[Música] Encontros com futuro hoje com uma convidada muito especial Natasha ferrareto diretora comercial e de marke na elera renováveis aqui comigo na bancada está Mariana oreng professora de Finanças na ESPM meu nome é Matthew shirtz e sou diretor no World observatory Encontros com futuro Natasha é uma produção do World observatory da SPM e da prime braço das Nações Unidas e das faculdades de negócios no mundo eh Natasha nos dá uma ideia Geral do que faz a elera por favor elera é uma geradora de energia hoje 100% renovável nós estamos no país há 20 anos fazemos parte de um grupo chamado Brookfield é um é um grupo de ativos reais e aí em real estate em infraestrutura em diversas frentes que tem gestão hoje de ativos que soma 1 trilhão de Dólares aqui no Brasil a gente tá falando em 6 Bilhões de Dólares em energia renovável a elera tem 112 ativos de geração da última vez você me perguntou o que são ativos Então vou contar né são as fábricas de energia E aí seja de água seja de Vento seja de sol basicamente isso que a gente tem e são os ativos que que que a elera Gere a elera é o nome da Brookfield renewables aqui no Brasil e Brookfield espalhada em 30 países presente no mundo a mais de 120 anos nasceu no Brasil nasceu no Rio de Janeiro hoje a el tem 10% do portfólio de energia solar do país é gerado pela elera a gente consegue ter representatividade grande em setores importantes e impulsionar sustentabilidade de setores importantes como de saneamento telecomunicações a gente consegue estar presente com Claro a gente teve a oportunidade de conseguir abraçar clientes de abraçar consumidores importantes que consomem essa energia que a gente desenvolve constrói e faz manutenção e e e gera no dia né mas hoje a gente tá presente dentro da casa de boa parte dos brasileiros você vai ter que explicar antes de de prosseguir a diferença entre o mercado regulado e o Mercado Livre desculpe tá bom lá nas nossas casas a gente só pode consumir do mercado regulado é uma legislação que fala que a partir de uma quantidade x de energia na verdade a legislação fala sobre quantidade de fio que você contrata Dael ou da EDP ou da aqui Paulista né Uhum eh a partir de uma quantidade mínima de energia que você vai consumir que você vai eh alocar dentro daquele fio você pode se tornar um consumidor de mercado livre Então padarias residências mini mercados mini comércio normalmente a gente tá plugado nos postes a gente recebe energia em 110 ou em 220 e aí a gente é de mercado regulado não quem compra energia para nós o Uhum Então compra da elera compra de de tantas outras geradoras em leilões regulados e entrega pra gente é uma tarifa regulamentada e regulada eh pela anel né que é a agência órgão máximo do setor quando você deixa de consumir desse poste e passa a consumir em alta tensão você tem sua própria cabine primária você tem seu transformador você sai do 110 e coloca uma atensão maior muitas vezes fábricas mas Hipermercados também e não sei algum mercados menores mas que T geladeiras demanda o investimento de você par desplugar do poste e plugar em em em uma alta atensão aí você tem direito de acionar o seu fornecedor você vai a mercado no Mercado Livre e compra de quem você quiser Essa é a grande diferença na verdade são tamanhos de consumidores ótimo que que fica num patamar de de uma conta de uns R 5$ 6. 000 por mês é isso não dá mais 100 150. 000 por mês por mês mê é só a partir de 100 150.
000 é assim e eh não vou ser Leviana de fincar um número mas a a somatória de faturas de contas de um ano de um consumidor minimamente eh viável a entrar no Mercado Livre vai ficar em torno de 1 Milhão né então se dividir isso aí por 12 é ah não sei vai dar algo próximo de 100. 000 mas isso tá se ampliando né vai isso é né a gente chama de de de abertura de mercado né isso tende a nos próximos anos sim nos próximos 5 anos Isso se Tudo continuar funcionando e d certo já existe legislação aplicada para que isso venha venha reduzindo e na nessa pensando assim nessa estrutura que ela vai falando a gente vai tentando montar na cabeça é um colosso né imagina que você tem uma tem que fazer gestão de muitos stakeholders muitas coisas diferentes ao mesmo tempo conta um p pra gente assim do Papel feminino em tudo isso tá bom eu vou eu vou criar diversas momentos de ciúme aqui né nessa nesse bate-papo porque é assim eu tenho que eu tenho que eu não sou muito ci Tá bom eu acho a mulher mais organizada a gente é muito mais multitarefas né assim eu não posso pedir mais de duas coisinhas para meu marido que nenhuma sai mas por um outro lado eu tô organizando a agenda dos filhos quem busca quem leva dentista a minha filha tá me ligando eu tô aqui e eu tenho uma reunião para fazer com cliente saindo e muitos homens conseguem Mas eu acho que não sou deles é assim o o sk ser multitarefa me parece a minha área e eu eu est na área comercial já duas décadas né Eu me dou melhor assim com eu eu vejo que tanto a empatia da mulher ao conseguir entender Até desde a antropologia da vou vou começar tudo de novo vai eh clientes são pessoas fornecedores são pessoas as empresas TM pessoas por trás se a gente não gosta e não entende de pessoas a gente não consegue fazer negócio então eu eu eh deduzo assim muito ao meu entusiasmo e a minha paixão e a minha dedicação que de novo vou pedir desculpa pro matel aqui eu não vejo muito no entusiasmados apaixonados pelo que entregues naquilo e eu vejo nas mulheres assim talvez até com com uma barreira menor de de se mostrar e de mostrar vulnerabilidade Então tudo isso é numa somatória Claro que não Não poderia ser menos complexa do que ser uma mulher né dentro de um universo feminino com a organização que eu acho que no multitarefas a mulher consegue fazer acaba dando certo no setor elétrico tão complexo Deixa eu só fazer uma pergunta rápida quantos colaboradores são na na elera hoje a gente tem uma marca de 600 650 colaboradores entre aquelas 112 usinas que eu falei que geram energia e o corporativo acho que 120 pessoas aqui em São Paulo no corporativo restante espalhados e ao longo de todos os estados que a gente tem plantas conta um pouco pra gente da cultura assim da daera eh como é que a se encaixa né Toda Toda a discussão de diversidade inclusão Nesse contexto de de energia assim tá bom eu fiz engenharia Então por definição também eh a gente mal achava banheiro feminino né hoje já não é mais assim mas Décadas atrás eu me lembro na minha primeira faculdade eu eu comecei meio me formei em outro perguntei onde é que é o banheiro feminino primeiro dia de aula O menino respondeu aqui não tem foi na FEI falou aqui não tem não era uma piada mas eh tinha at a de aranha e e eu era mascote então lá duas dezenas e um tiquinho de de anos atrás e eu já fui mascote da turma quando eu entrei no setor elétrico você era a única mulher fui a única que me formei da minha sala mas eram cinco ou seis sim de um universo de 120 então uau era Uau Incrível como é como mudou isso né Hoje quantos são será é na Química Quase meio a meio na mecânica que eu comecei a fazer talvez me aí eu fui dar uma palestra na na na Mauá tinha um monos de mulher é não hoje já O pessoal já E aí eu vou até falar um pouquinho de alguém foi lá abrir caminho e o banheiro temos temos que temos que continuar exatamente e bom E aí então duas dezenas e meia atrás Eu me formei duas dezenas atrás eu vim pro setor elétrico extremamente masculino também e a gente tem que quebrar um primeiro tirar a síndrome de impostora que todas nós talvez da minha geração nascemos com isso né E aí eh e a gente tem os ventos contrários né Acabei de contar aqui que a gente tem que organizar a agenda de casa e agenda do trabalho e lidar com as emoções das pessoas também de casa e do trabalho os homens não gostam de fazer isso hum eh normalmente colocam dali para fora assim e a mulher é acolhedora das emoções eh então o setor elétrico já é muito masculino e eu tenho de carreira de setor elétrico Três empresas só então eu tenho pouco repertório de número de empresas para dizer como é que é o ambiente da elera mas eu tenho muito repertório de conversa com clientes e conversas com com as minhas colegas e os meus colegas de setor elétrico posso dizer que a elera é uma empresa ã de ambiente acolhedor de de de clima organizacional quase que altruísta e isso eh provê um ambiente em que as pessoas não t medo de errar não tem medo de circular não tem medo de falar as ideias e aquele brainstorming normalmente eh eles surtem efeitos né então eu eu diria que além de mentoring feminino eh além de metas de SG a gente tem até 2000 e trouxe colas aqui gente até 2030 a gente tem a meta lá de 30% de de mulheres na liderança e a gente tem vice-presidente mulher a gente tem diretoras mulheres eh eu entendo que que é um ambiente propício a gente continua abrindo caminhos a elas que querem ver por aí muito interessante porque tira o estigma né você vê assim alguém representando o nosso grupo lá felicidade e e quais são os desafios dentro da empresa para fazer a empresa crescer eu sabia que você ia me perguntar isso e assim trazendo pro nosso mote que é como mulher eu acho que é indiferente o fato de eu ser mulher com os desafios que a gente tem para Então o que eu enfrento de desafio áreas ainda um pouco inertes processos antigos a gente ainda tem eh pessoas eh e aí são sempre pessoas né vou voltar nesse ponto são sempre pessoas um pouco resistentes à inovação E especialmente ao novo momento que a elera quer viver a gente não é mais bruf de energia cinza branco e e e azul a gente quer se a elera roxa e laranja e enérgica e com voz feminina né elera é um é um nome feminino vem de uma nova era de energia e a gente tem um pouco de resistência em relação a isso a troca de gerações e não que as pessoas não possam evoluir mas eu acho que os desafios estão mais nesse sentido do que no no de Equidade no no que permeia a questão de gênero né o fato de eu ser mulher isso é mais fácil eu diria que às vezes eu tenho que dar uma gritad para ser ouvida mas eh vai ver que lá naquela reunião tá a pessoa mais antiga e de tempo de planeta talvez sem também fazer eh preconceitos aqui mas eu acho que os desafios estão mais nas questões não que não são envolvidas a gênero a gente tá olhando para um futuro de um jeito de um jeito sustentável de um jeito justo Ô natasa Então conta um pouco da sustentabilidade pelo jeito vocês abraçaram isso com com SG com gostos né É É a ilera tem um um time inteiro de SG para cuidar disso e dois times de Meio Ambiente a gente impacta muitas sociedades Muitas comunidades de onde a gente chega né Eh um daqueles 112 complexos que eu comentei é o complexo solar Janaúba Fica no norte de Minas é distrito município de Janaúba mas o povoado Onde ele fica dentro mesmo é menorzinho a gente chama de povoado de quemquem só dentro deste complexo a gente a gente investiu R 10 milhões de reais em em temas de SG a gente construiu o complexo poliesportivo que eles têm é a é a principal área de lazer que eles têm a gente patrocina um time de futebol feminino chamado cinderelas de chuteiras Ah que legal eh investimos na dessalinização da água que que eles têm ali como água potável eh a gente conseguiu profissionalizar dar um curso de finanças aqui agora a Mariana vai gostar pros arrendatários então pros pros arrendantes Na verdade o pessoal de quem a gente alugou as terras para colocar as nossas placas solares e esse pessoal vai ficar com renda por 25 30 anos em n em termos de de de locação das terras pra gente de sessão de uso das terras então a gente conseguiu levar bastante números para lá o Janaúba tá na terceira fase de expansão segunda fase de expansão terceira fase de construção fases um e dois envolveram eh e cursos profissionalizantes de instalação de placas fotovoltaicas E aí daquele curso todo que a gente deu ali foram 11.
