Top 3 práticas que podem influenciar negativamente uma intervenção ABA

o Olá pessoal tudo bem sou Felipe Magalhães Lemos psicólogo analista do comportamento doutoranda em psicologia com ênfase em análise do comportamento e também super divertido na aba e eu queria conversar com vocês hoje sobre o assunto muito legal muito interessante que são quais práticas podem influenciar negativamente uma internação arma eu quero falar sobre as três principais práticas de acordo com o artigo de 2015 porque eu vou deixar sentada aqui para vocês antiga eles vão ser tá outras práticas podem influenciar positivamente ou negativamente eu vou falar sobre as três principais Aqui de acordo com o arquivo

que eu pude entender que faz três principais pratos para quem que esse vídeo se você analista do comportamento se você é pós-graduando em análise do comportamento você pretende abrir uma clínica de análise comportamental tema quem tem a nossa comportamento do pai ou professor que pretende contratar Algum serviço de aba eu acho que é legal você sentir desse vídeo Então já deixa o like aí compartilha e aguarde é um pouquinho mais sobre isso E aí [Música] E então como eu disse para vocês gente esse é um artigo que a gente vai trabalhar de 2015 Tá certo

ele não tudo recente tem seis anos e vai elencas práticas que são mais prejudiciais ao desenvolvimento de uma intervenção aba de acordo com a entrevista eles fizeram Eles mandaram questionada pelas pessoas as pessoas deveriam responder algumas práticas que eles acham que são muito importantes que ocorreram ou não eles vão dar percentual de Começou a correr nos Estados Unidos e não é o foco nesse vídeo quero falar só sobre as práticas de acordo com o artigo que seriam mais prejudiciais para a gente aqui então acho que a primeira prática que é algo muito difícil de ser

feito por questão de cursos e por questão de eles de Cultura Nossa no Brasil o É treinamento para intervenção então eles além conhece com uma parte essencial fazer um treinamento do estado da equipe inteira para intervenção ou seja um treinamento não com as pessoas não passei atendimento antes de bom então a clínica iria separar um período específico para treinar todos os seus profissionais ao cada profissional que tá entrando ali na clínica antes mesmo de atender os clientes eles dão algumas dicas eles falam talvez você não consegue fazer um treinamento Seria o ideal que é o

tratamento dela treinamento ideal ele envolve instrução modelagem de comportamento ensaio para saber se você está conseguindo fazer correta e o feedback corretivo de quem tá treinando e você faz isso até atingir o critério específico da intervenção se você é um aplicador aba você faria vários tipos de aplicações diferentes até atingir o critério especificado que é o mais comum de ocorrer a gente faz estranhamento com a pessoa não ela faz um curso 40 hora que a gente vai treinando na prática ela para aplicar a melhor prática É quando isso é feito anteriormente dentro da pessoa iniciar

internação com os pacientes obviamente o preço para que o ensino um balde erro e o erro meu correr com o cliente você faz o tratamento durante essa interação com o cliente a gente tem algumas outras cara regularmente fazer entrevistas observações e unibec corretivo para os aplicadores por mais que a gente saiba que isso é uma prática necessária nas entrevistas que eles fizeram isso não aconteceu aconteceu em quarenta por cento das vezes então o que que eles recomendo ele não recomendou um tempo que eles vão pesquisar o isso mas que regularmente supervisor esteja junto do aplicador

ou vendo a vídeos regulares de como essa prática Tão correto como essa aplicação Tô correndo porque pode ser que o relatório que o aplicador envie não esteja fiel ao que acontece na praia isso não é porque aplicador ruim que o aplicador que é mente alguma coisa assim só porque não não fica peão quando a prática observando aplicação ele pode fazer feedback corretivo que melhora muito a qualidade do atendimento necessário visitas regulares à que a gente tem opção de fazer visitas trimestrais ou mensais lá eles não dão uma recomendação específica de quanto tempo OK uma outra

coisa que é bastante importante é treinamento para supervisores ser e supervisores então muitas vezes as clínicas não fazem Treinamentos e algo que a gente não na água tá preconizando com grupos de estudo treinando para nos tornar bom supervisores Então isso é importantíssimo alinhar os supervisores e treiná-los nas melhores práticas de supervisão você não se torna apenas um supervisor para fazer uma pós graduação você faz supervisão você é supervisionado para se inscrever você vai treinando essas habilidades essas habilidades vão você vai recebendo feedback de outras pessoas têm mais habilidades que voce mais experiência que você Então

essas são as três práticas que quando não ocorrem a negativamente aprender nessa caminhada que vocês acharam Fala aí para mim aquele dia que vocês trabalham faz isso eu sei que às vezes não gente mas a gente pode implementar gente pode correr atrás vamos passar aí para mim mandar essas palavras deixa comentário aí para gente compartilha comenta pessoal que vocês conhecem e Vamos divulgar a boba abraço gente até mais