Se o fim da escala 6x1 for aprovado a bolsa acaba? É o fim?

Então vamos lá bom eu vi alguns vídeos bem interessantes aí sobre como se refletiu a proposta do fim da escala 6 por um no Brasil e aqui na Bolsa de Valores a galera mais da economia tem dito que se a escala se por um acabar a bolsa de valores tem chances de acabar junto né Teve gente que foi bem enfático nisso aí e eu quero conversar um pouquinho sobre esses exageros e sobre a minha opinião sobre o fim da escala 6 por um antes de mais nada é importante entender o que que é isso né quando alguém falar escala seis por um Você que é um trabalhador com balido brasileiro você sabe mas assim tem gente que nunca trabalhou CLT na vida né é quando você trabalha por exemplo de segunda a sábado descansando somente no domingo e na verdade quando a empresa opera com escala se por1 Ah seu descanso não é no domingo não seu descanso é na segunda na terça na quarta todos os seus amigos marcando churras e você chorando ali né desesperado falando meu Deus eu nunca poderei ir fazer um churrasco E aí você faz churrasco somente no Natal então é basicamente isso quando você não tá sendo a pessoa que faz o plantão do Natal já fez o plantão do Natal eu nunca fiz o plantão do Natal eu já fiz você sabe que churrasco Natal existe em outros lugares né só acho que só Goiás que faz isso ah é eu acho que todo mundo faz churas não faz faz ch eu tive essa discussão com Paulo quenca será que não eu acho que aqui fazem muito churrasco no Natal fazem churrasco no ano novo então às vezes quando você fica ali no ano novo também é Aquela tristeza então a escala seis por um É Esse regime de trabalho onde você trabalha seis dias e descansa um e a escala 5 por do seria o regime de trabal trabalha onde você trabalha 5 dias e descansa dois dias agora tem uma grande questão no PL que estão passando agora eles estão discutindo a possibilidade né pública do fim da escala 5 por2 mas o projeto de lei ele diz outra coisa vamos ver o que que o projeto de lei diz e aqui agora fica bem complicado porque aqui pode ser que você seja pego de surpresa então o seguinte ó as mesas da câmara dos deputados e do Senado Federal promulgam a seguinte emenda ao texto constitucional a artigo sétimo a duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 36 horas semanais com jornada de trabalho de 4 dias por semana facultada a compensação de horários e a redução da jornada mediante acordo ou Convenção Coletiva de trabalho então aqui essa legislação ela na verdade legisla sobre a possibilidade de trabalhar na escala 4 por3 e não na escala 5 por2 só que a grande questão é que ela permite que seja rediscutida a remuneração dos trabalhadores nessa emenda então assim aqui a gente poderia ter uma redução salarial né Eh de acordo com a mudança no regime e acho que se isso aqui ficasse um pouco mais claro poderia haver uma mudança na opinião pública né Agora se for aprovado fim da escala 6 por um a bolsa de valores acaba as empresas da bolsa vão quebrar e lá pessoal pelo amor de Deus vamos vamos ser razoáveis tá o maior gasto das empresas hoje no Brasil não tem nem a ver das grandes corporações não tem nem a ver com a folha salarial não tá então assim a folha salarial vai ter um impacto vai ter um impacto mas não é um impacto tão tremendo tão absurdo quanto você possa imaginar E o detalhe também é que Se isso for aprovado estaria sendo aprovado com a aprovação ali ó com o interesse Genuino dessas grandes empresas de aprovarem isso até porque elas têm ali acesso né a conversar intimamente com os nossos deputados com os nossos senadores Principalmente as empresas que atuam como amigas do rei né claro que tem boas empresas bilionárias etc gigantescas que não fazem esse tipo de Lobby mesmo mas uma boa parte delas boa parte mesmo elas atuam ali em benefício próprio tentando influenciar vamos dizer assim na votação de leis e etc então elas acabam atuando nisso quem que vai ser realmente impactado nisso aqui e aí eu vou apresentar os meus argumentos a respeito disso e a minha opinião sobre isso quem vai ser realmente impactado com isso aqui gente são as pequenas empresas brasileiras que já estão quebrando o Brasil tá passando por um processo sério de desindustrialização a gente tem uma uma grave desindustrialização a gente tem a maior parte dos CNPJ quebrando mesmo deixando de atuar empresas ali com até 600 700 IES que você pode pensar que são gigantes elas são empresas pequenas ainda e que elas têm dificuldades enormes com conseguir atuar no mercado e elas vão quebrar por conta do dinheiro que vai ser dado pros trabalhadores elas vão quebrar porque o trabalhador vai ter um pouco mais de dignidade é claro que não elas estão quebrando porque elas não suportam mais a lícita fiscal que o Brasil opera em cima de faturamento e não de lucro né é uma abstração da nossa legislação então uma coisa muito complicada essas empresas têm cargos trabalhistas Absurdos assim só para a gente dizer alguns deles eu queria convidar os empresários aqui a me ajudarem nisso ISO né para explicar pras pessoas que ninguém se importa em pagar bem o trabalhador todo mundo gostaria que o trabalhador ganhasse mais dinheiro A grande questão é que as empresas hoje T alguns tributos só para você entender alguns tá ICMS PIS cofins ISS irpj CSL IOF defau imetro prefeitura estado e município São alguns você tem que pegar autorizações específicas e etc aí você tem FGTS NSS folha de pagamento e Vale Alimentação que é essa parte que a gente tá falando aqui e isso aqui não é problema de jeito nenhum para empresa nenhuma Se você pegar os cursos que uma empresa tem em qualquer empresa ali e dê uma olhada os custos relacionados à folha salarial são extremamente baixos e junto com isso o Brasil ainda tem uma insegurança jurídica enorme porque a gente tem problemas ali na interpretação da lei a gente tem mais de 400. 000 normas tributárias O que quer dizer que nenhuma empresa nenhuma empresa mesmo ela compreende exatamente quais tributos ela deveria estar pagando isso é discutido depois em um processo judicial O que significa que se você tem bilhões e bilhões para gastar com advogados a legislação é sempre favorável a você e que se você não tem se você é um pequeno empresário ela tá sempre contra você Então esse é o maior problema hoje que a gente tá enfrentando isso aqui a discussão da escala se por um ou se ela deveria ser abolida ou não eu acho que seria um consenso se o governo chamasse as empresas para conversar e falar olha então a gente remove esses e esses tributos aqui a gente deixa de considerar o tributo em cima somente do faturamento como é feito no Brasil a gente modifica esse tributo para cima do lucro né coloca ali um outro formato de tributo e a gente se organiza até porque a maior parte das grandes grandes empresas mesmo elas tê uma equipe de advogados que fazem com que elas não precisem cumprir exatamente o que tá escrito na lei elas TM ali pessoas para defendê-las desse tipo de coisa e o empresário pequenininho ele vai se ferrar ele não tem capacidade de estruturar e orquestrar isso aqui muito bem então isso aqui é um ataque né é descarado assim é uma medida completamente populista é um ataque descarado ao empresário pequenininho que fica ali agora na na opção de ou discutir com o funcionário dele e e falar que ele é vilão agora porque ele é contra a aprovação de uma medida que vai complicar e que muitas vezes quebrar o próprio negócio ou ele fica ali se posiciona completamente a favor disso aqui mesmo sabendo que vai e complicar os negócios dele a verdade é que isso aqui tá sendo discutido porque o governo não quer discutir a história do cortar na carne então começou a ter uma pressão muito grande em cima do do dos políticos de modo geral não só do governo federal né não é o Lula e o Haddad ali começou a ter uma discussão no Brasil muito séria A gente tá prestando muita atenção no que os políticos têm feito então ou eles começam a trabalhar com medidas mais populistas ou eles não se reelegem daqui dois anos e aí começou né cara agora é a farra do boi Então vai todo mundo agora começar a propor medidas cada vez mais populistas Isa sem o interesse de que elas sejam de fato aprovadas assim você vê que eles escrevem qualquer coisa no texto porque sabem que aquilo vai ser modificado modificado e modificado só que isso cria uma discussão social em que eu posso colocar de esquerda ou de direita Como se defender qualidade de vida né pra pessoa que trabalha fosse uma discussão que é mais de um partido ou de outro como se a centralidade das virtudes ali fosse relacionada Ah eu sou de esquerda ou eu sou de direita não tem nada a ver com isso as pessoas não estão discutindo esse tipo de coisa eu diria que dá sim pra gente fazer até a escala 4x TR aí A grande questão questão é hoje contratar um funcionário quando você contrata você tem 75% a mais de custos ali somente relacionados à contratação desse funcionário fora os outros tributos relacionados então assim isso para quem é empresa normal tem gente que faz acordo com os governos e não pagam praticamente nada tem quem contrate por exemplo presidiário com zero e tributo ali pago Ah tem isso tem então você tem como fazer um monte de outras coisas eu acho que nenhum empresário se a gente trabalhar Uma redução gigantesca dessas cargas ficaria triste em ter mais pessoas trabalhando então por mais você tivesse dois funcionários ah um descanso agora mais vezes e tal você poderia ter outro no lugar que tá dando um reforço bem maior pra sua equipe você teria uma pessoa a mais ali atuando né então a gente poderia discutir essa pessoa mais atuando o que me incomoda é sempre ficar essa discussão Rasa né ai os empresários contra o funcionário se fosse essa discussão nosso país seria outro né a gente tem aqui na verdade um estado com e maiúsculo extremamente ineficiente inchado que piora a vida de todas as empresas que não consegue ser claro com relação às cobranças dele que cobra valores a abusivos da população esse dinheiro é do funcionário já esse encargo que tá indo e pro governo ali já é do funcionário não é do governo e que não sabe administrar bem esses recursos Ainda e que gasta mais do que tem e que ainda tem que pegar dinheiro a juros né e emprestado e gasta mais da metade do que arrecada com a gente somente pagando esses juros dos empréstimos que Eles tomam E aí as empresas todas considerando um fundo de insegurança jurídica pagando valores Absurdos para contadores fazerem cálculo ali de compensação tributária sei lá o que que o país não é capaz de fazer e a gente fingindo que as empresas os empresários são o grande problema do país ou que a escala se por um tem a ver com isso e se você pensa que eu tô aqui advogando em causa própria né sabe que eu fiz a pesquisa aqui na minha empresa a gente descobriu que tem duas pessoas na verdade que trabalham consistentemente na escala se por um Na verdade uma semana sim uma semana não e a gente vai dar um jeito de mudar isso a gente tá reorganizando aqui os quadros da empresa talvez colocar uma pessoa a mais e tal e vamos mudar isso independente do do da legislação passar ou não porque eu acho que realmente é muito ruim para uma pessoa trabalhar seis dias seguidos toda semana folgando um dia só né né Principalmente quando a folga cai Ainda num dia de semana que não tem isso pelo menos mas em outras empresas eu sei que tem muito isso E aí você acaba não conseguindo descansar pro empresário que se tiver realmente uma compensação tributária o cara consegue colocar alguém para trabalhar no fim de semana principalmente e consegue cobrir esse ponto né mas discutir isso no Brasil no momento que a gente tá com as empresas todas quebrando né e uma desindustrialização por completo é simplesmente jogar pra galera um assunto que deveria ser discutido de maneira muito mais séria né a gente deveria ter convidado ali realmente pessoas que tenham capa de discutir esse problema e falar pô que compensação que a gente pode fazer o que que a gente pode tirar né dos benefícios que extremos que algumas classes t no Brasil pra gente poder diminuir esses gastos e pra gente poder criar Realmente esse mecanismo que ia promover Inclusive a abertura de mais empresas no Brasil tem muitas empresas precisando de funcionário que não contrata porque não consegue arcar com os custos né então a gente poderia fazer tudo isso mas sabe por que que isso nunca vai ser feito de fato porque as pessoas que estão legislando no nosso país eles trabalham na escala 3 por4 então eles trabalham três dias da semana e folgam quatro trabalho Hum então assim como é que a gente pode discutir seriamente né Eh isso aqui como é que a gente pode ir lá discutir com os deputados etc se nenhum deles primeiro que a maioria Nunca nem trabalhou né trabalhou CLT mesmo fichada a maioria não aí como é que a gente discute esse tipo de coisa nunca empreendeu nunca trabalhou vive de de receber dinheiro para representar uma ou outra classe muito pequena né e enganar as pessoas Então assim tem chance de um negócio desse dar certo e aí fica essa discussão como se cara o descanso das pessoas fosse uma coisa de partido de esquerda ou partido de direita é claro gente que ninguém quer o próprio funcionário sobrecarregado em trabalho sofrendo e etc porque isso diminui a produtividade agora pra gente discutir uma reforma no trabalho etc a gente precisa discutir também a forma como as empresas são cobradas então não tem como discutir uma coisa sem a outra porque senão simplesmente o que vai acontecer é uma quebradeira das empresas pequenas as grandes não não vai fazer diferença nenhuma tem lucros bilionários é uma quebradeira das empresas pequenas que promovem o melhor ambiente de trabalho quando você vai olhar as grandes multinacionais etc não tem a mesma qualidade né de cuidado com o profissional não tem a humanização desse trabalhador ali é só um número aleatório e a gente vai substituir os empregos que são legais que são mais tranquilos ali por mais empregos em indústria de apertador de parafuso emprego de qualidade etc a gente tá perdendo cada vez mais e é mais uma medida que feita dessa maneira sem os cuidados necessários sem diminuir tributação e etc é simplesmente jogar pra galera jogar na responsabilidade do Povo uma decisão que as pessoas não TM capacidade de decidir não sem saber o todo não sem saber o impacto Impacto inteiro então não tem um estudo de impacto não tem um nada não tem uma forma como a gente poderia fazer isso e olha a primeira coisa que poderia ser feito era criar um incentivo aí vamos lá vamos tirar a escala 6 por um e a gente coloca esse e esse incentivo fiscal quantas empresas aderem e vamos colocar agora a escala qu por três e ver quantas empresas aderem também considerando esses benefícios faz o teste você vai ver que um monte de empresa vai começar a aderir simplesmente aquilo que é benéfico começa aderir Ah não é muito mais eficiente a gente percebeu tem uma melhora na qualidade de vida do trabalhador tem trabalhadores mais felizes tem uma melhora no consumo geral porque a pessoa vai ter mais dia para descansar e consequentemente mais dias para gastar tem uma melhora no mercado de trabalho que ficou mais competitivo porque criou duas vagas e agora as empresas têm que disputar e podem até pagar mais com a pessoa trabalhando menos Olha que interessante e pode acontecer de maneira natural esse processo sem precisar de uma legislação sobre quem nunca teve empresa sobre quem nunca trabalhou então assim o pior cenário para mim é sempre quando os políticos decidem sobre algo que eles não compreendem da maneira mais irresponsável possível E adivinha o que que eles fizeram exatamente o pior cenário né e você pode deixar a sua opinião aqui embaixo e é verdade que esse vídeo é lotado de vieses né Eu sou uma pessoa Liberal acredito no liberalismo acredito quanto menos o governo enfia a mão dele nas coisas de maneira idiota melhor pra gente como sociedade Acredito sim que o brasileiro trabalhar escala 6 por um é muito doído muito sofrido Trabalhei na escala 6 por um acho uma merda né acho assim das piores coisas que você tem você não consegue se organizar e minha folga ainda era na segunda trabalha no jornal folga na segunda ou na terça ali né que são os piores dias para você folgar também entendo esse problema de fato entendo esse problema mas eu acho que a gente pode fazer muito mais pela população se a gente tomar cuidado e pensar isso do ponto de vista inteligente não simplesmente como uma medida populista não como se fosse uma discussão de partido de esquerda ou de direita mesmo porque se for uma discussão de partido de esquerda não vai passar porque a esquerda perdeu basicamente a força e o fôlego e na Câmara perdeu entre os vereadores perdeu em absolutamente tudo então não é uma discussão que passaria No momento agora se for simplesmente para fazer marketing paraas pessoas do pessoal e do PT cara parabéns fizeram marketing vocês ficaram de bonzinho vocês estão querendo mudar a vida do trabalhador ou pagar de bonzinho Se for para pagar de bonzinho pô ficou legal não ficou porque falou ah o Fulano votou contra e o Fulano votou a favor aí se fortalece pras próximas eleições que provavelmente era o que vocês queriam fazer vamos ser sinceros vocês não estão tentando passar essa desse projeto é o jeito que está escrito então é não não vou nem discutir isso aqui porque e Nossa e podia tanto ser uma discussão massa né podia tanto ser uma discussão de fato para mudar a vida dos trabalhadores Mas não é isso que vocês querem Cara vocês querem fazer sabe polêmica queria ter o nome aparecendo né Ah por isso que eu não li o nome da porque queria ter o nome aparecendo né que é o nome Ai meu Deus eu sou a defensora dos frascos e comprimidos ninguém é idiota Gente para com isso sabe vai lá a vp. com.

br para você quer aprender a investir saber que isso aqui não impacta na bolsa vou te mostrar como que lê um balanço para você ver não vou mostrar aqui nesse vídeo que isso aqui vai alcançar gente demais que não tem nada a ver com o investimento se você quiser aprender a investir no Brasil e no mundo inteiro inclusive bem fora do Brasil também às vezes dá vontade se você quiser né dá à vontade se você quiser investir fora do Brasil né pode clicar aqui faça sua aná perfil preenche o questionário pra gente vai ser um prazer ter você aqui na nossa plataforma só que a gente não tem suporte domingo e nem sábado porque a gente opera na escala 5 por2 no atendimento É verdade então sábado domingo aqui pra gente é sagrado você não vai ter atendimento mas na escola você pode entrar pode usar a melhor plataforma do Brasil e que trata bem os colaboradores eles são bonitinho tudo gordinho bem alimentado então você pode pôr aí vai ser um prazer para mim te ensinar a investir no Brasil e no mundo todinho e lembrando se você entrar na maior escola de investimentos do Brasil e não ficar satisfeito né eu te devolvo 100% do seu dinheiro depois que você emitir o certificado Então você assiste as aulas todas tem acesso à plataforma pega tudo ali ah Raul não funcionou para mim eu devolvo 100% do seu dinheiro se você não ficar satisfeito é assim que a gente opera aqui uma empresa ética enfim né ô Raul se eles quisessem discutir sobre melhora pro trabalhador Por que eles não discutem sobre pagamento semanal será é pois é é porque aí não Deixa pro 13º né que aí fica rendendo na conta das empresas grande o ano inteiro Ah velho Por que que não o FGTS podendo investir no tesouro direto Nossa já dava um benefício olha em anos aí dá um benefício muito maior quer ver vamos ver mas aí é muita coisa a gente tá pegando pesado não não não precisa acho que isso aí não acontece enquanto eu tiver vivo não não vamos lá ó vamos supor o trabalhador ganh aí 1800 trabalhador legal ganhei o FGTS recolhe 88% 152 152 ó o impacto na vida do do trabalhador né Então aí você pode considerar Celi hoje em dia tá em 11% 11,25 é em 15 anos o trabalhador teria r 68. 000 a mais Olha que delícia em 20 127. 000 em 30 em 40 anos ao longo da vida dele inteira r$ 25.

000 em comparação com isso hoje tá rendendo quanto 4 TR ele vai ter 177. 000 te tiraram 1 milhão e você nem reclamou Então beleza o Andre zelal ou André selau não sei Perdão Meu lindo seu nome tá juntinho pergunta Raul me ajuda supondo que minha carreira esteja com todos os ativos no pos a carteira apenas supondo como faço para escolher em qual aportar devo aportar mesmo com o preço médio suba Claro se você fosse aluno uvp você saberia inclusive que eh você consegue criar um sistema de notas ali com base no risco da empresa você consegue manter os seus aportes nela ou parar de aportar se ela já tiver ultrapassado o fator de risco dela então é importante é considerar os riscos investir naquelas empresas mais seguras ainda que o preço médio esteja mais alto até porque né Deixa eu te explicar isso é uma coisa interessante ao longo dos anos se você for um bom investidor depois de 7 anos investindo 4 5 anos investindo todas as suas ações estarão no Positivo Ou uma ou outra não vai est no Positivo ali mas a maioria vai est e depois de 10 anos pelo menos 90% Vão tá no Positivo se você escolheu boas empresas o Alan Martins online pergunta ao investir segundo seus ensinamentos você chegou a falar em algum vídeo seu provavelmente mas seu seguidor novo ou é ou eu falei ou não falei né meu Nino chegou a falar provavelmente e gostaria de saber sobre o balanceamento de carteira vocês recomendam barra ensino a seguir rigorosamente o balanceamento ou pode acontecer desbalancear caso tenha oportunidades como agora ixe meu lindo é uma longa questão no vídeo aqui de fundos imobiliários já expliquei mais ou menos como é que funciona funa o nosso racional Engraçado sua pergunta bem que complementa a pergunta do nosso outro colega mas a gente utiliza realmente a nota de risco vou mostrar o sistema para vocês aqui fica um pouco mais fácil de compreender então aqui por exemplo nessa carteira você vê que tem aqui por exemplo vag né E aí você tem uma nota para ela ah aqui tá nota nove cuidado com isso aqui é teórico tá esse ambiente aqui eu criei só de teste mesmo só para mostrar para vocês agora então não não usa nota disso aqui para fazer sistema não que você se lasca então aqui você tem nota nove quantas ações tem na hora de investir ele vai considerar essas notas e os meus percentuais das metas aqui ó quanto que eu quero ter em cada coisa né aqui um valor completamente teórico também baseado na idade dessa pessoa e etc que não existe e na hora de investir eu vou falar vou investir agora r$ 3.