Aprendizagem - O Futuro em Construção

[Música] é algo muito muito difícil muito difícil você abrir a porta de casa no dia e tem um corpo na esquina é muito difícil você não uma entrada da sua casa que você tem você vê um assassinato na sua frente [Música] então eu vivi essa realidade [Música] ae [Música] certa forma tudo que eu vi foi um aprendizado de como eu não queria viver e isso não foi um aprendizado que veio de assim da rua só pela pelo relato mais do apoio que eu tinha na minha casa então muitos da minha idade se entregaram para essa

realidade mas a realidade é que minha mãe me mostrar meu pai me mostrava era você quer essa realidade viver isso que o fim é esse e aí a partir daí que a minha cabeça começou desde pequena a pensar em não ver isso [Música] a construir meio de mudar essa realidade [Música] hoje cheguei aqui muito tempo eu não venho tem árvore que eu vejo que cortaram que tirar o momento era que tinha que grande quer um lugar onde a gente sentava de momento de parar de lazer como apartamento era muito pequeno então a gente não tinha

local lá dentro pra ficar e era muito quente a gente tem que sentar do lado de fora e na época quando a gente morava aqui a a boca de fumo localizada bem na nossa porta de casa na época que tinha baile funk no rio de janeiro em rua quer algo mais comum não é como hoje em lugares fechados eles fecharam a esquina com um caixa de som e até o final da rua teve de tudo o que você puder imaginar teve quando eu digo tudo que você pode imaginar você pode pensar em relação a sexo

explícito de drogas lícitas à vontade pessoas armadas andando sem nenhum pudor tinha 6 anos eu tinha seis anos quando teve esse baile funk na rua eu nasci no guaçu na baixada fluminense no rio de janeiro cresci ali num no bairro com a minha família com minha mãe é uma zona bem periférica assim porque a fachada do até do centro de nova iguaçu que já é baixo na baixada fluminense então é uma área bem estar chateada se bem precária e horas o rio reno solowow trabalhar longe do meu deus né é ea não dá nessa fase

de que eu vim morar aqui ela teve que ficar sozinha de seis para sete anos então não foi assim fácil de viver tudo isso [Música] meus pais sempre foi do campo é mãe ela vem de minas gerais povo aqui na bahia trabalhando e fazendo e fazendo meu pai teve a propriedade vizinha lá fui para a roça já foi o contato de do avô de correr boi de pegar no bicho de porco já veio de uma família que mexe com a agricultura meus pais meus pais sempre me apoiaram e me incentivaram a estudar se eu quero

ser alguém na vida eles ele sempre em falso você quer alcançar sempre mais imagem então vai atrás de um expulso eu pego uns três horas por dia o metrô 2003 na verdade um para ele e outro para votar em um trem então assim bem puxado todo cão fácil de ir para o trabalho e depois estudar sabe e metas bem às vezes no final da noite na aula de oito horas assim você encara já estou conseguindo raciocinar direito mas ele tem que continuar e às vezes eu tenho que chegar em casa e ainda fazer trabalhos para

entregar na faculdade [Música] eu estava no segundo ano do ensino médio e eu fui convidada é participar do processo seletivo para a fiotec é uma fundação de apoio fio cruz e para estes serviços administrativos para os projetos da fiocruz e aí eu entrei como jovem aprendiz e foi direcionada para o cse que foi onde eu fiz o curso de administração técnico em administração e era o curso era paralelo ao meu trabalho na af o tek então durante um mês eu fiquei só no não sei é só fazendo um processo de aprendizagem me preparando pra empresa

e depois que eu fui pra para a empresa [Música] já sua terceira geração a trabalhar na nossa empresa na volkswagen meu vôo ele foi o primeiro da família a trabalhar aqui ele assim ele viu a fundação das empresas aqui no brasil ele trabalhou no primeiro galpão da fábrica no ipiranga foi a primeira fábrica que que veio a primeira fábrica depois da alemanha foi aqui e ele participou assim ele viu a construção dessa fábrica todo ele trabalhou aqui início meu pai nesse contexto o meu pai ele prestou a prova do senna e 35 anos atrás e

passou no cenário no mesmo cenário que eu faço e então quando surgiu a oportunidade eu agarrei estou gostando muito cada dia aprendo alguma coisa nova e tocar e sendo realmente bastante é uma experiência muito legal [Música] o meu pai era mineiro ele é de uma família simples uma cidade muito pequena de minas gerais e no determinado momento ele tentou vir para são paulo para tentar a vida para tentar buscar novas oportunidades então nessa jornada dele ele conseguiu em 1968 entrou na força aqui no brasil entrou com uma área de depósito depois desenvolveu a carreira dele

aqui até chegar numa área que não existe mais se chamava a criação de ferramentas né nesse período e no final dessa jornada dele aqui eu entrei através do programa de aprendizagem dicionário eu participei de um processo seletivo é o programa que era estruturado e continua sendo com filhos irmãos de empregados então ele já estava na sua fase de aposentadoria e tudo mais que quando cheguei à idade e legível com 14 anos eu fiz o processo seletivo e fui selecionado e comecei a trabalhar aqui em 1995 hoje a minha área de atuação é a área de

desenvolvimento de pessoas e recursos humanos então cuida dos programas de desenvolvimento pessoal da organização incluindo o programa de aprendizagem é o que me deixa muito orgulhoso não sou o primeiro gestor do programa de aprendizagem que é ídolo na escola o jovem a partir dos 14 anos de idade ele pode está inserido em um programa de aprendizagem que fala a vinculação dele entre escola profissionalização e sua vida então são três eixos que precisam ser executados a aprendizagem é importante para o jovem é importante para a empresa e é importante para a sociedade como é que isso

se desenvolve o jovem ele vai estar vinculado a uma instituição educacional vinculada a uma escola que vai utilizar todos os mecanismos para que ele aprenda conceitos e que possa usar esses conceitos e essa prática dentro da empresa ao qual ele está vinculado para a aprendizagem com isso ele vai desenvolver suas habilidades ele vai conviver com pessoas ele vai desenvolver técnicas que está aprendendo na teoria então a aprendizagem é um conteúdo que utiliza técnica e teoria e prática o programa ele é um dos pioneiros no país um programa dentro de uma empresa ele foi iniciado em

1983 foi também têm mais de 45 anos o programa estabelecido é a gente já formou mais de seis mil jovens ao longo desse período ea maior parte deles foi aproveitado dentro da organização a gente reclama cerca de 60 jovens ao ano nessa unidade aqui no abc hoje a nossa situação a gente tenha aproveitado praticamente 100% dos aprendidos na foto então próximo à formação a gente aciona as áreas tradicionalmente na área de manufatura trabalhar onde tem essa oportunidade então coloca os jovens oferecendo oportunidades aos jovens nas áreas específicas em algumas outras unidades dependendo da condição a

gente não consegue absorver todos os aprendizes e aí eles são aproveitados no mercado ao fornecedores assim problemas porque a aprendizagem é importante para a empresa o empresário lhe ter ali um jovem que foi formado por ele ele vai vestir a camisa desde cedo então no futuro se esse jovem enviar ser contratado para a empresa ele vai a crescer e vai agregar conhecimentos o método de trabalho dele lá dentro da fiel tec era o diabo roteiam então passava de um mês e mail um mês e meio ou dois em cada setor assim da empresa então passei

pelo rh eu passei pela administração eu passei pela pelo jurídico por projetos quando eu fui para a comunicação deles já tinha terminado o ensino médio ele estava ingressando na faculdade e aí eles me convidaram pra ficar mais tempo lá porque eu gostei da equipe eu gostei do trabalho e aí eu trabalho mais tempo fazendo um desserviço dia comunicação mesmo e aí eu tinha uma supervisora e aí ela é meu auxiliam do jornalista ela me incentivou bastante é fazer jornalismo também eu comecei a pesquisar alguns cursos encontrei econômica aqui em barreiras mútuas já moravam então vim

pra cá fez prestei vestibular passei eu comecei a fazer ea cada dia eu me apaixonado mas mais pela área hoje na fazenda modelo nós temos 120 jovens contratados duas turmas pela parte da manhã e duas partes é pela parte pelo turno da tarde sendo que já passaram já saíram da fazenda modelo aproximadamente 500 jovens a dentro de todas no período de cinco anos nós conseguimos fazer uma parceria onde o jovem é contratado pelo produtor rural e como nós falamos é conduzido até a fazenda modelo ou seja o modelo é de propriedade que nós conseguimos criar

no pólo norte em barreiras para que esse jovem passa esse período de dez meses 800 horas de curso tem um curso de supervisão agrícola é a idéia de ser criado esse tema de supervisão agrícola é que nós conseguimos atender a mais a diversidade de cultura instalada ea maior diversidade é de do profissional no campo ou seja desde a parte de escritório até a parte de operadora a partir de de gerência a parte monitoramento de pragas nós conseguimos abranger dentro dessas 800 horas é todas essas essas critérios dentro de uma propriedade rural [Música] lá era uma

situação onde a gente não vive e sobrevive a cada dia um dia e aqui depois que a gente veio mudou pra cá a liberdade de poder sair e entrar na hora que quiser fazer as coisas é foi aqui que eu comecei a a desenvolver e é triste a gente ver que todas aquelas crianças tudo se perdeu tudo morreu foi assassinado entrou no mundo do crime e se perderam é muito triste a gente constatar isso né então é são muito poucos os que conseguiram se manter fora um jovem hoje que cometeu o delito cai medida socioeducativa

ele hoje custa ao estado cerca de 96 mil reais por ano oito mil reais por mês ao passo que o jovem inserido na aprendizagem profissional com seu contrato especial de trabalho vigente ele além de não está interferindo na sociedade de maneira negativa na criminalidade ele passa a recolher para o estado cerca de aproximadamente 2.500 reais por ano [Música] um programa jovem aprendiz entrou pra mim no finalzinho do limite de idade o programa vai até 23 anos e 11 meses eu comecei com 23 anos 22 para 23 anos foi em 2016 e foi muito interessante porque

foi um programa onde eu pude trazer a minha experiência de vida e de profissionalismo que eu já tinha e conhecer a realidade de outros jovens estão ali não só na empresa onde eu trabalhava na parte de rh eu pude também com os jovens nos encontros semanais trazer essa realidade trazer essa motivação de continuar trabalhando mesmo que não fosse efetivado por ser um programa de contrato temporário não desistir de continuar estudando foi interessante que eu pude dar palestras nesse período foi a uma escola na ilha de guaratiba de pessoas muito carentes muito parecido com a minha

realidade e mostrar lhe que olha vale apenas sabe você pode entrar numa multinacional como eu entrei mesmo vindo de uma área como essa você consegue mudar essa realidade a principal característica do contrato de aprendizagem é que há um contrato formalizado em um contrato que dispõe com clareza sobre cada um dos seus itens até por causa da condição de vulnerabilidade que um adolescente de 14 anos que já pode ser aprendiz se encontra o contrato precisa ser inscrito precisa trazer à disposição do que é parte teórica e do que a parte prática do contrato de aprendizagem quando

é que o aprendiz estará estudando em que entidade está estudando qual entidade desse se responsabiliza por esse contrato de aprendizagem e em quais momentos ele estará também trabalhando em quais momentos de falar com estará colocando em prática aquilo que aprendeu na parte teórica aprendizagem ela não é apenas uma oportunidade para o jovem ela é um direito desse jovem a constituição federal prevê a proibição de qualquer tipo de trabalho abaixo de 16 anos salvo na condição de aprendiz acima de 14 anos na faculdade a gente não vê muita prática a gente vê mais teoria esse contato

com o campo que eles têm aqui no que eu tenho aqui no senai é totalmente diferente eu vi na faculdade como é que é feito o cultivo do algodão desde o plantio até a colheita aqui eu eu voltei em prática tudo que eu que eu vi lá eu tenho um ótimo os instrutores que eles passam todo o conhecimento eles estão aptos para surpreender todas as nossas dúvidas se nós pegarmos um jovem é que ele sai direto hoje de um curso superior o o de um curso técnico e adentra dentro da propriedade ele vai com algumas

lacunas é que vão ser deficiência quando você tem o jovem aprendiz e principalmente nesse formato criado por nós aqui na bahia nós conseguimos fazer com que o jovem realmente entra entre dentro da propriedade é com todas essas arestas a paradas tá ele aqui ele está sendo modelado pra pra encaixar melhor dentro das necessidades regionais nossa a ferramenta avalia que a área que eu tô é uma área bastante técnica requer uma mão de obra qualificada e pela formação do senai que que eu tive eu já tava super apto a ver trabalhar que tanto é que eu

fiz um estágio logo depois aqui nessa área e esse processo de transição pra eu ser efetivada que foi foi super tranquilo que eu já estava preparado assim tecnicamente pra trabalhar que a última etapa do curso de formação naquele momento um estágio em uma área eu tinha sido bem colocado na graduação no curso então tinha escolhido uma área que é uma área de implementação de projeto se chama fábrica piloto é e quando terminei meu estágio é felizmente foi uma boa coincidência teve uma vaga na área e o convidado então para ser efetivado naquela área então já

comecei como ferramenta de desenvolvimento e eu trabalhei diretamente na implementação de projetos junto à linha de produção que foi uma feliz ou infeliz resultado pra mim naquele momento desde a regulamentação da legislação da aprendizagem 2005 até o ano de 2017 nós temos cerca de três milhões e 300 mil jovens que já passaram por esse contrato especial de trabalho é o número crescente e que mesmo nos períodos mais difíceis de 2016 de 15 16 e 17 nós tivemos uma manutenção é número que significa dizer que a aprendizagem cada vez mais está fortalecendo esta maturada temos muito

que construir ainda mais os números nos mostram aprendizagem profissional como uma grande alternativa para a juventude pensando em estratégias de país e sobretudo pensando na possibilidade desses jovens têm um mundo um desses jovens possuírem uma uma alternativa de futuro no mercado de trabalho mais linda mais recente o primeiro período da faculdade estava terminando já aprendi china estava saindo do projeto e aí tinha oportunidade de continuar como efetivo na na ftec mas não dava pra mim e aí eu fui dei prioridade a ficar estudando já estava encaminhando para o quarto período o quinto período eu comecei

a pesquisar vagas de estágio e aí que eu fui teve a oportunidade de estágio de trabalhar na nessa ong no inter b p fui pro trabalhar no tpi fiquei trabalhando estou trabalhando lá já um ano e dois meses e recentemente tem dois meses eu fui contratada como assistente de comunicação ela é multinacional então tem a sede da onu em nova york e ela tatuam e ela tem atuação em países emergentes assim então a gente tem escritórios no méxico temos escritórios na áfrica na china e aqui no brasil fora o de nova york também seis meses

depois que eu fui efetivado é uma oportunidade muito legal que foi ganhar o prêmio de melhor aprendiz que a gente tem aqui na fábrica é esse aí vem da diretriz da da matriz da matriz mundial do grupo volkswagen então eles têm essa política de recompensar os alunos que tiveram alto desempenho ao longo do ano e no brasil foi escolhido como o melhor aluno do ano pra participar deste prêmio best friends que foi lá na alemanha é uma coisa que eu nunca vou esquecer eu estava trabalhando aqui era um dia normal como todos os outros e

fazer meu trabalho e chegou ele é assim pra frente estava o presidente do da américa do sul junto com o vice presidente de recursos humanos e eles vieram pessoalmente assim olha você foi o melhor aprendiz 2017 e você vai está sendo recompensado você vai participar desse evento na alemanha e tá eu fiquei super feliz né a eles esperaram eu me acalmar um pouco eles conversaram comigo e depois ele perguntou olha onde seu pai trabalha a gente queria falar com ele também aí eu levei lá fomos 23 a falar da notícia para o meu pai e

que não muito longe daqui é aqui do lado e quando ele viu tudo fila ele ele chorou eu nunca vi meu pai chorar ele chorou aqui pela notícia foi o foram orgulhos muito legal chegou um por um programa que é ter uma conferência que até na onu selecionando os jovens são 1.500 jovens de todo todo mundo e aí eu fui me inscrevi e quando me inscrevi assim enviei tudo em meu currículo escrevi a carta acho que já era assim no dia seguinte já tinhas confirmação de que eu ia e inexplicável eu explicar vão saber que

poxa oportunidade que o que eu como moy nunca tive e ver o filho que tenha metade da sua idade eo próprio o outro lugar né é bem bem legal foram três dias de evento e eram foram divididos vários comitês e aí o comitê que eu fiquei era sobre de colonização era bem o modelo da onu é de debate tinha muitas pessoas de diversos países acho que a minha visão de mundo assim expandiu muito eu penso em sair do país explorar a agricultura de outros países já têm uma experiência tem uma vivência melhor eu fui convidado

a participar desse evento alemanha e nisso eu encontrei os representantes de muitos outros países esse programa de aprendizagem no mundo todo eu fiz amizade conheci pessoas da alemanha dos estados unidos méxico e república checa a áfrica do sul coreia china e por aí vai meu pai se muita gente a gente trocou experiências assim muito legais aí você pode ver que que isso não acontece só que isso é importante em todas as plantas em todos os lugares do mundo você tem um programa de sinéad perceba como é importante essa relação do o aprendizado no ensino técnico

com a indústria com a demanda das empresas [Música] quando jovem é ele termina é esse período de 10 meses que nós estamos aqui que é o programa jovem aprendiz ele já está contratado pelo produtor rural muitos deles permanecem contratado e se deslocam assim até seus escritórios as suas propriedades e permanecem a contratação é algum desses jovens eles preferem é éstá segmento na vida é de estudo deles então um som fazer técnico outros vão fazer é faculdades ou uma pós graduação tá então nós temos é vários segmentos é que estão acontecendo pós pós fazenda modelo pós

jovem aprendiz mas o que nós temos observado é a grande aceitação deste jovem nas propriedades após a esse trâmite em 10 meses na fazenda modelo e para o empresário basta você demonstra pra ele que ele pode utilizar uma obrigação legal a favor dele ele pode utilizar uma obrigação legal para qualificar o empregado ele pode utilizar uma obrigação legal pra tri para fazer com que a empresa trine por meio dos seus empregados o caminho que ele gostaria que brilhasse é uma honra um trabalho simples é um trabalho do empresário reconhecer que aquela obrigação legal dá pra

ele o direito de treinar e qualificar o profissional de acordo com as características da própria empresa que ele tem toda contratação que é feita de jovem aprendiz é baseado e norteado pela legislação e trabalhista que existe a lei diz que toda empresa de porte médio e grande deveria ter entre 5 a 15 por cento de aprendiz quase 80% dos jovens que hoje estão no trabalho infantil poderiam estar na aprendizagem ou seja eles poderiam ser tirados de uma situação vexatória humilhante é que pode pôr em risco a vida deles para uma situação que é legalizada que

é comprometida com o desenvolvimento e que pode auxiliar na construção de um país melhor a realidade brasileira mostra crianças de 5 79 anos já sendo explorados no mercado de trabalho elas são levadas ao mercado de trabalho sendo exploradas porque elas não são registradas elas não vão pedir aumento não vão exigir direitos trabalhistas e quando a gente tenha a aprendizagem regulamentada contratada os direitos já estão previstos em lei nós conseguimos aliar uma um contrato de trabalho protegido com os direitos trabalhistas a ele inerentes à previdência social as proteções da seguridade social com uma formação profissional acho

que o papel do programa é trazer essa visam trazer um conteúdo profissionalizante trazer um conteúdo técnico capacite os jovens a ter essa oportunidade e não só isso também traz referências de maturidade trazer uma outra visão sobre a vida sobre valores eu acho que isso é um ponto fundamental da escola em conjunto com a família e do papel dos jovens é assumir a responsabilidade por isso porque você não vai ser alguém se você não fizer então é tentar absorver o máximo que o programa traz investir nisso e vai ser sério né absorver esse conhecimento é entregar

esse resultado quando o aprendiz quando o jovem tem a possibilidade de inserção no mercado de trabalho e vitali passando até a vivência de um ambiente novo com novas referências e tá podendo chegar ali uma nova trajetória de vida sobretudo no que diz respeito à contexto de comunidade é quando aprende está inserido no no trabalho decente quando jovem está inserido no trabalho decente ele passa a ser referência no mundo que convive com ele sendo referência no mundo que convivem esse impacto diretamente na autoestima e e até na valorização da família e é o orgulho misturando se

com a missão cumprida entendeu saber que eu pude encaminhar a não dá um sonho na minha vida sempre foi trabalhar numa empresa grande assim de tecnologia e eu sonhava muito assim com com twitter e aí mas empresas parecida twitter facebook google e aí tinha vaga do do google e aí foi a mesma coisa que eu pensei sobre a nova iorque cara já não tenha emprego se eu receber ou não é não então tudo bem ela ficou esperando neo passado um tempo ela ficou esperando e falou que tinha sido aprovada e seu filho de 21 anos

e um outro outro estado né trabalhá lo no google ocean a minha ficha caiu tem duas semanas isso recebe um resultado até os 3 meses então foi bem intenso todo todo o processo está sendo intensa não é porque vou ter que mudar de cidade vou ter que ter esse desafio de me desvincular de todos meus amigos meu círculo de amizade e da minha família pela primeira vez assim por tanto tempo sem um programa jovem aprendiz a entrada na faculdade com dois motivos primeiro pela questão da carga horária por ser um programa onde se incentiva o

estudo dodô ingressado no curso no programa é dava para conciliar seis horas trabalha com a hora de faculdade não foi algo que me chama atenção e também pela questão da remuneração por ser uma remuneração que dava pra pagar minha faculdade então eu pensei fala assim não agora eu tenho que tomar uma decisão de ingressar para realmente mudar essa realidade da minha vida e entrei na faculdade e depois que eu saí do programa jovem aprendiz por causa da faculdade tive meu estágio remunerado onde eu pude continuar pagando a minha faculdade e a luta segue se a

gente tivesse ficado só naquele horizonte ali da comunidade a gente morou teria saído nunca dá lhe a gente tem que levantar os olhos e olhar além de entender que em outra outras vidas outras maneiras de se viver a vida e que a gente não precisa ficar preso aqui a gente é capaz de fazer coisas novas é capaz de surpreender até com a gente mesmo né outra vantagem fundamental de aprendiz está na relação que a empresa estabelece com o próprio país com a responsabilidade social da empresa e uma empresa que aja com responsabilidade social que sabe

que quando ela qualifica o profissional ainda que no futuro a não aproveitar essa mão de obra essa mão de obra acabe se servindo para uma outra empresa no brasil tem essa consciência de que existe um papel pra isso é essa empresa ela sabe que está criando um mercado consumidor ela sabe está levando o país adiante ela sabe que a responsabilidade social interfere inclusive na imagem que a sociedade tem dela enquanto empresa esse jovem ao sair vai estar muito melhor formado para no futuro poder desenvolver bem a sua atuação quando nós falamos de aprendizagem nós não

estamos falando do presente nós estamos falando do futuro do futuro do brasil estamos falando de jovens que irão acessar o mercado de trabalho hoje para serem os líderes para serem os políticos os juízes e os procuradores para ser os administradores do futuro eu sei que o futuro é ser um cara sem um um profissional sem um homem que falou o seu homem digno de respeito é tenho certeza que vou sair daqui preparado para o mercado eu vou ser como um bom profissional pronta e tenho certeza de que vou fazer um bom trabalho que você não

é um ser que com um sujeito que está pronto para o mundo é um mundo vai te moldão doe todo todo mundo que passa pela sua vida é um processo de aprendizagem do néné e então a gente está em constante aprendizado constante amadurecimento na aprendizagem toda amy mostrou uma perspectiva muito legal muito o caminho que quero seguir e ela fez eu tenho certeza que ainda tem muitas e muitas coisas para aprender então esse foi o ponto inicial de onde um caminho de uma trajetória que que estou construindo a cada dia que que é muito bacana

se que o que eu gosto muito que eu me identifico que eu estou disposto a fazer o máximo por isso eu sempre digo e rio levo isso para a minha vida que nós temos a capacidade de nos construirmos as desconstruções o me torna vítima daquilo que eu passei fome construa uma pessoa melhor e ajuda a melhorar outras pessoas [Música] [Música] [Música] [Aplausos] [Música]