Os principais problemas e impactos do eSocial nas empresas

Quais são os principais problemas que hoje uma empresa ela tem ela enfrenta basicamente são três classificações distintas uma delas é não envias informações envia fora do prazo também é um problema terceiro ela envia de forma errada Qual é o motivo desses erros pessoal para mim só tem dois motivo desconhecimento e falta de planejamento então eu eu de fato acredito que a gente precisa ter conhecimento para aplicar o nosso trabalho da forma mais qualificada e também que a gente consiga aí evitar que a empresa tenha seus problemas e também o próprio governo porque a qualidade das

informações afeta o governo afeta o trabalhador todo mundo é afetado Ou seja que a gente consiga de fato aí entregar ent um trabalho com com com mais qualidade aí pensando nisso daí né quais são os impactos que a gente tem aí com esses problemas né pessoal o primeiro deles vou resumir aqui basicamente a gente tem quatro tipos de impacto diferente quando a gente fala o seguinte a empresa não envia envia em atraso ou envio fora do prazo melhor en atraso fora do prazo ou envio errado basicamente nós temos quatro problemas quatro quatro impactos empresa sente

lá o primeiro deles inconformidade segundo custo terceiro passivo e o quarto é prejudicar o trabalhador Ou seja a partir do momento que a empresa ela não envia informação envia em atraso ou envia de forma errada ela tá emconformidade ela tá tendo um custo ou vai ter um custo tá tendo um passivo tá assumindo o passivo que ela tá declarando ali ou ela tá prejudicando o trabalhador Então hoje os impactos que a gente tem é isso aí se vocês observarem as notificações que que que tão tendo principalmente de empresa as grandes né e as empresas elas

estão passando por esses quatro problemas aí e pessoal é um detalhe bem importante quando a gente fala em inconformidade já remete outros três elementos imagem reputação da empresa custo também e bloqueios Como assim bloqueio eu vou dar um exemplo se você pegar enviar por exemplo o o seu fator acidentário de prevenção de forma divergente de forma equivocada Ah quer usar o efeito suspensivo usa de forma errada a sua CND vai ser bloqueada dependendo o qual é a sua empresa O que você faz você não consegue trabalhar você não consegue prestar serviço com CND bloqueada então

quando a gente fala em inconformidade ele já arremete esses outros três problemas a imagem a reputação Pega essas empresas que as notificações estão aparecendo aí olha a imagem da empresa a reputação é afetada custo a empresa tem custo tem que pagar né alto de infração multa entendeu outro Impacto que a empresa tem nesse sentido né além é bloqueios ter determinados serviços ou declarações né CND e por exemplo bloqueada isso dependendo da atividade da empresa inviabiliza sua operação Beleza então hoje quando a gente avalia todo esse cenário né a gente tem de fato esses quatro impactos

aí em decorrência da empresa não enviar as informações enviar em atraso enviar errado inconformidade custo passivo trabalhador prejudicado você manda as informações do 2240 e do 1200 de forma divergente de forma errada trabalhador uma hora vai ser prejudicado com isso então você precisa ter essa clareza de todos esses problemas e por que pessoal que eu eu eu faço eu começo eu faço uma contextualização e trago problema porque para você entender a solução aquilo que você tem que fazer aquilo que você tem que ter conhecimento aquilo que você tem que aplicar você tem que entender Quais

são os problemas que a empresa passa e porquê desses problemas entendei quais são os impactos desse problema porque isso daqui ela é a rotina ela é a nossa rotina em rede social Pessoal tudo é lindo tudo é maravilhoso todo mundo vi vida Bela ninguém tem problema no dia a dia não é assim entendeu a gente tem problema a gente vacila a gente tem que correr atrás do prejuízo no sentido relacionado a ao tema Aqui tá o social por exemplo as empresas elas tem problema não envia informação mas não envia às vezes não é porque ela

não quer Às vezes tem uma tomada de decisão que precisa ser feita entendeu às vezes é um ajuste que tem que ser feito mas é um problema envia em atraso é um problema né envia errado é um problema e a gente tem que ter essa clareza desse problema e também ter a clareza do impacto desse problema Qual é o impacto O que que a empresa vai o que que vai acontecer com a empresa pá vai est inconformidade custo passivo tá prejudicando Trabalhador você precisa ter essa clareza para entender o que que você precisa [Música] fazer