o olá tudo bem então vamos dar prosseguimento ao nosso curso de conciliação e mediação extrajudicial é mas para nós almoçarmos neste terceiro modo para falarmos competências autocompositivos do vereador eu queria fazer uma [Música] e os nossos trabalhos g1 e aí e quando estava instalando no primeiro módulo sobre aquele panorama histórico e permita agora fazer também o que a gente falou na al bom então vai falando sobre o quê e tivemos essa parte da mentalidade o álbum composite [Música] o que está em cima de relacionada com a cultura de paz o que está intimamente relacionado e
com os métodos o álbum e com positivos ó e esses métodos autocompositivos nós começamos um e pela negociação e nós falamos que existia a negociação posicional e talvez chamado de barganha distributiva [Música] e se nós pegarmos o e a teoria dos jogos quem são os jogos de soma zero é caracterizada pela competição e por interesses opostos bom dia de outras características mas também temos a ver com sensação que a gente costuma utilizado por princípios e e a participativa ou aquela adotada barra e por conta disso os princípios separar as pessoas um dos problemas foco nos
interesses a utilização de critérios objetivos e também a geração de opções que possam satisfazer os interesses de ambos os envolvidos e enquanto não chegarmos uma proposta que seja arrasa pavel uma proposta que possa satisfazer os interesses das partes continua se negociando a venda ou cessão ela pode ser utilizada através de ser que vai facilitar essa identificação de interesse o olá plantas e fala negociação vimos também é formada por terceiro e me parcial lembrando que a neutralidade o desespero e ao fatos as questões e pela parte enquanto que a imparcialidade e diz respeito às pessoas o
que temos as finalidades da conciliação harmonia restauração de veículos e no final das partes estiver evoluídos o suficiente para avançar podem chegar a nossa proposta de acordo podem chegar a concepção do motor negociação conciliação e três a mediação e se esse sério igualmente meus relatam fatos essa e ir pastel em relação as pessoas e assim como os outros de uma forma mais evidente de uma forma mais clara talvez meu comeu mais intensa a mediação é uma música também e harmonizar a parte a preservar veículos o número de pacificação social é voltado para conflitos mais completos
o que vimos que a conciliação vai para casas mais simples vimos que a mediação posso ir algumas escolas e e como a o modelo negocial de rádios o que são baseados nos princípios e o que é que a gente utiliza costumeiramente tivemos dentre as escolas a medicação circular-narrativa estrada clube e aí o que ela tem como foco a comunicação e a escola transformativa de vans em o e forre que tem como foco o aspecto relacional o tipo subir nós temos a escola de mar o que coloca o amor a iá reposidade e como elementos o
conflito é tão resumo mapa se a gente pudesse estabelecer um mapa mental do que a gente falou até então né a aula nós temos uma linha mesmo com a perspectiva da cultura de paz dos médicos autocompositivos negociação a babá é alinhada pelos jogos da série confessando interesses opostos e temos a demonstração princípios da escola de rapazes a conciliação voltava para conceitos mais simples sabemos que levar metade aqui eu não sei tu uma definição que podemos utilizar não só pra conciliação ponta a sensibilidade se referir a fazendo questões que são trazidas ao passo que a imparcialidade
está o envolvidos no conflito a medicação para questões para conflitos mais a bolsa a atualização a ação social que para pessoas mais completo e as escolas admirar mas que a gente te liga a palavra a estrada coisa que é o modelo circular-narrativo através da comunicação através da contação de história e aí as técnicas as o que são utilizadas no desenrolar de todo e quando foto para ah e também com foto o prato do diabo cobertura prende integrantes da escola e se for [Música] e como elemento principal as relações entre as pessoas o qual a relação
da seguinte vocês escola jeová ativar a que tem como foco o amor ea sexualidade como elementos essenciais paraná e eu consegui nenhuma bom saber que você possa adotar na construção do desenvolvimento do seu trabalho enquanto mediator o acordo ele não é o objetivo principal ele não é a meta principal não é a finalidade principal a ser buscada por você e sim anomização aba e com isso verdes como manifestações e ela equipamento a essa cultura de paz lembrando que a paz da mesma forma que ela pode ser instituída da mesma forma que a guerra ela é
constituída na mente a página também preferia dizer é estruturada bom então é apenas a ausência de conflito mas também a promoção do diálogo que está tudo e principalmente alinhado com a pressão da atualização e bom então veja um resumo rápido do que a gente viu nas aulas anteriores para facilitar ainda mais o inter bom então e avançando no nosso conteúdo hoje nós iremos falar das competências autocompositivos do mediador que competências ele não essas necessárias para e enquanto mediador seja na esfera judicial seja na esfera e bom então a primeira a primeira colocação o melhor josé
da primeira reflexão que a gente tem que fazer é que existem do e não tanto buscado hoje em dia que eu entrei na minha conta é o foco obs a inteligência nos e do seu esforço para buscar qualificação são os seus certificados são os cursos que você faz para aprimorar é a sua o seu a sua actividade a sua atividade profissional a então todos esses cursos uma pós uma enviei e no doutorado um curso de formação curso de aperfeiçoamento tudo isso está incluído e deixe passou da inteligência por qualquer objetivo porque você pode misturar o
são seus títulos dos seus certificados os seus diplomas tudo isso que vai embrazar a tua atuação isso de forma objetiva de forma prática de forma sentida perceptível palpável é chamado de três amigos com base no ter no tempo que você investe é o tempo que você invés a informação para oi oi a junta forma a gente pode pensar o seguinte até que ponto esse investimento esta grade curricular vamos dizer assim que você desempenha que você investe vai acrescentar e agregar valor nas suas mediações até quando isso te dar um resultado positivo observe o seguinte que
esse e investimento em tempo ele te traz resultados são válidos são buscados vocês perceberam uma anunciada 47 salvingando do conselho da justiça federal da a necessidade de capacitação para mediação e essa escola passam essa música de conhecimentos técnicos está dentro desse investimento sério só que esse investimento esse treinamento em tempo ele digitar um determinado resultado você consegue resultados positivos resultados frutíferos resultados benéficos só que parecendo começou-se a pensar o seguinte podemos notar podemos ter mais resultados podemos conseguiria ler e pare a lei g1 e o treinamento que faça porque você abra sua percepção e como
o conhecimento e aí o treinamento com competência competência o medo o desenvolvimento de habilidades a e nesse sentido o foco ele sintoma subjetivo porque depende do quanto você está disposto abre a sua percepção o quanto você está disposto a se reinventar em prol de algo muito maior ajudar as partes que estão ali o meio dos conflitos com as suas dores com as suas dificuldades enquanto você quer investir em ela para poder e quando você quer investir em formações paralelas que podem agregar não só para as partes mas principalmente para você mesmo o quanto você se
permite vivenciar novas experiências o quanto você se permite e para poder evoluir o quanto você está disposto a aprender com seus erros o quanto você está disposto a fazer em mente o quanto você está disposto a desenvolver novas habilidades que são nem o meio da sua função o quê eu posso desenvolver atividades negociais habilidades de comunicação o quanto você está disposto a segundo mente com que você vive e o quanto teu discurso alinhado com a forma como você enxerga o mundo enxerga o outro a forma como você se porta dentro das bom então pensando nisso
e verificando que é esse treinamento e ele pode alavancar a sua carreira ele pode agregar valor às suas mediações e por conta de juntando o tempo que você investe para tentar buscar novas formações agregado a esse fator emocional agregado as algum envolvimento de competências e habilidades você consegue maximizar bom então com e aí as consequências emocionais o desenvolvimento desde o mediador e está disposto a vivenciar novas experiências que irão agregar valor na sua [Música] o mediador ele se passam no tripé o famoso estado rede oi chata bom dia oi gente o registro para vocês se
não se for praticamente a mesma coisa ou bom então posso e aí a habilidade e atitude o que conhecimento é esse é um saber será que você tem propriedades a fazer link e você disse que se você tem as qualificações técnicas o vô e aí e aí se você tem um conhecimento empírico você tem conhecimento técnico quando falamos last time e aí g1 as variáveis necessárias para você exercer aquela função então aquele cumprir o último da formação do mediador barra conciliador habilidades ou cê já não basta ter um conhecimento ah mas você sabe aplicar de
forma oportuna as ferramentas necessárias do instituto você sabe fazer uma ré e você não tá me entregar de formar se você consegue fazer o devido o mapeamento das questões os interesses a que ponto você consegue com e então percebi que não basta apenas saber você tem que saber fazer aquilo se você tem que conseguir aplicar na prática toda embasamento teórico que você investiu termo o conhecimento e aí g1 a habilidade saber fazer e o último atitude você quer fazer ou não você tem que querer você tem que sentir você tem que realmente em alguns momentos
dizer eu usei a idade né e eu quero fazer porque eu vejo que aplicação de uma determinada ferramenta nesse contexto travar o resultado satisfatório oi da e farão com que elas reflitam sobre as suas provas colocações e facilita a identificação dos reais interesses que estão por detrás de todas aquelas questões que estão sendo trazidas da mesmo então botando conhecimento saber habilidades saber a querer fazer eu quero fazer eu me importo com as parte e querer fazer alinhado ou buscado não para concepção de um acordo mas querer fazer para que as partes ela se sintam vale
dadas ela é triciclo empoderados confiantes o suficiente para tomar uma decisão que sejam alinhadas aos sociais o ok então mandando nós iremos fazer o primeiro teste que faz na plataforma de vocês que é o usuário pessoal eu vou explicar para vocês como é que vocês estão fazer esse teste que é justamente para gente começar a fazer uma feia e quanto bom então é a bíblia das brot pessoal com h e aí e aí a oportunidade as fraquezas e as ameaças que podem existir da sua bom então foi assim é tempo de amar a idade da
análise das pessoas mapeamento das suas potencialidades enquanto mediador o que que você precisa melhorar o que você precisa desenvolver quais são será que você tem a clareza o suficiente de quais alimentos ferramentas e competências você tem o que você gosta de desenvolver é nesse sentido é essa ideia nordeste então vamos usar tão primeiro dentro da análise das forças olha amiga outras perguntas porque só à noite o que somente você faz que o diferencia dos demais mediadores é um cá pó você sabe fazer uma boa é uma coisa se você consegue ter uma grande receptividade você
que se você é um exímio validador sentimento então que somente você faz que você tem certeza que seria tomar há algum tempo e o que seria uma palavra-chave para definir enquanto mediador é né e aí e a segunda é o mais importante enquanto mediador ou uma congruência né com a primeira questão raposa calma você é um beijador técnico você que brigando pergunta procedimento bem desencadeado com as pazes muito bem determinada se você é extremamente organizaram o que é qual é a sua característica mais marcante mais predominante e vocês dormiram assunto a ser tratado na mediação
você tem que propriedade você é autoridade naquele assunto não seu me desenrolo e é minha profundar mais letra tanto para conseguir resultado melhor então tem essa clareza neve é realmente e não dormida que estratégia se você poderia adotar para estimular o seu conhecimento nossa então seu mundo amigo eu vou e eu vou fazer um estágio eu vou no servar mais algumas legislações o algumas considerações e fim há quanto tempo você tem de experiência na mediação sim zé nada nunca nem vi é de comer geração tem eu já estou na mediação do tribunal já tem um
ano dois anos sou macaco velho viu tem um 20 anos de mediação né e o bolo sua atuação na mediação estava alinhado essas valor quem será quem que você emprega é o que você vive será que você está realmente alinhado com a cultura de paz ou será que você só a harmonização preservação de vidros quando você está numa mesa-redonda fazendo uma redação ou uma se você acredita no seu potencial interno se você acredita das competências internas que você tem você acredita no seu potencial e sério na forma como você se expressa na forma como você
faz as suas colocações você acredita que você gente faz tão bom comunicador você é um facilitador e aí oi e aí tem um segundo thor análise do que daqueles também como aspecto o mapeamento do seu e aí é o que tem negligenciado na minha atuação como mediador não tenho me preocupava tanto com a pó não tenho me preocupado tanto com aspectos eu não tenho me preocupado tanto com tempo da sessão então assim não tenho toda vez que tem uma advogada eu não consigo eu não consigo fazer um advogado para compor a mesa para prestar os
esclarecimentos jurídicos necessárias que porventura possam apresentar e aí e aí o que competências autocompositivos você precisa desenvolver a que a gente vai falar de cada uma e aí a melhorar minhas técnicas negociais se o para mim eu não entendo que o conceito é algo natural então passa uma percepção quando a ao conceito ser natural não sei qual é o tipo de competência que você precisa desenvolver que comportamentos me deixa inseguro na atuação como mediador se o plano tá cheio de gente eu me desespere eu não consigo eu tenho fobia de local cheio de local fechada
então mas estava pequena no várias pessoas isso ficar o sono certo descontrole emocional isso para mim me deixa de seguro me dá um branco é sim a minha ali eu não consigo ser aquele beijador no improviso sem papel do lar você nem o material de apoio então e aí e qual que é o livro de controle emocional é de grande conflitualidade filme pode tar vindo o pipoco eu dou conta o desequilíbrio emocional das partes não tem um condão de pedido estabilizar eu sou o cara pode pode e aí e aí o equilibrado totalmente imparcial não
fico vendido na história se existe alguma característica pessoal ou traços de personalidade que pode atrapalhar o meu desempenho com o mediador se eu sou cabeça dura pensando sou uma pessoa resistente que olha a gente fica nítido por mais que eu perdi esse fazer minha cara de paisagem mas fica lindo quando eu tô resistente aí meu corpo ser fecha aí eu começo a cruzar os braços fechou a cara e não tem quem faça no mundo eu tirar eu voltar a minha e então será que isso atrapalha será que você tem consciência de alguma característica sua de
uma qualidade que pode atrapalhar a sua atuação se existe algum comportamento que você repete na sessão que tem dificultado a sua conexão com as partes e como estabelecimento do diálogo se um toda vez que eu fico nervoso não nervosa eu começo a falar besteira eu quebro a porta confessa vá lá embaixo e soja as próximas férias análise de oportunidades isso percebemos que são é tão cedo não colou é a ideia não é dizer você está certo você está errado você não consegue se eu vou perder adorno é a ideia é porque e o que você
precisa realmente melhorar quais são os seus pontos que estão lá vão positivos tem que fazer porque você tem um resultado excepcional esse aqui é um pé e de forma genuína até as má e aí e aí e aí e até mesmo para que você possa identificar quais são as contas g1 o amor é necessária para êxito ah entendeu então na na e aí oi meu povo meu conhecimento coletivo o técnico os certificados os seus diplomas e a sua experiência de vida o que você estudou e pode ser utilizado para a concretização do meu objetivo maior
e quando o mediador tá poderosa hein e como está perdendo de cortar e eu não sou uma pessoa social eu venho tenho contato com ninguém será que ela precisa melhorar você conhece pessoas bem sucedidas na mediação é o ideal a ser perseguido você com e aqui o caminho que trilhei às vezes e acertos até se tornarem referências na mediação você tem ciência disso ou não e o nível de estado de curiosidade para aprender mais qual o seu dia se sinta fiz um curso de mediação e nunca mais ameaça o cara era muitas coisas já mudaram
e a buscar o conhecimento ou será que quando você vê o uso a edson bairro mesmo mas será que é o fogão como esse mais do mesmo é abordada por pode gerar vários desses aids em você várias respectivas diferentes várias linhas de pensamento que até então você não tinha postado em e qual é o nível de relacionamento com as pessoas ao seu redor qual o seu nível de conexão de cá pó nível de empatia com a história do outro eu sou uma excelente ouvinte se quando a pessoa começa em mim ir quando começar vou perguntar
o sofrimento do brasil da época naquela velha quando a pessoa g1 e aí e eu já me desconectei meu pensamento eu já sei da minha casa já voltei já foi uma roupa e claro olhando com a cara dela e a mulher ainda continua nos poderes da civilização então quando você tem de de empatia com a história tudo oque existe uma estruturação da carreira do mediador quanto você sabe sobre isso o quanto você conhece dois cala andamento dessa profissão que você escolheu acho eu só sei que eu escolhi cerveja doença judicial por quê e aí você
não busca uma formação maior na faculdade a nossa só que os outros conta de graça eu quero ser professor e você sabe hoje a gente vai falar mais para frente sobre carreira essa mediação que vocês vão ver que não existe somente a mediação judicial em vários outros ramos que você pode atuar e aplicar esses conhecimentos que você tá bem o ipuf na questão da nada e por quantas pessoas vulnerabilidades podem atrapalhar o seu desempenho evolução como mediador o quanto você acha que a tua insegurança pode levar alguns certo deslizes vamos colocar sempre no desempenho da
sua e quanto a sua falta de iniciativa tem contribuído para os resultados que têm obtido até então é preciso fazer mais oi para mim tá tranquilo eu tô tendo resultado x e nesse momento para mim não é interessante o gustavo duas vezes mais resultado três vezes mais agitada eu só pego ser conhecido como um mediador bom eu não quero me tornar o verde a doer o quê as partes de afeta a ponto de não entregar o seu melhor na sessão em quando o mediador a parte começou a chorar gritar pronto e aí e o povo
a história das partes influenciam a ponto de a apa a apa e a parte da sua fantasia toda aquela vivenciou começou a chorar se o espécime imparcialidade essa cansava choro junto dele abraço se possível vou a gente fica até no momento estamos juntos se chama não e o quanto e o pior que isso acontece gente é eu vou contar uma casa para você tirar essa história de é o desequilíbrio das partes do quanto isso interfere eu já ia falar suas perguntas mais uma vez enquanto tava tomando na mediação judicial nessa parte que a gente termina
o culto né de faz o estágio supervisionado formada aquelas primeiras medicações pode formadas que você fica assim essa e agora né o que que eu faço não tem a supervisora do lado não tenho escolha e eu já tive o prazer de ter uma uma colega e a gente atuava nas primeiras sessões até cada um se firmar em pouco e aí quando a gente chegou a primeira vez e aí e aí em casa a gente não chegou no fórum já tava com perdão da palavra e as ah tá falando lado outro do outro é inspirado inconsciente
vocês imaginam estado de ver para lá para cima e aquela confusão e aquela coisa ou xingando o que a gente não o computador né ele aquele momento de respirar né internalizada é que agradecer agradecer pelo dia cada um lembrando que já finalidade pode orar e é tudo que for bem vindo para você se conectar com ambiente e conseguir dar os oi e aí chega quando a gente tava organizando a sala e aí tem uma segurança falsa doutor a capital estão né e aí que que a gente faz eu tô aqui eu não fica tranquilo de
boa aí demora muito chega a supervisora dos carrinhos o seu de deus tá rolando barraco vocês estão brincando já tá cada coisa toda e aí eu peguei a gente faz vamos por essas coisas começar logo hoje só de boa [Música] e aí pensa que não chega o chá de água de sergipe velho ser um pelo amor de deus é como estava me ajuda e aí ele quer que eu faço ele deixa a gente assistir porque a gente quer aprender é um material rico né porque acha tão brigando a gente quer ver como é se conseguisse
vou beber já e eu levo segurança do lado o fodão praticamente falou né para ver o que que tá cheio de ciúme e tem mais vogado né essa estampa e aí todo mundo esperando a sessão individual gente até uma salinha né separada para fazer essas respeito ao então eles jesus realmente mentiste ah e eu não sei que não será nada oi e aí vem aquela história do querer fazer né vou conhecimento ele né do conhecimento da atualidade está a gente optou por deixar hoje oi como é que tá conversando não fizer e aí bom e
o que a gente percebeu que eu vi um mal-entendido esses grupos de whatsapp cada um sabe o que quer igreja que bem entende e ainda não colocou oi e aí eu sei que levou o outro contexto mora na história um problema das duas e era uma é né a picuinha e as duas elas estavam bem é porque uma e quando não foi a ou a ação está baseado no valor de cinco mil residência para por danos morais oi não vai gravar conversas em uma escutou porque outra tinha dizer até então nenhuma das duas estavam juntas
nenhum paixão ouvido da boca da outra o que de fato tinha acontecido sabe aquela história do telefone sem fio que quanto o comportamento como é preciso então fizeram na caveira quiser contar histórias aumentaram na verdade é a questão é alimentado por uma terceira e eu só sei que no final das contas e quando a gente tava redigindo a ágata né que elas entenderam que foi tudo uma falha na comunicação digital era um vizinho se não precisão pensado isso daí do condomínio para outro lugar né não tinha tempo de atenção elas pé oi gata cadê seu
filho da mesma idade que já tava combinando almoço bom vamos lá no whatsapp não você foi lá em casa a gente conversa e tal moral é um abraço sincero foi esse pôsteres e os cinco mil utilização não resolveu ela tá bem humano é a parte ou toda a abrir mão do valor dentro da santíssima reais porque para ela manter relacionamento com a outra e dali para frente era mais importante do que tem um sabor ela poderia ter dinheiro mas a compensação de ficar uma música por mal entendido que não foi só bom então percebe aqui
quando e se você me deixar influenciar pelo calor das emoções das patas e não tiver uma tranquilidade até mesmo a frieza para tentar ele na pia exatamente quais são os reais e você que pede no meio dos mecanismos das pessoas porque se eu pegasse filha do segurança supervisor e mais do do estagiário a gente não teria conseguido alcançar percebe então às vezes é necessário vocês e você e tem uma vira um a pessoa porque o problema não entre elles o problema foi causado e aí o teste o quanto público desconhecimento das questões e matérias a
serem enfrentadas atrapalha o meu o meu desempenho na seleção será que eu tenho propriedade hum será que numa medicação que família eu tenho os elementos necessários para fazer o rastreamento de pensão regulamentação de visitas só que eu consigo entender essa lei de alimentos será que eu consigo será que uma vez que eu posso fazer de volta logo para sacramentar os próximos termo de acordo a compropriedade essas questões que quando for e levantava se você se sente seguro para enfrentar essas questões ah e por fim esse é o vídeo gosta vai ficar melhor e também que
eu a ação aponta de todo o tempo está buscando mais informações mais cursos se me permitir desconstruir para evoluir e então percebo que é um teste que contém muitas informações o que você faça de preferência sozinho o calma refletindo sobre cada uma dessas perguntas eu tenho certeza que assim que você terminar a sua fé a relação bom e quando a pessoa ea e você amor como qualquer outra profissão talvez seja um teste que você e aí esse é o mapeamento de como você está qual é a sensação de que forma você se chega nesse exato
ei ei e é uma ferramenta de perfil quais são as habilidades que você tem será que você consegue ser claro assertivo direto para dizer com segurança que você possui todas essas habilidades sim ou não então veja seguinte nesse teste quais as habilidades pessoais que você poderia ter e aqui tem conexão emocional capacidade de decisão confiança em si empatia controller e aí e aí as habilidades com pessoas atividade alegria a data e aí a análise de dados de dados planejamento fonte de recurso tomada de decisão resolução de problemas negociação técnicas de apresentação delegação flexibilidade gerenciamento do
tempo e gerenciamento desses e aí [Música] a motivação persuasão e foi esse bom dia a promoção de acreditar aqui mudança visionar liberar classificar o valor bom então e em que a abin e as habilidades organizacionais e as habilidades de liderança e o teste é o seguinte a primeira pergunta você pode estar três áreas de cada grupo que você se acha competente quais são as três barras ou três segmentos da gravidade g1 o que você tem segurança que você se acha competente que você domina se eu sou eu fosse ter o desenvolver empatia experiências e persistência
da mesma forma das na verdade se você consegue está o medo eu coloco no rosto tomada de decisão e já desço a nossa desse a bela se você acha que você é um cara e aí a liderança comigo e me está seja a vida mesma forma segunda pergunta é você pode estar três vagas de cada grupo de cada coluna que você gosta de desenvolver ou você tem mais precisa aprimorar ou você não tem nada e tem consciência que você né bom então tempo das habilidades pessoais sim a minha confiança ultimamente vai ser com tanta sensação
ruim aniversário em baixo até que precisa desenvolver para poder ter autoconfiança pro tá empoderado a pro também sabe para poder desenvolver o meu a confiança em si a viabilidade comunicação o que eu falo as pessoas não entendem não tem uma boa de tarde não consegui nem fazer oi e aí entender a criatividade sim eu só tipo aquele personagem da escolinha do professor raimundo rolando médio enrolo enrolo enrolo enrolo é mas eu não consigo ser uma pessoa assistir eu não consigo direto ao ponto eu não consigo você faca na caveira 1 uma das habilidades organizacionais simples
negociação para mim já fico perdido a pessoa faz uma proposta já sei vocês nem pensar em conta corpo olá eu sou aquela pessoa que eu quero fazer tudo para mim eu consigo fazer tudo eu sou cada delegado não precisa é o suficiente para quê o gerenciamento de processo civil não me coloque para fazer organizar procedimento parte onde dá não a desenvolver que eu preciso melhorar nossa história me pede para colocar outra coisa no link peça mas não me coloca o papel da minha frente para organizar porque não a habilidade de liderança cio mote equação é
11 e eu é uma se depender de mim hoje acordou de mau humor só que você tem é cedo para mim nossa bom dia para você ver o negócio não bom então positivação no bloco isso essa muito pior foi e aí o meu cachorro faz o que quer comigo bom classificar o valor do filme é tudo bem e não me faz pergunta difícil não enfrenta amanhã o empresa tarde eu entrei na noite eu tô aqui estudando vendo as suas aulas e oi oi é difícil até seu pergunta de maneira geral independentemente se for habilidade pessoal
organizacional onde liderança de maneira geral quais são as três habilidades que você se acham mais eficiente se vamos e aqui é o que eu posso dizer que eu sou assertivo cirúrgico é e aí tá dormindo o desenvolvimento de confiança e visionamento isso é uma pessoa visionária é aquele empatia desenvolver desenvolva sua criança das pessoas da melhor forma possível e tem uma visão além do alcance disso thundercat olha que não tem para ninguém consegui colocar eu e ela vamos lá quais são as três habilidades que você é menos eficiente desde panorama aqui total quais são as
três que você diz assim eu não consigo ver o resultado bom poderia ter mais mas nesse exato momento meu cão e aí o co o problema eu não consigo estabelecer o rapport com as pessoas eu não consigo ter uma visão hepática em relação à as vitórias que são narradas pelas partes e por isso me causa um desconforto muito grande então eu consigo me conectar eu já começo quando o negócio começa a demorar já vai ligando taquicardia eu já começa a se você tivesse comigo na cabeça já paguei bom então eu tô com eu sou uma
pessoa muito rígida não consigo ter essa flexibilidade essa data habilidade se as coisas não saírem como eu planejei eu já me disse isto tudo não consigo fazer nada isso é um grande problema e a outra poderia ser a estratégia eu não tenho isso eu não consigo eu vou sabe no improviso e e aí e o texto para que você possa fazer essas atividades para que vocês possam mapear quais são as habilidades que você tem e as habilidades que você precisa aprimorar e com isso você consegue ter um desenvolvimento mais assertivo buscar as ferramentas necessárias e
para que faça a sua o seu posicionamento a sua atuação chega ao outro nível vá para o outro patamar de excelência ok o que temos mais um teste que o teste de sete tipos de e aí e é fazer a responder essas perguntas são deixa te olhar quantas perguntas são são 11 perguntas não 12 perguntas com aquelas respostas você tem várias assertivas e você afinal aquela que fizer mais sentido é a ideia é no final vocês estejam é a forma como você muda ele navegação dentro da conciliação o tipo de conciliador ou mediador você é
e aí já viesse ao final de e é explicar tem algumas opções né de personalidade por exemplo o tipo controlador a e clique aqui e é uma pessoa assertiva confiante autoritário é uma pessoa que tem iniciativas é um líder natural é uma pessoa forte eu tive dentro de si mesmo segmento tem os pontos positivos é uma pessoa generosa e amável tem compaixão pelas pessoas gostas de desafios é movido pelo amor tem paixão pelos humildes e gosta de ser reconhecido os pontos de melhoria desejo de omissão adora ser o ego rita tende a fraqueza a obediência
e submissão aos outros têm medo de fracassar e por isso não exponha suas opiniões as suas é em algumas dicas e o aceite suas fraquezas a sede que as pessoas estão diferentes criativas e nem sempre o x vivenciar as emoções a inveja do com dele então todas esses elementos têm para cada um para cada tipo de personalidade então são paulo a personalidade a personalidade a cidade ficou metida a personalidade fazer doutora aperta onalidade beija autora a personalidade protetora a cada uma dessas personalidades vai possuir características da sua personalidade características positivas pontos de melhoria e algumas
dicas que você pode utilizar para desenvolver ainda mais a sua personalidade então as perguntas relacionadas e quando você quando você precisa tomar uma decisão rápida você aí tem algumas opções e você marca que ela que fizer mais e olha quando o presente tomar uma decisão rápido aqui das opções eu preciso analisar o cenário mesmo que isso demore a pergunta você chega em casa cansado depois de um dia estressante encontra tudo fora do lugar então aí que uma das opções chama os responsáveis pela bagunça manda e quando você é um recrimina quando alguém que recrimina quando
alguém te dar um puxão de orelha você avalia você deixa mesmo com razão houve que a pessoa tem dizer e assim tem várias opções a próxima pergunta ao ser apresentado uma pessoa você tá no trabalho você recebe um elogio então como vocês são paulo se você tem relação à sobrevivência você aí as opções você marca a outra tentativa que fizesse sentido para você somente uma alternativa a sétima questão para você ser feliz você precisa é a oitava se pudesse voltar se você pudesse voltar ao passado você e você fica aborrecido e quando ele pele ajuda
você no comando da casa você a última diante de um fracasso você e aí dentre as alternativas fosse acionada que fizer mais sentido terminou de fazer os do e para você tem uma capa gente pontos e avaliação aí você vai ver a fralda alternativarural um ponto a cada alternativa bêbado freitas oi e aí você foi vendo qual foi a sua resposta se foi abrir seu dele aí aqui tem a quantidade de ponto para cada uma dessas alternativas você faz a somatória e aí porque você tem avaliação sobre o qual o perfil que você tem verificando
qual é o perfil vai dar uma cadela e aí você ver exatamente que possa situação você se a ideia é trazer essa clareza essa a cidade de choque de realidade sobre a forma como você e qual é o teu tipo de mediação qual é a sua personalidade qual é o corpo que você dá a sua mediação oi quem é
