Ah E hoje nós vamos falar de um tema que eu considero um dos mais importantes se não for o mais importante então presta muito atenção do início ao final depois que eu aprendi isso houve uma revolução na empresa para contratar funcionários no geral acionamentos identificação de amigos fazer novas amizades reuniões e negociações Então esse vídeo que eu vou falar é fundamental gente parecendo que eu vou falar isso foi um divisor de águas na minha vida em vários Sentidos o que que ele vai falar hoje nós vamos falar de análise de perfil hora que você possa
aprender a decifrar pessoas têm noção da riqueza que é desse para pessoas Você tem noção do poder que você terá na mão ao identificar o perfil de alguém e mais do que isso você Identificar qual é o seu e para em cima disso poder melhorar diversas áreas sua vida gente isso é muito muito muito poderoso todas vamos falar hoje sobre a análise perfil de uma maneira muito simples e muito prática e uma linguagem bem bem é fluente para que você possa entender da melhor maneira eu vou usar os meus exemplos aqui eu falar do meu
jeito que eu acho que você vai entender da melhor maneira e ter o seguinte Todos nós temos um perfil predominante existem quatro perfis nós temos um pouquinho de cada perfil então para você entender uma maneira clara e bem simples você vai ver algumas coisas fala assim ah mas eu também tenho um pouquinho desse eu tenho um pouquinho desse ok nós temos um pouco de cada perfil mas existe um que é o nosso predominante um que não mudará na nossa vida Um que é quase o nosso instinto usando de um tema até um pouco pesado não
tem que ele Instinto Animal olha o cara tem a pessoa tem um instinto animal para isso então dificilmente você vai conseguir domar esse instinto animal que é um instinto é parecido com o seu perfil aquele perfil que é o seu predominante você não vai mudar mas aprendendo o que tem nele você saber a lapidar algumas coisas para que você possa estou uma pessoa melhor e lembrando que você saber o como a outra pessoa é qual o perfil da outra pessoa você ter habilidade de esse grande o grande segredo você ter a habilidade de conseguir extrair
o que é melhor de cada um porque o que que é liderança e o que que é um relacionamento e o que quer você conseguir negociar você identificar como é a pessoa e extrair o potencial dessa pessoa para que possa gerar melhor melhores resultados para que a pessoa possa melhorar de vida e assim por diante Então vamos lá começando de uma maneira clara e simples existem quatro é fiz o dominante e o dominante o extrovertido que pode ser chamada também de influente o paciente eu analítico tô repetindo dominante extrovertido paciente e analítico eu vou falar
agora um pouquinho sobre cada um deles você vai ver que você vai se identificar com o outro mas de todo modo Fique tranquilo no final eu vou te liberar um link gratuito onde você poderá fazer o seu teste e no seu teste vai ser o resultado gente a primeira vez que eu fiz isso foi muito interessante porque parecia é alguma coisa de vidente de espiritismo será o quê Porque eu li o relatório caramba tá me lembro como é que um teste de se consegue Miller só quem tem nada de espiritismo obviamente nada de esoterismo nada
parecido com isso É de fato uma leitura um teste muito interessante onde vai fazer uma leitura da sua personalidade de como você é mediante a resposta que você vai vai estar colocando ali e vocês vão poder fazer esse teste Mas vamos lá falando um pouquinho do perfil de cada um vamos começar pelo dominante Ok dominante Qual é a Quais são as características do dominante Como que o dominante reagir como que ele era o seu dia a dia Quais são qual é a sua gasolina o que que ele busca vão falar sobre isso vamos lá dominante
ou dominante ele é direcionado para resultados Ok então o dominante é direcionado para resultar é que ia falar mais sobre isso porque tenho o dominante por exemplo e o analíticos são mais direcionados para resultado grava isso dominante analítico são mais direcionados para resultado o extrometido paciente são mais direcionados para pessoas entenda não significa que o dominante ou analyte não busca e também pessoas mas eles são mais a sua natureza mais direcionado para resultado gente precisa entender isso aqui a empresa de vocês vai faturar muito mais o que você vai colocar cada jogador no seu lugar
então exemplo relação ao jogador imagina um um campo de futebol e você é um treinador será beira do campo e você não sabe quando o cara vai jogar qual a posição que era jovem e você pega um cara que é Zagueiro e coloca no ataque Qual é a possibilidade dar certo muito difícil cara pode fazer um do outro então entenda isso é fundamental para a empresa se você colocar uma pessoa que não é o perfil adequado por exemplo para ser um vendedor dificilmente aquela pessoa vai vender Porque porque não é o perfil dela entende isso
é poderoso você vai colocar uma pessoa no financeiro cobertura a pessoa financeiro Claro que pode acontecer de você ter uma pessoa de um outro perfil no financeiro que dê certo mas a probabilidade é muito difícil da minha maneira que é difícil um zagueiro fazer gol a especialidade é quem é o atacante exatamente igual transformando isso para as perfil dentro de empresa e tem um relacionamento de se você poderoso como que é um dominante com paciente como que é um extrovertido com analítico gente cês vão ficar viciado nisso aqui então vamos lá vamos começar ou para
o dominante dominante ele é mais direcionado para resultado ele gosta de respostas diretas objetivas e sempre a pronome não de começar a seguinte o cara fala assim é como é que você chegou aqui aí a pessoa responde assim aí eu vim de carro e cheguei Ok e às vezes eu quero que nós conversa então eu acordei tomei café e é de manhã minha mãe deixou ele não quer saber disso ele é muito direto e é muito objetivo Eu acho que eu acabei me entregando um pouquinho Qual é o meu perfil que eu não falei assim
ele quer saber muito direto Tá bom você já descobriram que o meu perfil é dominante ok ele fica facilmente entediado o dominante ele não gosta de muita rotina ele não gosta de coisas muito rápido ele fica facilmente entediado é a personalidade dele eu gosto de desafios e motivo mudança que isso é uma coisa muito forte dominante ele é mobília desafio Leandro por quê que é importante isso Veja bem você tá na empresa e nem sequer motivar os funcionários o seu funcionário é dominante ele é movido a desafio Conforme você joga desafio ele quer ganhar uma
posta ele quer ganhar alguma coisa ele vim para ganhar ele quer ganhar ele tem o a gasolina dele é o desafio é o poder é o controle Esse é o perfil dominante Então essa natureza não vai mudar então quando você joga um desafio aquilo ali para ele brilha aquilo ali para ele é maravilhoso já outros perfis é uma outra gasolina que a gente vai falar então o dominante é movido a desafio e a mudança se você tirar o dominante fala assim a bora viajar amanhã vamos plantar o lugar Total ele fala se embora ele ele
é um cara que não pensa muito ele vai e vão embora tranquilo esse é um de ponto outra coisa a sua avaliação a variação do dominante ela é baseada nas realizações não é muito na farmácia na história ele vai perguntar assim que tá bom qual é o horário dele que ele fez tá aqui me mostra ele é muito direto ele tá ele ele vai basear o seu conceito nas realizações né e eu já falei ele gosta de respostas diretas ele deve teste decisão e não é aquele cara que vai ficar assim deixa eu ver deixa
eu pensar ele vai tomar decisão ele faz até muitas lambanças por causa disso porque ele toma decisão rápido e muitas vezes ele vai tomar esse não e depois comete erros é uma característica dominante mas ele toma decisões Então as decisões ele não gosta de decisão ele inclusive é impaciente com pessoas que são índices algumas pessoas já deve estar se identificando aí e isso é muito interessante outra coisa ele possui autoconfiança elevada o dominante realmente ele confia no taco dele daquele dia que vai fazer quem sabe que vai pegar aqui hoje vai dar um resultado tal
ele tem naturalmente uma uma autoconfiança é elevada normalmente é os dominantes fazem partes parte de cargos ao sua empresa são diretores São pessoas que tomam decisões que pegam responsabilidade eu gosto de desafio de crescer e ter novas metas no Mirante é assim outra coisa do Mirante gosta de se arriscar dominante gosta de arriscar adoro um risco dominante também risco para ele aquilo ali no México um build ele mexe com a emoção e ele arrisca mesmo é um ponto que às vezes é pode ser num contraponto ao que ele precisa controlar porque ele gosta muito de
arriscar é uma natureza dele outra coisa ele possui uma alta expectativa em relação aos outros EA ele próprio então ele é um cara que acredita muito ele bota a pessoa se ali eu quero ver você bombar quero ver dar certo e ele acredita muito aquilo mal explicativo O que é bom Por um lado e por outro ele tem que tomar cuidado com as emoções em determinadas frustrações em relação a isso outra coisa ele é rápido normalmente é rápido e é impaciente Como já falei então normalmente o dominante ele é impaciente ele não tem muita paciência
a uma das palavras que ele fala muito e bora bora bora bora bora a gente vai brincar daqui a pouco vou falar sobre o perfil paciente é é ao contrário é calma né calma gosta de pensar bastante Então olha o contraponto Olha como isso vai ser interessante relacionamento já vai analisando quando você terminar de ver esse vídeo Faz o teste da o teste para o seu namorado o seu noivo o seu marido e você sua esposa e tal e você é dia como a interessante vocês debater isso juntos e assistir esse vídeo junto a ele
pode ser enfático e não normalmente ele é muito exigente o dominante é exigente a natureza dele é exigente ele costuma ser muito rígido com algumas coisas porque ele exige muito alto ele exige é excelência exige coisas e ele tem essa natureza tá então como eu falei para você para vocês a gasolina dele é o poder o controle e o resultado grave essas três palavras a gasolina dele é o controle o poder e o resultado você saber a gasolina Então é só olha que interessante agora traseiro para sua vida você sabia que você é um dominante
para você o que que você precisa melhorar eu vou falar por mim mesmo eu não gosto muito trazer muito lado pessoal mas eu trabalho muito com a minha paciência porque o meu a minha descrição deu dominante e o meu índice de paciência deu lá embaixo ainda para piorar então dominante já é impaciente o meu deu muito impaciente então eu respiro mais eu faço algumas coisas para melhorar o que não passado eu era muito impaciente cometia muito eu hoje eu sou mais prudente um dizer assim e isso você vai poder melhorar também vários pontos da sua
vida e sabendo que o dominante assim a realidade uma pessoa dominante Como que você vai lidar com ele como que você vai motivar você tem aqui todos os segredos para que você possa obter os melhores resultados de um dominante Ok e até os pontos fracos dominante que ele tem certa dificuldade de escutar muito tempo se a pessoa não foi objetivos é preciso para montar uma história Ele tem dificuldade escutar a abdicar o controle é um problema dele então às vezes há uma dificuldade no dominante de descentralizar ele normalmente centraliza muitas coisas ele quer saber o
controle de tudo então são dificuldades dominante precisa trabalhar bastante nele então ser mais acessível a ele é muito focado na tarefa então às vezes ele passa por cima de pessoas porque é muito focado na tarefa e no resultado Ok Esse é o dominante Vamo pro próximo vamos lá o próximo é o extrovertido Olha o extrovertidos é muito direcionado para pessoas os objetivos tem várias virtudes ele comunica muito bem quem prefere a liberdade do que os detalhes e controles Então os prometidos esquema natureza de detalhes a o perdão pela prisão ele tem a natureza de liberdade
do que a detalhes e controles ele não é muito de detalhe de controle inclusive é um ponto falho do extrovertido ele não é muito de analisar ele é muito de controle ele não é muito minucioso porque ele é muito acelerado ele é muito empolgado ele usa muito bem intuição e os tapetes de uso muito bem a intuição normalmente são muito simpáticos são muito amigos atrás viagens são as pessoas que mais alegre ambientes eles chegam no ambiente e normalmente todo mundo fala com ele ele é aquele cara que sabe se comunicar às vezes paga amigo para
caramba esse é um extrovertido ele comunica muito bem ele fala muito bem ele é muito bom para falar em Palco para se comunicar Esse é o extrovertido ele usa muito bem a linguagem verbal ele é confiante ele é persuasivo normalmente são muito carismáticos quem gosta extrovertido a mais também tem alguns pontos para aprendizagem muito por impulso por emoção são pessoas que reagem muito Acontece uma coisa ai que maravilha olha que lindo aí você tá linda você tá maravilhosa Então são muito expressivos e também reagir muito por impulso e por emoção também por outro lado se
decepciona muito fácil e se abate muito fazendo ele que te dou muito também se abatem muito e esse é um problema que eles tem que trabalhar muito porque se magoou muito fácil e isso muitas vezes no ambiente de trabalho acaba diminuindo a produtividade mas são muito bons em relação à carisma e a pessoa são são autoconfiante e se alto promove muito bem gosta de falar de si mesmo adoro uma validação são coisas que os ter metido gosta muito é entusiasta encoraje as tomada de decisão da equipe Então são bons para entusiasmar a a encorajar as
tomadas estão da equipe e com emoções à Flor da Pele tudo dos Tocantins da Flor da Pele São muitas emoções aquela frase Roberto traçamos emoções é uma frase muito característica para o extrovertidos e vivem muito à Flor da Pele Qual é a gasolina do extrovertido pessoas relacionamento e validação e reconhecimento amam a validação reconhecimento EA gastropa tido válida fala que ele é lindo ele é maravilhoso que ele é a pessoa maravilhosa e tal vai infla escuta eu vou falar agora vou dar uma dica você vai achar que é brincadeira os prometidos ele se você quiser
um teste uma surpresa hora que eu vou falar se você fala assim olha a se você ganhar esse mês numa disputa tal claro que você não vai falar isso para ele né mas se você tiver uma opção de dar depois do carro mas se da r$ 2000 aqui ou se você tiver um troféu muito legal para dar para ele no palco na frente de todo mundo ela na frente de todo mundo tal não precisa nem perguntar deu troféu na frente de todo mundo tal Porque ele vai amar aquilo não vai esquecer vai falar para todo
mundo aquilo ali vai postar avental então o extrovertido ele é muito comunicativo Ele ama validação Ele ama o reconhecimento tem um ponto forte Então veja bem isso para relacionamento poderoso que uma pessoa que extrovertido que não é validada é o Até abril mágicas aqui ela quase esqueci validade por outra pessoa se inflar e cometer outras coisas tão Sim tudo isso são pontos fundamentais em um relacionamento seja para uma entrevista de emprego seja por uma negociação você identificou e tem algumas coisas que você consegue identificar identificou numa reunião que a pessoa extrovertida Quais são as palavras
que você vai usar o início de uma reunião Como que você vai tocar o coração essa pessoa se eu extrovertido Você tem uma estratégia se é o analítico é uma outra que a gente vai falar seu informações Alice que não adianta você ficar olhando que não tá nem aí para elogio Então olha que poder que Ah tá então o extrovertido é validação reconhecimento relacionamento são muito amigos e pessoas e eles tem os pontos né de fraqueza dos prometidos que é buscar resultados né como eles gostam muito de se envolver com pessoas às vezes eles deixam
o resultado em segundo plano por exemplo às vezes por um extrovertido demitiria alguém é uma dor que ele não consegue porque ele é tão amigo da pessoa que não consegue dormir alguém então são os pontos de fraqueza nos transmitidos que precisam ser a habilidade então ele não pensa algumas vezes resultado por causa desse relacionamento a ele precisa exercer mais controle sobre suas palavras fazer ações suas emoções porque ele como ele fala muito que tá no coração dele e acaba falando de vezes mais e se envolve demais e alguns momentos aquela perdendo oportunidade para dízimo ele
precisa melhorar o lado de focar em detalhes e fácil como ele é muito extrovertido ele age muito por impulso e não Analisa alguns pontos e toma decisão e muitas vezes é uma decisão que não é assertiva então extrovertidos e precisa se concentrar mais ouvir mais para que ele tome decisões Baseado Em Fatos e detalhes tá e outro ponto é levar as tarefas até o fim esse é o ponto muito fracos prometido eu falo. Fraco gente não são todos se você sabe que você gostou gatinha você pode melhorar isso pode ir lá pegar o que normalmente
acontece extrovertido claro que muitas pessoas também tem os perfis acontece isso mas quando transmitido com mais facilidade como são muito empolgados ele muitas vezes começam livre para começa o curso e para como é ele é muito bom para começar e muito ruim muitas vezes para terminar para finalizar uma etapa para finalizar o processo para bater uma meta de maior prazo porque porque ele é muito impossível e coisas de maior prazo eles acabam desanimando no meio do caminho por alguns motivos ele tem uma montanha-russa de Emoções às vezes ele tá lá em cima na emoção e
às vezes Carmo o mesmo cara que tá lá em cima às vezes ele tá muito triste muito abatido por que alguém chamou ele de chato é que mal e ele fica muito mal com aquilo ele tem essa dificuldade das emoções e são pontos que ele precisa é lapidar e aprimorar o que é substantivo que estão achando até aí Vão bora falta mais dois vão para o próximo o próximo é o paciente quem é o paciente paciente tem muitas virtudes a uma coisa muito importante que eu não falei no início e que eu vou falar agora
e o que eu esqueci na verdade não existe perfil certo e perfil errado não existe perfil melhor ou perfil pior da minha maneira que não existe o goleiro é melhor ou o zagueiro melhor goleiro muito importante o sagramento bastante pó bastante então a importância é você entender Qual seu perfil para você saber quais as melhores habilidades você vai ter no mercado identificado os outros para você saber como usar que o da melhor maneira então não existe melhor ou pior um deles tem suas virtudes e tem as suas fraquezas Ok então não use isso para você
falar Ah porque eu Fulano é isso perfurando a dominante e Anísio durando extrovertido É a Nilce outra não todos têm os seus os seus pares e entender isso você pode melhorar e não use isso para justificar alguma coisa Ah eu sou assim mesmo as suas tentativas só semente não não use isso como desculpa supere os seus desafios Aprenda com isso para que você possa melhorar esse Thaís e melhorar em vários sentidos que a outra coisa muito importante você entender sobre isso é importante também muito e uma venda por exemplo se você vai vender alguma coisa
quem é o cliente está na sua frente ele é um dominante Quais são as palavras ser dominante Como que você vai usar o seu produto pelo dominante Quais são as palavras né alguém dá um carro como que você vai motivar um dominante ia comprar o carro e é pela emoção ele quer um desafio de que é uma mudança lembra disso então Quais são as palavras como que você se disse cara Entendi então só as mudanças você vender por um extrovertido o cara pessoal que Poxa já pensou aquela aquela menina aquela mulher passando e você com
esse Carrão porque a validação olha quanta coisa já passei tiver falado paciente paciente que é o que que é segurança Olha esse carro para te dar segurança precisa vamos falar sobre isso o analítica que a informação pode cavalos tem um carro qual é a potência dele olha quanta coisa preciosa uma simples venda gente eu tô falando que isso aqui é uma mudança radical na sua vida para relacionamento para empresa para tudo o que você for fazer a partir de hoje a sua vida muda depois dessas informações Então vamos falar do paciente o paciente gosta de
eficiência e planejamento são excelentes para planejamento é excelente para planejamento e eficiência coisa não para por exemplo o dominante lembro igual desafio Total às vezes Almirante não é muito bom de planejamento até mas às vezes não é porque é muito agitado o extrovertidos não tem muita habilidade do planejamento Então olha que importância Olha que importante aqui o paciente o paciente ele é ótimo pra Gemma Então qual é o carro que você vai colocar Pessoa São pessoas que são constantes são boas planejar são boas de parar analisar ali para planejar Esse é o paciente mostra o
dia paciência e planejamento é tendencioso a relacionamentos profundos os pacientes são muito bons para esta mais profundos costumam ficar uma empresa durante muito tempo gosto de coisa durante muito tempo relacionamentos profundos se entregam na aquilo ali são muito bons para isso não gosto de mudança de última hora lembra que eu falei do dominante que mudança de uma hora de última hora para ele tranquilo vão sair vou embora vou viajar bora fazer parado agora vamos o paciente é loucura algo assim vamos viajar mas de manhã não pera aí não não não eu não planejei eu não
tenho mais ele pensa todas as atividades ele não vai ele precisa se ele for vai ser uma blusa para ele porque ele gosta de planejar ele não gosta de mudar de última hora uma viagem uma mudança de carro uma mudança de casa no meu desse trabalho ele não gosta para ele tem que estar muito bem planejado OK outra coisa se eu tenho muita gente parte do paciente ele não gosta de conflitos é um Pacificador inato paciente ele prefere nem entrar na Bíblia não deixa deixa quieto Ele não gosta do conflito ele não gosta de ficar
mal ele é tranquilo ele não gosta que eu queria um Pacificador inato ao contrário dominante por exemplo que não tá nem aí isso vai ter como funcionam potente resultado ele vai por cima então então lembra que o paciente ele é focado e pessoas também assim como extrovertido então ele não gosta de polícia pacificadora nada Oi filha boa ouvir os pacientes costumam seus melhores amigos ele é um ótimo vídeo ele senta ele vai te escutar ele escuta história toda ele é muito bom para isso tá então paciente ele é um bom 20 outra coisa ele gosta
de se identificar com a empresa novamente ele gosta de abraçar a causa ele estuda sobre a empresa ele é muito bom nesse sentido por isso que normalmente costuma ficar bastante tempo uma empresa ou uma causa eu gosto de abraçar muito causas outra coisa muito importante o paciente aquele deseja paz e harmonia normalmente o paciente ta num ambiente de paz e harmonia ele está tranquilo a hora que segredo e Há outras isso por um relacionamento homem-mulher a o paciente ele busca paz e harmonia então se você saco paciente busca a paz e harmonia O que que
você se entregar mas é a mania dentro de um por exemplo a a minha cobrança quando eu vou cobrar alguém na empresa e entender o perfil da pessoa é fundamental gente olha riqueza que eu tô falando o nome Naty eu posso ligar para ele Cara você tá muito ruim nisso você pode ser muito melhor para eu te conhecer o tal cara vai levantada de uma raiva eu falei esse cara vai ver o que eu vou fazer eu vou pegar vou bater o recorde Ok se eu falar essa mesma coisa para um paciente eu destruo ele
E você tá muito ruim você pode a pessoa vai falar assim. Muito ruim cara não quero é paz e harmonia Então a maneira de lidar com ele é diferente a estratégia que você vai usar é diferente para extrair o melhor da pessoa e isso não significa a tô usando uma coisa manipular não é você ser inteligente ter sabedoria respeitar como a pessoa é para sim falar da melhor maneira para extrair o melhor dela é isso aí Outro. Então prefere um ambiente estável né uma outra coisa que é chamo de paciente ou chamam de estável pode
ser também esse nome alguns lugares um estável né porque isso aqui é um teste do disk né E aí seria o s do estável é em inglês tal então prefere um ambiente estado outra coisa muito forte paciente é que buscam a lealdade é uma natureza muito forte do paciente gente não significa e a gente é uma coisa que você deixar bem claro aqui isso não tem a ver com caráter Ok a esse cara trapaceiro pode ter trapaceiro na lixo no paciente no dominante não tem a ver com caráter e sem ficar bem claro mas a
natureza do paciente é buscar a lealdade costumam ser muito Leais naquilo que representa outra coisa gosto de atmosfera calma e relaxada Então São pontos de equilíbrio do paciente atmosfera calmo relaxado importo sim com equipe e costumam ser muito metódico já as coisas são metódicos nos metros deles então o paciente costuma ser muito metódico legal até então vamos para gasolina e a gasolina do paciente é não gosta de ter conflito então precisam ter eficiência e alto planejamento Essa é a gasolina do paciente ta obviamente ele também tem pontos de fraqueza que ele tem o que dificuldade
posicionamento então às vezes o paciente para se posicionar como ele gosta de Harmonia não pode conflitar ele tem dificuldade às vezes no grupo no futebol uma coisa ele deixa os outros decidir é dificilmente Eles tomam um posicionamento tá é às vezes alguns cargos de liderança ao paciente vai ter um pouco mais dificuldade para tomar algumas decisões E aí ele precisa aprimorar esse lado tá normalmente o paciente tem uma dificuldade em se expressar paciente para falar em público ele precisa aprender a técnicas para que ele possa vir será que é uma dificuldade paciência então paciente ele
tem um pouco de dificuldade de se expressar costumam não se expressar as vezes em público tem aquela de cuidar costumo expressar Oi gente que têm mais intimidade a pessoa se abre fala são ótimos amigos excelentes amigos mas e situações do dia a dia costumam ficar mais a dela não costumo se expressar deixar opinião são as pessoas decidem e eles vão participando dos processos a têm dificuldade acelerar o passo Então como a frase o dominante é Bora atrás dele é calma né Calma calma deixa eu ver que ela me deixou analisar a então eles se sentem
produtivo planejando né planejando a temos preciso aprender também esperar mais opiniões não gostam de mudanças gostam de rotinas então o lado dele gosta de rotina e gosta às vezes muitas vezes pode ser um ponto fraco mas a zona do conforto muitas vezes é um lugar confortável para o paciente e seu paciente bom para o próximo e último vamos lá o último é o último e não numa ordem de último tanto faz eu poderia é começar pela como analítico mas a última desse vídeo é o analítico Ok quem o hospital vamos lá se preparei para você
saber sobre a gente quando alitico ele é extremamente organizado e voltado para o processo cara o Analytics tiver alguma coisa fora de ordem ele dá um murro na cabeça dele para tu então o analítico extremamente organizado e voltado para o processo Ele também gosta de estar É voltado para o processo não é muito de pessoas nesse sentido né é ele é muito pessoas ele tende a ser perfeccionista e caro analítico e ele é perfeccionismo E olha que coisa importante como eu tenho analítico relativamente alto no meio por um pouquinho para cima mas eu sou muito
dominante tarde já estão muitas decisões com isso é importante alternar meu time e eu tenho um braço direito no meu time que é um analítico altíssimo porque porque ele confere as coisas que eu faço às vezes vão lugar que eu quero alugar em cima aqui maravilhoso e eu saio aluga em vão embora ele é o cara que vai ver o contrato ele vai analisar ele vai ver a o alvará vendo que você vai ver como ele vai analisar tudo para montar um analítica é muito importante está na empresa nos lugares certos a mesma coisa que
você não tem um goleiro na equipe ou não tenho zagueiro enfim todos eles são muito importantes o analítico ele tem de ser perfeccionista outra coisa é sistemático de relacionamentos o analítico é sistemática representa muito engraçado é descontraído aqui um pouco acho que nem poderia falar sobre isso eu falo o análise por exemplo extrovertidos às vezes analítico óleo extrovertidos e o analítico acho um extrovertido um bobão bobão já outro vestido acham analítico um um chato chato ou uma mulher é chata então porque são perfis que acaba dando contraponto Você quer um exemplo dentro do Mirante paciente
o dominante novamente acha o paciente às vezes devagar demais Poxa muito pagar e o Às vezes acho dominante um grosso Então olha que interessante saber lidar com tudo isso entender é você ter a inteligência de você saber quem é a pessoa e não se a pessoa assim mesmo então vou me adequar eu vou me adaptar eu vou melhorar eu vou ter os benefícios entenderam que a pessoa assim e não adianta que a pessoa não vai mudar ela pode se adaptar e algumas coisas melhorarem algumas coisas mas essa natureza dela amigão é igual o leão leão
foi feito para fugir para partir para dentro não vai ter como dar não tá então lá outra coisa vamos para o final do vídeo o analítico valoriza demais a verdade é precisão amigo se o analítico falar ciumento ele tá errado porque ela analisou ele ele é muito crítico com ele mesmo então ele vai analisar se ele falou difícil significa não é a dificilmente ele vai tá errado outra coisa ele tem a tendência a se preocupar Eles são muito e são menor deixa eu ver são muito centrados muito preocupado o tempo todo porque são analíticos são
perfeccionismo então sempre ocupado para que tudo saia muito correcto tudo certo ok outra coisa quer saber todos os detalhes e fácil ele quer saber tu então você pode 300 papéis ele vai olhar seus papéis para depois da opinião dele tá suas decisões são baseados na lógica não expressa opinião exceto se estejam se estejam completamente correto Tem a certeza se tiver certeza ele expressa senão ele não vai dar opinião é são muito conscientes e busca uma qualidade OK são Racionais e extremamente Racionais e traçam planos para resolver os problemas então por exemplo a analítica e olha
que importante na empresa dados sistemas tal não missão pessoas analíticos vão lá conferir analiso tal são excelentes em diversos diversos cargos tá e exigem um alto padrão de si mesmo e dos outros são muito frequentes mesmo e por Ah tá E aí Alguns atacou a gasolina perfeccionismo processo e tem que estar correto o análise que ele tem que tá correndo e se aproxima dele peça que eles processo estão bons risos e tem estar é correto e algumas tranquezi acabam tendo muitas vezes o campo de visão pequeno porque eles analisam aqui então às vezes o oposto
tem o dominante ter às vezes muito sonhador cara vira na frente quando a gente não consegue chegar aqui lá na frente então costumam tem um campo de visão pequeno algumas fraqueza lixo a foco em Fatos né não pessoas estão as vezes acaba passando por algumas pessoas nesse sentido têm dificuldade se arriscar muita dificuldade técnica Isso é para relacionamento uma análise que tem dificuldade 7k porque ele pensa muito calcula muito ver se vai dar certo ou errado então tem que ficar secar e a construir relacionamentos com membros da equipe também é uma dificuldade na oralidade porque
ele é muito centrado em tudo e gosta de ter é esse perfeccionismo dele são uma dificuldade então e é isso falamos aí desses quatro perfis Eu espero que você tenha aprendido um pouco você tenha gostado esse assunto aqui daria para falar duas três quatro horas trazer casos e mais casos mas eu tentei enxugar omaso para que esse vídeo não ficar se gigante Espero que você tenha gostado você ter agora aqui embaixo vai ter um link e nesse link você poderá você ter acesso a um teste gratuito ok não é meu não é meu é um
teste internet OK você faz ele gratuito e vai sair lá o seu resultado você vai se divertir com isso vai compartilhar com a família pode Compartilhar esse vídeo com a família que será De grande valia para o trabalho para reunião de negócio para relacionamento e para tudo você vai ficar viciado mesmo muito obrigado pela sua atenção tamo junto forte abraço valeu
