но определено фактът че толкова много хора завършват и средно хора от ромски произход завършват и средно образование и висше образование доверието естествено те са доказали и другите им печелят тяхното доверие аз смятам че няма да има никакъв проблем като всяка жена мога да кажа че жените сигурно добре познават своето тяло чисто интуитивно нали което е заложено а във всеки човек но идеята е именно чрез тия примери които се дават с тия успели жени и следващите най-вече чрез образование да могат да се включат активно х когато завърши когато работи когато се доказва за себе си аз
приемам абсолютно всички които ме докосват нали с работата си да докажат че са достойни да работят това което са завършили или в тая среда в която работите и живеете [музика] здравейте приятели на център амалипе вие сте с новия епизод на нашия подкаст а аз съм силвия и днес ще бъда интервюиращ ще бъда от другата страна на ро с разменена роля изключително ми е приятно да ви представя нашият гост днес една дама която е много висок пост една дама която има много важни отговорности но въпреки това е запазила своята нежност своята женственост и своето добро сърце
д-р пепа калоянова директор на здрав регионалната здравна инспекция в град шумен здравейте д-р калоянова здравейте изключително ми е приятно да бъда тук във вашия кабинет днес а радвам се че се познаваме отдавна и че сме работили заедно а но на нашите приятели на центъра мали а нашата аудитория ще им бъде интересно да разберат как стигнахте до този пост можете ли накратко да ни разкажете как се случиха нещата да бъдете директор на държавна институция ами благодаря за поканата да направим това интервю с вас на мен също ми е приятно ами на тоя пост съм от септември
месец 2013 година така че работя като директор на резе и шумен от 11 години а длъжността е заета въз основа на конкурс а но преди това съм работила седем години в инфекциозно отделение на многопрофилна болница за активно лечение шумен със специалност инфекциозни болести а след това от 1996 година много отдавна работя в хей впоследствие рзи като епидемиолог а била съм началник отдел профилактика на на болестите и промоция на здравето и вече от тази длъжност както казах след конкурс съм директор на рзи трудно ли е да съчетавате и женственост и женски всички останали а неща които
трябва да прави една жена в днешния свят и длъжността която е доста отговорна ами разбира се че е трудно няма как да не е трудно защото голяма част от проблемите в работата а те не са малко човек си ги пренася вкъщи но толкова години смятам че успявам да съчетая двете длъжности на жена вкъщи и на ръководител на това здравно заведение така че мога да кажа с удоволствие си работ работата страхотно вие освен на това здравно заведение а сте работили и по проекти които аа сте били подкрепяща функция подпомагащ орган на проекти които се занимават с
ромска общност а какво правихте тогава и това а удовлетворяваше ли ви ами значи преди да стана директор от 2011 го работихме по един проект да докоснем недосегаемите аз бях представител на регионалната здравна инспекция другите колеги бяха от регионалното управление на образованието и от агенция социално подпомагане той е екип от трима-четирима души които бяхме имахме задачата да а обучим а а представители на м училищно здравеопазване представители от социалната и образователната сфера а да ги запознаем с ромската общност с традициите със стереотипите които имат или които нямат по различни теми разработвахме презентации като съответно преди това бяхме
обучени от центъра мали какво и как трябва да правим бяха ни раздадени а обучителни материали с които да работим а това беше мисля че в продължение на шест месеца проектът беше така за мен много сполучлив лично аз много обогатих знанията си за ромската общност и смятам че така добре приключихме проекта а след това вече като директор работихме съвместно с вас в един младежки проект така че смятам имам така опит в работата с амалипе а продължиха нашите колегиални приятелски отношения чуваме се поздравяваме се по празници така че връзката със амалипе си я поддържаме сега супер това
е много хубаво много ни радва наистина във ваше лице ние намерихме един много добър партньор а с едни реални резултати реална работа и реални резултати а сега към днешна дата как ви се струва има ли промяна в ромската общност и как виждате въобще хората днес ами наистина всяка година се променят всички променяме се и ние променят се и общностите с които работим а значи аз чисто служебно работим със здравните медиатори имаме отдел здравна просвета който сега се казва вече профилактика на болестите и промоция на здравето в нашата област има 20 здравни медиатори във всяка община
а при необходимост когато са когато правим кампании по различни здравни дни световни здравни дни или във връзка с имунизационни кампании които правим а чрез общините или лично в телефонни разговори със здравните медиатори правим срещи с тях а работим съвместно по издирване на рискови лица или какъвто и да е проблем има а така че искам да започна когато аз започнах 2011 година по тоя проект здравните медиатори бяха двама от община нови пазар с които работихме по тоя проект сега са 20 факта не само числено са увеличени но наистина и обема работа които вършат е доста по-голям
февруари месец бях на една среща в бургас по приключване на един проект със здравните медиатори на община бургас и община шумен които са работили а там бяха всичките здравни медиатори от община нови пазар тъй като те работеха по тоя проект бяха само жени мога да кажа нали които участваха бяха много активни бяхме похвалени за съвместната дейност между институция и община а така че и с другите здравни медиатори с които аз контактувам и поддържам връзки определено има така нали доста развитие в жителна насока в самата нагласа както на здравните медиатори за тяхната работа така и в
общността която ги приема като здравни медиатори просто те се утвърдиха като хора от които се търсят съвети търсят се за съдействие по каквито и да е проблеми не само здравни социални и други всякакви да всякакви а вие подчертахте всичките бяха жени и точно та това щях да ви попитам всъщност следващия ми въпрос щеше да бъде това но вероятно няма нужда от такива предварителни въпросчета много ам доколко а ромските жени са включени а ето разбираме че при здравните медиатори голям процент и даже всичките понякога са били жени а до колко според вас те са включени активни
ли са ромските жени ами като здравни медиатори мисля че всичките в нашата област са жени да а сега те са включени активно нали те си имат образованието ходили са на конкурси в съответните общини назначени са на тия длъжности а но това е само една малка част от тая общност нали от тия жени а сега дали са включени активно мога да кажа че не са определено нали мога да кажа че не са не се отнася за всички но идеята е именно чрез тия примери които се дават с тия успели жени и следващ те най-вече чрез образование
да могат да се включат активно а в други позиции в други длъжности нали по общините в които живеят в държавните институции също така че има още много какво да се работи и според мен така трябва да се почне от образованието наистина с това с постигане на даден образователен ценс на дадени умения съответно човек пък да да може да заеме определени длъжности а така че има какво още много да работим по отношение на включването на ромската жена а ние на нашите млади хора с които работим в центъра мали пе нашите приятели винаги сме им казвали и
в предни епизоди на нашия подкаст и в обучения и лидерски академии които правим че образованието е най-важно и че то е пътят по който те могат да намерят реализация в своя живот и да бъдат активно включени навсякъде ам казвали сме също така че а пред ромските момичета и жени всъщност стоят повече проблеми повече препятствия веднъж самата общност а ги спира повече отколкото спира момчетата заради култура заради традиции и веднъж в обществото просто защото живеем в мъжки свят и по принцип жените сме по-слабия пол имаме повече а ангажименти и съчетаването с професия и семейство понякога е
доста по-трудно а но какви още предизвикателства срещат според вас младите ромски момичета ами освен образованието другият проблем който така съм си мислила и по статистическите данни които даваме нали ние като държавна администрация това е ранните бракове съответно ранните бременности които вече наистина трудно би се завършило едно образование дори да е започнало ако това се случи но това така доколкото съм запозната в голяма част от случаите се урежда от семействата а те държат на това нали игнорирайки да кажем жената да завърши достатъчно е да завърши само мъжа а сега доколкото така съм чела домашното насилие което
съществува може би то съществу въ всяка общност това нали не може да се каже че е само проблем на ромската общност а но това са така няколкото много важни неща които трябва да се преодолеят но може би ще трябва доста време да се преодолеят а освен работа с младите жени трябва може би да се работи и с родителите защото аз все казвам борба с наркоманиите с децата просто нали отклонявам се малко освен да работим с учениците не трябва работим и с родителите така е така че не може само едната страна да е виновна без другата
нали да участва в тоя процес така че именно тука може би нали освен здравните медиатори доколкото знам съществуват и образователни медиатори а които също активно могат така да влязат в общността да се намесят а аа да пречупят стереотипите на възрастните родители х а защото знам че тия бракове са уредени в една общност тъй като ромите имат нали много ромски групи има и наистина тия бракове се сключват между определена ромска група и целта да се запази именно тая група е по-ранният брак по-ранните деца повечето деца за да се запази общността а това няма как така да
да се преодолее в рамките на няколко години това ще е необходимо време но трябва да почнем да работим аз смятам че се работи да и все повече нали студентки от ромски произход учат нали за медицината говоря аз на в това което ние се срещаме нали за медицински сестри за акушерки или за други здравни специалисти защото само по тоя начин можеш да изскочиш така да кажа от гетото в кавички ако има такова да се реализираш и да работиш и да живееш по начина по който искаш така е има много млади момичета а които работят които учат
в момента медицински специалности това много ни радва ние ги посочим като добри ролеви модели за по-малките учениците които все още са пред избора как да продължи моя живот да уча ли да не уча ли какво да уча и това са наистина едни добри ролеви модели за по-малките а момичетата учат с голямо желание стараят се много а но завършвайки а дали според това ще имат проблем да се реализират а като а в своята професия като медицински сестри акушерки аа медицински асистенти лекари ами моето лично мнение е че няма да има такъв проблем в тяхната реализация с
недостига за на медицински специалисти от всякакъв вид като се почне от санитари и до лекари смятам че завършването на едно медицинско образование каквото и да е то би дало една много добра реализация в последствие да оставим личната удовлетвореност че работиш това и нали една много добра реализация и перспектива да в крайна сметка ние всички сме хора и точно медицината го доказва колко еднакво сме устроени колко еднакво имаме нужда телата ни да бъдат здрави колко колко сме еднакви пред боле и и дали човекът който ще ни лекува е българин турчин арменец ром няма значение нали защото
важно е той да бъде добър в професията си и да ни помогне защото в тоя момент ние сме зависими и ние трябва да се доверим на този човек а а доколко според вас ромските момичета печелят доверието на хората в обществото в момента имат имаме ли им повече доверие отколкото преди да кажем 10 години е определено определено фактът че толкова много хора завършват и средно хора от ромски произход завършват и средно образование и висше образование доверието естествено те са доказали и другите им печелят тяхното доверие аз смятам че няма да има никакъв проблем с доверието човек
когато завърши когато работи когато се доказва за себе си аз приемам абсолютно всички които ме докосват нали с работата си да докажат че са достойни да работят това което са завършили или в тая среда в която работят и живеят да и младите хора трябва да знаят днес че могат да имат доверие на държавните институции а и това че те няма да бъдат дискриминирани да да да а с кого още можете да си партнирате вие за да подобрите своята работа в посока отново помощ на уязвими групи ромска общност ромски момичета ами освен със здравните медиатори които
нали работим съвсем активно бихме могли да се партнираме и с образователните а медиатори чрез роо за здравно-информационни кампании за здравни беседи които правим а ние работим активно с общините нали чисто административно чрез кметовете да се достигат до определени групи а значи особено активно работихме по имунизационните кампании както с общопрактикуващите лекари и медиаторите нали ги използвахме за да се търсят активно лица които са с нередовни имунизации а също така работим с комплекса за социални услуги за деца и семейства които са с центровете за настаняване от семеен тип а с много институции нали които или нас ни
търсят или ние ги търсим активно именно за здравно-образователни дейности а има ли митове в ромска общност основно относно здравето и доколко са информирани хората ами значи единият мит е това е за имунизациите съответно нали там срещаме голям проблем основният проблем беше при имунизацията с covid-19 пълен от отпор от ромската общност няма какво да кажа нали така си беше във връзка с имунизацията с митовете за вредностите от ваксината и за куп други неща които тя била предизвикала правихме кампании ходихме на по места но така трудно успяхме да достигнем признавам си трудно успяхме да достигнем във връзка
с ковид имунизацията по повод за имунизациите от имунизационния календар там смятам че с нително добре се движат нещата тоест ваксините са приети нали тъй като се ходи по чужбина вижда се там че там се работи нали изисква се съответен сертификат за имунизацията но тоя стереотип за имунизациите все още смятам че съществува не в цялата общност но в определени групи и там срещаме трудности сщ там може би трябва да се спечели доверието на тези общности чрез човек който е техен в това ние трябва да влезем чрез човек на който те имат доверие формални или неформални ромски
лидери нали които могат да влияят а а нали това са или много възрастни жени в общността която които всички всички им имат доверие нали или чрез здравните медиатори първо които те говорят нали ромски език или турски език а за да могат да обяснят това което ние нали поднасяме като информация търсим ги активно за да можем да достигнем до до там но има още много да работим по тоя проблем като институция но отново изникна това че ромската жена е много важна и възрастната и младата и тя е може би центърът около който мога да се движи
общността и да върви напред или да тъпче на едно място с поостарелите традиции а така че жената наистина е една движеща сила колкото и това да не се говори а за нас е много важно важно затова младите ромски момичета да повярват в себе си и да не се отказват въпреки трудностите и затова за нас е важно да показваме добрите жени като техен ролеви модел като техен ментор който може да им помогне в тяхното развитие и обучение а женското здраве е един много важен въпрос който може би обаче на който не се обръща достатъчно внимание а
според вас доколко ромските момичета познават добре своето тяло като жени и като организъм който дори води до появата на нов живот и какво още трябва да се работи в тази посока ами като всяка жена мога да кажа че жените сигурно добре познават своето тяло чисто интуитивно нали което е заложено а в все всеки човек а има здравнообразователни материали и обучение в училищата за това съответно който посещава училище това се изучава нали анатомията на човека по отношение на нашата дейност като институция а така сме провеждали здравно-информационни кампании против ранните бракове а против нежеланото забременяване седмица на
кърменето за децата и ползата от кърменето които сме правили също така в тоя комплекс за социални услуги за деца и семейства с който работим също се изнасят здравно-информационни беседи а това е една тема която така трудно навлиза в обществото трудно е приета от самата общност че се говори за това а имаме определени здравно-профилактични програми както в момента върви една такава програма за про профилактика на рак на маточната шийка а тя се извършва мога да кажа от медицински център иван рилски и тече в периода от 1 октомври до 15 ноември така че всяка жена на възраст
от 18 до 49 години независимо от нейния здравноосигурителен статус може да посети това лечебно заведение и да бъде извършен профилактичен преглед тъй като те текат точно в момента нали на интервюто което правим с вас а също така съществува една наредба 26 за обхващане на бременни жени които не са здравноосигурени и могат да получат профилактичен преглед от гинеколог това също трябва да се знае от ромските жени здравните медиатори са много добре запознати с тая наредба и насочват тия жени към съответния специалист за преглед но определено казано има много да се работи да се желае тая тема
така се приема с притеснение както от родителите така и от от млада от децата нали тъй като те са до 18-годишна възраст и са деца така че има много какво да работим по отношение на здравето на ромската жена да и нека да кажем на нашите приятели че не е проблем да се говорят за на тези теми не е срамно не е притеснително а това са едни много важни неща които касаят всяко мо момиче всяка жена и това са неща които трябва да се учат да се говорят питайте хората които знаят това са може би здравните
медиатори хората които са от инспекциите по здраве и други такива институции и научете нещата така както са за да си помогнете и сами и да не изпадате в да това което искам да кажа и а информацията която се черпи по тия въпроси проблеми както и да ги наречем трябва да бъде достоверна тъй като в интернет в пространството витаят нали много теории да много изказвания много мнения а така че съветите които се получават да бъдат от медицински специалисти или от сайтовете на здравни инспекто инспекции на министерство на здравеопазването тоест те да бъдат достоверни да бъде да
се черпи и да се ползва достоверна информация която е много важно така човек вече сам да си изгради свое мнение да днес имат достъп до всякакви канали за информация и но всякакви хора говорят и не винаги те са правилно информирани затова да подбират внимателно кого слушат какво гледат и ако това са специалисти наистина тогава вече да ги вземат под внимание тя и другото нещо което ми прави впечатление е че ако институциите работят заедно тогава ще имат добри успехи ако здравните институции заедно с образователните влизат в общността или правят беседи заедно в училище различни кампании и
неща биха били много по-полезни ако да кажем образователната институция говори за здравни теми но те не са чак толкова добри специалисти в това и затова нали хубава е е то то точно тези междуинституционални да а групи а могат да вършат прекрасна работа и да бъдат са много много полезни така е да и трябва да се а да си да си сътрудничим е това е че навсякъде във всяка област а ние трябва да сме готови на сътрудничество да така е а уважаема госпожо директор умишлено се обръщам така към вас защото искам момичетата и момчетата които ни
гледат да разберат тежестта на вашата позиция сериозността а това е наистина една много висока отговорна позиция но според вас а някой ден възможно ли е а момиче от ромски произход да заеме такъв пост да бъде директор на държавна институция на регионална здравна инспекция ми няма невъзможни неща а с упорит труд със съответното образование квалификация качества които трябва да притежава няма никакъв проблем проблем нали да се заеме тая длъжност просто човек трябва да се докаже че е готов да я работи да я заеме и няма никакъв проблем от какъв произход е наистина няма проблем и няма
значение от какъв произход сме трябва произходът ни да бъде нещо което ни обогатява от което ние да можем да черпим и да взимаме а не то да ни ограни той да ни ограничава ами надявам се много нашите момичета да повярват в свои способности в своите мечти и да работят целенасочено за това и да си пожелаем някой ден наистина това да се сбъдне ами пожелавам да да наистина има много длъжности които могат да бъдат заемани от лица от всякаква тоест всички длъжности могат да бъдат вземани от лица от всякаква етническа общност така че въпросът е наистина
образованието желанието и работата и да постоянството да постоянството е много важна черта какви са качествата за да може момичето наистина да работи в тая посока и да достигне до мечтаната ти ами а освен образованието което е необходимо нали това е задължително в явяването на конкурси в практикуването на длъжността а така с годините човек вече съм стигнала до извода че трябва да бъде много търпелив хм да приема да изслушва всички двете страни а да не заема позиция така определено при конфликтни ситуации между служители в инспекцията сам да си изгради нали така мнение какво му се поднася
от едната и от другата страна а да бъде контактен да контактува както със служителите така и с институциите с медиите нали тъй като работата е такава а да бъде постоянен да отстоява своята позиция каквото нали трябва да се направи аа колегиален да бъде нали с хората които работи да не забравя че той е бил един от тях нали аа така че може би има и други качества които трябва да притежава които не се сещам в момента но позицията е достатъчно отговорна и да бъде много отговорен наистина отговорен към това което работи отгоре докато ви слушам
се сещам за всички онези неща които ние правим на нашите лидерски академии за ученици и се радвам че ние от малки ги обучаваме точно за тези този тип качества за това как да работят в екип как да бъдат колегиални как да разрешават конфликти как да бъдат диалогични как да бъдат търпеливи точно този ами да това са важни качества за да може да се работи нали а много ва много важно е един положителен психоклимат да на работата тя върви много по-добре много по-успешно нали както вътре така и сред нали мнението на обществото за работата на съответната
институция продуктивни са всички да идват с желание на работа отколкото един така лош психоклимат който просто тя работата пак върви но не е по начина който и както казват от главата зависи всичко това и наистина вашата отговорност е доста до да съседе един положителен психоклимат в в институцията в която да ами бъдете търпеливи бъдете положително настроени постоянни и всички онези неща които каза до-р калоянова за да може а да си сбъднете мечтите а имаме много желаещи момичета мотивирани а виждаме с прекрасен успех в училище с желание но за съжаление а те имат други пречки пречките
които са вътре от общността а а и от семейството а примерно когато а не вярват в тях а родителите или техните роднини не вярват че момичето може да се справи и да достигне до такъв висок пост а срещат се с неверието им срещат се с ограниченията които имат заради това че трябва да се оженят по-рано да създадат семейство и така нататъка а как могат според вас да се справят момичетата с този тип трудности ами аз вярвам че могат макар и трудно а освен качествата които притежават може би трябва да се търси един така по-положителен настроен
възрастен човек който пък да въздейства на техните родители аз ако съм така бих нали аз ако искам нещо бих потърсила някой друг който има моето виждане да говори с моите родители нали от вече от нали поколението което са тях са те а рано или късно това момиче то ще порасне ще може да взема само решение и все пак мисля че човек ако нещо желае поне аз съм такъв човек намира начин да го постигне трябва да намерят начин да го постигнат това което желаят независимо от трудностите много пожелавам им да бъдат търпеливи упорити и да вярват
че ако желаят нещо могат да го постигнат страхотно и това което казахте един по-възрастен и опитен човек който да ви подкрепя и който да ви помага в такива ситуации аа и може би сега е моментът да кажете вашето послание аа нашата аудитория е предимно млади хора и те обичат да слушат и си подбират така а на кого биха искали да подражават а все още имат много избори които трябва да правят в живота си какво е вашето послание а към тези млади хора които днес ни слушат и с какво можем да им бъдем полезни ами така
от житейския опит който имам нали а посланието което което мога да направя това е първо а образованието да се приема не като харчене на средства а като инвестиция защото инвестирането в образованието това се отнася и за родители които инвестират това е една инвестиция в бъдещето на техните деца да инвестирайки по тоя начин те могат да се реализират както на пазара на труда така и в личен план а реализирайки се по тоя начин те могат да създадат стабилно семейство а нали деца колкото пожелаят на което пък на тях да им подарят едно добро бъдеще инвестирайки в
тяхното образование а пожелавам им да бъдат и здрави защото това е най-важно здравето не е всичко но всичко без здраве е нищо абсолюно не съм го казала аз но е мисъл която много харесвам а да преследват мечтите сти да бъдат постоян постоянството е също много важна черта за да успее един човек и всичко добра това събрано заедно ще им даде възможност да осъществят мечтите си много ви благодаря д-р калоянова а на нашите приятели от центъра мали пе искаме да пожелаем наистина да бъдат здрави благодарим ви че сте с нас вслушайте се в тези думи на
една много нежна и финна дама но една много успешна жена директор която а от опита си от знанието си ви дава съвети от сърце а бъдете с нас и следващия път [музика]
