e aí é uma outra pesquisa realizada na grã-bretanha deu um curso de meditação mais foi nesse para gerentes pessoas de média gerência e três empresas britânicas são curso de 8 semanas uma vez por semana ele se encontravam tinham duas horas de meditação mais um mini retiro de um dia e ao longo dos dias do dia a dia das semanas as pessoas têm um compromisso de meditar algumas dezenas de minutos e eles avaliaram o desempenho no trabalho por uma escala aí quem vai avaliou foi um chefe e se for mais nesses desses profissionais a média gerência
os diretores então o diretor e avaliou as pessoas e antes do curso de meditação depois do curso de meditação e não falou a três meses depois o grupo que participou do curso de meditação e um grupo de controle que não participou do curso de meditação e aqui na figura vocês vem né o antes da meditação o nível de desempenho no trabalho avaliado pelos chefes formais e depois vamos salto qualitativo e não falópio de três meses até melhorou um pouquinho enquanto que no grupo de controle que não pratico as meditações antes o momento antes durante e
depois permaneceu o mesmo nível praticamente de desempenho no trabalho então aqui comprovando que mais foi nesse pode ajudar as pessoas a terem mais foco inclusive mostrar o resultado com isso de forma que o chefe formal perceba melhoria no desempenho no trabalho e essa outra pesquisa foi realizada na china e ela foi realizada e com escalas lá que não ensinaram ninguém além de tá pegar um escala existe uma escala que a pessoa vai respondendo umas perguntas e não resultados estatisticamente validando de qual mais quando é atenção dela se é uma atenção mais tranquilo intensa ou não
e fizeram essa pesquisa com 295 pilotos de avião na china ó e aqui estão os resultados os pilotos com baixo nível de atenção mais folhas tem envolvimento com incidentes mas o mais frequência do que os pilotos com uma nível de atenção mais mais feliz fazer um nível de atenção uma atenção mais tranquila e mais intensa ou seja aqui ficar demonstrado que até mesmo lá em azul escuro os pilotos com bom nível de atenção mais para nesse pouca experiência e eles têm um nível de envolvimento com incidentes menor do que os pilotos com alto nível de
experiência com mais veteranos e com pouca atenção mais então imagino que em breve eu vou fazer uma profecia em breve as empresas não tá medindo o nível de atenção mais planeta das pessoas antes de contratar para situações de risco piloto de avião enfermeira seu tem pessoas que trabalham no samu de pessoas que lidam com grandes investimentos no próximo módulo nós veremos o impacto demais fornece no trabalho colaborativo de times
