Natalia Santos

bom Natália conforme sua autorização essa entrevista tá sendo gravada Tá ok eh bom natá antes da gente iniciar a entrevista de fato eu gostaria também de te informar sobre um procedimento que a gente tem aqui no grupo in Rise tá que é da postagem dos recolocados caso você seja aprovado no nosso processo seletivo a gente gostaria da sua autorização para poder postar uma foto sua no nosso moral de sucessos do Instagram tudo bem tudo bem Tá bom então Natália eh Bom vamos lá Você tá com quantos anos eu tô com 34 certo você mora aonde

Guarulhos você tem faço acesso região da Barra Funda Sim tem sim mais ou menos quanto tempo de deslocamento sempre sempre trabalhei por por ali Ah e dá uns 40 50 minutos de de transporte público né Ah tranquilo então perfeito e atualmente você está trabalhando Estou atualmente Estou sim certo quanto tempo de mais ou menos você precisaria para ser desligado esse emprego atual e pro nosso cliente caso você seja aprovada acho de 10 a 15 dias mais ou menos uns 10 dias eu Eu precisaria né até Avisar deixar tudo organizadinho para também não não sair deixando

largando tudo por lá uhum tá certo eh bom você tá trabalhando agora o que que tá te motivando a ter esse olhar pro mercado atualmente eh aonde eu estou eu acho que eu já aprendi tudo que eu teria para aprender ali né no escritório que eu tô a área que eu faço atualmente Uhum E aí buscando realmente maior aprendizado recolocação né mas essa questão mesmo Ah entendi tá bom eh bom Como é que tá o mercado né é mais essa questão tá certo eh me fala um pouquinho da sua formação sua graduação se você tem

pós tem Eu Sou formada em 2012 tenho pós-graduação em direito e processo do trabalho né pelo D másio uhum eh desde formada sempre at na área trabalhista já fiz tanto reclamante quanto reclamada os últimos anos mais focado para reclamante perfeito e aí experiência assim desde o início do processo entrevista com o cliente né até o encerramento Fas de execução recursos em execução eh audiência instrução orientar a cliente ou preposto se for pela reclamada né então experiência eu tenho aí do início ao fim do processo entendi me conta um pouquinho mais da sua trajetória do desde

do do início lá como que foi para você os escritórios que você passou as funções que você exercia hum é eu trabalhei tanto em escritório pequeno assim de de bairro né No começo quando eu trabalhava aqui em primeiro emprego como advogada foi aqui em Guarulhos mesmo então escritório pequeno a gente acabava fazendo generalista né fazia fazia tudo possível família trabalhista tá e tudo mais depois eu passei a trabalhar trabalhei quase do anos ã no jurídico interno de um na rede de atacadista né então fazendo reclamada então ali a gente tinha mais contato com escritórios terceirizados

paraas audiências né contestação os recursos ficava mais interno a gente fazia interno mesmo as audiências era que a gente terceirizava então tinha esse contato também com escritórios terceirizados com pessoal de loja para documentação né da das defesas e tudo mais uhum eh depois disso eu já passei para escritórios maiores então eu fiquei dois anos no escritório na Barra Funda na Marquesa de São Vicente eh reclamante depois eu fiquei quase um ano também no escritório no mesmo prédio na marqu de São Vicente também reclamante no nicho de telefonia eh e aí depois eu passei para esse

escritório que eu tô hoje que eu sou a quro quase 4 anos lá né na na região da República então assim sempre trabalhei em São Paulo né quanto a isso não tenho problema comant deslocamento uhum eh hoje também reclamante eh no nicho mais de transporte né na área de transporte e atualmente o que eu faço de principal é cuidar da parte de execução dos processos mas sempre sempre que necessário fazendo entrevista com cliente e audiências também uhum né tá eh Então é isso tá perfeito é esse escritório que a gente tá trabalhando a vaga no

momento ele é bem focado em na na área reclamante né em prol do dos empregados mesmo uh eh Então me conta um pouquinho qual como uma experiência que você considera mais significativa assim nessa especialmente n em Patrocínio de ações em prol do do empregado e pode você pode me contar um caso um caso mais desafiador Como que foi o resultado é fica difícil de falar um caso assim marcante porque sempre trabalhando a gente acaba não como são os escritórios grandes a gente acaba não acompanhando o processo até o fim ou até o desenrolar né Uhum

mas então difícil eu te falar um caso Ah esse caso foi marcante a gente eu tenho situações atualmente de casos que chamam atenção mas a gente acaba se perdendo e não não conseguindo saber qual foi o resultado final né Uhum sempre aparece um caso outro que chama atenção especialmente lá vou falar de onde eu estou atualmente né A gente trabalha muito com motoristas e cobradores de ônibus eh motorista de de fretamento né viagens e Motoristas de Caminhão e tudo mais então assim sempre aparecem uns casos de eh briga de trânsito motorista alcoolizado foi mandado embora

por justa causa e a gente tem que ver o que que a gente vai conseguir fazer mas assim é difícil porque eu dificilmente Acompanho a audiência eu acompanho os recursos então eu faço a entrevista aparece uns casos assim interessantes né mas depois só vou pegar o processo se não tiver acordo lá na fase de execução sua empresa não pagar e tudo mais então eu realmente tenho uma certa dificuldade de te falar o caso pontual assim que tenha marcado tá não sem problemas fica tranquilo tá então me fala como que você lida com os prazos processuais

ou acompanhamento de processos tanto em fase de conhecimento execução tá uma coisa assim não é e eh que eu realmente sou mesmo não é por entrevista nem nada mas eu sou muito organizada eu sou até um pouco chata quanto a isso né quanto a organização então o prazo é para mim é uma coisa que acho que para qualquer advogado né Eh questão de de controle de prazo para não perder e tudo mais então isso eu sou bem organizada atualmente a gente trabalha lá com o sistema né então a gente tem um sistema que controla aí

os prazos atualmente na em execução eu cuido em média de uns 10 prazos por dia tá nem todos tem algo a se fazer mas prazos que você precisa parar para analisar a ação e ver o que precisa ser feito ou não né Uhum Então gente eu trabalho atualmente com volume alto de prazos por dia né são média aí de 10 a 12 prazos todos os dias Uhum E além do do sistema eu eu uso um controle pessoal de de prazos para ter realmente essa organização Esse controle aí para não acabar passando nada né especialmente execução

costumam ser prazos curto geralmente de 5 dias ou 8 dias que é o prazo da lei né Uhum e mas eu tenho um controle e trabalho assim consigo consigo dar conta desses 10 12 prazos por dia entendi legal Natália perfeito eh você pode me descreveu um cenário que você teve que elaborar uma peça processual como um recurso ou um agravo e qual foi o abordagem que você usou qual foi o resultado Repete não entendi por favor eh se você pode me descrever um cenário que você teve que elaborar eh Uma Peça processual como um recurso

ou um agravo e qual foi a abordagem que você utilizou qual foi o resultado disso bom elaborar peça a gente elabora todos os dias né tem tem tem modelo tem tudo mas é só para dar um Norte na situação é uma peça que eu gostei muito de ter trabalhado e tive um resultado satisfatório eh um processo em que a reclamada está em processo de falência Então já havia sido decretada a falência estava na execução processo de mais de 20 anos já que a gente estava trabalhando uh eh conseguimos incluir aí uma empresa ativa no mercado

né como grupo econômico e foi determinado o pagamento a penhora né de valores dessa dessa outra empresa e ela entrou com uma petição alegando excesso de penhora porque o o valor teria que ser limitado o valor do juros teria que ser limitado até a data da quebra da empresa né Uhum E aí nós agrav vamos fiz O agravo de petição E aí foi uma peça que eu tive que me dedicar bastante porque já havia sido liberado grandes valores pro reclamante e se realmente fosse mantida a decisão do juízo de que realmente o juros teria que

ser limitado até a data da quebra da Falência que tinha sido lá em 200 bolinha eh o reclam gente teria que devolver mais de R 100.000 então foi um caso assim bem uhum bem marcante bem específico E aí me dediquei fiz O agravo fiz tudo e aí nós tivemos tivemos sucesso aí nessa nessa questão que o juros é só pra empresa que faliu e não pra empresa que teve os bens bloqueados que não está em falência né então foi um caso bem legal entendi Natália perfeito e bom acho que acerca da parte técnica é isso

acho que deu para conhecer um pouco da sua trajetória tá suas experiências tudo agora me diga um ponto forte se uma qualidade que você queira destacar eu sou bem organizada já falei né eu gosto realmente da coisa bem organizada em relação a pessoas eu sou bem Eh fugiu a palavra mas seim me dou bem com todo mundo é difícil eu ter problemas né interpessoais assim não tenho problemas com pessoas eh que mais questão de desafio gosto também né não sempre né aquela coisa de trabalhar sempre sob pressão eu não gosto confesso que eu não curto

muito então é um ponto fraco meu talvez vocês trabalhar sob pressão não é um ambiente que eu gosto claro que na área a gente sabe que tem dias e dias né mas essa constante assim de sobrepressão todos os dias eu não gosto acho que até por isso que eu já sou bem organizada para ter minhas coisas assim bem e eh a programação do dia o que tem o que não tem para fazer para não viver nessa assim ai tenho 20 prazos fatais de hoje essa situação eu realmente não gosto né Eh então acho que seria

isso tá então acho que você acabou respondendo a outra pergunta que eu te fazer que seria um ponto de melhoria Então acho que se isso bom Natália Acho que é isso então na minha parte tá acerca da proposta que a gente enviou para você com a as funções que você vai exercer caso você seja aprovada o salário benefícios para você tá ok ficou com alguma dúvida não Nenhuma Dúvida não o salário é aquele mesmo tem alguma possibilidade de melhora da da da então inicialmente conosco não tá o escritório nos Passou apenas essa faixa mesmo mas

numa segunda etapa com eles dependendo da sua pretenção Acho que pode ser conversado tá eles não nos passaram uma margem maior que a gente tem de fato é essa tá mas aí se a sua pretensão for maior talvez puder conversar diretamente com eles tá porque ess essa primeira etapa com a gente a gente não pode abrir o nome do escritório é Tratado de forma confidencial mas caso você volt para uma segunda fase essa essa segund segunda faz eu uma entrevista direto com eles aí você pode tirar todas suas dúvidas e tudo mais tá beleza então

A vaga é slt né pelo que eu vi isso isso correto slt tá perfeito então natário eu vou enviar agora esse material pro escritório analisar o seu perfil Então tá qualquer dúvida qualquer novidade a gente entra em contato com você e se você passar por uma segunda fase a gente agenda direto com o escritório a sua entrevista tá bom tá bom eh o currículo eu fiquei de te mandar vou te mandar agora mand lá no no WhatsApp mesmo né Isso pode enviar no WhatsApp mesmo e aquele formulário depois você só me confirma se ele foi

porque na hora que eu preenchi deu um erro eu não sei se realmente enviou se salvou as informações ou não aí você só me informa por favor tá bom vou dar uma olhadinha já te aviso então tá tá certo perfeito natá muito obrigada pela conversa Qual sua disposição Tá bom obrigada Lan obrigada tchau tchau tchau