profissionais de alto rendimento entendem que precisam desenvolver competências para chegar aonde ele precisa pense comigo imagine que você chegasse numa academia e o personal trainer mostrar pra você uma barra no chão onde essa barra tem 400 quilos de anilha iria orientar você fazer um arranque terra que é puxar barro do chão fazer um benefício antes de tirar aquela barra do chão possivelmente você não conseguiria ele pode estimular ele pode motivar ele pode fazer o que for mas falta em você fibras musculares no desenvolvimento de competências para realmente tornar uma pessoa diferenciada no seu trabalho na
sua carreira você também vai precisar mapear quais são as competências que faltam em desenvolver essas competências porque o resultado que você não tem hoje na sua vida é por conta das competências que você ainda não tem ps comigo então qual a melhor forma que ele personal trainer conseguir que você consiga levantar aquela barra certamente fazendo uma progressão começando com uma carga menor ir aumentando aumentando aumentando para que você vá ganhando musculatura para que você vai se tornando competente em relação aquela habilidade e na carreira na vida funciona da mesma forma se você hoje não tem
competência para gerenciar bem o seu dinheiro se você hoje não tem competência para gerenciar bem o seu tempo se você não tem competência para poder fazer qualquer coisa que seja importante para você coisa que você perceba que seja sabe um game change uma coisa que vai mudar o jogo para você você precisa parar e se concentrar para desenvolver essa habilidade essa competência eu passei por isso na minha vida várias vezes mapeando e desenvolvendo competências mapeando e desenvolvendo competências é com esse olhar sobre a carreira e perceber se assim tal que quais são os músculos que
estão faltando que estão impedindo de um nível diferenciado quais são as habilidades que é preciso ter que precisa desenvolver rapidamente isso uma das habilidades importantes quando você precisa liderar pessoas a entender que pequenos conflitos são coisas naturais e pra isso você tem que desenvolver uma habilidade uma competência de conseguir falar o que você pensa respeitosa mas mesmo que isso desagrade outra pessoa e último garantiu eu não tinha essa habilidade eu sempre ficava pensando em agradar as pessoas sempre que eu te falar uma coisa fazer um rodeio enorme no final não conseguia dizer o que eu
queria dizer da forma que eu queria dizer não sei se você já passou por isso deixa eu te dar um exemplo de desenvolvimento da habilidade da competência em relação a esse tema certa vez eu fui a uma farmácia comprar uma lixa para o pé naquela linha eletrônica que não atingida por uma pedrinha uma coisa assim eu comprei aqui no rio ave que vai ser muito legal só me ajudar bastante isso aí vai ser incrível né é meio high tech está legal e eu levei aquilo pra casa quando foi utilizado perceber que não funcionava nem de
perto com uma pequena propaganda na farmácia dizia eu me senti enganada por encarando preciso trocar isso aqui foi mais de 250 reais através do que isso aqui não é legal e aí começou às vozes na minha cabeça dizer o seguinte não é você vai lá você vai entrar em conflito com o caso da farmácia o cara vai dizer que você já usou ele vai achar que você está querendo passar para trás todas essas vozes vieram na minha cabeça e eu percebi naquele momento aquele meu desconforto ele que aquilo era uma oportunidade para desenvolver uma competência
peguei a lixa porque na sacolinha voltei pra falácia porque eu parei meu carro na frente da farmácia porque olhando pra dentro eu vi o cara tinha entendido e problema não era ele o problema do produto e eu pensei na minha mente daquele momento em três cenários um cenário onde ele ia fazer a troca da lixa seria um problema poderia me atender e ea ser super tranquilo o cenário 2000 ele ia fazer algum nível de resistência e o cenário 3 onde ele fica louco e ele queria bater em mim a coisa vai pegar fogo realmente eu
criei estratégias mentais cria um mapa na minha cabeça um jeito de fazer para cada um dos cenários e isso me deu tranquilidade para poder ir lá e desenvolver aquela habilidade porque eu sabia que se eu me acovardar se eu não estaria desenvolvendo um músculo importante pela liderança que é falar o que você pensa de forma respeitosa mas passando a sua mensagem entrei na farmácia determinado o livro balconista cheguei lá político não quero tocar essa lixo aqui porque ela não é como esperava e tudo mais que ele falou tudo bem pode escolher os produtos a gente
faz a troca acho inacreditável pode ser simples você mais aquela que era muito difícil pra mim e fazer isso quando eu voltei para o carro com uma sacola de sabonetes e desodorantes um monte de coisa que eu voltei para o carro vencesse em carambola só isso não é o fim do mundo eu não passei por nenhum tipo de conflito não foi algo traumático foi a um super tranquilo desenvolver habilidades e competências passa por isso mapear no cenário quais são as oportunidades que você está vendo que o kiss que mostra que você não está tendo aquela
competência e se propor forçadamente a entrar numa janela de operação a entrada dentro daquele cenário a entrar dentro daquele movimento você possa desenvolver habilidade que você não tem fazendo algo que possivelmente hoje é desconfortável para você sim lembrando da questão da academia é muito pouco provável que se você vai a uma academia que era realmente desenvolver músculos que você consiga fazer isso numa zona extrema de conforto se você está rindo na máquina se você tá fazendo atividade física com o cross fit com ele você está sorrindo tudo bem tem alguma coisa errada para você desenvolver
de fato mobilidade vai existir algum nível de dor não de sofrimento e dor o que eu te convido agora logo após esse vídeo crie um mapeamento de quais são as duas ou três competências que você precisa desenvolver pensa nisso quais são essas habilidades se você tivesse a sua carreira alavancaria quais são as habilidades que se você tivesse desenvolvido como um músculo se tivesse desenvolvido seu casamento seria melhor a relação de seus filhos seria melhor será que a paciência será que a gestão do tempo será que a disciplina será que tb com liderança persuasão comunicação têm
a ver com que e aí depois disso mapeia quais são as três ou quatro rotinas para cada competência que você precisa fazer toda semana ou todo dia para desenvolver essa competência eo garanto pra você o seu sucesso está mais próximo meu nome é daniel carvalho ea minha missão é ajudar você a conquistar uma vida épica para receber mais vídeos estratégias aqui no canal clique no botão se inscrever clique em curtir e deixe seu comentário aqui embaixo até mais
