CRP SP alerta empresas sobre riscos de testes DISC

bom então teste psicológico é um instrumento da Psicologia um instrumento científico Portanto ele tem critérios de qualidade e que avalia construto psicológico sentam fenômenos que são estudados pela psicologia comportamentos personalidade habilidades social e inteligência é para que esses testes psicológicos possam ser considerados efetivamente como requisito com qualidade o Conselho Federal de Psicologia estabeleceu há 13 anos atrás um sistema de certificação e recentemente em 2012 quando ele completou aproximadamente 10 anos foi considerado como um dos melhores do mundo então esse sistema de certificação ele o instrumento teste ele passa por uma análise de especialistas então de

pessoas que entendem construção de testes psicológicos então a alguns requisitos são por exemplo será que aquele teste avalia aquilo que ele disse que avalia é um teste de perfil de comportamento ele é efetivamente é capaz de avaliar perfil de comportamento é o é submetido a uma série de pesquisa científica até que esses índios estejam satisfatórios e agrega E aí ele esse status de teste psicológico portanto de um instrumento científico não é importantíssimo que dentro desses processos de avaliação psicológica sejam usados esses testes psicológicos que possuem esses estudos porque ele ele tem essa certificação E com

isso eles vão garantir um processo de avaliação psicológica mais efetivo de modo que responda à questão Tão dentro de um processo de seleção recrutamento de pessoal a escolha de Kefir de líderes é o avaliador psicólogo vai ter condição de realmente te dizer que aquele seu resultado é um resultado confiável para um teste ser considerado como um teste psicológico ele tem que atender alguns critérios mínimos que a gente chama de requisitos me então ele tem que ter um manual que é um livro que apresente todo uma fundamentação teórica não tem que haver essa recuperação da literatura

de que aquilo é estudado realmente pela psicologia ele precisa ter evidência de validade que é isso que eu disse a pouco então ele se propõe a avaliar a personalidade mas ele realmente avalia personalidade Tem que haver demonstração empírica para confirmar isso ele tem que ter outro critério que a gente chama de precisão que é a margem de erro é um teste psicológico tem que ter uma margem de erro pequena para aquele é realmente colaborar com as decisões né e ele tem que ter tabelas normativas que que permite que aquele fez aquela pessoa que vai ser

submetido a avaliação possa ser comparada com outras pessoas já pesquisadas têm que responder um Esse instrumento então São esses os critérios mínimos um instrumento especial que você se refere ele foi encaminhado para o conselho regional por Federal de Psicologia ele foi analisado em relação a esses critérios mas ele não possuía os requisitos mínimos os critérios mínimos a empresa foi notificada e os psicólogos também foram avisados orientados no sentido de que esse não é um instrumento que está pronto para ser utilizado pelos profissionais quando desses processos avaliativos então os instrumentos que não estão em condições de

uso eles aparecem numa relação por eles não apresentar em além dessas qualidades que são indispensáveis para que o instrumento seja confiável a gente avaliar um fenômeno psicológico por meio da expressão comportamental por meio do que é possível observar muitos dos fenômenos estudados pela psicologia eles não são observados a olho nu ninguém consegue olhar uma inteligência olhar uma personalidade então a gente avalia por meio desses instrumentos que são amostras de comportamento a partir das quais a gente supõem os fenômenos psicológicos esses testes que não tem estudos científicos eles não tem essa comprovação de que realmente eles

estão atestando um domínio psicológico no fenômeno psicológico porque eles não se submeteram a essas análises não podem comprovar por meio dos seus resultados que está sendo avaliada perfil está sendo avaliado é a característica de personalidade tão risco é grande quando a um processo que utiliza um instrumento que não temos comprovação científica tem um ali tázem inclusive no final do ano passado essa relação Esse sistema de avaliação em foi modernizado e o objetivo é mesmo que essa consulta seja pública que as pessoas saibam Quais são os instrumentos que são certificados pelo Conselho Federal por esta comissão

de especialistas e quais instrumentos não tem essa recomendação para que as pessoas também fiquem alertas e fiquem atentas ao que elas são submetendo nesses processos avaliativos e para que os psicólogos obviamente se formem em relação a isso é o autor do teste ou uma editora que o pública ele tem uma responsabilidade de tanto em tanto tempo de reencaminhar ao Conselho Federal os estudos de modo a manter aquele instrumento atualizado e isso a gente vê que tem melhorado bastante na área da Psicologia e os autores estão e as editoras estão mais atentos à necessidade de atualização

dos seus instrumentos como esse não é um sistema novo nós já trabalhamos com ele no Concelho há cerca de 13 anos não psicólogo já estão bastante habituados com esse sistema de avaliação de testes psicológicos que nós chamamos de satélite o que o alerta ele veio na verdade para retirar para empresas e para né para alguns grupos que ainda não se deram conta da importância de ter todo o instrumental psicológico reconhecido pelo Conselho Federal sim a avaliação psicológica seja ela em qualquer contexto do profissional ela tem uma responsabilidade social ela e para alguma coisa para responder

a uma demanda seja uma demanda de colocação profissional seja uma demanda para poder dirigir um veículo automotor ou uma demanda para passar no concurso público Então existe essa Responsabilidade Social de quem avalia que é o compromisso com a psicologia enquanto ciência e profissão quando você utiliza instrumentos que não tem qualidade técnica científica você pode comprometer também esse processo como um todo e não atender a ao resultado a que você inicialmente tinha-se proposto e denegrir toda uma categoria profissional e Instrumentos no interior também são certificados e isso é algo bastante já automático não foi necessário estabelecer

um sistema como foi aqui no Brasil agora a outros países para os quais o Brasil tem servido como modelo como referência em razão de a gente já possui um sistema tão sólido por exemplo Colômbia recentemente eu fui à Colômbia para fazer um treinamento Porque eles estão com a intenção de criar um sistema lá peru também estive no peru mas no peru tem algumas questões que ainda estão enterrando na Colômbia a tô mais otimista em relação à o estabelecimento do sistema de qualidade na verdade a gente o crp faz parte do sistema conselhos de Psicologia que

é composto pelo Federal e pelos regionais né e o satepsi ele é de sistema então tem essa comissão de especialistas que faz essa análise e aí uma vez que que esse instrumento não entra na lista de testes favoráveis né então sim a o e é de qualquer Regional e do Conselho Federal como um todo dizer que aquele instrumento não tá a a ser utilizado se houver psicólogo psicólogo está infringindo seu código de ética porque a essa menção de ti psicólogo deve fazer observância aos instrumentos que são reconhecidamente é tenha os seus estudos assegurados então o

psicólogo que usa diz que ele está cometendo uma infração ética esse tantos outros que que eram muito utilizado quando da antes da instalação do sistema de avaliação e por não apresentar em as condições mínimas não puderam mais ser utilizados na prática profissional do psicólogo em e quanto é