teria que pegar as doses fazer um tratamento estatístico Eu trabalharia como percentil 95 e assumiria o resultado como o paciente tinha 95 agora se eu considerar o critério de referência 85 decibéis para 8 horas 100% de dose nesses resultados tem um ponto polêmico aí que você tem uma medição abaixo do nível de ação é o melhor não uma medição acima do nível de ação mas abaixo do limite

de tolerância que é 82 de maneira não muita adequada mas eu poderia entender que o nível de ação ele iria de 80 decibéis a 85 Então você tem uma medição aí de 82 decibéis tá e as outras duas medições são acima de 85 que eu vou entender nesse momento que estão acima de 100% de dose Ok então você teria dois cenários aí um valor acima do nível de ação e dois valores acima do limite de tolerância porém como desvio padrão muito alto porque você pega 90 para 82 tá muito distante É muita pressão sonora ali

que tá tendo uma diferença grande ali mas enfim resultados diferentes tratamento estatístico sempre tratamento estatístico para você garantir com 95% de confiabilidade liga a população que está exposta ali aquele valor representa ela ok é Adenilson Oliveira e na medição de vibração de corpo inteiro pode fazer só 10 minutos as medições de vibração vai depender de uma série de análise das componentes tá tem situação que eu posso fazer só 10 minutos Tenho mas Tem situações que eu tenho que avaliar um tempo muito maior isso vai depender da análise da atividade do tempo do equipamento das condições

da Via ou seja tem muito a ver com a etapa de antecipação e reconhecimento dos riscos para depois fazer uma medição agora vamos imaginar que um ciclo ele sempre se repete você tem lá uma vamos imaginar uma empilhadeira ela faz sempre o mesmo trajeto carregando ao mesmo peso a condição da vida é a mesma se através do seu julgamento profissional você entendeu tem uma avaliação de 10 minutos é suficiente isso é possível agora o raciocínio para o ruído o mais parecido que possa ser com a vibração é diferente tá porque no caso da vibração você

pode aplicar a multiplicação do número de repetições do ciclo ou então você pode considerar o tempo de exposição você pode meio que brincar com essas variáveis aí ok Marcos Mariano por isso não recomendo a utilização do ar perfeito até War pode [Música] diluir os resultados tá e o Marcos aqui é complemento o critério dele pgr l a VG essa se aumenta o meu critério é um pouquinho não é que é o meu critério não critério que eu utilizo baseado na nr1 na NR 15 o pgr seria dose e o esocial concordo com você Marcos posição

normalizado ok mas hoje tá tendo muitas participações aí né Qual o parâmetro devo usar para fins de aposentadoria especial lvg um leque nenhum dos dois não espera aí não nenhum dos dois mesmo Qual o parâmetro devo utilizar para finjo aposentadoria especial lvg não lek também não você vai utilizar nível de Exposição normalizado [Música] ele vai pegar qualquer jornada diferente de 8 horas e vai equivaler ele vai normalizar uma jornada padrão de 8 horas o teta do ar seria a média ponderada no tempo né para 8 horas resultados medições com o tempo inferior a 8 horas

o equipamento vai entender como exposição nula ele vai diluir o resultado É por isso exatamente por isso que medições abaixo de 8 horas o l AVG é maior do que o TWA o resultado do lvg sempre vai ser maior se a medição não foi feita essa medição foi feita com o tempo inferior a 8 horas pergunta que Douglas Braga grande Douglas boa noite sobre seu livro já teria uma data para ser lançado iniciar as vendas vamos lá é Março Abril Maio Provavelmente o lançamento do livro vai ser em junho junho ou julho vou estar lançando

livro ok [Música] vamos lá é Marcos Mariano mas eu não me informa a dose problema social correto não é social você vai informar nível de Exposição normalizado é pergunta do Douglas só para um bom tratamento estatístico quantas avaliações seria necessário para um grupo de 18 profissionais expostos vamos lá Douglas primeira questão que você tem que observar é se é possível identificar o exposto de maior risco que que é o exposto de um risco aquele trabalhador num grupo de Exposição que está mais próximo da ponte permanece por mais tempo exposto ao a gente mais próximo da

fonte e o esforço de um risco ele é uma análise qualitativa que você vai confirmar através de medições quantitativas ok então se você identificou o exposto de maior risco nesse grupo de 18 profissionais se você fez avaliação de outro tipo de trabalho e o resultado da medição deu abaixo do nível de ação uma única medição vai ser suficiente mas tem que ter muito cuidado o critério identificou o esforço de maior risco fez avaliação deu abaixo do nível de ação uma medição é suficiente Porque existe uma probabilidade de 95% de que todo o restante dos demais

trabalhadores no grupo o resultado também vai dar abaixo do nível de ação logo porque o exposto de maior risco deu abaixo do nível de ação então tem uma tendência muito forte acho que o outro grupo dos trabalhadores também de abaixo agora se não foi possível você identificar o exposto de maior risco nesse grupo de 18 profissionais Então você vai ter que procurar a tabela de lei aquela tabela que determina o número de medições Considerando o tamanho da população essa tabela ela deve ser utilizada quando não foi possível visualmente você identificar o esforço de um arrisco

então quando não é possível identificar o esforço de maior risco aí você pode utilizar essa tabela se eu não tô enganado que eu não lembro de cabeça que agora mas considerando a tabela de laser é um grupo com 18 trabalhadores Provavelmente você vai fazer 13 medições se você seguir essa tabela estatisticamente o que que isso quer dizer existe uma probabilidade de 90% de que você tem avaliado o esforço de maior risco então quando a gente vai fazer medições a gente trabalha ou com esforço de um risco quando for possível identificar ou então com amostras aleatórias

a questão das amostras aleatórias se eu utilizar a tabela de leito eu vou ter uma probabilidade de 90% de ter avaliado o exposto de maior risco pessoal não tem mais pergunta aqui né vamos encerrar aqui por hoje nós já temos aqui um total de uma hora e quinze né já tá estourando o nosso tempo esse é o Projeto fábrica de geniças né que acontece lives toda segunda-feira às 21 horas horário de Brasília e o Arlei tá deixando uma sugestão aqui ó inclusive pode ser até para próxima aula né explicar um pouco sobre como utilizar um

aprho corretamente eu até mudei o nome né Por causa do pgr eu não utilizo mais o termo análise preliminar de gênero ocupacional mas o tempo que eu tenho utilizado ultimamente após a revisão da nr1 é a análise preliminar de perigos e riscos ocupacionais que pode ser o tema da nossa próxima aula excelente tema aí obrigado aí viu Harley aluna também né no fábrica de genesa eles têm uma arma e leite lá acredito que seja você mas enfim pessoal nos encontramos segunda-feira às 21 horas horário de Brasília com mais uma live né Mais uma aula do

projeto fábrica de higienessas hoje estamos ao vivo aqui pelo LinkedIn pelo Instagram e também pelo YouTube ok pessoal Muito obrigado aí Marcos Marcos agradecendo aí abraço ó Marcos toda segunda-feira a gente tá aqui compartilhando trocando ideia ok e nos encontramos então segunda-feira às 21 horas horário de Brasília e o projeto fábrica de higienista Ok obrigado pessoal é só um detalhes de encerrar se você achou esse material interessante importante em caminho por algum colega seu algum amigo seu que trabalha na área de segurança do trabalho se inscreva no canal também tem o canal fábrica de Genius

tá e tem o canal SSD online né Essa Live ela é transmitida pelos dois canais aí e também pelo LinkedIn aí no fábrica de higienesis eu aguardo todos vocês aí segunda-feira às 21 horas horário de Brasília um abraço e tenha uma ótima semana aí todos vocês [Música]