Como FATURAR R$ 500 MIL em 2 MESES com MENTORIAS | O Mentor Podcast

[Música] pessoal sejam muito bem-vindos a mais um episódio do podcast do mentor a intenção de hoje é poder compartilhar com vocês a história de uma pessoa de muito sucesso de muito resultado e que viveu um processo de transição para o mercado de mentorias temos aqui nosso querido Guilherme wadowski seja bem-vindo irmão Muito prazer cara obrigado pelo convite Tô animado de estar aqui com você pode Ficar que vai ser bom tô bem animado tô bem animado tô bem animado Guilherme quero já já começar ah pegando um pouquinho da sua visão ah do Como foi esse processo

de transição de onde você tava para onde você tá hoje ah e principalmente o que te fez olhar para o mercado de mentorias como que foi esse movimento para você irmão cara o movimento não foi 100% planejado apesar de tá na minha cabeça já algum tempo né então eu trabalhei Contando um pouquinho Do meu histórico né eu trabalhei carreira executiva muitos anos fiquei 15 anos no varejo de moda por último eu tava na empresa dona da riband da ole cascol o maior grupo ótico do mundo era diretor comercial e era já um desejo empreender uma

coisa que eu vinha pensando mas que eu confesso que eu vinha de certa forma postergando eu tive teve um layoff na empresa eu saí em maio E aí eu entrei numa busca numa transição E aí comecei a analisar possibilidades e Aí você magicamente via algoritmo chegou a mim e Cá estamos né então é uma coisa que eu vinha pensando não tinha 100% de clareza vi que a mentoria era um caminho a partir de determinado momento e até com uma mentora que eu tive nesse processo meu de saída da empresa uma mentora de carreira Uhum que

hoje inclusive ela é minha mentorada aqui no processo depois com esse HP Então vou te contar isso depois então eu comecei a buscar vi que o online era um caminho Para encontrar pessoas vi que a mentoria era um caminho e aí nessa busca eh eu acabei chegando até você dei um cheque Zinho Em algum momento e a gente começou a conversar e Cá estamos Mas tem uma história boa para contar por vai ter depois também muito bom Guilherme e quando a gente olha para pro mercado de mentorias Eu acho que um dos principais pontos que

chamam atenção é a questão modelo de negócio né o Flávio Augusto ele fala muito que uma pessoa Ah muito Boa num modelo de negócio ruim ela tende a ficar mais ou menos onde ela tá ela tende a demorar muito para avançar uma pessoa muito boa num modelo de negócio intermediário ela até prospera mas leva décadas e uma pessoa intermediária boa num modelo de negócio incrível ela at O entorno e pessoal para vocês terem noção o Guilherme em praticamente dois meses né vendeu R 500.000 em mentorias então é um resultado muito disruptivo né acho que é

muito difícil numa carreira Corporativa construir esse tipo de resultado Então Guilherme Tem muita gente que nos ouve irmão que ah tem a dificuldade em de fato dar o passo da transição dar o passo da ousadia entre aspas né Eu não falo de fazer loucura mas de que Claro é óbvio que você você precisa dar um passo diferente para ter um resultado diferente conta pra gente um pouquinho do como foi a esse passo do como tá sendo né um pouco da sua visão de futuro também tem hora que eu ainda Não acredito nesse valor todo né

Realmente é muito rápido eu sei o quanto eu ralei na vida corporativa para não ganhar esse volume de dinheiro por mês né Por A cada dois meses então eh a ficha demora a cair né mas ao mesmo tempo a gente aprende muito rápido então tô gostando muito desse momento e cara que que é o lance né quando a gente começou a conversar você trouxe muito forte a questão da atitude né então e a gente fala muito na na mentoria sobre Foco e velocidade né então quando eu tava nessa eu falei eu vou manter a carreira

que eu tinha ou eu vou virar de cabeça quando eu entendi que eu ia virar de cabeça eu baixei a cabeça e fiz o que tinha que fazer então o espírito de aprendiz eu vejo que é uma coisa que contou muito na minha vida é um fato curioso aqui eu não lembro não sei se você se eu te contei isso se você lembra na semana que a gente fechou eu tava conversando com você eu tava conversando Com outro candidato a ser meu mentor eh que era um valor muito mais barato estamos falando de papo de

sei lá r$ 5.000 por ano de mentoria você na época com um valor né bem mais alto que eu digo que na época eu achava obsceno Hoje eu tô bem feliz de eu ter pago isso né porque retornou muito rápido e eu tive uma proposta para voltar a trabalhar como diretor em outra empresa então eu tava nessa Encruzilhada com filho pequeno com apartamento comprado etc no Dia que eu decidi entrar contigo isso me deu muito foco e muita velocidade eu lembro de você falar assim GR o que você sabe é ouro cara baixa a cabeça

e faz então o o jeito que você com conseguiu me ajudar a enxergar que o meu conhecimento tinha valor PR os outros Apesar de eu ter uma carreira de sucesso de um lado aqui eu virei aprendiz de volta né eu fui de Trein a diretor em 9 anos agora voltei a ser treini né então segui uma metodologia segui um processo Eh sem querer inventar muita moda também simplesmente pega o que tá validado que foi uma das coisas que me fez querer est contigo né quando eu vi o resultado que você tinha com quem você tava

andando e tudo que você tava criando eu falei cara esse cara sabe o que tá fazendo deixa eu ouvir deixa eu seguir isso eu vejo que mudou muito o jogo muito bom Guilherme e quando você olha paraa sua jornada você falou né de trinia executivo em 9 anos é isso certo sim ah existem pessoas que Estão na carreira há 20 anos e não chegam executivas muitas muitas maior parte vamos dizer né A pergunta é o que te fez construir esse resultado olhando agora um pouco pro pro pro antes né da mentoria o que que te

fez construir esse resultado em 9 anos quais foram as principais atitudes forma de pensar conta pra gente um pouquinho mais cara Eu sempre tive uma cabeça de que eu queria me destacar independente do que eu fizesse então uma vontade já muito Grande sempre de buscar algo que eu fosse me destacar e não fazer mais pelo mesmo eh Eu sempre tive coragem de me arriscar também bem ou mal então nesses 9 anos eu no varejo que eu fiquei 15 eu passei por várias empresas eu sempre fui pedindo demissão Quando eu via que eu chegava num ponto

que a minha vontade de crescer era maior do que a oportunidade que a empresa tinha não é nem que a empresa não queria me promover ela não tinha muitas vezes vaga né então ficava AL limitado e é muito difícil você encontrar esse timing né do profissional com a empresa então eu sempre tive essa ousadia de Tô vendo que não vai mais ou minha curva de aprendizagem tá muito baixa ou tô vou vou ficar meio travado Olhava O mercado olhava oportunidade e me jogava né então isso eu vejo que sempre me ajudou eu sempre fui um

cara também que sempre valorizei muito pessoas então eu tive esse cuidado de entender que qualquer resultado meu Vinha através das pessoas então isso foi um diferencial ao longo da minha carreira em todas as empresas que eu passei de varejo de construir time com honestidade com trans aparência com ética com conversas difíceis que até uma coisa que eu vejo que você tem essa habilidade muito forte né de papo reto conversa dura mas com boa intenção com respeito com educação mas falando o que tem que falar então acho que esses pontos todos me ajudaram a crescer mais

Rápido que a média e essa ambição de olhar Eu Sempre busquei modelar e antecipar um pouco o que eu deveria fazer olhando pros outros tive meu pai como mentor que foi um executivo né então ele também foi Além de pai mentor nesse sentido então ali Acho que começa um pouco da minha relação com mentoria tive meus mentores ao longo do caminho no trabalho mas esse esse olhar de que que quem se destaca faz então uma coisa por exemplo eu sempre fui muito viciado Em LinkedIn eu olhava no Linkedin quem tava no varejo aí eu olhava

os grandes caras quanto tempo eles levaram para chegar diretor e eu identifiquei que quem era fora da curva fazia em 10 anos então eu tinha esse negócio na cabeça então o modelar sempre me ajudou e hoje é uma coisa que na mentoria eu vejo que conta muito também sim Total olha só que interessante né irmão porque Ah eu falo que a pessoa quando ela vem V pro mercado de mentoria ela basicamente Tem a possibilidade de colher tudo aquilo que ela plantou ao longo de anos e e o padrão de comportamento é o que conta né

a mentalidade Às vezes a pessoa fica insegura pô será que vai dar certo não vai Pô é só a gente olhar pro que você acabou de me falar então pô Léo Eu Sempre busquei tá num ambiente que me desconfortante para eu subir sen não eu saía Total Então essa atitude de ousar e Se permitir para um ambiente novo é uma atitude que vamos dizer é difícil mas Foi o que te fez romper no ambiente corporativo ah a possibilidade ali de buscar pessoas que tinham traçado a jornada que você queria traçar a questão de conversas difíceis

então todo esse padrão é justamente Ah o que te fez romper com o cronológico né o esperado de ficar 20 30 anos às vezes para vezes talvez nem chegar né então Ah sem dúvida alguma você ter esse mesmo tipo de padrão de comportamento dá certo em todo lugar porém aí cai na questão do modelo De negócio né existe o quão certo isso pode dar ah Guilherme eu sei que você é uma pessoa que ao longo da sua jornada eu não sei desde quando isso vem tá mas você tem muito esporte na sua vida na sua

jornada você sabe que é uma coisa que eu sou fã também né Muito do que me trouxe até aqui foi pegar a disciplina do esporte cara qual que foi a participação do do esporte na sua vida para você chegar onde você chegou e para para onde você Tá hoje acho que Desafio no sentido de mostrar que é possível e a disciplina Sem dúvida nenhuma assim eu não eu eu nem sempre fui o cara mais disciplinado o esporte meio que obriga né então por exemplo vamos pegar a corrida que é meu esporte fiz maratona esse ano

então sou maratonista já fiz uma série de meias maratonas e mas eu corro a papo de sei lá uns 20 anos caraca só que assim corro né E aí ficava bom machucava não sei o Qu esse ano eu enfiei na cabeça que ia fazer a maratona que que eu fiz peguei um coach de corrida n então meu professor de corrida o cara tem 16 Iron Man nas costas o Wagner Caraca então assim eu peguei o cara em janeiro em julho eu entreguei a maratona que é um negócio que eu vinha tentando sozinho há quanto tempo

né então pegar o cara que entendia me deu método me deu disciplina mas acho que tem muito esse lance do desafio né do do do incômodo Positivo eu Uma das coisas por exemplo no treino para maratona eu cheguei a treinar na esteira durante 3 horas sem fone de ouvido bicho depois que eu conseguir correr sozinho olhando pra parede durante 3 horas sem fone de ouvido eu consigo fazer qualquer coisa sacou Então acho tem o esporte traz muito esse desafio e mostra E aí isso vai para outras áreas da vida né você que já né treina

muito forte e tal isso vai para outras áreas é indutível então quando eu Sei que eu consigo fazer ali bem a disciplina hoje é uma coisa que tá né chipada Já em mim sim isso se aplica aplica hoje na minha mentoria aplica na venda por que que eu fiz uma venda tão rápido por que eu tive retorno em 15 dias né que é uma coisa que a gente fala muito primeiro porque eu a partir do momento que eu pus a grana eu até combinei com a minha esposa falei a gente não vai contar para ninguém

que eu pus esse Dinheiro numa mentoria mas hoje eu conto para todo mundo por quê Porque eu baixei a cabeça e eu falei cara eu tenho que dar resultado muito rápido não vou pagar um negócio que não vai me dar retorno então volta o quê disciplina né O Desafio E aí o retorno veio né então eu vejo o esporte me ajudando muito nisso Total muito bom e como que foi quando você decidiu de fato largar entre aspas né a carreira a as pessoas a redor Como que foi a visão disso teve algum alguma Falação alguma

coisa nesse sentido como que foi para você teve um pouco de tudo cara tem gente que falava assim demorou para você fazer o que você tá fazendo né quem tava perto isso me ajudou a entender que a mentoria do que eu faço hoje que é carreira de liderança é uma coisa que as pessoas percebiam mas teve gente do tipo Ahá vai virar influencer digital vai virar blogueirinho vai virar não sei o quê cara né primeiro que sim hoje sou o influencer digital então Também é assumi essa nova identidade Hoje eu tô passando por uma transição

de identidade né bem ou mal porque eu era o Executivo que me orgulhava de andar de camiseta preta eu tinha um cargo alto o crachá me dava moral e peso então a camiseta preta é pouco importada hoje como mentor eu tô indo pro mar aberto da internet por exemplo então tem tudo que vem em volta tem com quem eu ando o que que eu faço como eu me Porto né então o o tá aberto para pegar essa nova Identidade e conhecer gente nova né e eu estando lá na mentoria contigo né conhecer você conhecer os

outros mentorados a galera do master tudo que veio junto no master então pô identidade visual foto que é uma coisa que eu talvez não sabia que era necessário ou tinha meus preconceitos e hoje eu entendo os porquês né Então tá aberto para pegar essa nova identidade para não ligar muito também pro que os outros vão achar porque eu sei eu sei o que eu Quero fazer e porque eu tô fazendo né então se você tem um um Porquê Claro o como fica mais fácil né sim Total então é é tranquilo e eu sei que você

veio de uma jornada como diretor comercial Mas querendo ou não quando você vem para um formato de mentor de você vender ativamente de você abordar mais ativamente para oferecer o seu serviço ah é algo diferente né o o como que foi para você e aí depois amarrando nisso Guilherme acho que uma Coisa que eu bato muito na tecla e que eu sei que você começou a perceber né a velocidade que você teve mostra isso e você percebeu O quanto que a reunião de venda ela já é meio que uma entrega ela já é um ter

de consciência ela já é um acordar as pessoas Independente se ela comprou ou não Então me conta primeiro a a etapa você se desafiando e e fazendo ali abordando as pessoas chamando como foi para você e aí depois um pouco do como foi a hora que você Percebeu o poder que uma reunião de venda bem feita tem para ajudar as pessoas né sim sim show de bola que é engraçado né eu me Descobri um apaixonado pela reunião de vendas cara E por que que eu falo descobrir Apesar de eu ser diretor comercial liderei mais de

5000 pessoas é bilhão de real que eu cuidava por ano etc mas eu não fazia a venda né propriamente dita pro cliente final eu fazia venda da ideia do projeto não sei o quê hoje na mentoria eu vendo A ideia mas vendo o produto né eu primeiro que eu vejo que tem muito valor aí né o fato de você se conectar com gente entender e o que ela precisa o que a mentoria pode entregar então eu gosto muito desse processo tá o contornar objeção que é um negócio que você faz né excepcionalmente bem é um

negócio que eu aprendi a gostar também E aí acho que você fala muito Caio né que a a venda é o trabalho né não é que ela é um pedacinho do trabalho não dá trabalho é O trabalho ela é o trabalho cara e eu acho que quando a gente Vira essa cabeça para isso realmente mudou o meu jogo então assim processo da reunião de vendas eu acho sensacional é dos momentos que eu mais curto eh o contorno da objeção uma um dado curioso não sei se os teus são assim também mas hoje com os mentorados

que eu tenho 80% deles me disseram não esse é o ponto importante ó 80% dos mentorados me disseram não primeiro né então qual que é o lance eh As as pessoas elas têm dúvida primeiro que assim é um investimento que eu sei que frente ao resultado ele é barato mas é um investimento que ele é alto no primeiro momento é isso para quem tá de dentro é fácil de saber que vale a pena para quem tá de fora não é tão fácil assim né não é porque são valores né que a pessoa muitas vezes se

ela tem Ela já tem destinado a algo né então quando ela eh você consegue mostrar para ela que aquilo vai dar retorno né Isso facilita Muito o jogo então Eh eu vejo que as pessoas têm essa barreira Inicial elas dizem não aos meus olhos por dois aspectos primeiro que na minha mentoria que é de carreira e liderança ela tem que olhar muito para ela mesma então acho que tem um pouco do não quero largar minha muletinha que tá aqui eu tô confortável com ela eu sei que eu vou ter que me enfrentar e vou ter

que tirar as muletas primeiro ponto segundo ponto que é a grana Ah é o final de ano que Vai gastar dinheiro é a escola das crianças né não sei o qu sempre tem uma justificativa só que se a pessoa entende que aquilo vai dar resultado né isso isso é é você derruba essa objeção fica muito mais fácil né então 80% das pessoas disseram não por que que elas disseram sim depois porque eu consegui entender o que era necessário para elas Eu vi o que a mentoria entregava e consegui mostrar valor né então a reunião de

vendas isso acontece por quê Pela reunião de vendas bem feita uma conexão do candidato ali a mentor com o mentorado Então a reunião de vendas eu vejo que ela é chave eh e ela é muito prazerosa e entrega valor de fato assim né Eh você entregou valor na minha na reunião de vendas para mim eu lembro da nossa primeira conversa isso me me mostrou muito Eu já tinha conversado com outras pessoas né mas você me deixou um negócio falei cara se numa conversa a pessoa tá me entregando isso daqui Imagina ao longo de um ano

ou de um processo mais longo né S Total legal e cara pegando até um tema uma coisa um pouquinho mais subjetiva aqui mas ah você falou sobre a pessoa perceber que ela vai ter que se enfrentar ao mesmo tempo você falou lá atrás né de quando você via que o ambiente não tava mais se desafiando Qual que é a sua visão sobre isso sobre sobre a vida aqui um negócio mais filosófico mesmo sabe essa busca que você tá me demonstrando De sem sempre pô pera aí Por que que eu vou ficar aqui se eu posso

dar um próximo passo um próximo passo o que que você pensa sobre isso Qual que é a sua visão de vida sobre isso vamos longe temos tempo aí vamos temos tempo vamos longe aqui cara é muito doido né porque eu falo ó vou até vou até me mexer na cadeira aqui porque eu tô no momento que eu falar que tá perigoso falar comigo por quê Porque eu tô vendo um momento tão especial a história do wik Guy né do Paixão missão vocação e profissão Quando eu parei de procurar meu propósito eu acabei encontrando E aí

que que é esse encontrar o propósito cara é nada mais nada menos para mim pelo menos foi ver o que eu fazia bem que as pessoas sinalizavam que eu fazia bem e que eu vejo que eu entrego valor pros outros sim né então acho que essa minha busca e essas mudanças sempre foi bem ou mal sem saber eu acho que era essa inquietude de cara eu quero mais não é só grana né A Partir do momento que eu V peguei um cargo alto então pô já tinha uma grana aí compro o carrão dos sonhos que

eu comprei a DPT no carrão dos sonhos né você não sabe dessa cara eu comprei um carro queria um Jaguar lá tal eu fiquei sete meses com esse carro eu dei PT nele só tava eu e minha esposa não tinha filho na época dei PT no carro não abriu um airbag felizmente não aconteceu nada só que ali para mim foi um negócio assim que eu falei cara beleza tive um carrão 7 meses foi legal DPT poderia ter dado um Bao abacaxi aqui sim mas não mudou minha vida né então eu tive várias a pandemia cara

pandemia foi outro negócio que mexeu com a vida de todo mundo eu sempre fui um cara que eu guiei minha carreira né aí chegou na pandemia eh aconteceu aquilo tudo felizmente nada de saúde próximo a mim mas mostrou que nem tudo tá sobre o nosso controle sim né Então você começa a somar pequenas coisas e aí eu tinha uma época que eu Chamava isso tudo de Coincidências ou bizarrices tem um grande amigo meu que fala assim eu chamo isso de Deus né Então você começa a somar essas coisas todas eu falo cara óbvio que a

Grand é importante né não vou ser hipócrita de que não isso traz Liberdade etc só que eh você vai vendo a partir do momento que você vai tendo conquistas que se não tiver algo a mais não tem sentido né então o trabalho cara o trabalho é importante para dar grana é importante Para dar grana só que por que que os grandes caras continuam trabalhando com os bilhões que eles têm porque não é mais a grana é porque quer contribuir quer gerar valor quer ajudar os outros quer prosperar é o o tesão de gerar negócio do

zero gerar valor do zero ensa mentoria é isso né você criou o valor do zero do não existia esse dinheiro de repente ele Brota e ele gera resultado total Então eu acho que essa busca eh olhando pra vida eu acho que esse para Mim esse significado de tem algo além tem algo para contribuir com o universo para deixar pros outros eh e e e não só os bens materiais que acho que em determinado momento da vida eles chegam a ser importantes mas depois você vê que ah ok é bom é importante é legal é gostoso

mas não muda a minha vida né O que muda a minha vida é o impacto e o que a gente deixa pros outros e aí falando sobre impacto como que tem sido para você Guilherme porque Eu lembro da nossa primeira conversa né e e e é muito do que você falou eu eu lembro que existiam alguns desafios no dar o passo justamente porque você não tava do lado de dentro Então hora que eu falo falava Guilherme Pô você vai vender o programa por 25 por 30.000 você meu as pessoas não vão pagar esse valor doido

né ah então ah depois agora que você já viu acontecendo e Principalmente que você já está fazendo as entregas quais fichas caem como que tem sido fazer essas entregas o que que as pessoas que estão recebendo a mentoria têm percebido ah de valor do você tem gerado primeira ficha caiu que tá barato tá então eu tô tô aprendendo isso daí que tem que subir valor tá is Mas é engraçado quando eu falei com você eu tava com outro mentor mais ou menos a mesma ideia de mentoria um o outro Mentor falou ah dá para cobrar

uns 7.000 e você falou cara dá para cobrar de 30 50 dá para cobrar de 30 50 alguém vai pagar isso cara falou vai pô aí eu fiquei meio medroso comecei com 24 né aí foi 24 27 Hoje eu tô no 30 achando barato né vamos olhar aí os próximos passos mas é o retorno que dá paraas pessoas cara as pessoas começam a ver valor muito rápido então hoje eu tenho de novo mentoria sobre liderança e carreira Eh o é uma uma dúvida até que eu tinha né do quanto mensura resultado no teu é um

resultado mais Evidente né O Roy porque põe 100.000 vai gerar 200 tá paga muito rápido no meu caso que a pessoa precisa de uma promoção ou ela precisa às vezes desistir de uma promoção ou ela tem que ter mais tempo com a família com os amigos ou ela tem que estar feliz no trabalho que faz como é que mensura isso era uma dúvida que eu tinha muito grande sim né hoje eu tenho segurança em Transmitir isso na reunião de vendas e eu vejo os mentorados conquistando então por exemplo eu tenho um caso de um mentorado

o Edu ele vai vai saber eh ele entrou comigo falando Guilherme eu quero virar diretor ele é um gerente geral de uma Indústria x eh na primeira reunião na reunião de vendas ele entendeu com base na nossa conversa que ele não queria ser diretor e ele tá comigo lá até hoje tá sensacional né então tiramos um peso né Que ele tinha na cabeça que foi construído Em algum momento Então você conseguir entender a história da pessoa e apontar o caminho clarear é isso que eu vejo que tem muito valor no caso da minha mentoria cara

e é muito tava falando isso agora a pouco no no podcast com o Caio é é isso quase que não tem preço né porque às vezes o cara ia passar os próximos 5 anos com aquele peso se cobrando batendo cabeça indo pro caminho errado velho ele Tava indo para cá só que na verdade eu L queria ir para cá exatamente então é Explode a cabeça a hora que a gente vê o impacto que isso gera realmente e quando a gente olha para para todo esse fluxo para todo esse processo Guilherme Qual que é a sua

visão de próximos passos pro seu negócio de mentorias o que que você ah deseja construir olhando aí pros próximos meses pros próximos anos eu acho que eu sempre te falei que o sonho é grande né E aí por isso que eu quis Estar contigo também né quando eu vi tudo que você tinha criado para você depois que você tava criando no o teu próprio ecossistema dentro do shp depois o ecossistema da liga eh a minha o meu sonho era grande e tá ficando cada vez maior né então hoje eu tô num ponto de inflexão você

tem sido um ponto de inflexão para mim agora vamos entrar num próximo ponto que é hoje a minha mentoria ela é individual Uhum Então isso gera um limite porque eu não Consigo comprar tempo né como é que eu multiplico isso então eu vou ter que escalar que é uma das coisas que me brilhou o olho na shp né como é que escala isso para grupo o que quer que seja então hoje o meu grande próximo passo é transformar a mentoria em grupo para est junto numa mls né est lá com certeza e gerando mais Impacto

gerando mais retorno ajudando mais pessoas tendo mais resultado então a ambição é grande eu tô Contando com você nessa hein cara muito bom irmão e dentro da sua jornada até como executivo né eu sei que tem muitas pessoas que até chegam lá mas chegam a preço de Burnout de perder ou quase perder casamento enfim eu sei que esse não foi seu caso né que de certa forma você conseguiu equilibrar os Tratos e muitas pessoas Guilherme que estão nos ouvindo ah muitas vezes estão vivendo um processo de transição muitas vezes a pessoa não teve a Audácia

de deixar a Carreira ou às vezes ela até tem um negócio próprio ela não pretende deixar esse negócio mas ela precisa equilibrar os pratos então o que que você consegue trazer pra gente ah para ajudar essas pessoas que precisam ajustar questões de gestão de tempo de gestão de rotina ah de conseguir conduzir as coisas de forma um pouco mais leve o que que você consegue trazer pra gente nesse aspecto Você já leu o essencialismo Eu sei que você gosta de ler muito você deve ter Lido já né é pr mim é o Saber dizer não

primeira chave para quem quer ter sucesso na vida em qualquer frente fala nossa mas vou dizer não e vou prosperar uhum o não ele é Libertador né sim porque a partir do momento que você fica em cima do muro você já tá com você não tá escolhendo né o não te dá o poder de escolha então isso foi um negócio que você me alertou quando a gente foi estruturar a minha mentoria né que eu falei que eu queria fazer liderança Carreira e tal falou Guilherme Ok Isso é muito bom faz Deixa eu olhar para te

aspecto de vida aqui e aí você me levantou o alerta de que eu tinha uma série de outras coisas na minha vida pessoal que me levaram a prosperar e com certeza o Saber dizer não o primeiro ponto é o ter disciplina para fazer e cara Acho que velocidade Então você consegue determinar com clareza o que precisa ele baixa a cabeça e faz porque é muito acho que tá lincado com o não Até né é muito tentador olhar pro lado por exemplo eu posso eu sou bombardeado por coisas de mentoria marketing etc de inteiro é muito

fácil pegar um pedacinho do teu método um pedacinho do outro método pedacinho do outro método aí eu faço uma salada método do Guilherme aqui [ __ ] cara a chance Dee dar certo é muito menor né então entendi que é você meu mentor vou baixar a cabeça vou fazer com clareza tá aí o resultado veio né então foco saber dizer não e baixar a Cabeça e fazer o que tem que fazer uma coisa que eu comecei a perceber muito Guilherme foi que ah pessoas que tem um resultado muito ruim são pessoas que não fazem o

que tem que fazer pessoas mediocres e aí mediocres eu trago de novo prezando pela didática né então trago de uma forma que eu sei que impacta mas mediu que tem um resultado médio sim são pessoas que fazem Ah que atendem todos os pedidos trabalha para caramba se dedica rala tá tá Sobrecarregado e essa pessoa muitas vezes ela é mediocre por quê justamente pela falta do não então a pessoa que realmente consegue disrupt consegue ter um resultado muito acima da média eh não é É porque ela consegue fazer o dobro do que o mediocre faz pelo

contrário ela faz Às vezes o mesmo tanto ou até às vezes um pouco menos porém Ah ela faz aquilo profundo em duas três atividades mediocre faz um pouco em 30 atividades sim é o famoso pato né voa nada anda faz Tudo e faz tudo meia a boca exatamente Então essa questão do do Saber dizer não é muito importante Guilherme eu eu eu enfim eu gosto de trazer para podcast muito do que eu tenho né como princípios valores e tal sei que Você é casado sei que você tá construindo sua família já já tem mais gente

o Guilherme tem tem um filho filha não sabemos né para nascer daqui um mês e ele também não sabe se a menina menina Vamos descobrir só quando brotar só quando sair É vivendo na Emoção cara Como que foi a essa questão de de construção de família para vocês vinculando a questão de carreira ah conseguir é aquilo que a gente até conversou na construção do método né pô Guilherme você você tá feliz no seu casamento como que é a comunicação pô Léo nunca esteve tão bem então eu vejo que isso é uma coisa que te torna

mais raro e portanto mais mais caro né Então como que vocês conseguiram construir o relacionamento Que vocês têm hoje Quais foram os principais pontos aí eu vou chorar né cara você vai começar a cutucar Mas ó um negócio interessante até falando para esse monte de mentoria e um beijo paraa Natalie aqui dizer que amo ela muito eh aproveitando o tempo né cara se a Nat ele tivesse titube eu não tava aqui com você eu não tinha feito o passo da mentoria n Então ela foi a primeira a falar assim Guilherme cara e assim eu tô

com filho pequeno Nicolas né Na época Tava com 1 ano e meio ela já tava grávida eu comprei um apartamento aqui do lado então assim tudo para pegar emprego né tradicional que eu tava habituado a saber que eu dava resultado de retorno s para ir pra segurança né pela segurança total Sim ela apoiou eu pagar o valor que eu brinco que é obsen né e Nenhum momento ela falou será veja bem então uma cumplicidade isso eu acho que pro casal é fundamental né então a gente tá junto Ah vai fazer 10 anos Agora a gente

já teve uma primeira temporada de namoro terminou voltou mas quando a gente voltou a gente entendeu que cara a gente quer estar junto né então o amor sobre qualquer coisa E aí isso traz a cumplicidade a gente troca muito então por exemplo eu tô agora com um sonho grande da mls eu vou para esse troço Eu já falei com ela cara ela a tá com filho pequeno ela está grávida vai nascer daqui a pouco a gente precisa de um comprometimento de alguns meses eu Vou ter que baixar a cabeça e vou ter que fazer então

é um sonho que não é um sonho do Guilherme é um sonho da família né e eu S Caino de cabeça porque para ela faz sentido também então uma das coisas que eu vejo que como casal pra gente dar muito certo é compartilhar os sonhos as decisões não tem uma coisa que só um faz só o outro faz no sentido de cada um E para um um lado diferente óbvio que tem eh eu pratico um esporte que ela não pratica etc mas a gente olha Pro mesmo Norte Sim né e a gente caminha muito forte

juntos nisso com um propósito muito maior e meio que aquela história do queimando os barcos né então assim cara é sempre sendo o foco ali eu tô seguro da família que a gente tá construindo isso para decisões financeiras que lá atrás né eu tinha insegurança de Ah meu dinheiro é teu dinheiro não é nosso dinheiro né nossa casa nossa fam filho é é muito interessante né Guilherme porque Eh como diria minha mãe né como que era as pessoas vem a pinga que a gente toma mas não vê os tombos que a gente leva né o

negócio assim então eu sei que muitas vezes a pessoa ouve ela fala assim pô mas é isso né É culpa da minha esposa que não é cúmplice Mas isso foi construído obviamente né ah o que que você diria que foram os principais pontos ali que ajudou vocês a construirem esse relacionamento muita conversa né então Por exemplo eu sempre fui talvez por ser Ariano não sei mas eu sempre fui adepto do eu não durmo sem resolver problema então assim se eu tô com uma questão com ela cara a gente vai conversar e vai resolver como adulto

eu falo que adulto resolve conversando S então é é é muita conversa e e e muito além do amor né que é óbvio que tem que ter mas eu acho que essa o é o o o casamento ele demanda renúncias também total né então assim se eu quiser fazer só aquilo que me dá Prazer ou me faz bem cara não tem como né cara ten um filho pequeno você vai ter que abdicar é sono cada um tem as suas responsabilidades esse o negócio que a gente foi aprendendo ao longo do casamento também né de cara

isso aqui você faz melhor isso daqui eu faço melhor Deixa comigo deixa com você né então tem sem dúvida muita renúncia Eu acho que o casamento para dar certo Hum que tem que ter amor mas não é o amor que resolve tudo sim né É muita eu acho Que é uma escolha diária né naquele dia que você tá azedo ou ela tá azeda é muito fácil brigar é a hora do cara eu quero eu estou escolhendo o que dê certo uhum né então sem dúvida essa escolha conversando transparência jogando junto objetivo em comum essa som

minha aí que vai resolvendo muito bom é impressionante o quanto que o como você faz uma coisa reflete como se faz todas as outras né então aplicar isso nas outras áreas também entende a dar certo Tá gente recomendo bom ponto ô Guilherme você comentou sobre o seu objetivo em estar na emls por qu o que que chamou sua atenção uma das coisas que tá sendo um grande aprendizado para mim esse ano o Joel até falou no último evento né a força da comunidade né sim cara isso não tem preço assim até a gente falou muito

eu falei com muito pessoal que tava no master a gente não falou isso com você mas é importante você saber né o evento Que a gente teve contigo da imersão uhum fazia cara eu participo de muito evento sempre participei né fazia tempo que eu não ia num evento que a agenda era positiva inteira positiva né no sentido de cara as pessoas querem se ajudar né as pessoas querem e empurrar ninguém tá ninguém tá escondendo o segredo do tipo ah eu sei fazer vou esconder porque daí eu me destaco mais eu pego a plaquinha maior cara

eu quero pegar maior plaquinha para mim mas se você pegar uma Maior para você tá tudo ótimo né então eu vejo que você conseguiu construir isso no teu Clube euj que a na mls Isso vai ser ainda mais forte né Então aí só voltando o raciocínio no mundo corporativo é uma coisa que eu percebi as a gente trabalha muito pela defesa né então você quer segurança então eu construí isso daqui agora eu fico aqui só administrando para não perder o que eu o que eu conquistei então eu vejo que as pessoas têm mais medo de

perder do Que vontade de ganhar entendi quando eu fiz essa mudança pro empreendedorismo eh eu vejo que as pessoas TM mais vontade de ganhar do que medo de perder e aí isso é uma coisa que para mim tá sendo Fantástico de fazer parte de ecossistema de gente que tem mais vontade de ganhar do que mais de perder que tá disposto a ajudar que tem algo em comum O que é curioso né eu conheci um monte de gente que eu conheci lá né ou que falava no grupo sei lá mas não tinha proximidade Sim você encontra

as pessoas parece que você conhece há muito tempo por quê Porque o interesse em comum une né Uhum Então eu vejo que se vou falar entre aspas somente no seu clube tem isso imagina como é sistema mais forte e maior com gente boa com vontade de fazer direito fazer do bem cont fazer as coisas né corretamente pessoas do bem e contribuindo né então acho que a potência que sugera de estar num negócio como esse uhum se eu já tô vendo impacto Em tão curto tempo em um clube eu fico imagino essa bagunça boa né quando

você tem mais gente eh e mais pessoas ajudando legal Guilherme se você fosse trazer né ah principais pontos talvez três principais pontos ali de de desafio que você sente que as pessoas têm ao se engajarem nesse movimento de mentoria né então por exemplo se conectando nos grupos se conectando no próprio evento quais você diria que são os três principais desafios que você acaba Observando que as pessoas têm para conseguir construir um negócio sólido Ah para conseguir fazer o que tem que fazer muitas vezes e que direcionamento você traria para ajudar essas pessoas eu vejo que

é muito comum a desconfiança no primeiro momento né as pessoas ficam desconfiadas Será que isso vai dar certo mesmo eu vejo que é uma perda de tempo né partir do momento que você tomou uma escolha e aí eu volto Professor cara baixa a cabeça e faz né não perde tempo desconfiando eu falo isso pros meus mentorados inclusive cara você decidiu tá aqui comigo vamos embora até o final no final você decide se foi bom ou se foi ruim só que se você entrar com dúvida a chance de ser negativo é alta porque você tá travando

né sim eh o levantar a mão para pedir ajuda as pessoas têm muito ego né e a gente acha que se a gente pedir ajuda é algum tipo de é um demérito legal e cara pedir Ajuda só ajuda né ainda mais não é sistema no ambiente que as pessoas estão dispostas e querem ajudar sim né e eh acho que por fim a ação Eu lembro que na imersão o Caio falou do 1 2 3 e já né E aí eu acho que se for somar né ah não é 1 três dois e já cara acabei

de aprender que é 1 2 3 e já 1 2 3 e já Bora vamos fazer né E não quer e não é com simplismo é execução as pessoas ficam muito no e si e veja bem mas eu preciso de mais um curso isso é uma coisa que eu Reparo muito Ah eu preciso fazer mais um curso eu preciso fazer ler mais um livro eu preciso fazer mais não sei o quê eu de certa forma era assim eu lembro que eu sentei com você para antes da minha primeira reunão de vendas falei eu preciso fazer

um PPT não sei o que não sei o que Gilherme beleza até Talvez você precise Mas baixa a cabeça e vende depois você vai atrás do PPT até hoje eu não fiz o PDF de vendas eu tô contra o método aí mas por que que eu não fiz é Prioritário para mim é só que tá acontecendo sem necessariamente precisar daquilo neste momento eu sei que eu vou precisar né então o a ação não desconfiar eh claramente aí qual que foi o outro ponto que eu falei ação ah não pedir levantar a mão para pedir ajuda

pedir ajuda é isso isso e que eu vejo que é uma coisa né O que que é interessante às vezes eu reparo nisso lá no nosso grupo as pessoas jogam uma dúvida lá nem é Você que responde né Ah mas então elá não tá fazendo nada não é porque criou-se um ecossistema que as pessoas estão dispostas a ajudar a ajuda já faz parte do negócio e Alguém vai ajudar e vai resolver rápido né então eu vejo que assim a gente não sai sem não não Não há dúvida que seja jogada no grupo que não saia

sem resposta sim né Por quê Porque as pessoas não t medo de pedir ajuda sim legal Guilherme ah eu acredito muito que até dentro desse próximo movimento né Claro que no formato que tá já é mas a hora que você criar de fato o grupo ah tende a ser muito forte ah a similaridade de mentorados barra liderados né Eu falo que quando a gente vem de uma mentoria você Em alguns momentos é mentor Em alguns momentos você é líder em alguns momentos você é treinador Em alguns momentos você é um ombro amigo né Então depende

ali um pouquinho do momento da pessoa do que tá com acontecendo Ah quando você olha pra sua carreira corporativa e tal legal você entendeu o que você precisava ser produtivo que você precisava ser essencialista tudo isso diz a respeito de você mas a grande verdade é que você não chegaria a executivo sozinho ah como foi para você que é um cara prático que é um cara utor conseguir ah lidar com os diferentes diferentes personalidades diferentes velocidades das pessoas que trabalham Barra trabalhavam com você e eu pergunto isso porque de novo eu sei que o que

você vai compartilhar acaba ajudando a pessoa que tá nos ouvindo por exemplo que tem um grupo de mentoria e fala [ __ ] mas esse faz tudo o outro demora o outro pensa demais o outro como que foi para você e o que óbvio que você soube conduzir isso bem não à toa Você chegou onde você chegou então o que que você consegue trazer pra gente nesse aspecto mais voltado à liderança tá eu sempre Olhei muito pra complementaridade assim então sempre muito eu sempre vi que isso entregava valor né então por exemplo hoje eu sou

um cara bem mais brincalhão Mas eu tinha uma época da minha vida como profissional que eu não era o líder brincalhão então eu entendia que eu tinha que ter alguém do meu time mais extrovertido que mexia o doce e tal você como mentor uma das coisas que eu me chamou atenção eu sou um cara comunicativo mais extrovertido que tem o Processo e método mas eu não amo isso Uhum aí eu identifiquei em você eu falei pô Léo Engenheiro cabeção tem aqui os processos tal vai ser muito complementar né então eu eu vejo a complementaridade como

um ponto alto o outro ponto é a partir do momento que você entende que as pessoas não vão ser como você muda o jogo né Então as pessoas têm habilidades diferentes Talvez eu seja o melhor comunicador Mas eu posso não ser a pessoa mais organizada do mundo aquela Pessoa vai ser muito organizada e não vai ser alto em comunicação então entender que cada um tem um ponto de força distinto mas desde que você tenha uma a linha mestra que une né aquele time que é o que eu reparei lá na nossa imersão né que Quantas

pessoas tinham lá 100 100 pessoas né uma galera Então tinha gente de AZ sim só que a linha mestra era a mesma né você via que tinha uma questão de cara as pessoas eh São pessoas corretas São pessoas que Valorizam tá num espaço ali positivo eh família que é uma coisa que você bate muito na tecla com mais gente vindo aí também né Então essa linha mestra ela bem definida o que tá em volta acaba se encaixando and muito bem então estar aberto ao tempo do outro também muda o negócio legal legal e com o

andar da carruagem a gente tende a começar com um grupo mais heterogêneo e quando eu falo heterogêneo não é de nicho não é de idade eu tô falando sobre Cultura Mas a intenção até pegando muito do que você falou do evento do que você falou da mls no fim das contas eu vejo que uma das coisas mais valiosas nesses ecossistemas é conseguir criar uma cultura onde a pessoa que pertence a essa cultura ela ela não vai pro concorrente porque o concorrente pode até ter um método legal mas não tem aquele ambiente então o que que

você consegue contribuir com a gente Guilherme para pessoas que desejam que Caiu a ficha Cara preciso implementar uma cultura que tem a ver comigo aqui no meu ecossistema como fazer isso eu acho que tendo Primeiro passo é a visão comum né então a visão de futuro de Norte para onde quer ir tem que ser comum uhum a gente tem que ter valores pessoais similares apesar de cada um tem a sua história cada um tem de de um histórico então se você tem uma visão comum você tem valores esse meio do caminho que é o que

vai levar até essa Visão ele tende a ser muito menos eh turbulento né porque eu consigo trocar com as pessoas de uma maneira muito mais segura né então se eu sei que as pessoas têm valores iguais que a gente tá indo no mesmo caminho cara eu eu vou ser muito mais vulnerável eu vou trazer minhas fraquezas eu não vou ter medo de de dividir de compartilhar então é uma coisa que eu Sempre busquei identificar quando eu entrevistava por exemplo para ser do meu Time e uma coisa que eu sempre tinha na cabeça é será que

eu tomaria uma cerveja com essa pessoas no bar né E qual é que é o sentido disso né não é que eu que tô ali pra diversão mas cara é tão agradável estar com essa pessoa no trabalho que eu eu conviveria fora do trabalho também então Ah então quer dizer que você tem que se dar bem com todo mundo não mas tem que ter o mínimo de comunicação sim não pode ser aquela pessoa que você Tem raiva de ver né É que você não quer ver na frente cara vai ser uma tortura para ambos os

lados né você como mentor Fala [ __ ] vai ser difícil e a pessoa também não vai tá tirando toda a potência então a questão da empatia da afinidade ela tem que existir e que eu super vejo isso mesmo as diferenças né sim legal e a gente tá né gravando pelo menos a data de gravação desse Episódio estamos em dezembro de 2024 eh e cara por mais que você seja muito Executor Guilherme ã por exemplo você já deu sinais aqui você conversou com a sua esposa falando sobre mls sobre ter que dar um hiperfoco Então

você De certa forma já tá gerenciando expectativa já tá planejando o seu 2025 né e eu vejo que as pessoas elas acabam tendo muita dificuldade nisso sabe Guilherme ah ter a clareza do próximo passo ah conseguir desdobrar aquele todo mundo quer quer mudar de vida todo mundo quer construir um 2025 incrível mas muita gente acorda Em junho de 2025 percebendo que nada daquilo que tava dentro da cabeça se tangibilizar dia né ah o que que você ataria para essas pessoas principalmente já tendo liderado tantas pessoas e áreas né Para que elas consigam de fato tangibilizar

tudo aquilo que elas estão buscando para um planejamento para uma execução aí pro ano de 2025 eu confio muito no externalizar né Eu acho que isso gera muito compromisso eu tenho certeza que eu tô aqui hoje Porque em algum momento eu falei Léo eu quero estar no podcast com você né Eu estarei em Dubai ano que vem né então o colocar para fora eu acho que é é um primeiro ponto porque você assume um compromisso além de você sim né então já tem isso segundo ponto é parar para desenhar Sim a gente fica muito no

sonho no vou fazer né vai dar certo e a gente faz um planinho de ação simples né então cara se eu quero vender se eu quero est na mls tenho que ter x pessoas ou tenho Que vender tantos milhões como é que eu vou fazer isso né Uma das coisas que você fala muito é a história da previsibilidade né que você abre o funil então assim hoje eu já tenho plena segurança de que se eu baixar a cabeça e falar com x pessoas eu vou levar tantas para reunião de vendas eu vou converter a minha

conversão hoje tá em 40% né Não precisei falar com tanta gente por quê Porque cara eu sei que eu vendo para 40% se eu falar com dois amanhã a chance de Fe fechar com um muito alto sim né então é como é que você coloca para fora tua ambição traz isso para plano de ação e aplica o processo aí baixa cabeça e faz sim legal então eu vejo que quem quer ter sucesso em 25 né a gente tá falando muito sobre isso eh para de deixar para amanhã para de achar que alguém vai vir para

ajudar e te salvar né No final do dia é você com você né vai ter um monte de gente para te ajudar a se levantar a mão sim mas se Você não baixar a cabeça e não fizer ninguém vai fazer por você sim né e e existe algo que você acha que seria legal deixar encaminhando aqui pro final como uma mensagem final pras pessoas ou às vezes não é uma mensagem final não precisa ser uma uma frase Clichê motivacional mas algo que você tem dentro de você que você acha que seria importante de compartilhar PR

as pessoas cara ISS tá sendo um ano realmente muito aprendizado para mim muito disruptivo né Eh eu vejo que esse é o ano que eu mais escolhi estar aberto ao novo e aprender então isso tá mudando a minha vida né independente do ambiente a gente tem muito preconceito né né natural então Eh quando você para de ter preconceito você vê que você pode aprender algo com todo mundo Isso muda o jogo eh eu encorajo todo mundo a olhar para aquilo que mais incomoda ou mais dá medo porque tem resposta aí para encontrar né então muitas

vezes tem um vídeo do Will Smith que fala do pro lado de para-quedas não vou lembrar exatamente agora que é aquela sensação né se vai pro lado de para-quedas é aquele medo louco e depois que você pula É uma sensação de Êxtase né eu pulei uma vez de paraquedas cara é inexplicável né então quanta coisa a gente deixa de fazer que a gente não chega no inexplicável no extraordinário o que quer que seja porque a gente não rompe não dá aquele primeiro passinho de Coragem né então acho que se você que tiver nos ouvindo aí

pegar aquilo que tá te incomodando que você não tem coragem para fazer ataca aí que eu tenho certeza que isso mexe né Tem algum momento da tua vida que você percebeu isso total cara tem muito sabe porque no fim das contas Guilherme Ahã geralmente o a disrupção a mudança de de platô né quando você sai de um resultado aqui para cá sempre vem associado né a você enfrentar um medo de Uma mudança de carreira de um novo negócio de um novo investimento então eu vejo que muitas pessoas elas têm a expectativa de que sei lá

Deus mande né ou eu fico bravo eu falo muitas vezes pessoas que falam que que tem Ah um cunho espiritual forte que tem fé e tal mas na hora de ousar não tem fé nenhuma entendeu ela quer que todos os planetas estejam 100% alinhados para agir mas cara isso é isso não é fé Isso aí é tipo É 100% de planejamento com 100% de segurança e eu não conheço particularmente uma pessoa que conseguiu ter muito sucesso agindo dessa forma né então para deixar últimas quatro perguntas bem Ah Como que fala de frente com o Leo

bem é É tipo isso né Esqueci a frase que o c Sabatina bem Sabatina né Guilherme Ah quem era o o o Guilherme antes de estar no shp ah e o que ele tava buscando qual que era o desafio que ele Tinha cara eu tava apesar de ser sempre um cara muito autoconfiante mas eu me via num momento com muita dúvida inseguro do que que que que ia ser minha próxima jornada eu já tava 15 anos numa carreira de sucesso fala cara que que vão ser meus próximos 15 já tava meio será que é isso

S sim e a partir do momento que eu tomei a decisão eh a história do wik Guy cara é realmente muito louco sim né de você encontrar aquilo que você faz muito bem Com uma certa facilidade né que não que seja fácil para todo mundo mas para você fácil porque você tem muita habilidade sim então hoje eu vejo que era um cara eh de sucesso que era feliz Uhum mas eu tô muito mais feliz nesse momento assim né Legal sei se legal e qual que aquele Guilherme que já tava bem né ah qual que era

o desafio que ele tinha para atingir esse esse novo passo entende sim sim cara Acho que clareza né e segurança do que fazer né a gente Quando você não tem clareza você fica fica rodando atrás do rabo né Então aí volta pra história do Guilherme baio faz o que tem que fazer né quando você veio e me trouxe um monte de validação desde assim teve coisa você olhou e falou Guilherme is você tá fazendo Tá certo só faz isso que ou coisas novas que você trouxe falou Guilherme é só isso não tem que inventar a

roda manda mensagem manda não sei o que fala que a pessoa leva reunão de vendas e faz né então acho que Essa Com certeza o grupo né o clube trouxe clareza e fazer o que tem que fazer né com segurança legal muito bom e a visão futura você compartilhou já né que é tá com a gente em Dubai tá com a gente na mls Então conte com o meu compromisso com o meu comprometimento Para para que que a gente consiga solidificar isso fico no aguardo do nosso jantar marcaremos né gente para quem não sabe quando

a gente tava fazendo fechamento essa história é boa Né o Guilherme ele tava mais Chorão que o Chorão né negociando descontinho T negociando E aí eu falei cara então a gente vai ajustar isso daqui no número de parcela tal essa esse essa diferença aqui vai ser para para honrar o seu Passo mas a gente vai transformar num jantar aí a promessa era né que eu ia chegar na imersão com 300.000 vendido né eu cheguei acima dos 400 eu falei Léo se eu bater 300.000 nesse período aqui cara Pago qualquer coisa pago qualquer coisa tá doido

né até parece que eu vou vender 300.000 até lá faltava tipo menos de dois meses e aconteceu n mes aconteceu AC muito bom irmão Muito prazer est aqui tenho certeza que faremos novos Episódios com você sócio da mls vai ter corte né Vamos pegar corte do agora lá da frente falar ó deu certo ter corte é isso irmão grande prazer ter você aqui obrigado por aceitar o convite obrig queria te agradecer também por tudo Muito além do convite né pela parceria né é natural nesse processo de início de jornada ter desconfiança sempre Fi um cara

muito desconfiado a partir do momento que eu consegui te conhecer né que foi é muito rápido eu realmente assim vejo eh em você uma grande inspiração Fico feliz de estar com você nessa eu vi a tua emoção com a tua família lá na imersão Então quando você vê esse negócio todo você vê cara é bom vender ganhar dinheiro mas é muito além Né Então realmente parabéns pelo que você tá construindo eu tô muito feliz de estar junto nessa legal irmão como que as pessoas te encontram nas redes sociais @guilherme vadou @ guilherm vadou lá no

Instagram ou no Linkedin guilherm vadou também é onde eu tenho bastante presença então show de bola pessoal quem quiser tirar dúvidas de carreira quem vem desse meio né tenho certeza aí que o Guilherme consegue trocar contribuir muito então Muito feliz por esse episódio tenho certeza aí que faremos um novo daqui a poucos meses num novo nível de resultado lembrem-se de compartilhar com as pessoas que vocês conhecem que buscam novos níveis de resultado gosto muito de bater nessa tecla que o conteúdo desse podcast é para que você possa romper em todas as áreas da sua vida

até por isso que eu faço questão de trazer perguntas de família e tudo mais ah curtam e lembre-se de se inscrever Que grandes coisas estão por vir temos grandes planos para esse podcast Valeu foi um prazer pessoal