[Música] olá pra quem não me conhece ainda meu nome é joselândia de sales e hoje eu vou falar com vocês sobre o tema um psicólogo na equipe multidisciplinar esse é um tema muito amplo muito complexo e que a gente pode fazer vários recordes para a aula de hoje eu fiz um recorde bem específico é que andam ficar preocupada em que diferenciar é uma equipe e entende uma equipe multi de uma hiper trans eu vou focar aqui nas no que tende específico do trabalho do psicólogo quando ele interage quando ele está numa equipe com outros profissionais
de qualquer forma eu acho importante do passar né pela questão do conceito de multidisciplinar e interdisciplinar por isso que o que eu preparei de conteúdo é isso daqui num primeiro momento como vocês podem acompanhar em slide é a gente vai ver um pouco que tem uma equipe multidisciplinar depois do que uma equipe interdisciplinar depois a gente foca aí no papel do psicólogo na equipe multidisciplinar ea itapirense papel do psicólogo dentro de uma equipe multi multidisciplinar é a bibliografia que eu levantei o que cai na maioria dos concursos na verdade está muito focado na área de
saúde embora a gente saiba que o psicólogo ele pode trabalhar de forma multidisciplinar em vários locais como escolas também organizações o que a gente encontra de bibliografia e também o que é mais cobrado em concurso é na área da saúde e aí o fim dos recortes pensando na saúde de um modo geral então vou falar o trabalho do psicólogo nos hospitais gerais e pensando em específico no serviço de saúde mental depois a gente vai ver um ponto em ponto estratégico é um ponto fundamental quando a gente pensa na atuação do psicólogo de uma equipe multidisciplinar
que o sigilo e para nos ajudar também aí a saber como lidar com essa questão do sigilo eu trago alguns marcos legais então a gente vai falar um pouquinho sobre o código de ética o que o código de ética oferece ou nos diz sobre a atuação do psicólogo de uma equipe multidisciplinar vou falar de duas resoluções específicas a 0 13 de 2007 ea 01 de 2009 esse é o conteúdo da aula vamos lá então pensando é o trabalho em equipe do psicólogo numa equipe multidisciplinar primeira coisa que eu acho que a gente tem que saber
é que há essa ideia de trabalho em equipe e isso ela surge a partir de uma crítica ao saber fragmentado na então tem uma crítica sendo feita ao modo como é as disciplinas são formadas essa divisão disciplinar como que se investiga o ser humano como essa saúde ea partir dessa crítica na de de se saber fragmentado que segundo a crítica e impede ou dificulta que tem uma visão do objeto como um todo é começa a surgir a em movimentos tanto no campo teórico quanto na prática é daí que vem toda uma necessidade toda uma demanda
por um trabalho em equipe e dentro desse trabalho em equipe um dos tipos de equipe que a gente tem é equipe multidisciplinar vamos ver qual é a definição assim a várias definições eu trouxe uma definição da postini eu apresento mais duas é às vezes nas definições de féria um pouquinho na mas um modo geral elas comportam algumas idéias que eu vou destacar aqui a equipe multidisciplinar profissionais com formação variada atuando em um mesmo ambiente corresponde a um grupo de trabalho não necessariamente partilham as suas tarefas constatações e responsabilidades realizando trocas informais e ações de forma
independente dente então o que se destaca embora é os autores alguns definiram de uma forma ou outra de outro uma equipe multidisciplinar o que se destaca nessa definição que são profissionais de informação variada estão atuando juntos no mesmo local mas não necessariamente eles planejam conjuntamente não necessariamente têm uma troca as trocas em geral são informais e as ações são independentes não necessariamente o planejamento em ação junto com outro profissional essa seria a definição de equipe multidisciplinar essa definição é é mais comum quando há o autor está fazendo questão de diferenciar uma equipe multidisciplinar de uma
equipe interdisciplinar a gente vai ver agora o que seria que tem interdisciplinar vai ficar mais fácil de compreender equipe interdisciplinar um grupo de profissionais de formações distintas atuando em um mesmo ambiente de forma interdependente inter-relacionada através de comunicações formais e informais ocorre um trabalho de colaboração entre a equipe destaca se a uniformidade dos objetivo e as relações de troca entre os membros reparem que a definição de multi inter é bem parecida né mas tem alguns pontos que divergem e o primeiro ponto que diverge é como as equipes estão se relacionando na verdade o primeiro não
é o ponto de divergência então se na equipe multidisciplinar disse que a forma é independente aqui não é interdependente inter-relacionada e as comunicações elas não são só informais como formais então nesse sentido é um trabalho de colaboração entre a equipe eu trago aqui um quadro pra vocês como vocês podem ver nos light que um lado eu coloco as características da equipe multidisciplinar e do outro da equipe interdisciplinar vôlei aqui mas a gente tem ainda um os comentários a fazer tanto na equipe multidisciplinar quanto na interdisciplinar tem a justaposição de disciplinas variadas ou seja os profissionais
com formação variada é sendo que na multidisciplinar como já falei tudo isso aqui eu já falei é o só esquematizado aqui no quadro é quando a gente vai estudar para concurso que a prova sempre gosto de sistemas então na equipe multidisciplinar tem uma atuação fragmentada as trocas são mínimas as comunicações são informais a gente podia dizer que na verdade são um grupo de trabalho da equipe interdisciplinar a atuação articulada e integrada são trocas que promovem uma integração as comunicações são informais e formais quando a gente pensa comunicação informal imagina um psicólogo trabalhando no hospital e
aí não tem uma reunião de equipe ele né vai encontrar um médico no corredor faz alguma troca e ser uma comunicação informal a gente poderia pensar que esse mais característica da equipe multidisciplinar quando a gente pensa numa comunicação formal vamos pensar num trabalho no campo da saúde mental escola trabalhando num katz que tem reunião de equipe semanal então de uma vez por semana todos os profissionais das mais diversas formação psicólogo enfermeiro médico que era eu toco ocupacional musicoterapeuta se reúnem e trocam informações e essa troca no espaço formal quem não seria no caso do exemplo
uma reunião da equipe e seria uma equipe interdisciplinar nem sentindo a equipe interdisciplinar ela realiza na verdade um trabalho de colaboração é eu fiz aqui pra vocês não apresentei até o momento um quadro onde o indivíduo esquematicamente multidisciplinar e interdisciplinar acontece a gente que na prática não necessariamente gente dessa divisão né e embora alguns autores eles façam questão de demarcar uma fronteira rígida entre as equipes multi enter na prática sabe se em várias pesquisas montam isso que essa mostram isso que essa fronteira nem sempre existe né então acho chato invadindo dizer que na prática a
maioria das equipes se encontra entre os modelos multidisciplinar e interdisciplinar e é como eu falei alguns autores eles na hora que estão escrevendo seja um artigo seja não um levantamento teórico eles gostam de chamar de demarcar bem claramente essa fronteira entre uma equipe em ter uma equipe multi mas nem todos os autores fazem isso no caso às vezes para um concurso público é dependendo da banca mais importante do que a gente saber precisar a diferença entre inter no último frente saber qual é a atuação do psicólogo numa equipe com outros profissionais e dependendo do ângulo
que você olha não vai trabalhando muito por exemplo na questão do sigilo como que o psicólogo da lidar com sidwell é uma questão muito cobrado em prova não faz muita diferença sei que é intensa ea gente está muito preocupado em definir se a equipe é inteiro monte mas a gente vai chegar lá então pra pensar a equipe multidisciplinar o que quase foram os recortes que eu estou fazendo aqui pra vocês é eu vou pensar em equipe multidisciplinar no campo da saúde que é também um campo que é muito cobrado um concurso e pra pensar a
equipe multidisciplinar no campo da saúde eu fiz um outro recorte que é vou falar no momento num primeiro momento dos hospitais gerais num segundo momento dos serviços específicos de saúde mental é como eu disse é cada vez mais comum que o profissional da psicologia eles se insiram uma equipe multiprofissional porque portava hoje essa visão fragmentada do homem já em desuso na um homem hoje é concebido como um ser biopsicossocial espiritual é um psicólogo que está lidando com o sujeito quando ele atua numa instituição em geral ele o ano de forma multiprofissional é muito difícil que
ficou o tato ano na instituição isoladamente entretanto diversas pesquisas como de saldanha e rosa cruz apontam que ainda são poucas as pesquisas que discutem o papel do psicólogo ea relação com as equipes multidisciplinares então embora prática interdisciplinar multidisciplinar de psicólogos seja muito comum é no que se refere a levantamento a problematização a gente encontra pouco material e o que a gente encontra quando a gente conta é bem focado é o trabalho multidisciplinar no hospital o trabalho multidisciplinar em tal lugar né é difícil a gente encontrar produções que fale do trabalho multidisciplinar como um todo como
eu já disse também um dos blocos privilegiados de inserção do psicólogo em equipe multidisciplinar são as instituições de saúde e porque as instituições de saúde é porque teve uma mudança de paradigma e referente à saúde uma mudança tanto na concepção de ser humano como eu falei que o ser humano hoje é considerado um ser multidimensional como a gente pode ver no slide né biopsicossocial espiritual também porque houve uma mudança de paradigma na ideia de saúde à saúde ela deixou de ser meramente uma ausência de doença para ser um estado de bem estar físico mental e
social então não tinha que a gente complexifica tanto a ideia de ser humano como a idéia de saúde abra-se o campo da saúde pra outros profissionais que não só os médicos e é nessa abertura que se insere escola diversos outros profissionais e aí pensando na atuação do colo nos hospitais gerais que é um dos recordes next vai fazer é importante a gente tem em mente que o psicólogo quando cá dentro de um hospital geral diferente de quando ele está no seu consultório ele vai trabalhar não apenas com o sujeito nesse caso não apenas com o
paciente como a gente pode ver no slide mas ele vai trabalhar com uma tríade e essa tríade ela envolve então o paciente a família ea equipe e aí gente quando se trata de equipe tem um ponto que assim aparecem toda a literatura que eu pesquisei quando a gente está pensando o trabalho da equipe multidisciplinar é o melhor o trabalho do psicólogo dentro de uma equipe multidisciplinar no hospital geral a peça dessa crítica equipe ela se destaca muito é um ponto que se destaca em toda a literatura pesquisada tanto como um dos objetos de trabalho quanto
como fator que mais dificulta a integração dos saberes na perspectiva multidisciplinar então essa peça da tríade nesse elemento da tríade equipe ele se destaca duas vezes nem é duplamente melhor dizendo acreditar que porque ele seria um objeto de trabalho seria um objeto onde o psicólogo ele tem que fazer algumas intervenções e se destaca também por que esse elemento ele pode dificultar a integração dos saberes numa equipe multidisciplinar e aí quais são os aspectos que dificultam isso né gente vai ver agora os aspectos que dificultam a integralidade uma equipe interdisciplinar são dois né quando a gente
pensa na integralidade da equipe dois aspectos que mais nos chamou a atenção o estabelecimento de hierarquias e assimetrias e o reducionismo profissional não pensar então no nosso recorde que são os hospitais gerais que dentro de um hospital geral as o arroz é profissões nos cabelos começam a estabelecer hierarquias e assimetria e isso vai dificultar o trabalho não só do psicólogo como dos outros profissionais o que se espera de uma equipe multiprofissional é que não se tenha hierarquia nem assimetrias que todos tenham o mesmo grau de importância esse reducionismo profissional tem um reducionismo profissional também vai
atrapalhar o trabalho é por que então o outro profissional vai reduzir por exemplo um médico pode reduzir o trabalho do do psicólogo e nem mesmo conhecer qual é a função de psicólogo qual é a função é o que coloca o deve fazer então isso são pontos que eu acho que a gente tem que compreender e gravar né esse aspecto a gente tem que ir pro num concurso sabendo ser lindo aqui eu preparei aqui uma lista de algumas coisas que compete aos psicólogos quando eles estão dentro dos hospitais gerais eu fiz um levantamento e aqui na
apostila vocês vão encontrar referência vocês vão perceber que alguma dessas atribuições estão na verdade um brincadeiras numa quais outras algumas a gente não consegue na verdade diferenciá-lo fazer um recorte preciso então que compete ao psicólogo conectar dentro de um hospital geral a primeira coisa conhecer o funcionamento do hospital a skol está numa instituição e tem conhecer não tem como ele trabalhar de maneira jogando como se estivesse no consultório dele ele tem que conhecer o funcionamento da rotina é não adianta ele querer pensar eu quero fazer um grupo numa enfermaria com as crianças com alguma questão
ecológica faz um grupo de pais e aí marco grupo na hora de uma rotina que as crianças fazem e os pais não podem estar presente então a primeira coisa que o psicólogo tem que fazer conhecer o funcionamento daquela instituição tem que atuar com flexibilidade exatamente porque o hospital tem uma rotina específica o psicólogo tem que ser flexível às vezes ele vai marcar um grupo mesmo que esteja ali dentro é ele pensou eu estava dentro do horário que não fora do horário de rotina mas num determinado dia algo pode acontecer a equipe de enfermagem pode ficar
com pessoal a menos a rotina do banho atrasará ele teve que desmarcar um grupo mudar o horário então a flexibilidade é sempre importante ter uma atuação objetiva é outra competência do psicólogo muito muito muito muito importante também aparecem em diversos momentos como ele tem que ser mais objetivo conectar trabalhando no hospital e também precisa ser objetivo tanto porque aquele paciente está ali no tempo determinado não é um paciente de consultório como ele precisa conseguir falar de uma forma objetiva para os outros profissionais que não são psicólogos e aí vem uma outra coisa muito importante é
que eu destaquei aí até com letra maiúscula o psicólogo tem que estabelecer uma relação simétrica com os demais membros da equipe de saúde a relação é simétrica ou seja igual ao colo ele não tá nem abaixo nem acima de ninguém mais competência do psicólogo estabelecer novos fluxos de comunicação então por que ela precisa sempre está em comunicação reais a gente vai ver que a une a comunicação é um aspecto muito importante dentro de uma equipe multidisciplinar mas a gente vai ver mais para frente a escola também precisa de limitar e readequar suas ações não apenas
incluir na equipe mas sim fixar se a fumar afirmasse interagir isso tem a ver com o que eu falei anteriormente ele já estabeleceu uma relação simétrica não é nem acima nem abaixo de ninguém dialogar constantemente com os demais profissionais de saúde sobre o quadro clínico e os aspectos emocionais do paciente mais uma vez a comunicação diálogo como de fatores fundamentais é numa equipe multidisciplinar ainda compete ao psicólogo atuar como mediador do vínculo entre o paciente e demais profissionais que executam os procedimentos técnicos esclarecer sobre acontecimentos biológicos que provocam mudanças significativas na vida das pessoas informar
sobre causas conseqüências e tratamento de doenças que o paciente apresente no entanto assegurar a adesão ao tratamento auxiliar na adaptação à nova condição de saúde propiciar troca de experiência entre pessoas que enfrentam situações semelhantes criar oportunidade de contato entre paciente e equipe médica para esclarecimento de dúvidas comunicar as normas e rotinas da unidade para os pacientes perceba que o as competências elas estão vinculadas da é uma primeira competência que eu disse foi que o psicólogo precisa conhecer a rotina da instituição então para ele poder fazer essa segunda competência que comunicar as normas e rotinas de
buscar sempre ele primeiro precisa ele mesmo conhecer e uma competência também é avaliar a qualidade dos serviços oferecidos pela aquela instituição agora a gente vai falar sobre o trabalho do psicólogo no serviço de saúde mental na verdade eu vou deixar isso para depois do intervalo entre retoma focando então do trabalho do psicólogo no campo da saúde mental
