Réussir son oral concours fonction publique : trouver la bonne posture (avec exemples)

Comment réussir l'oral de votre concours  de la fonction publique ? Il est essentiel de trouver la bonne posture. La  bonne posture, ça veut dire quoi ?

1. Ça veut dire comprendre les attentes du  jury, sa grille de notation. Cela signifie répondre précisément aux attentes du jury avec  une argumentation ciblée.

Dans cette vidéo, à l'aide de mises en situation de  candidats, vous allez découvrir les attentes principales d'un jury de concours et  comment y répondre. Dans le point numéro 5, vous découvrirez même une attente dont le jury  n'a pas conscience. En bonus, sous cette vidéo, téléchargez le PDF "Cette erreur à éviter dans  votre présentation personnelle" c'est cadeau !

Point numéro 1, Le jury juge votre capacité  à vous projeter dans le poste. C'est un point essentiel. Poste et posture, les éléments sont  liés.

Prenons le cas d'une personne qui a échoué une ou plusieurs fois à son concours. Souvent,  quel est le diagnostic ? Dans sa présentation personnelle, le candidat n'a fait que raconter  son parcours : il ne s'est pas projeté.

Et si le candidat ne se projette pas, le jury ne va  pas le faire à sa place. Il faut aider le jury à vous voir dans le film. Alors, quelles  sont les solutions pour trouver la bonne posture ?

Peaufinez votre projet professionnel,  qui doit avoir un certain degré de précision. Découvrons un exemple pour un oral  de concours d'attaché territorial : "Mon projet professionnel est d'occuper un poste  en relation avec le développement économique. Je souhaite m'investir sur des thématiques  comme la création de zones d'activité, la promotion de l'artisanat, la formation, bref,  tout ce qui peut favoriser l'emploi local.

" Aussi, vous devez être capable de répondre  à des questions qui montrent que vous vous projetez, que vous avez anticipé.  Retrouvons Monsieur le Président du jury pour quelques-unes de ces questions : - Quelles sont les qualités nécessaires dans les fonctions que vous voulez exercer ? - Quels sont les éléments qui vont changer dans vos nouvelles fonctions ?

- Pensez-vous être à la hauteur de ces nouvelles fonctions ? - Êtes-vous une personne ambitieuse ? - Comment vous voyez-vous dans 5 ans ?

*Une parenthèse :* Ne manquez pas le  point numéro 4, où je vais aborder la question de la posture physique et du  langage corporel. Je vais également vous présenter un certain nombre de règles  en matière de formalisme à respecter. On enchaîne.

Point numéro 2. Le jury veut se projeter.  Beaucoup de candidats parlent de façon assez abstraite ; de ce fait, le jury a  du mal à accrocher.

Pourquoi ? Parce que le candidat n'a choisi aucune posture  ; il est un peu comme un espace vide. Découvrons un exemple de mauvaise réponse pour  un oral de concours de secrétaire administratif : "Êtes-vous une personne organisée ?

Oui, je suis une personne organisée. Je sais  traiter les dossiers suivant les priorités, en apportant toujours une grande  attention à la qualité de mes réponses. " Là, c'est trop flou : de quoi parle-t-on  au juste ?

Quand c'est trop flou, le jury a l'impression de se faire enfumer.  **La solution : donner des exemples, décrire des situations, apporter des chiffres,  montrer les situations avant et après. ** Découvrons un exemple de bonne réponse : "Êtes-vous une personne organisée ?

Un exemple  : quand j'ai pris mon poste à l'université, il y avait 6 mois de retard dans le suivi de la  comptabilité fournisseur. On parle de 250 factures pour un global de 400 000 €. J'ai tout repris sur  un tableur.

En un mois, j'ai pu avoir un état des lieux précis ; en 3 mois, j'ai pu tout mettre à  jour. Donc, oui, je suis quelqu'un d'organisé. " Vous voulez avancer rapidement dans la  préparation de votre oral ?

Dans mon Kit Trio Oral de Concours, découvrez en particulier  le module "Présentation personnelle pas à pas". Sur la base d'un plan type, d'un texte à  trous et de candidats mis en situation, vous pourrez construire rapidement une présentation  efficace et percutante. Lien en description.

Point numéro 3. Le jury cherche des personnes capables de résoudre des problèmes. Quelle  est l'erreur classique ?

Le candidat énonce une longue liste de tâches — on croirait  entendre une liste de courses. Il est important de montrer votre capacité à résoudre des  problèmes dès votre présentation personnelle et de garder sous le coude quelques exemples  pour la phase de questions-réponses. Exemple pour l'oral d'un concours  de rédacteur territorial : Parlez-nous de votre expérience en management. 

L'expérience la plus marquante pour moi, c'est d'avoir travaillé 4 années dans le privé en tant  que superviseur de centre d'appel. J'encadrais 12 personnes. Le principal problème auquel j'ai  été confronté, c'est le turnover.

Au départ, chaque mois, sur 12 personnes, il y en avait  quatre qui partaient. J'ai mis en place des formations, j'ai donné aux opérateurs des  outils d'argumentation, et j'ai aussi travaillé sur la gestion du stress. Résultat : on est  passé de quatre départs par mois à un seul.

Une parenthèse :Sous cette vidéo,  pensez à télécharger le PDF mémo avec les sept erreurs à éviter lors de votre  présentation personnelle — et c'est cadeau ! Point numéro 4. Le jury attend  un certain formalisme.

Oui, passer l'oral d'un concours, ce n'est pas  discuter avec des amis autour d'un barbecue. Alors, quel est le formalisme  attendu par le jury ? 1.

Formalise dans la tenue. Pour Madame, un  tailleur pantalon noir avec un chemisier sobre de couleur vert forêt mat. Pour Monsieur, une  veste bleue, chemise blanche et cravate bleue, avec, c'est vrai, une petite note de fantaisie  : la pochette blanche qui reste discrète.

2. Formalisme sur la posture physique et le  langage corporel :Se tenir droit, éviter de s'avachir, éviter les gestes trop grands  ; bref, rester sobre et professionnel. 3.

Formalisme dans l'expression  orale : Parler d'une voix calme, posée, bien articulée, sans  vouloir aller trop vite. 4. Formalisme dans le niveau de langue  : Utiliser un français soutenu avec un vocabulaire choisi.

Éviter un style familier. 5. Formalisme dans la structure des réponses aux questions : Privilégier des plans simples  : objectifs, plans d'action, résultats.

Et si, par-dessus tout cela, vous ajoutez  une dose d'énergie et d'enthousiasme, alors vous marquez des points. Point numéro 5 : Sans le savoir, le jury  attend un bonus. Comment se démarquer lors de l'oral d'un concours ? 

En apportant un angle personnel. Où cet angle personnel peut-il apparaître ? D'une  part dans la motivation : y a-t-il eu une histoire particulière, un déclic, qui fait que vous  avez choisi ce projet professionnel ?

Cet angle personnel peut aussi se trouver dans vos centres  d'intérêt : y a-t-il un sujet qui vous tient particulièrement à cœur, quelque chose que vous  avez creusé et que vous voulez mettre en avant ? Découvrons un exemple pour un poste dans la  police nationale : J'ai beaucoup travaillé sur la prévention du burnout dans les  unités de police. Je dispose aujourd'hui de méthodes de prévention, d'outils de  diagnostic, et je connais les différents dispositifs d'accompagnement.

Par exemple,  j'ai eu l'occasion d'échanger avec l'équipe soignante et les patients du Courbat, une  unité de soins spécialisée située en Touraine Aujourd'hui, pour les concours de la fonction  publique, sur 10 voire 15 personnes présentes aux écrits, une seule sera reçue à l'oral.  Ne restez pas seul dans votre préparation. Dans mon **Kit Trio Oral de Concours**, vous  découvrirez en particulier le module "Présentation personnelle pas à pas" : un plan type, un texte  à trous, des vidéos d'illustration avec des candidats qui vous montrent comment faire et  comment dire les choses.

Lien en description. Bonne chance pour votre  oral et bonjour chez vous !