AULA 04 - Regra de PRIORIDADES

bem vamos entrar no ciclo da Vitória pública Agora sim você empreende ó quando você tá empreendendo Lembra Você tem que ter três requisitos do Empreendedor máximo de sucesso agora a gente tá falando em performance de vida nessa performance de vida aqui a gente tem que ter a chamada proatividade a gente tem que ter os objetivos em mente e a gente tem que ter a regra de prioridade o que que é legal nisso aqui só depende de você só depende do Empreendedor de mais ninguém ou você faz isso ou não vence no seu negócio pode olhar

todas as pessoas de muito sucesso que você conhece ela tem os três requisitos muito estabelecidos muito fortes nelas agora quando você cresce Porque como é que funciona você tem um negócio né o seu negócio tá aqui no início por vezes é só você uma pessoa daqui a pouco do seu lado tá sua esposa te ajudando daqui a pouco você desce Você tem uma pessoa que faz o marketing para você outra pessoa que faz o comercial para você outra pessoa que é o financeiro para você e você vai descendo aqui tem as caixinhas sabe como é

que o nome disso aqui que eu desci as caixinhas aqui e fui dando as funções o nome disso aqui é organograma É isso aí o organograma é o ponto principal 01 e mais importante uma empresa presidente da empresa diretores a gerente supervisor e gestores e você vai crescer essa empresa com equipes de liderança e você vai ter que aprender a liderar por isso é que o primeiro requisito do ciclo da Vitória ó ciclo da Vitória pública é quando efetivamente você cresce quando você cresce você vai ter que ter três requisitos que nós vamos trabalhar para

você nós vamos trabalhar a liderança quem não lidera não Conquista você vai trabalhar empatia ou é escuta em prática Ó escuta empática nos seis níveis e você vai trabalhar aqui a sinergia que no nosso Universo de empreendedor você ouve muito falar em network ou está conectado Se você está conectado com a pessoa errada você não faz sucesso simplesmente não sai do lugar tá você vai ser uma pessoa que não vai funcionar primeiro requisito que a gente vai bater aqui é liderança vamos dar uma olhada na liderança Olha só todo bom Líder todo bom Líder ai

Evandro eu tô abrindo um negócio de vendas Mas eu tô sozinho tudo bem É o Líder em mim você é o líder em você mesmo é você que vai liderar em você mesmo o horário que você tem que acordar se você quer empreender quer dizer milhões você não vai começar a fazer milhões de dez da manhã dá para acordar tarde até dá se o cara já tem uma regra pré-estabelecer quando a gente quer acordar 10:10 mas foi dormir às 3 horas tem gente que acorda um pouco mais tarde nós já tá com a vida na

sombra na sombra você que tá começando você tem que ter um horário correto para acordar um horário correto para dormir isso aí é hábito de uma vida de sucesso que a relação de hábitos que também funciona muito bem para quem quer empreender pode ter certeza disso aí é o ponto chave líder tem que fazer três coisas em primeiro plano desde Alexandre o Grande até Chucky inglês na Segunda Guerra Mundial e grandes líderes todos eles aprendem a fazer hoje não adianta você querer contratar todo mundo para saber sobre tudo tem duas coisas que um grande líder

empreendedor no caso do empreendedorismo tem que saber um líder tem que saber vender em um líder tem que entender de marketing mais importante você vai aprender a fazer duas coisas todo o líder bom Líder sabe vender e sabe sobre marketing digital deixa esse ponto aqui porque você vai aprender muito com o Diego vai aprender muito comigo também sobre marketing digital e a gestão tá Existe dois tipos de liderança existe a liderança de gestão individual né que é o líder individual esse aqui não sabe delegado no início a gente começa assim a gente não sabe delegar

depois a gente vai para o líder por delegação aqui que você vai aprender a fazer a magia porque porque no início as empresas começam pequenas e você faz tudo você mesmo faz o tráfico você mesmo vende você mesmo faz o financeiro organização financeira que eu vou te ensinar a fazer mais lembra É aquela velha teoria que você tem que primeiro aprender a limpar sua casa para depois aprender a ensinar alguém a limpar a casa então tem que saber fazer a nossa transição nosso desafio é tirar você de líder individual para Líder por delegação quando você

pegar Líder por delegação você vai aprender a contratar pessoas corretas aí já é um processo de RH que todo mundo tem que ter uma pequena tá você pode contratar pessoas de RH Mas você tem que saber o perfil que você quer na sua empresa Então você vai contratar pessoas proativas pessoa que tem objetivos e mente regra de prioridade se você não contrata uma pessoa proativa ela não trabalha ela não desenvolve se ela não tem objetivamente ela não quer crescer aquela pessoa que estaciona procrastina e te atrapalha se ela não tem regra de prioridade não funciona

geralmente a proatividade tem que vir com a pessoa o objetivos e mente prioridade um grande líder desperta isso nelas e é isso que você vai fazer no seu modelo de gestão olha para cá eu quando eu comecei lá atrás eu era só um líder individual eu comecei dando aula eu tinha uma microempresa dá valor de tudo eu mesma atendia eu mesmo contratar isso lá em 2007 quando eu abri a primeira empresa depois ela foi crescendo então eu virei CEO da companhia de uma das nove que a principal minha companhia criei os diretores os diretores aprenderam

essa regra criaram gerentes que criaram supervisores que criaram colaboradores incríveis E nós queremos inclusive Heads de outras empresas que depois eu explico essas segmentações hoje na empresa que eu fundei lá atrás eu sou charman o que que é charmeman é o presidente é o Presidente do Conselho de administração da companhia e eu consegui colocar pessoas para trabalhar para mim depois de muitos anos comigo e eu subi e eu consigo fazer outra coisa então a maioria das empresas eu sou Conselheiro e eu vou atacando outras empresas que é o que você tá vendo aqui você tá

vendo mentes milionários você é uma Startup nova uma empresa Nova que a minha filha é se ou dela e tá contratando várias pessoas tá crescendo muito rápido mas com esses modelos de gestão que você tá vendo aqui liderança primeiro a primeira o primeiro hábito altamente eficazes de quem quer empreender tá depois nós vamos pra escuta em prática escuta em prática tem alguns níveis o que que é isso que tem prática capacidade de ouvir quem venceu se você comprou na comprou não Você investiu o nome investir quem investe você compra carro financiado investe num curso que

vai te dar mais dinheiro que você tá investindo em ativos porque quando você pega 23 mil reais investe no curso ele te E você faz o que tem que fazer ele retorna 10 20 30 40 50 100 mil reais com aquele aprendizado e na curva de aprendizado você encurta muito tempo existe três tipos de escuta em prática existe o ganha ganha tá que são várias tá são seis eu sou trouxe três o ganha-ganha é quando você une forças com pessoas que você faz e ela te entrega também Ela te dá uma troca de conhecimento troca

de informação você pode olhar que eu tô no curso do Diego Diego para o meu curso por quê porque nós trocamos informações e agregamos o valor um ao outro seria muito ruim se um não contribuiu isso para a vida do outro mas nós fizemos isso quando você fizer sociedade quando você fizer conexões sempre tem que ter o ganha tá e nos negócios também muitas vezes você tá fazendo negócio com alguém você tem que reparar se a pessoa tá querendo ganhar com você ou ela tá querendo ganhar em você e existe esse segundo modelo que é

horrível que tem pessoas que só acham que conseguem ganhar se outras pessoas perderem quem trabalha ou de empregado já sabe que tem alguns lugares que tem uma chamada passação de pernas existe tem pessoas que só acha que dá para ser promovido se ela for passar a perna em outra pessoa ela não acredita que os dois podem ser promovidos isso é muito ruim e o perde perde-se aqui acontece com concorrentes que geralmente cara ele aceita perder dinheiro para detonar o outro também é muito ruim tá então a gente vai para o ganho ganha na escuta em

prática se você comprou o curso siga exatamente para o seu mentor mandou fazer e existe essa energia essa energia galera geralmente vocês estão conhecendo essa energia no mundo de hoje como estar bem Conectado e fazer Network mas se você só consegue estar conectado de fazer Network se você tiver alguma coisa para dar em troca lembra se você é muito bom se você sabe fazer você contribui para outra pessoa então você tem essa energia essa troca se não não funciona então basicamente Nós somos o ciclo das seis pessoas que a gente circula se você circula você

é uma pessoa e circula do lado de outras pessoas ruins você fica ruim se você tá do lado e conectado com pessoas boas você fica boa a teoria antigamente era você o ciclo das cinco pessoas que você circula foi criado lá atrás por um cara chamado Enem de carnê do século XIX século XX onde ele contratou um jovem escritor que chama napoleon Hill que escreveu quem pensa enriquece Você conhece muito essa história Ele estudou é de onde Rockefeller é Edson Ele estudou files estão o presidente Harris da época muita gente importante que se juntava ele

descobriu pois pessoas são boas vocês vão ter as ruins se juntam também eu vou ficar no meio de pessoas boas são chamados mas ter mais então você tem que estar conectado com boas pessoas muitas das vezes você fala pô mas aí cinco pessoas que eu circulam tem ninguém na minha casa na minha família e que me dá apoio não tem problema a teoria da sexta pessoa foi depois que a web entrou Por que que você acha que você achou o dinheiro Chegou a mim você chegou em pessoas especiais que venceram milhões pela internet agora você

tem que se conectar a gente seguir a gente senão não vai funcionar então ter todos esses para empreender importantes do que nem a introdução tá isso aqui é um manual para como você faz sucesso repara que pessoas que não são proativas são reativas quem não tem objetivamente está perdido que ele não tem regra de prioridade parece um pato nada anda voa e não faz nada quem não tem liderança em si mesmo não arruma sua cama não consegue consertar o seu próprio carro quebrado não consegue trocar um pneu e também não empreende não consegue fazer milhões

se você não tem escuta em prática você não escuta quem venceu só escuta fracassados ou só escuta a sua mente interna que não tem experiência para trazer coisas novas que eu tenho para trazer para você e outras pessoas grandes tempo para trazer para você está conectado não queira ficar conectado com as pessoas a primeira plano não queira ter pessoas como a gente que tá pela internet absorva conhecimento aprenda bastante transmita é isso se você pegar o material que eu trouxe para você aprender muito isso aqui você já dá uma aula de gestão para as pessoas

que estão trabalhando com você você já muda de nível vamos agora organizar uma coisa muito importante que é o caixa