podcast oficial bni mudando a forma como o mundo faz negócios Olá Todos e bem-vindos de volta ao podcast oficial do bni meu nome é Priscila Rice e vem até você do estúdio de gravação Live berkley na Califórnia hoje estou ao telefone com fundador e diretor visionário do bni dner como você está e aonde você está Califórnia esta semana um dos meus filhos está com um pequeno problema de saúde e estou viajando essa semana mas estou feliz por gravar o podcast ótimo aiva E então sobre o que vamos falar bem esse tópico é um pouco diferente
da maioria dos Tópicos que fiz no passado eh Parece que todo mês de maio junho e julho a mídia me pede para falar sobre networking no que se refere a estudante que se formam na faculdade e eu nunca fiz um podcast sobre esse assunto e eu sei que isso não se aplica a todos os membros mas muitos membros Têm filhos certo e quem sabe talvez haja vários membros que sejam funcionários temos membros que são funcionários e procuram trabalho e por isso a mídia me pede frequentemente para falar sobre networking no mercado de trabalho e é
sobre isso que vamos falar hoje que ótimo Sim espero que os membros considerem isso de algum valor na verdade há duas ou três coisas aqui que se aplicam a qualquer pessoa esteja ela procurando emprego ou não mas a verdade é que os dados do Bureau of Labor statis do Estados Unidos revelaram que a taxa de desemprego para recém formados e recentemente e a partir deste registro aumentou subst alente e é maior do que a taxa de desemprego das demais pessoas portanto este ano quase mais do que qualquer outro é um desafio para os estudantes universitários
conseguir um emprego mas é sempre um desafio Minha experiência é que a mídia continua me pedindo para fazer isso todos os anos porque é sempre um problema alguns problemas são maiores que outros de qualquer forma tenho seis passos para fazer networking para um novo emprego e deixe-me compartilhar isso e ao compartilhar todos eles falarei sobre onde isso também é relevante como membro do bni O primeiro é certamente relevante como membro do bni O primeiro é cultivar uma mentalidade confiante o desespero não é referenci portanto você precisa abordar no networking com confiança e não com desesperança
você sabe você dependerá Da sua rede para testar e falar bem de você ao contratá-lo E então você quer parecer confiante Com certeza como membro do Beni você precisa ter uma mentalidade confiante Porque as pessoas não querem referenciar alguém que está desesperado então esteja você procurando emprego ou procurando referências o segundo penso eu também se aplica aos membros do bni e você sabe quanto mais eu olho para isso mais percebo que muito disso realmente se aplica aos membros do bni o segundo definitivamente sim lapide sua presença online é muito importante que você Garanta que suas
contas de mídia social projetem uma imagem profissional sua os potenciais empregadores analisam os perfis online para se certificarem de que refletem positivamente eh se vão contratá-lo Então no beni anos atrás eu disse ao meu departamento de RH faça pesquisas nas redes sociais sobre as pessoas antes de contratá-las nossa Priscila sim houve alguns que foram chocantes um em particular era um cara que estávamos pensando em contratar quer dizer eu não não disse para verificar todas as pessoas eu disse para verificar todas as pessoas que estavam próximas da contratação e havia um cara que estávamos observando de
perto e quase todos os posts dele continham o palavrões Minha Nossa e ele tinha e ele era incrivelmente político em suas posições agressivamente político e no beni você sabe nós tentamos muito ficar fora da política e da religião e ele era agressivo em suas posturas e estava com raiva e ele postava coisas raivosas constantemente e a verdade é que não essa a cultura que eu quero reforçar na minha organização então não o contratamos certo bem acho que o mesmo se aplica certamente ao bni você sabe você deseja que sua presença online seja aberta e confortável
para as pessoas eu sempre disso disse isso eh fique fora da política e da religião no que você faz publicamente e algumas pessoas estão realmente zangadas com isso e a ironia Priscila e eu sei que já falei com você sobre isso é que sou bacharel em ciências políticas Uhum você sabe trabalhei para o governo quando era jovem pensei em entrar na política e não tenho problemas com política sim não tenho nenhum problema com religião o problema é que isso tende a causar divisão e você deseja gerar referências é muito divisivo a política causa divisão se
você quiser ser contratado em algum lugar portanto essas primeiras coisas também se aplicam aos membros do Beni o terceiro você sabe é algo importante eu acho para o membro do Beni mas muito importante se você emprego Isso é para categorizar seus contatos devemos dar uma olhada em todos os contatos que você tem em seu banco de dados analisá-los e avaliar se são de uma das três categorias ativos passivos ou inativos ativo é onde você pode simplesmente pegar o telefone e pedir ajuda alguém você tem um relacionamento com eles passivo é algo em que você sabe
você provavelmente precisará marcar um encontro se reconectar com eles ou ter uma conversa em particular com eles porque eh você ainda não mantém contato inativo é quando você se reconecta com alguém com quem não conversa há anos quero dizer Todos nós temos isso tenho pessoas do ensino médio e da faculdade com quem não converso há anos e elas se tornaram relacionamentos inativos isso na procura de emprego é muito diferente de procurar referências no beni uma grande diferença é o artigo do grenet sobre a força dos laços fracos no Benil o que se deseja são laços
fortes para conseguir referências mas quando você está procurando emprego os laços fortes podem ser muito bons alguém que você mal conhece está mais do que disposto a inlo para alguém que está procurando emprego porque essa pessoa precisa fazer a devida diligência assim o conceito da força dos laços fracos funciona fora do bni na procura de emprego não funciona também dentro do bni Uhum E o número quatro é aproveitar os relacionamentos existentes então volte para aqueles ativos e eu disse de ativo passivo Inativo volte para aqueles ativos e realmente conecte-se com essas pessoas e comunique-lhes que
você está procurando emprego o que você ou que você acabou de se formar o Linkedin é realmente muito bom para isso mas acho l não acho tão bom para Marketing para referência para uma empresa mas pode ser muito bom para mar de referência para um cargo ou emprego acho que o quinto item também é relevante no bni que é aproveitar recursos diversos você deseja expandir sua rede além de seus círculos e Conexões imediatas a diversidade em uma rede é poderosa se você deseja construir uma rede pessoal poderosa ela precisa ser diversificada porque as redes são
por natureza semelhantes a panelinhas as pessoas tendem a sair com pessoas como elas e assim se você tiver contatos que o conectam a outros grupos de indivíduos sua rede será mais poderosa Então você deseja aproveitar diversos recursos quando estiver procurando trabalho ou quando estiver procurando referências isso funciona muito bem para o bni e o último também funciona bem para o bni e isso é fazer networking presencialmente participar de networking presencial visitando associações se você está procurando trabalho visite associações de um setor no qual você está interessado Então você vai a associações como essa e faz
networking com pessoas que estão no negócio e que você deseja ingressar e claro como Benil o Network presencial é muito comum a maioria de nossos grupos se reunir presencialmente ou são híbridos onde se reúnem pessoalmente ocasionalmente então esses são os seis passos para procurar emprego se você estiver procurando e eu sei que este é um tema que não é muito relevante no bni mas alguns dos pontos Chaves são relevantes e você pode ter pessoas que você conhece que estão procurando trabalho e repassar este podcast para elas eh estou Prestes também bem Olha a lhe daram
um ponto bônus o número sete Ok eu faço isso quando dou entrevistas para mídia e eles adoram o bônus aqui está então o ponto bônus quando você estiver procurando o trabalho especialmente em uma posição inicial o que muitos membros do Beni não estariam Mas você pode ter filhos que estejam sugira uma entrevista de trabalho entre outras palavras quando você estiver conversando com o pessoal de RH ou com a pessoa que está fazendo a entrevista se for um trabalho que você realmente deseja Diga a eles Ei ficaria feliz em fazer um teste drive com você se
você quiser e a maioria das pessoas não sab O que é isso então eles Provavelmente dião o que é isso então você diz receba por um ou dois dias para fazer algum projeto ou trabalho para que eu possa mostrar do que eu sou capaz e então aí considere me contratar e você diz para eles Olha você pode me chamar vou trabalhar de graça agora na maioria das vezes eles não fazem isso porque Há questões legais eles têm que pagar alguma coisa mas deixando isso de lado é incrível a frequência com que as empresas dizem bem
essa é uma ideia realmente criativa Ok e você sabe Priscila lecionei na universidade por muitos anos e vho recomendando isso aos alunos há muitos anos e alguns alunos eh voltaram para mim e disseram Obrigado por essa sugestão conseguiu o emprego com base na sugestão de uma entrevista de trabalho até mesmo um dos meus filhos e os filhos nem sempre seguem os nossos conselhos mas minha filha mais velha quando sugeri a entrevista de trabalho e ela fez isso com uma empresa para a qual queria trabalhar e eles disseram e bem temos um evento chegando esta semana
você estaria disposta a entrar e fazer fotografia para o evento vamos ver como você se sai ela entrou e ela fez a fotografia ela tirou fotos foi um ótimo evento e eles disseram você foi muito bem sim vamos contratar você e eles a contrataram e ela trabalhou lá durante anos uau Isso é ótimo Sim Isso é incrível não é Portanto o conceito de entrevista de trabalho é uma ótima ideia e se você é membro do Beni adoraria saber se você acha que algum tipo de estratégia de entrevista de trabalho funcionaria como uma referência do Beni
Eu adoraria ouvir o que você pensa sobre isso caso contrário muito desse conteúdo é você sabe muito bom para os membros do Beni e seus filhos Espero que você o use dessa forma bem isso é tudo que eu tenho por hoje Priscila de volta com você Certo Ótimo muito obrigada aiva ótimo isso é tudo para essa semana esse podcast é patrocinado por www.audi.com e esses programas de UD serão a vocês as ferramentas e inspiração para aprimorar poderosamente sua experiência dentro do bni então confira o ótimo material que está disponível para você em www.mudi.com e use
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