EP 015 - COMO CONCILIAR A VIDA EMPRESARIAL COM A ESPIRITUALIDADE E SAÚDE - Pastor Luis André Bastos

Fala pessoal mais um episódio deu bom podcast hoje Gu cara Episódio aqui super especial já tô sentindo a pressão da mesa aqui já o antes o antes né o pré pré podcast já foi né tá eu tô com responsabilidade a mais aqui já a energia do negócio aqui já tá ficando diferente já é e você que é se chama de fdp né filho de pastor então filho de pastor então é hoje eu sou FDP filho de pastor Então vamos lá G turma hoje Convidado aqui de peso que eu tenho certeza que a gente vai aprender

muito tenho certeza que vai ter eu eu costumo dizer que muitas boas decisões eu tomei nessa mesa e eu tenho certeza que hoje eu vou tomar muito boas decisões nessa mesa novamente vai ser mais um episódio que a gente e os empresários que escutam a gente aqui eles vão tomar decisões né Eu espero que você que tá assistindo saia daqui com decisões tomadas show de bola galera Pastor luí André né o pastor Onde Eu congrego e cara por isso que é um prazer muito grande mas já já vou contar algo aqui bacana para vocês casado

com a pastora Rose né veterinária empreendendo desde 96 no segmento pet fundador do mundo Pet Brasil que foi comprado aí pela cobase foi né vendida pra cobase em 2023 e foi a maior operação irmão a maior operação do segmento no Nordeste e hoje CEO aí da FX educação Empresarial pastor obrigado por ter aceito aí o convite é um prazer Imenso estar aqui eu tenho certeza absoluta que a galera de casa aí galera que vai assistir esse e ouvir esse podcast tenho certeza que vai ser uma contribuição muito grande eu tô eu tô ansioso eu tô

ansioso e feliz né V ser feliz aqui pelo Episódio mas Apresenta pra galera aí né Fala quem é esse esse ser humano não eu tô muito feliz de estar com vocês aqui né me sinto muito honrado pelo convite eh as pessoas acha as pessoas falam assim o sen é muito Ocupado acho que é a afirmação que eu mais ouço é essa sou não sou não o Deus que eu creio ele só usa Gente ocupada é impressionante então assim pode chamar sempre que a gente pode a gente se esforça para est presente eu creio que há

algo sim para ser entregue aqui sei que a responsabilidade aumenta com essa apresentação esse formato mas assim para mim é muito bom tá per de vocês uma turma nova que eu sei que eu vou aprender muito com vocês também né então Vamos em frente Prix deixa eu fazer uma pergunta tasquinho não a gente sempre começa o episódio para provar PR as pessoas que vão dedicar um tempo aqui pastor deixa eu perguntar de verdade abrindo o coração aqui no episódio senhor fez a maior transação do Nordeste O senhor ficou triste quando senhor vendeu a empresa não

você eu fiquei triste quando eu vendi a mand Pet Não fiquei muito feliz feliz demais Ô mas foiar eu acho que você quer saber se eu Fiquei se eu se eu tinha apego pelo negócio né algo que eu criei que de repente eu tive que me Eh vamos dizer assim tive que vender o negócio nem primeiro que eu não tive eu quis vender o negócio mas eu não tenho apego não tenho apego eu entendo que tudo que a gente faz a gente tem que empreender com muita excelência sabe entregando o que há de melhor dentro

de nós e assim sempre foi independente de mundo Pet de outros negócios é ser Sempre excelente eu acho que a entrega tem que ser a história do Over delivery sempre a gente tem que tem tem Ach é uma luta que a gente tem que tragar sempre além do que a gente espera então não tenho apego as pessoas confundem isso às vezes com com frieza né ou até mesmo indiferença não se trata de frieza nem indiferença eu entendo que são ciclos a vida ela é composta de ciclos num momento a gente faz uma coisa na outra

a gente faz outra eu tenho a Escolha de ficar revisitando o meu passado sofrendo por ele saudosismo sim ou simplesmente olhar pro meu futuro que é onde eu quero estar sempre é no futuro que a gente constrói no futuro o nosso presente hoje é em função do nosso futuro não é em função do passado forte não que legal acredito muito nisso a já começou já começou já começou já dando uma Primeira porrada aí né Tem uma frase pegando seu gancho Pastor tem uma frase do Mariano Gomide que foi um dos Fundadores da da vtex ele

falou assim ó tenha mais orgulho do seu futuro do que orgulho do seu passado né temha mais desejo pelo seu futuro do que orgulho do seu passado você falou assim ó ó cara para mim foi normal né vida segue eu tenho que olhar pra frente é um próximo passo e pegando esse gancho essa deixa uma pergunta que eu tenho até curiosidade de falar porque é uma das coisas que a gente começou a viver há pouco tempo e eu acho que cara vai Servir para muito presário que tem esse mesmo desejo ou que tem esse mesmo

desafio que é hoje estava contando aqui antes de começar o Episódio antes da gravação cara eu sou sócio de várias operações e de várias pessoas como que empresarialmente falando espiritualmente falando né fisicamente falando que a gente sabe que interfere em todas as áreas como que eu consigo Tocar várias operações que eu sei você não toca diretamente algumas delas mas Como é que eu consigo cara conciliar vida familiar como é que eu consigo Vida Empresarial com vários sócios e muito provavelmente quase com certeza vai afirmar isso ou não com sócios com perfis completamente diferentes alguns parecidos

outros bem diferentes e ainda ter uma vida saudável como é que eu consigo operar vários negócios primeiro a primeira pergunta depois eu eu vou discorrer aqui na vida mais e pessoal mesmo mas como é que a gente olha para Isso alguns fundamentos O que que você vê que é importante que o empresário que vai assistir ele cara vá por aqui que eu acho que aqui tem Lógico que não tem receita de bolo mas existe fundamentos para isso né sim não você ver o chaveiro do homem é um tênis pô de corrida não chaveiro dele é

verdade é verdade vamos lá sua pergunta é uma pergunta bem complexa eh como administrar bem todas as áreas né Podia colocar como você colocou a Área espiritual que você não colocou Mas é uma responsabilidade muito grande eu ten uma igreja muito grande hoje comigo o lado do empresário administrar todos os sócios eh a família né jamais ã esquecer que a prioridade pelo menos no meu caso é a minha casa minha esposa e meus filhos Eles vem sempr em primeiro lugar depois de Deus ah a parte da saúde mesmo né Vida Saudável acho que a coisa

que eu mais Uso de empresários é não tenho tempo né a a expressão mais como é eu não tenho tempo você não tem tempo não você tem a preguiça mesmo eu costumo dizer isso tá caba não tem tempo Car pregi culpa né pior coisa que o cara pode falar para mim eu não tenho tempo ele vai ouvir da minha boca você é um preguiçoso tanto que muitas vezes cara bat em mim por causa dessa minha afirmação não sei por mas a verdade é essa Tudo se resume a preguiça tá e eu acordo todos os dias

4:30 da manhã 4:30 eu tô em pé já 5 horas eu saio de casa 5:30 eu já começo a correr ou 5:30 começo a pedalar ah final de semana Eu nado eu faço triaton desde 2014 então eu treino todos os dias umaora me0 7 horas eu tô em casa meu dia se inicia eu me sento à mesa tomo café com minha esposa não abro mão disso infelizmente não tomo mais com meus filhos porque meus filhos hoje uma mora em São Paulo o outro tá fazendo Residência então infelizmente estamos vivendo a síndrome do New vazio né

vazio né e tal mas daí em diante eu sigo a parte profissional chegando na empresa organizando todos os horários uma agenda muito muito muito organizada e bem disputada confesso ah treino todos os dias meio-dia para que 2 horas de almoço eu queria entender isso eu acho isso um absurdo cara 2 horas de almoço é sério isso eu almoço em 15 minutos fácil fácil tranquilamente você só você vai ter uma Indigestão pô tenho 52 anos nunca tive e produzo muito mais do que todo mundo porque quando tá todo mundo dormindo ou descansando eu tô trabalhando tá

entendendo é uma escolha minha respeito a opção de cada um mas eu aproveito às 2 horas 1 hora vou paraa academia treino do meio-dia uma quer me encontrar tô treinando meio-dia uma todo santo dia a moço 1:10 ali acabo acabo de comer Chego na empresa novamente 2 horas a agenda começa e isso quando eu não começo a Agenda já 13 tá então já vou comendo dentro do carro resolvo Essa é a minha vida aprendi a essa rotina a ter essa rotina então eu consigo dar foco na minha casa consigo dar foco na empresa consigo dar

foco na minha vida saudável Ah e acima de tudo também todos os dias eu dedico Du horas para fazer atendimentos eh de pessoas da igreja né de pessoas que precisam de apoio de um apoio espiritual de uma orientação conjugal E por aí vai eu acho que tudo Se resume a prioridades se resume a organização as pessoas desorganizadas sempre farão retrabalhos pessoas desorganizadas sempre alcançarão resultados infelizes Mas é porque para ser para ser organizado é necessário esforço não é fácil ser organizado as pessoas acham que o Óbvio seria ser organizado não o Óbvio é ser desorganizado

a vida tende a desorganização porque a desorganização É conforto a desorganização é zona de Conforto desorganização é acomodação ser organizado requer disciplina requer esforço e nem todo mundo tá disposto a isso né Então dessa maneira eu vivo e vivo E aí trazendo o que você me questionou com relação aos sócios são dois pontos importantes que a gente tem sempre que alinhar primeiro a capacidade técnica do sócio eu sempre digo que a gente não olha pro cavalo a gente olha pro jocky né Uhum Então o mais importante é isso né a gente olha pro Jocker sempre

essa é a nossa visão lá no FX a gente olha pro jocker sempre sempre sempre o cara é competente o cara é bom o cara é um cara equilibrado o cara não é um cara que adepta endividamentos sem sentido que é uma coisa muito comum também que é uma falha muito mais comportamental do que problema de dinheiro sim né E se ele tá alinhado no que diz respeito se ele tem Fit cultural né se os comportamentos olhados com o que eu acredito Ah pô vamos caminhar Junto vamos caminhar junto meus sócios da mund Pet durante

todos os anos são meus grandes amigos até hoje desde o que fundou a m do Pet comigo como os que foram agregados na caminhada né os fundos de investimento as pessoas falam Ah tem um Fundo de Investimento tem que dar satisfação é tão bom dar satisfação é muito bom é muito bom dar satisfação se o quera entendesse que D satisfação faz de você alguém muito melhor o cara seria é muito bem casado porque ele Aprenderia a dar satisfação pra esposa Qual o problema de dar satisfação pra esposa [ __ ] é me se o cara

entendesse o quão bom é dar satisfação espiritualmente falando é muito bom você ter uma liderança religiosa uma pessoa da sua confiança uma pessoa que caminha junto com você se você tem sócios é muito bom dar satisfação aos sócios Então nem que você não queira nem que você queira se autossabotar você não consegue porque você tem que dar Satisfação então eu reajo muito bem isso não tenho dificuldade nenhuma e sou muito feliz aino assim e e as pessoas não não entendem se D satisfação né eu eu acredito assim e a gente se dá opção demais e

quando a gente fica sua opção demais acaba perdendo o trilho ali né e tem muita gente disz assim ah mas é porque o Augusto o guia o pastor quem seja o empresário que é bitolado e uma vez eu fui por curiosidade e atrás do significado de bitola eu entendi que Bitola é o espaço que fica das linhas do trem isso uma pessoa bitolada aqui não sai do trilho Uhum é aquela que permanece aí eu fui por curiosidade fui eu gosto dess negócios de etimologia eu fui pesquisar o significado da palavra equilíbrio para m entender mas

eu tenho que ter uma vida equilibrada né aquela aquela coisa eu preciso de uma vida equilibrada e equilíbrio etimologicamente também significa se manter no foco se manter continuando e Às vezes as pessoas se dá se dão muita opção e por se dar muita opção aí disse cara deixa de fazer o que tem que ser feito deixa de fazer cara o o é de dar satisfação Porque cara esse cara aqui é o que mais me cobra meu sócio é o que mais me cobra hoje né E a minha principal sócio que é a minha esposa é

que mais me cobra Alé além do do Gui e tudo bem eu quero isso mesmo eu quero que você me dê feedback mesmo eu quero que você me bote na parede mesmo da Mesma parte eu Pô assim eu tava falando eu tava a gente tava falando muito sobre isso e eu vou eu vou aproveitar para fazer uma pergunta pro pastor a gente tava falando um pouquinho antes do se eu chegar que que a maior parte das das coisas das minhas dos meus acertos eu não tenho nenhum nenhuma vergonha de assumir isso o que eu venho

colhendo hoje na minha vida de de de empresário vem muito de uma orientação que o Augusto puxava minha orelha e fal ass Não você tem que ir para esse lado e aí eu cara eu animo porque agora tô no caminho certo aí eu tô vendo eu não tô vendo uma coisa ele puxava falou assim irmão deixa eu te falar isso aqui Você também não pode fazer eu tenho que engolir o ego Tá bom então tem que consertar isso também tá bom então vamos consertar aí eu tô consertando tô no caminho certo tô crescendo pá operação

aí ele falou assim irmão isso aqui tu tá errado também eu falei caramba mas de Novo mas e aí eu vin eu eu venho com uma pergunta sobre isso eu queria perguntar pro senhor qual que são as não sei se já tiveram sociedades que não deram certo eu acho que sim hum Quais são as coisas e os padrões de sociedades que não dão certo na sua visão que você como mentor como Conselheiro mas trazendo pra sua vida pessoal falei assim cara por exemplo o ego é uma das coisas que eu acho que que impede sociedades

que até teria um potencial sim mas que que hoje Não deu mais certo não assim todas as que eu homologue todas deram certo todas Como assim homologue sociedades que se tornaram reais porque é uma coisa quando você fala que for seu sócio entendi entendi porque tem muita tem muita eu acho que uma das maiores todos que foram pro contrato social der deram certo todos deram certo que é como deve ser hoje eu vejo muitos amigos começando sociedades de qualquer jeito os sonhos alinhados em sonhos Porque na hora que a gente vai montar o negócio tá

todo mundo vibrando todo mundo amig todo mundo se abraça papel para quê papel é tão importante definição de papéis é fundament muito importante né então assim nunca tive problema já tive situações de ah possibilidades de sociedade que não evoluíram né isso já aconteceu por algumas discordâncias No que diz respeito a apte por algumas discordâncias com relação a processo ou Papéis e tal que é muito importante que sejam Ah Que isso fique claro antes da coisa acontecer né e assim Deus é sempre muito fiel comigo nesse sentido eu nunca fui alguém levado pelo pelo rompante emocional

as pessoas elas são muito levadas pelas emoções e são momentos muito muito importantes na vida são decisões muito importantes na vida você levar um sócio eu digo o seguinte uma sociedade é um casamento é a mesma coisa o que me faz estar casado até hoje há 25 Anos com a minha esposa foi uma aliança que eu fiz no Altar um dia e todas as vezes que eu vi uma crise conjugal com ela eu revisito o altar eu revisito as promessas que eu fiz no altar e aquelas promessas que eu fiz no Altar me levarão até

onde eu quero chegar com ela que é o último dia da minha vida é a mesma situação na hora que eu faço uma sociedade com alguém eu não tô fazendo socied Tô fazendo uma aliança eu me alianç a você e essa Aliança Que Nos fará chegar onde a gente quer chegar você tem noção quando nós Montamos a m do Pete o meu sócio era um cara que não entendia de nada assim do segmento mas era um cara que conhecia muitas pessoas o poder da conexão que é algo valioso demais ele tinha ele tinha os relacionamentos

que nós precisávamos para dar vida ao sonho o sonho que tava na minha mente e no meu coração tanto foi que nós conseguimos captar o investimento inicial de 3 Milhões em algo que não existia Eu apenas dizia paraas pessoas o que eu sonhava e as pessoas acreditavam naquilo não foi um negócio que já tava acontecendo não era uma D Clara resultado não não existia nada você sabe o que é você captar 3 milhões do nada no PPT e é como se fosse um pr e esse cara na hora que nós Montamos a mão do Pet

a operação acontecendo ele ia fazer o quê Nada nada eu poderia me colocar na posição do eu me mato de trabalhar sou Eu que me acabo a responsabilidade é toda minha e olha aí recebe o mesmo prolabore que eu ou eu posso estar sempre lembrando o dia do nosso casamento em que eu sei que se não fosse ele a porta não teria se a porta não teria se aberto é a gratidão queria te dar a memória do coração cara eu vivo a celebração em tudo então eu jamais em nenhum momento me permitir eh abrir o

coração para qualquer tipo de Ingratidão sabe então eu sempre olhava para ele tanto que eu cheguei para ele disse falei Alan o nome dele é Alan Alan Michel chegi Alan macho volta PR São Paulo vai para lá cara tá de boa se colabore todo mês tá de boa você fez o que ninguém faria e eu toquei a operação tranquilo e feliz da vida com um sócio que não fazia nada mas na verdade fez tudo né mas para isso importante que a gente tenha uma comunicação muito eficiente que a gente seja muito Transparente que desde o

início as coisas fiquem Claras para que para que esse momento para que isso não se rompa né Porque infelizmente os laços eles se rompem com muita facilidade né as pessoas as pessoas amanhecem vão dormir de um jeito amanhecem de outro né E essa e essa Constância é que faz com que a gente construa algo algo eterno né algo algo que vá assim algo durável eu acho que isso é tão isso é tão forte porque por exemplo a gente passou um final de Semana fazendo não a gente nem terminou o acordo de sócios assim comeou gente

começou o acordo de sócios e E aí como a gente tá fazendo processo de holding de até pra organização PR emene tudo isso que o senhor sabe e conhece uhum cara quando a gente vai é partnership tudo isso quando a gente vai revisitar ah tem um cara que falou uma coisa muito importante pra gente no dia que a gente tiver comunhão como sócios e e demonstra muito aquela carta do thgo de carta de Thiago falando assim de de Transparência de confissão até de cara eu erro os meus pecados são esses aqui tá acontecendo no dia

que a gente tiver comunhão como sócios Genuino porque a gente tem muito mas é cada vez mais alimentando isso a gente vai vai desfrutar de negócios e de um um ambiente de negócio que a gente nunca desfrutou antes eu queria muito perguntar isso aqui pro senhor hoje como é que você ten oito sócios né nas operações Você tem agenda para relacionamento com sócios agenda para aprofundar relacionamento como é que é isso olha eu eu eu luto muito contra o meu ostracismo tá tô falando uma coisa para você ostracismo ostracismo que que significa ost que é

o Ostra C Sim sim entendi assim eu tô falando para vocês uma coisa que eu nunca falei acho que em podcast nenhum inclusive as pessoas me vem como pastor uma pessoa que tá Seme treinando envolvido com muita gente etc mas na Realidade eu sou uma pessoa que luto muito contra o desejo de ficar só tá eu gosto muito de ficar sozinho gosto demais demais demais Sabe eu acho que eu tenho tanto carinho por mim mesmo sabe eu tenho tanto carinho por mim mesmo que que que eu fico sozinho e eu celebro muito esse momento de

de solidão né porque é um tempo que eu tenho muito precioso com Deus sabe é um tempo que eu tenho muito muito eu e ele sabe tem muita gente que Passa horas e horas orando né eu passo horas horas eu passo horas e horas em silêncio porque a palavra de Deus diz que antes da palavra vir a minha boca ele já sabe então vou falar para quê eu falo para gerar relacionamento com ele mas ele sabe tudo que eu Anseio eu fico em silêncio para ouvir a voz sabe então assim eu eu eu nós assim

nós vivemos um tempo em que as pessoas elas buscam se relacionar e o relacionamento é muito importante e para mim principalmente na Posição que eu ocupo hoje eu preciso me relacionar eu preciso estar perto das pessoas e eu amo as pessoas quando eu falo que eu gosto de ficar sozinho não é que eu não gosto de gente Eu amo gente eu eu entrei no segmento pet não foi porque eu sou apaixonado por Pets Eu gosto demais de pets mas eu amo gente eh a oportunidade de poder capacitar pessoas e fazer com que pessoas que entraram

como serviços gerais se tornaram gerentes né um plano de cargos E carreiras incrível que a gente criou então eu eu sou eu eu amo pessoas eu gosto de estar com pessoas mas eu gosto muito estar sozinho também né então assim eu eu sempr ão os meus sócios respondendo o que você me perguntou eu não sou uma pessoa eh eu não sou uma pessoa que que que concede intimidade eu sou eu sou muito eu sou muito reservado tá as pessoas me vem brincando com a pastora ros as pessoas Nos vem na rede social com muita coisa

e tal mas eu sou muito reservado extremamente reservado e hoje Se eu te disser assim pessoas que que frequentam a minha casa a minha casa você colocar ali meus cunhados e e meu Bispo né basicamente isso meus sócios são são não vou dizer que são meus irmãos são meus amigos são meus amigos são pessoas que eu tenho um carinho muito grande São pessoas que que me respeitam muito também e que nós temos o mesmo propósito Né que é de fazer com que algo aconteça de sermos realmente relevantes no mercado que nós estamos atuando e tal

mas nem por isso a gente precisa estar abraçado toda hora n por isso a gente precisa estar convivendo todo final de semana não acho que seja errado não acho que seja errado não acho Mas essa não é assim esse não é o meu perfil sabe eh assim como eu falei né Assim como Jesus né Jesus escolheu seus 12 sócios se é que a gente pode falar Assim mas dos 12 só dos 12 sócios que ele escolheu para chegar ali para dar fim ao seu objetivo ele havia haviam três que eram íntimos né e dos três

só um deitava no peito é mais ou menos isso tenho muitos sócios mas íntimos são muito poucos e que deitam no peito ô então é uma visão um pouco diferente é maturidade eu vou entrar na na na Seara aqui que eu quero conectar o que você acabou de falar com um pouco quando quando tive o primeiro contato próximo Ao pastor tá Eu me batizei em 2018 você já me conhecia já conhecia da igreja da igreja né conhecia da igreja sim e aí Eu me batizei em 2018 quem me batizou foi você Ah foi Eu batizei

Ô pastor fo futuro pastor não reconhece as ovelha que não a gente é muita gente e e são mais de 14.000 pessoas é são mais de 14.000 pessoas e eu sou uma dessas 14 né Eh e eu vou confessar algo depois vou conectar as perguntas ali eu venho de Best católico eu não entendia muito a importância do batismo confesso eu fui entender real teve as aulas né preparação do batismo conscientemente Eu tinha entendido racionalmente entendido mas eu entendi o batismo na fila na fila que eu comecei a chorar na fila do dia mano PR subir

na aquele momento é muito marcante na fila do dia ali e vi minha esposa que a gente baou junto eu e minha esposa minha esposa chorando e eu fui tomado para aquele mover ali de de Algo novo de uma nova vida de uma nova história e só que eu tava em um momento muito difícil na minha vida e um momento com uma grande dúvida né eu tava passando por uma crise financeira ess ano a maior crise financeira da minha vida naquele momento 2019 o peor ano da minha vida então você batizou em 2018 B um

pouquinho antes foi 2018 caramba é E aí crise financeira Pior foi 2019 e eu tava me questionando muito sobre o que que Deus queria para mim uhum né que que Deus quer para mim cara qual aquele lance do Propósito o que que eu vou fazer da vida para onde eu vou o que que eu tenho que fazer como é que eu vou honrar como é que eu vou prover minha casa que que eu tenho que fazer uhum né e e eu confesso que para mim era mais com confessando meso era mais o ritual que eu

tinha que cumprir né do que algo realmente assim entendi consciente né mas na fila comecei ser tomado pelo Espírito E aí entrei nas águas pastor me mergulha e quando volta e isso eu nunca contei aberto tá nunca contei aberto acho que Deus prepara os momentos conta assim para quem tem intimidade quando quando você me mergulha e quando volta você fala assim no meu ouvido filho Deus Mandou te dizer que para onde você for você abre a sua boca e ali eu tive a resposta ami el lascou agora Eita Deus fez comigo é ali eu tive

a resposta do que eu tinha fazer da vida que é o Que a gente tá fazendo agora dando Treinamento hoje passou eu passei por um deserto muito grande né passei por uma prova muito grande 2019 2020 perdi minha mãe pro câncer tinha 50 anos só minha mãe pior momento da minha vida mas ali eu tinha entendido ali nas de a esperança entende e você foi o responsável então assim foi o mensageiro sei que responsável é Deus mas o mensageiro para mim foi muito importante aquele momento É cravou é um divisor de águas ali para mim

e a gente passou por esse deserto e hoje a gente tem 50 colaboradores né L na empresa e que a gente fica muito feliz em dizer que as sextas-feiras acontece culto né na manhã e eu vi você falando já em em no em alguns cultos né sobre como fazer isso na empresa você comentou e teve palestra sua junto com o seu amigo Fred lá que você tava comentando na igreja que eu fui né disse cara eu quero isso pra gente mano como é Que a gente faz como é que a gente faz o que que

eu o que que eu posso fazer como é que a gente faz porque eu sei que nem todo mundo tem a mesma crença não tem a mesma fé mas eu quero que as pessoas que estejam aqui culturalmente entende entendam que a gente é temente que a gente só administra né amém e essa semana pastor essa semana eu levei uma chamada de Deus né eu digo que é uma chamada de Deus a gente tem a gente tá crescendo muito rápido graças a Deus a Gente Tem trabalhado muito a gente sabe que é muito mais pela graça

e eu eu lá na lá na empresa a gente tem um combinado né ambidestria eu olho pro futuro e o guia olha pro presente né fica na operação e eu fico mais né Lógico que ajo na operação e lógico que ele também opina para caramba e traz as visões dele colaboração do futuro eu tinha muita decisão para tomar eu tô com muita decisão para ser tomada Uhum E aí veem um colaborador per Augusto amanhã Eu tenho uma grupo de oração e eu tô perguntando se as pessoas querem dar algum motivo de oração algum pedido de

oração assim cara eu quero pedir para Deus discernimento que eu tenho muita coisa para decidir eu e eu sei que eu tenho muita responsabilidade com vocês eu não quero decidir errado e ele volta no outro dia e diz assim Augusto Deus foi muito claro comigo não sei se você vai acreditar mas Deus foi muito claro comigo eu vi a frase eu vi a frase deu Fui muito claro comigo eu disse cara pode falar ele falou assim ó ele mandou dizer que se você investisse Ele deu ele deu ênfase investisse estava em [ __ ] se

você investisse mais tempo na minha presença você gastaria menos tempo tomando decisões e gastaria tava emfase também tava em ênfase também tava ind grito e eu a gente sabe da importância mas eu queria trazer essa pergunta para cá né para essa mesa que eu acho que o melhor momento para eu fazer esse tipo De pergunta qual que que é a relação como é que você consegue conciliar isso sabe assim eu queria eu queria não eu quero né a gente quer a gente tem esse desejo de a gente sente corresponsável pelos pelos ovelhas que estão com

a gente lá né Sim e eu vi que você fez muito isso muito bem na mund do Pet Lógico que a gente não pode forçar ninguém mas eu queria entender como foi que você fez isso levar eh a a Nossa crença para as pessoas que estão ao nosso a redor que estão ali trazer esse ambiente trazer essa cultura trazer assim cara foi por ele e é para ele e nós estamos aqui só para fazer realmente servir o id e é isso e eu queria entender seu lado porque é um desejo que a gente tem no

nosso coração a gente S corresponsável por isso só que às vezes Infelizmente eu tenho que levar essas puxadas de orelha disz assim Invista mais tempo comigo filho né é primeira Coisa Jesus Ele veio ele veio a esse mundo para amar amar de forma Incondicional Incondicional ele não veio para fundar religião Jesus não veio F da religião a religião ela foi criada para ligar o homem a Deus e ela só se viu para separar homens de homens né então quando você fala ah como é que eu vou falar se eu tenho funcionários que TM crenças Diferentes

né Eh eu não vou falar das minhas crenças As minhas crenças são minhas crenças as minhas crenças são as minhas Verdades e verdade é aquilo que eu decido acreditar eu não posso impor ninguém à minhas crenças e verdades se eu perguntar para você você acredita na teoria do criacionismo ou do evolucionismo Aí você me diz ah eu acredito em Adão e Eva você consegue provar não mas você acredita Você acredita e foi você decidiu acreditar e essa é a sua verdade tem gente que vai decidir que não que veio Aí do macaco eu prefiro ter

pai e mãe homem e uma mulher é crença é escolha cada um tem a sua mas não cabe a mim convencer ninguém das suas próprias verdades Então dentro da minha empresa se eu vou falar de Jesus Cristo eu vou falar de Jesus vou falar do amor desse cara que veio habitou em nosso meio que até hoje transforma Multidões que até hoje cura enfermos que até hoje restaura casamentos que até hoje transforma vidas um Deus que fala um Deus que se faz vivo não vou falar de religião falar de religião para quê então desde o início

na mund do Pet em todo lugar as pessoas às vezes falam Ah você é empresário e tal você tem que segurar você não pode falar muito de Jesus e tal eu digo é impossível é meu lifestyle é quem eu sou ele habita em mim nele é a minha maior inspiração sensacional então é é isso nunca aconteceu mas vamos lá depois você corta o negócio aí então o Que que acontece eh ele min maior inspiração Então como ele transformou a minha vida como ele mudou a minha história como ele como ele me apresentou a uma paz

que excede toda compreensão porque eu sei que pode parecer meio utópico ou até mesmo infantil para algumas pessoas mas quando você me pergunta como é que você consegue administrar tantas áreas é porque eu fui apresentado a uma paz que Excede todo entendimento porque paz genuína não é est numa varanda deitado numa rede paz genuína é conseguir ter tranquilidade meio ao causo isso é paz então dentro da empresa eu tento levar essa paz eu tento levar esses ensinamentos de Jesus Cristo todos os meus módulos de Treinamento seja no mundo Pet como na própria FX também são

todos módulos baseados em narrações bíblicas as pessoas não sabem quando eu Acabo o treinamento eu digo para eles bem gente Vocês acabaram de ouvir um treinamento que está em tal livro né Se for falar sobre cultura de honra por exemplo que é algo muito sólido e muito vivo dentro de uma empresa que cresce que é o Celebrar o crescimento Celebrar as promoções entender os tempos e os momentos eu me utilizo de Davi Davi é maior prova de Cultura de honra diante de toda a perseguição de Saul se eu vou trabalhar as situações que ocorrem Dentro

de todo e qualquer colaborador dentro de uma empresa em função das expectativas que ele gera em cima de uma empresa e que a gente sabe que quanto maiores as minhas expectativas maiores as chances de frustrações de decepções de sentimentos de esquecimento sentimentos de injustiça porque são todos decorrentes de expectativas que são geradas todo colaborador quando entra na empresa ele tá cheio de expectativas Sim e eu tenho uma Narrativa completa sobre isso na história de jusé do Egito então assim tudo se eu pegar a situação de empresários hoje eu ten nós temos empresários hoje que estão

tendo que estão passando momentos difíceis como você um dia passou você acabou de narrar e tudo mais e quanto mais eu me prendo a circunstância que eu tô vivendo menos cego eu me mais cego eu me torno diante das oportunidades que aparecem diante de mim porque as oportunidades elas não Passam as pessoas falam assim as oportunidades passam não é isso eu costumo dizer que elas não passam alguém Pega alguém vai pegar enquanto eu entender essa realidade de que de que as oportunidades passam eu me acomodo porque passou daqui a pouco vem outra mas quando eu

entendo que alguém vai pegar eu digo assim ei Pou acorda porque pode ser teu tem coisa pior do que você olhar algo que você sabe que que podia tá na sua mão e que você olha e fala pô Fulano pegou podia ter sido eu né então assim esse essa esse esse domínio da circunstância que muitas vezes o empresário vive em que ele olha para um lado olha pro outro não vê saída olha para fluxo de caixa tá daquele jeito vai buscar e busca empréstimo em banco aí vira bola de Neve daqui a pouco perde o

crédito em banco aí vai paraa Jota que a gente sabe que é uma realidade de muito empresário hoje vai se perdendo cada dia mais ele tá cego diante de situações que Podem acontecer eu levo lá pro barco Jesus quando ele manda que os discípulos atravessem pro outro lado você tem lá seus discípulos dentro do barco Jesus disse passem pro outro lado ele já disse vocês vão passar para outro lado Ele só não falou que i ser fácil uhum só não disz que i ser fácil as pessoas acham que vai ser fácil não vai ser fácil

vai ser difícil sucesso amigo dói as pessoas só vê show ninguém enxerga o ensaio O ensaio é onde tá a Pancada naquele barco a tempestade começa o que que os caras fazem entram em pânico tá todo mundo ali no fundão do barco gritando temendo morrendo de medo e quando a gente tá preso nessa relação circunstância e momento eu não consigo enxergar a oportunidade como oportunidade porque eu coloco em dúvida Tudo porque eu tô tão cheio de decepções eu tô tão repleto de frustrações como empregado ou Como funcionário seja o que for que essas Frustrações me

tornam uma pessoa extremamente crítica então a oportunidade ela vem andando sobre as águas na minha direção eu acho que é um fantasma mas tem um cara que olha e diz assim tem um cara que não fica lá no fundão tem um cara que independente da circunstância ele vai para prô do barco e esse cara consegue enxergar oportunidade foi o único cara para quem crer obviamente que andou sobre as águas por mais que tenha sido só um assim dois Passinhos né então assim só vive grandes oportunidades quem tá atento a elas independente da circunstância eu queria

sensacional sensacional já pode eu vou eu vou fazer eu vou fazer uma pergunta aqui que eu geralmente não faço mas eh eu sei que eu sei que Deus espera de nós muitas coisas né mas olhando na Perspectiva por exemplo dos puritanos nos Estados Unidos dos avivamentos por exemplo no País de Gales enfim eu queria Fazer uma pergunta não precisa se ater a um a uma sistemática mas assim o que que o senhor acha que Deus espera dos empresários cristãos no Brasil o que eu acho que Deus espera dos empresários cristãos Poxa cara eh você falou

sobre eh entender o seu propósito né Eu acho que essa talvez seja a pergunta que mais me faz como é que eu consigo descobrir o meu propósito Qual o meu propósito eu vou colocar o que eu acredito aqui tá É longe de mim de ser dono de verdade aqui Jesus ele nos dá a grande comissão ID de pregar o evangelho a toda criatura Essa é a grande comissão ID de pregar o evangelho a toda criatura quando Jesus ele fala para pregar o evangelho a toda criatura não há nada mais transformador do que o Evangelho se

eu prego transformação se eu exponho as pessoas a transformação essas pessoas elas são transformadas Elas são tão transformadas Que eu me batizo em 2018 Deus fala comigo 2019 vem um deserto gigantesco e hoje eu tô aqui olhando para trás e entendendo que ele sempre esteve no controle de todas as coisas Esse é o detalhe eu entendo que o que o Senhor espera de todos nós empresários cristãos é que nós sejamos como Daniel Daniel foi um cara que serviu a quatro din ou quatro impérios seja dares na buca do nos ele foi ele foi um homem

Que serviu a quatro líderes de impérios distintos as pessoas acham que um morreu o filho assumiu Não aqui são são quatro impérios distintos quatro períodos de conquista distintos Daniel Ele serve a um e a primeira coisa que é dita sobre Daniel é Eis um homem com Espírito excelente ele cai Daniel cai junto o império acabou assume outro alguém chega e diz há em teu reino um homem com Espírito Excelente a minha pergunta sempre para todo empresário Cristão que vem conversar comigo nas minhas mentorias nas minhas caminhadas eu sempre pergunto para eles não me importa o

que você pensa a seu respeito eu queria saber o que falam a seu respeito é como eu sou visto de que forma eu souo Cristo tá eh Jesus que foi Jesus olhou num determinado momento olhou paraos seus discípulos e disse o Que estão falando de mim depois ele olha paraos seus discípulos e diz e Vocês que dizem que eu sou que dizem que eu sou depois eu olhar para Pedro e diz e tu Pedro tu és o cristo filho do Deus vivo Jesus que foi Jesus se preocupava em entender a mensagem que ele tava passando

porque o problema não é o que eu digo é o que as pessoas entendem Será que eu tô conseguindo me comunicar Será que eu verdadeiramente tenho espelhado essa excelência que eu busco no caráter De Cristo então eu acredito muito nisso sabe eu acho que nós empresários cristãos temos por obrigação a excelência que provocação cara que provocação eu tô aqui eu disse que ia tomar decisões Já tomei algumas tá Já já já assim para mim já tomei uma já não já tomei duas decisões um pouco mais fortes eh e eu quero pegar esse gancho agora do

da excelência de de de ter essa essa essa responsabilidade de assumir a responsabilidade eu vou dar um passo Atrás para aprofundar agora um pouco do assunto mundo Pet né na verdade sim todos os negócios você falou todos os negócios Mas eu vejo que essa mentalidade ou essa filosofia ou esse lifestyle que o pastor tem ele reverbera nos negócios né e eu falei da mundo Pet porque era o que eu tinha mais tangível ali para mim eu que euv você falando algumas vezes e e é desde os mínimos detalhes até os detalhes mais complexos do negócio

e aí eu vou dar um exemplo eu Não lembro o nome especificamente mas eu sei que lá na mão do Pet o vendedor não era chamado de vendedor acho que era encantador co ass era os nossos encantadores encantadores Então existe uma cultura de excelência que reverbera desde a faxineira o plano de carreira até realmente ali paraos ceves ali da da operação e a minha pergunta pastor é o seguinte como eu queria que se possível se você conseguir tangibilizar Que ações foram feitas para Que o que ações devem ser feitas ou que que olhares que o

o empresário que tem que tem que quer implantar isso na empresa dele o que que ele tem que olhar para ter de fato uma cultura de excelência uma cultura que olha pros detalhes mas também que se se importa com a gestão a governança da empresa como que eu tenho essa cultura de excelência é aqui nós temos alguns desafios Ah uma coisa quando você vai e implantar Uma nova operação em que você vai contratar um time todo novo eu sempre eu sempre optei muito por neófitos Eu Sempre busquei muito pessoas sem experiência essa um Essa era

uma das nossas finalidades um dos nossos cunes sociais inclusive era a oportunidade de primeiro emprego né a universidade logo cedo na primeira loja Eu Já criei logo uma escola né de aperfeiçoamento né tanto de liderança como também na parte de mão deobra especializada porque eu Sabia que nós iríamos crescer e nós precisaríamos de pessoas e nada como você produzir essas pessoas dentro de casa pessoas que já estão aculturadas né que já compraram a ideia mas se eu vou nascer se eu vou criar uma uma nova empresa eu tenho a oportunidade de definir claramente primeira coisa

sonho Grande Missão e valores né onde é que nós queremos chegar onde é que a empresa quer chegar eu canso de chegar em empresas e perguntar para colaboradores Né Qual o sonho grande aqui da empresa Qual a visão os caras às vezes não sabem responder você tem um time que não sabe para onde tá indo né o time tem que saber o destino para onde se espera daquela empresa segundo ponto minha missão de que forma né Quais são as ações que serão empreendidas para que nós consigamos chegar onde nós desejamos chegar e terceiro ponto os

pilares de valores que vão nortear ah essa forma de ação a partir desse Momento que eu tenho valores missão e sonho Grande a partir desse momento a minha cultura surge né Essa cultura ela vai nascer a partir desse Pilar não adianta eu criar uma cultura se eu não tenho a base se não tem o alicerce né Desse desenvolvimento [Música] Ah e aí a gente parte para o Pilar da comunicação né qual o tipo de comunicação que nós queremos empreender é uma comunicação com muitas respostas e Com muitas explicações é uma comunicação com resultados imediatos e

rápidos a gente tem que definir isso muito claro Qual a comunicação que nós iremos empreender dentro da empresa por exemplo McDonald's mcdon eu digo o chão tá sujo e a pessoa responde ok obrigado ninguém vai dizer ah eu acabei de limpar Ah mas é porque Fulano passou aqui agora e derramou não ok obrigado vamos resolver é de imediato McDonald's foi a minha grande escola de processos e padrões não Vou negar Se as pessoas me perguntarem de onde eu tirei tantos ensaios foi McDonald's McDonald's foi a minha escola né Ah E aí a partir desse momento

você acima de tudo o que é que consolida uma uma cultura dentro de uma empresa rituais rituais muitos rituais e treinamentos constantes porque é no treinamento que nós conseguimos alinhar expectativas é no treinamento que nós conseguimos alinhar comunicação como eu Já disse é no treinamento que nós conseguimos alinhar processos é no treinamento que nós nó assim que nós conseguimos comunicar todos os anseios e desejos é no treinamento que nós conseguimos reduzir ou minorar ruídos tens que treinar a cultura do treinamento é base para uma cultura viva e eficiente e a partir daí como eu já

disse rituais Que tipo de ritual pastor eu Digo a você a igreja é um lugar perfeito para grandes insites sim que culturalmente ela ela ela preenche os PR requisitos marav Ela é maravilhosa Se tem uma coisa se você chegar na Igreja Católica você olhar pra cultura da igreja é o que consolida a igreja até hoje Se você olhar pra igreja evangélica Santa Ceia ali no primeiro é o que consolida a igreja o formato até o linguajar uhum se você pega uma pessoa não crente para ela visitar uma igreja Pentecostal por exemplo se ela colocar dois

crentes para conversar não vai entender nada do que tá sendo falado coisa alguma né Por qu Porque existe é algo entranhado é algo muito poderoso é a cultura é muito viv por isso que por exemplo na mund do Pet uma marca que era muito clara que era muito Viva o famoso bem-vindo a mundo Pet ah bem-vindo a mundo Pet Pô toda empresa quando recepciona alguém dá bem-vindo a alguém uhum não é uhum Por que que o bem-vindo Da mundo Pet foi tão diferente porque que ele revolucionou tantas outras marcas São Paulo tudo mais as pessoas

me ligavam e falavam gente por carro de vocês até o atendimento aqui mudou a concorrência por exemplo mas a concorrência nunca conseguiu fazer o que a gente fazia porque nunca entenderam onde é que tava o mistério algo muito simples quando eu fui montar a história do bem-vindo eu falei o bem-vindo não vai ser dado apenas na entrada o Bem-vindo vai ser dado por todo o colaborador que um cliente tiver contato Car fazia parte da nossa cultura todo cliente tem que receber pelo menos sete bem-vindos ao mundo Pet e melhor ainda se o cliente olhar para

você e falar já sei bem-vindo ao mundo Pet né funcionou é isso então são coisas que pela repetição vão vão deixando a marca eu sou apaixonado por a cultura sabe e às vezes os empresários não conseguem assimilar a importância dela a cultura Ela que engaja a cultura se ela engaja ela gera melhores resultados se ela engaja diminui turnover se eu diminui turnover eu reduzo absenteísmo eu reduzo presenteísmo se eu tenho um time engajado eu conquista o que eu mais preciso como empresário que é resultado né dá trabalho dá trabalho dá muito trabalho Principalmente quando vem

o segundo ponto é quando a empresa já tá rodando é né mais complexo a empresa já tá rodando E aí me solicitam que eu V Fazer implantação de Cultura digo ninguém implanta cultura ninguém implanta cultura onde já existe se corrige cultura é diferente são duas coisas completamente diferentes e aí você fazer uma correção cultural nada mais é do que você entrar com a cultura e aí você entrar com uma nova cultura numa cultura existente você vai ter algo bastante delicado que é o conflito cultural que é o Choque Cultural né E como é que isso

deve ser feito o time Que vai receber essa essa essa essa nova introdução essa introdução de novos comportamentos esse time tem que ser preparado para isso isso S acontece em empresas com cultura extremamente humana né eu preparo o time para que eles entendam que as mudanças culturais que erão feitas entenda o que é cultura um conjunto de comportamentos né Então na hora que eu vou fazer a mudança eu tenho que deixar claro para as pessoas nós estaremos mudando esse processo nós Estaremos iniciando essa nova forma por quê Porque vai ser bom para vocês vocês vocês

vão trabalhar menos O resultado vai ser melhor eu justifico a mudança Uhum é um empresário que de repente tem um controle de estoque totalmente equivocado tá na base do romaneio e agora resolveu colocar um WMS aí ele vai coloca as antenas prepara investe uma grana danada simplesmente fala a partir de amanhã o WMS tá começando ou então Bora treinar todo Mundo o que foi não vou colocar um sistema pra gente Ok na marra é desse jeito tem que aceitar não vai rodar não vai rodar e se rodar você vai perder muita gente boa tá a

gente tem que preparar as pessoas para o que vai ser implantado WMS é bom é espetacular é maravilhoso mas as pessoas T que ser Preparadas Para isso elas têm que entender o Por que está sendo naquele momento colocado tá at até uma história Muito conhecida no nas nossas imersões lá do FX que eu conto o caso de um cidadão que me chamou para fazer uma uma correção cultural na empresa dele quando eu cheguei que eu entrei ele tinha os vários segmentos tanto varejo indústria e Distribuição e quando eu entrei lá eu me deparo com as

com as com as antenas do WMS eu olhei e falei Ah bacana você tem WMS el falou não tô implantando falei pera aí deixa eu Entender tu tá me Chamando para fazer implantação cultural já tá implantando WMS falou é fi não vai dar certo não funciona amigo não funciona ele falou é claro que funciona rapaz enquanto eu tô implantando você faz eu falei não funciona as pessoas não vão abraçar vamos fazer o seguinte se funcionar eu faço a implantação para você se ele cobrar nada se não funcionar você me paga em dobro que eu tô

te cobrando pode ser tá fechado ótimo passou 1 mês 2 meses 3 meses 4 meses ele Sumiu do mapa me encontrei com ele num evento e nesse evento a gente lá conversa aí eu eu vi de longe e a melhor coisa tá com a esposa quando tá com a esposa é bom demais né tá com a esposa meu amigo a esposa olhou para mim de longe como que ele diz assim vem fala com ele e a esposa tava no negócio a esposa tava lá a esposa é sócia dele Ah não então aí aí ela já

tava ch sócia dele não ela tava doida mesmo para lavar a roupa ali na escancaradamente na Frente de todo mundo aí eu olhei e falei vou lá cheguei lá falei ô fulando tudo bem Rapaz Cadê você rapaz doido para fazer sua implantação de graça Deu certo aí não aí a esposa fale porque que não deu certo esposa é bom demais cara é muito bom fale porque que não deu certo aí eu falei não eu posso falar porque que não deu certo aí ela falou e você sabe eu digo eu posso falar porque que não deu

certo diga eu falei porque ele não Deixou foi ele que não deixou dar certo aí ela vixe como é que como é que você sabe então você já sabia eu digo não não Porque infelizmente é muito comum muitos empresários querem mudança cultural correção cultural introdução de novas culturas mas eles não querem mudar eles esquecem que a mudança vem de cima para baixo não é de baixo para cima topd o time vai fazer o que a liderança tá fazendo se não comprar a ideia não funciona e com certeza você não comprou Uhum não funcionou Mas eu

quero só para eu entender Por que que não deu certo onde foi o impedimento a gente gosta de ouvir né para poder compartilhar o cas e e e aí e aí ele chegou aí a esposa foi contar eu vou contar então depois eu conto ele você sabe que ele gosta de atender as pessoas ele fica no balcão ele é uma pessoa que gosta de senvolver com as pessoas chegou um cliente lá para comprar um produto e Ele olhou no balcão e o produto não tava lá faltou o produto Produto tava Zerado que foi que ele

fez Ô Fulano Fulano vai lá na distribuidora pega três unidades e bota aqui porque tá zerado aí o funcionário chegou e disse não eu não posso Dr Fulano produto não deu entrada ainda o produto não existe no sistema Que conversa é essa quem manda aqui é o cliente cliente tem que sair daqui satisfeito traga que eu dou meu jeito e outra coisa se esse negócio for para atrapalhar vamos cancelar logo esse Negócio e o pior foi que Ele olhou para mim e disse assim e eu tô errado o cliente não tem razão sempre não O

pior é isso é se agarrar ainda na razão eu falei o seu problema amigo é porque você tinha dentro da sua cultura algo extremamente nocivo você tinha a cultura da ruptura vocês se acostumaram com a falta de produtos por quê Porque vocês tinham um jeitinho uhum faltou pega na esida falcou processo é é um processo processo errado mas é um processo Completamente equivocado mas é tanto processo se tornou usual faltou pega na distribuidora traz faltou pega na distribuidora e vai entendeu E eles olhavam para o pra prateleira vazia e aquilo não os incomodava mais por

quê Porque dava esse jeito é a cultura da ruptura é onde a gente tem que entrar e corrigir se você tivesse alinhado seu seu todo seu estoque você tem um WMS você tinha uma margem de segurança você Acaba com a ruptura você não tem mais esse problema uhum n então assim esse Com certeza é é um grande des F E essa mentalidade do empresário de modo geral eu posso eu vou fazer até uma observação e uma pergunta tá E para para extrair o máximo aqui da do pastor quando a gente fala de implementação de cultura

e a gente tem ess essas mesmas dificuldades né A gente trabalha com um tipo de público bem parecido ah sempre a gente fala assim cara a cultura a cultura ela Vai vai no final da do do dia ela vai compensar né mas deixa eu trazer uma coisa mais prática Talvez seja uma dúvida de de algumas pessoas a gente tá arrumando o nosso nosso negócio Óbvio para mne e e isso é um processo que a gente vem pedindo conselho para todo mundo uhum quanto o que que eu eu preferia fazer duas perguntas primeiro o que que

os investidores falavam da cultura do mundo Pet essa a primeira pergunta assim Conversas informais Sentando na mesa falando assim Putz isso aqui é incrível e o quanto isso eh mexeu no valuation do do negócio assim Isso é palpável para chegar no final do dia falar assim investi nisso aquele tanto trabalho que deu culturalmente eh de de revisar rituais porque cara por exemplo quando eu bato uma venda todas as vezes agora a gente tá cantando a mesma música né o melhor time do Nordeste Cara é é é ritual ritual ritual Rotina rotina rotina inclusive você tava

preocupado hoje porque hoje é dia de wikle lá é hoje Hoje é dia de da minha da da minha rotina E aí el mano não sei como é que vou fazer aí tava ligando para o r de lá tocar ole e não ele tocar ole hum a conta chega assim ó eu imagino assim ó o empresário agora que tá nos escutando falando assim cara dá muito trabalho esse negócio tudo isso mas você vem do futuro e fala pra gente fala assim irmão o valuation vai aumentar Assim o negócio mais prático como é que é esse

negócio aumenta nada bom demais aenta nada vai te dar vai te dar vai te d eh que fique muito claro assim uma cultura eficiente uma cultura consolidada ela vai te gerar um selo gptw certo ela vai te gerar no meu caso por exemplo eh uma empresa de varejo para ela alcançar o selo é quase Impossível uma empresa de tecnologia um escritório de advocacia e tal não tem mistério mas o empresa de varejo aonde é meta aonde o negócio é faca na caveira onde a pegada é muito forte é difícil porque porque se você fizer pesquisas

de clima e muitas empresas de var você vai ver que a coisa não é muito boa né Eu sempre tive uma doença com relação à pesquisa de clima sempre fui um doente com relação a isso sempre fui tinha uma fixação com relação a isso tinha meus Colaboradores tinham que Celebrar muito o fato de trabalharem conosco né a marca ela tinha que trazer algo bom algo agradável né uma Âncora positiva né é o nosso papel então uma cultura eficiente ela vai me gerar um C gptw que na hora que o meu investidor olhar e falar poxa

esses caras fazem um trabalho bacana uma cultura eficiente vai fazer com que eu tenha uma redução de passivo trabalhista quase a zero quase a zero se eu tivesse uma cultura nociva uma cultura abusiva Amigo causa o investidor vai olhar pro teu negócio primeira coisa que ele vai pedir puxa para mim aí teu nível de passivo é primeira coisa deixa ver Como é que tá a tua situação aqui tá Ah uma cultura eficiente eh Com certeza ela vai influenciar no teu resultado muito da tua margem ebitda hoje é decorrente da eficiência cultural problema da cultura tá

onde é porque ela não é mensurável né a cultura eu não consigo olhar por Exemplo essa dúvida que você tem até que ponto esse esforço em produzir uma cultura em alimentar essa Cultura em trabalhar os uais até que ponto isso vai agregar valor e tal você não tem como mensurar ela não é a linha da TRE né ela não é ela não tá na linha da TRE Inclusive eu até incluir na minha linha da DRE quando eu coloquei a meta de talentos Como assim tá e dentre ah dentro das metas anuais as metas orçamentárias de

modo geral e tal eu Olhei falei falei P Preciso de alguma coisa nesse sentido né eu preciso Claro a gente coloca meta de NPS a gente coloca todas as situações mas eu falei eu falei poxa eu preciso de uma meta de talentos eu preciso que toda minha liderança porque quem é que mais perde bons funcionários são os líderes né uma causa grande causa de perda de grandes talentos dentro de uma empresa é a liderança a gente sabe disso tá então assim como é que eu fao se como é que eu Faço para chegar e de

alguma forma induzir esse Líder a ser cada vez mais responsável com os talentos que ele tem dentro de casa porque as pessoas não entendem mas a perda de um talento é um prejuízo muito grande para empresa é difícil achar talentos hoje tá muito difícil gente desempregada tem muita tem muita muita muita muita mas um talento desempregado não é das das situações mais comuns um talento normalmente ou Ele ou ele tá trabalhando ou daqui a pouco alguém tá tirando ele da tua empresa né ou ele vai emprender né mas um talento você perdeu um talento e

principalmente você perdeu um talento por causa de um de uma liderança sua né então o que foi que nós estabelecemos na época cada liderança tinha que nos indicar pelo menos TR a cinco talentos que ele tinha dentro da operação e ele tinha como meta chegar até ao final do ano com todos eles não poderia perder Nenhum desses talentos Isso mudou radicalmente não a perda porque a gente tinha um índice de o nossa a nossa rotatividade eraa muito baixa o nosso turnov era muito baixo cultura era muito era muito bonita mas isso fez com que além

da Preservação ser maior pelo fato dessa atenção maior gerencial com esses talentos esses talentos foram muito mais impulsionados ao crescimento Nossa sabe você traz a responsabilidade de mentor o líder ele também se torna um Mentor porque nós passamos a olhar aqueles que replicam melhor os seus conhecimentos você colocar para fora tudo que você aprendeu Todos nós temos um reservatório de conhecimento muito profundo Cabe a mim entragar ou não E se eu for entregar será que eu consigo entregar bem para que a pessoa aprenda para que ela entenda é o método do eu preciso ser um

treinador de pessoas que se tornem melhores do que eu sempre melhores do que eu ah eu corro o risco De perder o emprego será Qual a empresa que não quer um cara desse que tem a capacidade de treinar pessoas melhores do que ele ele não é um talento ele é um super talento né E aí você conseguir trabalhar a mentalidade do time trabalhar a mentalidade da liderança para aqu ela Se liberte dessa crença limitante de que pode perder o emprego porque vai encontrar alguém porque vai treinar alguém que vai se tornar melhor do que ele

Ah quando você vira a chave Desse cara aí é produção de talentos e mais talentos e você sai daquela luta eterna de tá buscando no mercado pessoas que você tem dentro de casa forte para caramba forte para caramba e e às vezes as pessoas não entendem as fases do negócio né porque faz dos negócios exige nível de liderança diferente e às vezes ó olha só e eu vou falar de um erro já cometi algumas vezes às vezes o que que acontece Eh o negócio passou de fase cresceu na velocidade Acima das pessoas Porque as pessoas

não são escaláveis né pelo menos na minha concepção posso tá errado as pessoas não escalam conhecimento do dia paraa noite elas não são escaláveis e às vezes que que o empresário né ainda bem que eu percebi rápido né Às vezes o empresário a gente gestou mas a gente percebe isso nas operações que a gente cuida ele fala assim cara tenho que demitir o cara não tá dando mais conta meu irmão esse cara continua sendo bom ele só não acompanhou O rit Coloca ele em outra área faz outra coisa com esse cara irmão contribui com a

vida dele de outra forma movimenta mexe as peças eu acho que assim o gestor ele é um cara que aloca recurso e o maior recurso de uma empresa são as pessoas ele aloca recurso financeiro ele fica lá mudando Dri mudando investimento fazendo planejamento lá cara né orçamentário tributário e tal mas o principal recurso de uma empresa pessoas e às vezes o cara quer se desfazer de Uma pessoa porque a empresa escalou ela tá precisando de outro nível outra fase no podcast anterior a gente tava falando dos três tipos de gestores ali estava falando é do

piloto de caça que é o cara que tá sozinho velocidade máxima geralmente no MVP do negócio começo do negócio cara tá na velocidade absurda e ele vai enfrentar algumas coisas e o tombo se ele se ele sofrer o tombo é muito pior né mas ele tá só velocidade cara sozinho depois ele vai pro piloto De avião comercial né ele precisa agora delegar algumas coisas tem pessoas com outras funções ele lidera Ele ainda tá na visão ele ainda dá o caminho Ele ainda tá dirigindo ele ainda tá ali mas ele tem outros liderados que precisa né

dessa visão dele e tal e tem a última fase que é o piloto de Drone né que agora ele lidera em terceira pessoa de cima macro ele tá no controle Mas quem bota ali não é ele mais ele não bota mais a mão e às vezes a gente não Entende a fase a fase do negócio né e o cara não eu vou demitir esse cara não funciona mais não o cara agora o o o NPS dele aqui ele tá falando até mal da empresa agora mas às vezes tá faltando ouvir o cara irmão tá faltando

ouvir a pessoa tá faltando ele ir lá e se importar verdadeiramente até falo né no último treinamento não sei se a Priscila que tá aqui faz parte do time não sei se ela vai lembrar no último treinamento que eu dei assim cara eu vou falar o meu Concelho de empatia o meu tá porque existe conceito de empatia que você vai encontrar no dicionário e o conceito que eu aprendi apanhando tá empatia a galera fala o quê é se colocar no lugar do outro eu disse cara aí é 50% da empatia é se colocar no lugar

do outro no momento de vida e na situação do outro uhum porque cara se eu coloco se eu só me coloco no lugar do outro um exemplo de um de um de um um dos nossos que a gente chama de investidor né a gente Chama não chama de colaborador dos nossos investidores lá que é o Júlio né que amo de coração Julião lá que comercial e eu disse assim cara O Júlio é um carioca que chegou aqui falando palavrão para caramba né e o guia mano O Guia Chica todo se coçando no palavrão né mais

do que eu cois de fdp né cois de fdp de pastor fala palavrão já fica assim Aí tipo ele foi se adequando se adequando só que o Júlio passou por um momento de estresse dentro da operação Por quê ele né mais e tal é um cara que é do Rio de Janeiro não tem família aqui não tem esposa não tem amigos é um cara que a gente dá carão para trabalhar menos mano vamos pra praia irmão vem aqui vem aqui em casa vai tomar mão em piscina faz alguma coisa e o homem é Não mano

eu tô focado aqui ess irmão tem que trabalhar menos calma entende e e ele meio estressado e aí Chegou outro investidor e falou disso pra gente assim irmão tu já se colocou no canto dele já Augusto mano o cara tem tudo na mão já é líder ganha bem é solteiro não tem não tem não tem tem dívida o cara tá bem mona no apartamento sozinho T tal tal tem comissão o time dele respeita ele o cara tá bem me irmão agora se coloca na situação dele na vida dele agora sem família o cara que não

tem uma mulher o cara que mano pouquíssimos amigos os amigos dele estão no trabalho pelo menos é o que ele diz né um cara que o melhor amigo dele foi uma situação aconteceu Deixou de ser amigo porque traiu ele que era um outro carioca que tinha vido junto com ele então se coloca na situação dele agora ele tá bom aust entendi e às vezes o empresário gestou o líder né que muitas vezes é ocupado por perder talentos ele não entende existe fase do negócio mas às vezes a fase do negócio tá à frente da fase

da pessoa e não é que a pessoa virou uma pessoa ruim ela só não acompanha a fase eu tenho eu tenho que perguntar um negócio para isso Aqui August falou que ainda bem que a gente viu cedo isso eu acho que na nossa na nossa carreira como empresários a gente precisa ter estímulos e pessoas que nos blindem de nós mesmos O que queo significa Às vezes a gente que tem tem tanto Anseio e tanto desejo por crescimento que a gente fica cego por algumas coisas né o o pior inimigo do empresário por exemplo é o

ego aquele que que que eu sou tentado pela minha própria cobiça E por várias vezes e várias vezes por exemplo recentemente eu algumas pessoas chegaram de fora e falo assim cara por muitas vezes eu sinto que você não tá escutando mais por muitas vezes eu sinto que você não tem desenvolvido um uma escuta ativa e eu de todo coração eu falo assim cara muito obrigado pelo feedback eu tava 100% cego sobre isso os caras Falam assim não você chega senta na tua mesa Olha o bi vamos bater meta você tá Escutando teu time que são

essas pessoas aqui mas você tem toda uma operação aqui que você tá nem escutando irmão as você passa pelas pessoas dão um bom dia pergunta se tá feliz porque é um bordão seu você tá feliz hoje como é que tá certo mas tu não tá nem interessado não eu agradeço porque cara eu não fazia a mínima ideia a mínima ideia eu tô cego deixa eu fazer uma uma pergunta para você quem são as pessoas que te blindam de você mesmo nesse processo pessoa que Mais me blinda de mim mesmo preciso dizer quem é sei e

talvez alguma situações dizer quem é isso acontece só comigo ou aconteceu com o senhor também não eu acho que quem mais me faz crescer é quem me exorta O Confronto ele é desagradável né Por que que o confronto é desagradável porque o confronto não faz pensar a gente tem vivido uma vida muito automática a gente não pensa mais tudo nosso é automático quando alguém olha para você e fala o que você não Quer ouvir dá um né é aquela coisa você é casado né Não você é casado né Ele é casado eu vou ficar você

acorda de manhã Amém que Deus te abençoe você acorda de manhã você vai escovar os dentes chegou lá pass a tua escova não tá lá que que você vai vai fazer meu amor Onde está a minha escova que não está aqui no momento vai ser assim por que que nessa hora a gente tem um rompante Cadê a minha escova onde é que tá a minha Escova eu não acredito Quem pegou por causa da escova de dente Não é porque eu saí do automático eu fui obrigado a pensar eu fui obrigado a cair no no racional

agora e hoje infelizmente as pessoas estão assim elas não estão Ah assim elas deixaram de de tomar a réde das coisas as pessoas TM sido muito reativas aos acontecimentos o empresário tem sido muito reativo o cara vira um resolvedor de problemas Ele acorda para resolver problema muitos problemas que Ele poderia não vivenciar se ele fosse mais intencional se ele se ele tomasse mais as redes se ele fosse mais organizado se eles se planejasse mais mas é porque como eu falei organizasse planejar dá trabalho né demais demais demais e aí ah minha esposa é essa pessoa

né minha esposa é a pessoa que que olha para mim e me chama no canto e diz eu acho que você não falou o que deveria falar ou acho que aquela forma com que você se Expressou não foi correta eu acho que você tá distante de Deus quantas vezes minha esposa chegou para mim e disse amor fica atento Eu sinto que você tá se distanciando de Deus até isso pode acontecer com a gente De forma inconsciente o ativismo religioso é um perigo as pessoas acham que pel por você tá dentro da igreja que você tá

cheio de Deus não não não não pelo contrário né então assim é muito bom você ter alguém para est chamando a sua atenção amor eu Acho que você tá trabalhando demais olha seus filhos e aí algumas pessoas TM a tendência de dizer que ela reclama de tudo que mulher sofre de rdt reclama de tudo não é isso não é isso mas a verdade o que ela tá te chamando é atenção acorda Olha o rumo que você tá tomando né eu tenho uma escolha cara assim eu não preciso concordar com nada que falam a meu respeito

mas de uma maneira muito sábia eu posso pelo ou menos refletir sobre o que tá sendo dito porque se Estão vendo algo sobre mim significa dizer que algum comportamento que eu apresentei fez com que as pessoas tivessem essa impressão a meu respeito Hum você fala o empresário às vezes ele toma atitudes eh cegas motivado por expansão por crescimento mas por quê Porque ele tá apaixonado paixão é sentimento cego quando você conhece alguém você chega em casa e di eu encontrei a mulher da minha vida eu encontrei o meu príncipe encantado por Quê Porque Paixão é

um sentimento cego até o momento que você começa a conviver um com o outro e você começa a ver quem realmente as pessoas são assim é o negócio se a gente não tiver muito cuidado a gente vê Potencial em tudo a gente vê oportunidade em tudo aí é o oposto né nem tanto nem tanto ao céu nem tanto ao inferno aí vem a história do equilíbrio né então assim a gente tem que ter muito cuidado nessa coisa essa cegueira empresarial na Cegueira espiritual na cegueira emocional porque ela vai nos levar pro buraco é uma operação

que hoje tá funcionando bem minha operação hoje é lucrativa eu tenho três operações hoje lucrativas e tal e agora me fazem uma proposta para ir para um shopping bem ali que tá inaugurando agora com as melhores propostas possíveis E aí eu acho que agora minha loja vai estar sendo exposta num shopping agora a minha marca vai ser con Aí vem o ego do empresário E aí ele vai e monta uma loja uma nova operação no shopping só que agora no shopping as despesas são pelo menos três vezes maior agora no shopping a entrada a luva

que ele pagou foi muito maior o investimento para montar essa loja vai ser muito maior e aí ele olha para um lado olha para outro e fala Meu Deus é muito diferente do que eu sempre fiz mas agora eu tô no shopping a loja inaugura um mês do meses TR meses queima a caixa não é o início vai melhorar porque nós somos tendenciosos a nos Auto enganar mesmo não tem jeito quero dizer a você cara um um empreendimento de sucesso ele com 3 4 meses ele já tá sinalizando Não tô dizendo que algo que 10

meses apanhando não venha a virar uma chave tá mas a gente consegue observar algo que tá no trilho algo que tá caminhando algo que tá algo que tá crescendo tá rampando a gente consegue Observar isso através Ah Mas meu negócio é muito pequeno por mínimos que sejam os meus indicadores eu sei o que eu tô faturando sim e aí eu fico até que eu vou chegar no momento eu tô falando um caso real tá uma pessoa que eu atendi ontem Inclusive a pessoa olha para um lado olha pro outro 7 meses queimando o caixa agora

tendo que infelizmente afetar as outras operações o resultado das outras operações agora sendo utilizado para cobrir essa esse esse buraco que tá no Caso né acontecendo aqui e Eles sentam comigo e me perguntam o que que eu faço digo vocês querem mesmo vocês TM certeza que vocês não sabem a resposta porque descer degrau nunca foi fácil por qu porque descer degrau mexe com o ego mas com Ego e Jesus Cristo veem me dar uma aula né é ser humilde meu irmão não deu certo agora beleza eu desço dois para quem sabe amanhã subir três né

eu eu posso falar um dos maiores medos que eu tenho Como líder Eu acho que eu eu falei isso no almoço para você ontem um dos maiores medes que um dos maiores medos que eu tenho como empresário Líder é as pessoas ao meu redor deixarem de falar a verdade para mim uhum porque eu eu tenho nós temos alguns clientes que as pessoas deixaram de falar a verdade para eles Uhum você sabe o que que isso acontece eu chutaria porque não tem a permissão não tem a cultura da do feedback eu chutaria isso mas não não

Não as pessoas os meus funcionários param de falar a verdade para mim a partir do momento que eu passo a mentir para eles caraca é isso é isso que F empresários amam fazer promessas cara pera aí deixa eu dar um pause aqui turma deixa eu falar uma coisa para vocês por favor vou pedir um favor para vocês tá se quando você finalizar esse episódio você volta lá pro início se você não tinha pegado papel e caneta você não vai só anotar os Ensaios ensinamentos não você vai tomar decisões certo se a gente tem aqui algum

responsabilidade ou Algum desejo é que a gente colabore verdadeiramente gamente com as pessoas que estão escutando a gente eu Augusto Já tomei duas decisões aqui certo eu Augusto duas decisões certo e decisões para mim que são relevantes e importantes e se você quer sair desse Episódio de fato fazendo a diferença alguma diferença no teu negócio ou na tua vida que a gente tá Falando aqui de vida que engloba o negócio também cara volta pro começo e faz bicho porque eu não sei se as pessoas compreendem a profundidade do que tá sendo dito né porque às

vezes é só Ah deixa eu só ouvir enquanto eu tô né aqui lavando a louça ou enquanto eu tô né no carro mas o peso que tem né O que que o pastor tá trazendo aqui para mim é muito relevante por isso que eu quis trazer essa observação Então as pessoas param de escutar não as pessoas Param de escutar e os seus líderes quando os líderes começam a mentir para elas e aí você ia discorrer você ia discorrer aí é eh pessoas mentem para sua liderança para seus patrões quando essa liderança mente para eles é

perda de credibilidade uma cultura transparente ela vai gerar transparência uma cultura acessível ela vai gerar acessibilidade e as pessoas elas gostam infelizmente as pessoas gostam muito de terceirizar Responsabilidades como se um time criasse Não tô dizendo que não seja possível uma formação de quadrilha interna a gente sabe que existem pessoas nocivas não tô querendo excluir realidade não mas ah empreendedores empresários líderes gostam muito de fazer promessas quando eu faço uma promessa para um time ou para um colaborador O que é que eu estou fazendo eu estou gerando expectativas sobre essas pessoas uhum se eu Gero

Expectativa sobre essas pessoas há uma responsabilidade Sobre Mim de cumprir aquilo que está sendo prometido e há um hábito muito infeliz de alguns empreendedores de olhar para algumas pessoas estratégicas e falar assim você vai ser meu sócio eu quero dizer que ó existe Aqui nós temos umas possibilidades de stock option aqui na empresa e tal você vai ó você vai ser meu sócio Tá certo a pessoa que recebe aquilo você Sócio você pode ficar certo que a timeline desse cara é totalmente diferente do cara que fez a promessa quem recebe essa promessa Ele acha que

daqui a um mês ele vai ser sócio quem faz a promessa tá olhando para 3 anos esse esse cara que acabou de receber essa promessa ele vai viver essa realidade ele vai ver gente sendo promovida ele vai ver coisas acontecendo a promoção dele não chega o que que vai acontecer com esse cara esse cara era Muito bom e ele vai começar a perder produtividade por quê Porque uma promessa foi feita que não e esse cara vai infelizmente tudo que se disser ele vai colocar em dúvida ah lá e vem de novo com essa conversa Ah

tá certo é quando a empresa ela todo toda liderança E aí fica para todos que estão nos ouvindo aqui vai fazer alguma promessa para alguém defina a data defina o prazo Olha se você continuar fazendo o que você tá fazendo entregando o que você tá Entregando daqui a 8 meses você se torna meu sócio Olha se você continuar caminhando como você tá caminhando e tal quer dizer que daqui a 10 meses você vai se tornar um gerente da empresa ou um supervisor ou um coordenador mas defina prazo porque assim você alinha você alinha expectativa da

pessoa um cara que é muito bom você pode destruir esse cara por uma promessa não entregue né não concretizada e tinha uma coisa que eu gostava muito De fazer dentro da empresa é isso eu não vou dizer não posso dizer isso faz parte da minha mentoria faz parte dos nossos produtos etc mas nós temos ferramentas possíveis sim de nós conseguirmos diagnosticar as principais necessidades de todo o time necessidades essas que muitas vezes as pessoas nem imaginam que existem mas na hora que essas pessoas apresentam as suas solicitações e que eu tenho ciência das solicitações dela

eu tenho a obrigação de olhar para essas Pessoas e deixar claro isso que vocês solicitaram daqui a 30 dias será resolvido uhum ou isso que vocês solicitaram daqui a 60 90 dias será resolvido ou isso que vocês solicitaram não há como ser feito como por exemplo dobrar o ticket refeição E por aí vai que vai afetar o nosso resultado mas sempre dá retorno para essas pessoas a política de Transparência se nós somos transparentes e tudo aquilo que nós falamos nós cumprimos nós temos Sim credibilidade junto ao time e o time vai ser verdadeiro uhum ah

eu acho que é muito inocente essa sua visão eu tô falando de alguém que liderou 900 pessoas cara e eu tenho eu tinha um time muito verdadeiro um time tão verdadeiro que no dia que eu decidi não continuar com base muitos me ligaram e disseram seu Luiz eu vou com o senhor para onde Senor for tu não teve período de hern ali de de Não eu caminhei com eles eu caminhei com eles até Novembro do ano passado né fazendo todo o trâmite e tal apagando muito incêndio por aí vai é porque as uma mudança cultural

muito drástica né são culturas muito muito diferentes né então foi um processo bem ano passado todo o que eu mais fiz foi responder nos meus directs e eu não tenho mais nada a ver com a mundo Pet né caramba que forte é porque foi não que a com base seja seja errada pelo contrário com a base Sempre foi a minha inspiração de sucesso no mercado pet e tal é porque são culturas muito distintas né uma cultura muito fria né cultura extremamente aut serviço né aut serviço e enquanto que a gente não a gente tinha era

demais era um negócio extremamente às vezes eu nem sei se eu tava certo às vezes eu fica na dúvida se não era humano demais ao mesmo tempo Deus chega no meu coração e diz tá certo sabe maior ativo maior ativo que você tem eu tenho essa a gente tem essa Esse esse perfil né Tipo a gente a gente é muito humano mas a gente às vezes se quona pra caramba né cara e assim o que que é mais eficiente não sei é e não é uma dúvida perante todos os nossos todos os nossos as situações

os colaboradores Às vezes a gente tem alguns que falam assim cara talvez Será que tem maturidade por uma transparência tão radical sei não mas entenda tá a transparência você entendeu que transpar que eu fal mas assim são coisas que a Gente se pergunta né tipo assim cara a eficiência da nossa gestão que a gente é uma uma gestão Transparente é uma gestão que a gente desenvolve mas tem algumas situações que a gente olha e aí Deus faz a mesma coisa também Deus fala assim você tão cer vai lá é mas veja bem quando eu falo

sobre transparência eu falo sobre verdade sim eu não digo que você deve expor tudo que acontece isso isso na verdade eu acho que deixa as pessoas doentes tá é não é assim eu já Experimentei uma gestão que eu era eu tinha uma gestão de a vista Big hard assim muito grande deixa as pessoas doentes nem todo mundo aceita o e suporta o peso que a suport é isso eu falar Tem pessoas que suportam un 50 kg outras 100 outr 150 outr uma tonelada Então a gente tem que ter ter esse cuidado eu vou só virar

o assunto agora para uma coisa que eu acho que é importante para mim é importante primeiro eu quero saber disso e acho PR A galera também de de outra forma e Pastor Luiz André é triatleta é atleta certo e teu aniversário foi quant B foi em Janeiro dia 4 dia 4 de janeiro almoço aniversário do Guilherme certo alguns amigos empresários inclusive e lá no almoço a gente batendo um papo Pô mano a gente tem que treinar mais a gente tem que né e tal e aí um tinha feito o Iron Man aí ele começa a

contar a história de superação do Iron Man assim irmão agora Eu tenho uma brg mano você navegou na minha mente tu tá aqui com tá aqui com sofá sentado dentro da minha mente agora e aí lá foi criado um grupo do Iron Friends né é Iron Friends assim cara pelo menos em 2 TR anos todo mundo aqui tem que fazer um Iron Man E aí começou sou né fizeram algumas corridas eu tô com informação no no no pé aqui e tal tô me cuidando para poder voltar a correr e talem Pois é e aí fazendo

fisioterapia e tal e aí a minha pergunta é eu considero Muito Eu já fui atleta de futebol jogo Cara joguei muito tempo gosto de correr nunca fui atleta de corrida mas sempre tive muito apreço né mas os últimos meses aí meio que deu uma largada Mas qual que é a importância e a relação da físico e empresário quanto ajuda e o quanto né E você já falou e foi uma Primeira porrada e e a primeira decisão abrindo aqui pra galera foi assim mano para de ser preguiçoso não é desculpa não sei o que Não é

desculpa é preguiça mesmo foi uma das primeiras coisas que o pastor falou aqui não tá bom foi a primeira Recebi recebi captei a gente tem um valor lá na empresa que se chama humildade fincada no chão e ambição ficado no céu né humildade ficado no chão irmão bota os Pezinho no Chão porque é isso aí cara preguiça mesmo é falta de prioridade mesmo é a agenda que dá trabalho que é priorizar e tal qual a importância Qual a relação e como de novo a mesma Pergunta que para mim isso é um exemplo na verdade você

é um exemplo para mim nesse nesse contexto de saber conciliar as coisas né de saber fazer isso Qual é essa importância que você vê na sua vida pessoal mas também conciliado ali com a Vida Empresarial essa saúde de olhar para isso e de investir tempo e dinheiro e energia nisso né Tá para você ter saúde você não precisa fazer triatlon tá quero deixar claro isso para você tá bom e eu sou movido por desafios Cara eu amo Desafios amo desafios Eu acho que eu vou chegar no meus 70 880 anos inventando alguma coisa que ninguém

faz isso me alimenta E acima de tudo eh faz com que eu reverbere a fé que tenho porque eu sei que é que vem dele sabe essa motivação e essa garra que muitas vezes eu não sei da onde é que ela aparece minha esposa sempre fala que ela nunca me ouviu e eu nunca falei e estou cansado nunca falei e pretendo nunca falar tá tendo nunca falar Ahã eu venho de uma situação muito difícil em 2012 2012 eu fiquei eu tenho quatro hernes de disco Caraca tá eh 2012 eu fiquei se meses andando de muletas

crises Horrorosas de dor só entrava no carro deitado só ia pra igreja em pé não podia assistir o culto sentado Foi um momento muito difícil da minha vida muito difícil mesmo e com o passar desses se meses eu me cansei marcamos a cirurgia e uma semana antes da cirurgia eu fiquei bem e eu creio que Verdadeiramente fui curado E eu tomei posse disso na minha vida e o meu médico quando eu cheguei lá eu dizia para ele durante seis meses eu falava eu falava Deus vai me curar Deus vai me curar E ele falava tá

bom mas enquanto Deus não te curar toma um remédio e tal né aquele negócio e a gente tem que tomar remédio mesmo porque os remédios os médicos são todos instrumentos de Deus né E ele falou você você agora só pode fazer hidroginástica e Pilates Poxa cara com 40 e eu tinha o que eu tinha 43 44 anos falei poxa pilates hidroginástica minha colega mais nova tinha 70 anos né era um negócio assim era Poxa era era complicado naquela época e tal e aí eu eu ali eu vou ser cancelado por causa desse comentário aí aí

as pessoas conhecem meu coração aí eu sei que nessa história todinha eu fiquei no pilates e na hidroginástica e chegou uma pessoa para eu mentorear e essa pessoa ela estava Numa depressão muito profunda e eu caminhei com ele cerca de 4 meses e nessa caminhada de 4 meses ele ficou bem né ele teve um encontro pessoal com Jesus Cristo também e tal e ele chegou para mim e disse assim por que que você ele falou Ei pastor eu queria que o senhor fosse pedalar comigo quero lhe convidar para um pedal comigo eu falei tu é

doido rapaz eu não posso não cara eu tenho quro anos de disco Ele olhou para mim e disse assim como é que pode o Senhor Ficou quro meses me falando que tudo é possível ao que crê e agora o Senhor vem me dizer que não pode ele usou contra mim a palavra que eu usava né e eu falei eu falei tá certo eu vou para esse negócio morrendo de medo não vou mentir porque não tentarás o seu teu Deus eu valei naquele negócio e aí eu fui né fui pedalar só que o desafio só presta

Grande a pancada só só serve se for realmente na pleura né como que de rumar tudo me chamou para pedalar lá no Terra naveia Terra na vem um parque de trilha que tem aqui não foi no asfalto não foi na Beira Mar Não foi num parque de trilha logo cheguei lá nesse parque de trilha alugamos lá uma bike eu falei meu Jesus subi num negócio morrendo de medo travado penso no medo rapaz pedalei não senti nada eu falei eu fui curado eu fui curado fiquei doido sair de lá segunda-feira comprei uma bicicleta todo final de

semana eu tava no Terra naveia lá pedalando e morto de feliz é a pessoa Vamos pedalar no asfalto agora eu digo embora comecei a pedalar no asfalto comprei uma bicicleta Pro asfalto 20 km 30 km 40 Km 50 km falei eu tô pedalando 60 km você cura para doido nunca pensei que eu fosse conseguir fazer um negócio desse Imagina você de muleta se meses com alguém dizendo que você não ia mais poder fazer nada eu agora pedalando 60 km Na época eu falei não é possível homem é o capaz aí um amigo meu vamos correr

também eu digo pai desafio Só Presta se for grande né Não então eu vou para esse negócio comecei a correr também e comecei a correr comecei a correr comecei a correr tava pedalando tava correndo falei por que que eu não vou nadar também vou nadar Vamos fazer uma prova de triá eu digo é Desafio só presta grande aí o bufo foi fazer o tal da prova de triatlon triatlon Olímpico prova de triatlon Olímpico que são 10000 m de natação mais Ah mais 40 km de pedal e mais 21 de mais 10 de corrida Fi pô

uma prova bacana né vou fazer fiz rapaz penso numa alegria penso numa satisfação aí um instrumento Eu acho que foi de Deus não vou dizer que foi do diabo não Ele olhou para mim e disz assim tá faltando só fazer um um aom e tal né aí eu falei eu falei puxa vida aí é muita loucura né Falei É o jeito né embora porque desafio só presta grande né não e tal e fui fazer e eu não esqueço nunca cara porque quando eu cruzei aquele Pórtico naquele momento eu só consegui me ajoelhar sabe eu me

ajoelhei olhei para Deus e falei sen tu existe mesmo sabe por isso que na hora que eu vejo alguém assim abatido na hora que eu vejo alguém desacreditado na hora que eu vejo alguém se queixando a falta de tempo na hora que eu vejo alguém se queixando de incapacidades e tal eu digo assim amigo você não sabe o que que tem dentro De você sabe acho que o nosso esforço como empresários e como líderes e como treinadores que somos é conseguir startar potenciais que as pessoas têm dentro delas que quando você olha para dentro de

si e fala eu não acredito que eu tô fazendo isso sabe então o esporte para mim ele ele consolidou a minha identidade ele consolidou quem eu era porque muitas das pessoas as pessoas são frágeis as pessoas temem as pessoas e São inseguras não pela realidade que vivem mas porque não sabem quem são quando nós somos apresentados a quem nós somos nada nos abala cara nada nos abala e eu tô falando isso aqui não só que não Quem me conhece sabe minha esposa diz às vezes que eu sou frio demais né não pelo sentimento da venda

dos negócio mas é porque eu não Gero expectativas sobre as coisas eu simplesmente faço e acredito que as coisas irão acontecer mas se não Acontecerem eu entendo claramente cara que é porque não era aquele caminho e Deus tá me colocando em outro entende então assim para mim é basicamente isso Ah que pena e tal não deu certo Digo quem falou que não deu certo Deu mais certo você pode imaginar foi perfeito lá você com suas conversas e tal você vai entender o que eu tô lhe dizendo é é Deus te falando Ei filho para de

ser teimoso que a gente é teimoso demais eu Tô cansado de ficar ouvindo gente na igreja olhando para mim falando Deus me disse Deus me falou e na verdade o que o cara tá querendo é fazer o que ele quer e tá colocando na conta de Deus aquilo que ele deseja na verdade na verdade a gente tem que entender o seguinte querido antes de eu pensar em fazer alguma coisa se eu conheço a escritura ela tem que est alinhada com o que ele me diz tá então assim esse alinhamento é importante para que eu tenha

sabedoria e Tenha discernimento de tomar as decisões que devo tomar sensacional irmão pra gente chegar na reta final assim olhando aqui scion a gente vai chegar agora na Ret é Porque se deixar eu vou até aqui meu irmão aí a pastora Rose I mandar um Direct ass não ela hoje me deixou de férias Ah ela tá no outro aniversá Bora pro bate bola bora batebola deixa eu te eu vou fazer pastor o que que o que que é agora V Fazer aquele batebola de perguntas rápidas e aí são respostas as primeiras que aparecem na sua

cabeça eu não vou Mas pode falar eu sou ruim demais desse eu vou dar um eu não vou fazer eu vou fazer uma pergunta vou fazer um contexto a pergunta rápida a gente muitas vezes a gente com essa com essa história que a gente sabe que nós só temos três caminhos n nossas empresas né a venda a sucessão e a falência O senhor chegou em um caminho que a maior parte Das pessoas inteligentes e tem óbvio que grandes empresários que querem sucessão mais grandes eles querem a venda O que que a gente pode esperar após

a venda eu vou melhorar a pergunta o que que a gente pode esperar pros próximos 10 anos do pastor André meu primeiro bilhão boa boa pastor qual foi o maior não que você teve que dar na vida maior que eu tive que dar na Vida é o maior não que eu tive que dar na vida foi foi para um cidadão um cidadão que num determinado momento ele achava que que empresa era tudo ele achava que o negócio era tudo ou não que eu tive que D para um cidadão que por causa disso ele priorizou muito

seus negócios em detrimento da família eu tive que dar um n para esse Cara que num determinado momento da vida dele ele pensou que que o casamento dele tinha chegado ao fim Como dizia Roberto Carlos Esse Cara Sou Eu né então eu para mim falou não mas graças a Deus eu dei esse não para mim sabe Graças a Deus eu eu disse eu não vou me separar porque eu sei que Deus vai restaurar vai mudar a minha vida minha história e fez isso há 18 anos atrás que legal que legal vai Mais um eu posso

rir aqui eu vou perguntar mais um qual que foi o presente que o senhor ainda não se deu que que ainda quer dar presente que eu não me dê que eu ainda quero mear Puxa cara hum um dia um dia poder ter poder estar um dia à frente de uma igreja cuidar de um rebanho de forma integral Esse é um desejo do meu coração nunca falei esse podcast é primeira vez que eu digo isso isso é Um desejo muito grande eu sei que esse dia um dia se eu sei que esse dia vai chegar legal

tirando a Bíblia um livro que se for deixar vai ser a Bíblia né é um livro cara tem um tantos p d e receber Adam Grant é é empresas feitas para vencer de Collins eh é esses livros são livros muito muito muito vivos comigo sabe eh até porque empresas feitas para vencer foi um livro Que eu desenvolvi uma palestra em cima dele E dar e receber porque como eu sou fã de gente gestão né é cultura né então então Adam Grant é um cara que eu tenho como referência eh eh de pessoas sabe então são

são duas bíblias que eu ten colis é assim Fora as pessoas estão perto é minha maior referência também empresa feita para vencer foi disruptor minha min coles é de coles né não tem jeito né é o cara eu Vou perguntar a última além de servo bom e fiel O que você gostaria de ouvir de Deus ao nos encontrar eu eu gostaria de ouvir do meu pai Eis um filho que me agrado que legal turma é Céus Abertos do jeito que Jesus no dia que ele se batizou céus se abriram ele Ouvi uma voz dizendo eis

meu filho quem me agrado é isso se eu puder ouvir isto do Senhor cumprir meu Papel cara expectativas não só cumpridas mas superadas turma comenta curte compartilha dá um dislike se você não gostou mas engaja aqui manda para amigo lá segue para poder as notificações tanto aqui no YouTube Você tá no YouTube ou no Spotify porque assim a gente termina geralmente de outra forma né mas não tem como não ter terminado dessa forma com essa mensagem tão profunda espero que vocês tenham gostado pastor Muito obrigado pelo seu tempo muito obrigado pelos ensinamentos aqui nessa mesa

como é que a turma te acha Professor lá no Instagram como é que a turma te acha no Instagram Instagram eu tenho dois instagrams né é o Instagram profissional que é o @luis Andre com.fx e o pessoal aonde eu compartilho meu dia a dia com minha amada esposa com meus filhotes com mensagens também que é o luí André Bastos luí coms @luis Andre Bastos os dois quero dizer a vocês que Esse podcast é muito além do que um lugar Que Vocês recebem pessoas podem ficar certos disso Tragam bastante da presença dele para todo e qualquer

pessoa que aqui sentar vocês carregam algo muito precioso podem ficar certos Amém eu nunca em nenhum podcast Eu me emocionei normalmente eu emociono preservem isso guardem isso no coração de vocês e abençoe mais e mais vidas que estarão assistindo cada um Amém obrigado Amém Deus Abençoe pastor querido turma mais um episo entregue epis entregue Deus abençoe se inscrevam aqui deu bom ou não deu muito bom deu bom demais valeu