Estratégias de Negócios de uma Shark Tank! | Alexandra Casoni

Para mim uma das maiores habilidades do líder se um líder que lidera um bom time não tem tem que desenvolver se ele não tem tem que desenvolver é a a sensibilidade de olhar o outro não é todo dia que a Alexandra tá bem não é todo dia que a Alexandra tá legal para entregar o melhor dela se hoje não é meu melhor dia eu vou envolver Alexandra num grande projeto uma grande entrega eu tenho que ter a sensibilidade de Entender o que ela tá passando no momento dela então o líder ele nem sabe do momento

ele tá desatualizado o momento do liderado dele ele muito menos tá direcionando da forma que deveria direcionar o que ele cobra não é o que ele direciona então seim o time entrega o que você cobra aí você tá cobrando um projeto Mas você falou com o cara uma vez aí você foi revisitar el depois M tenho sempre o que bom que pena que tal que é uma ferramenta que eu amo qualquer Coisa que você faça fechou você pede pro seu time faça o que que foi legal em cinco em bullets assim cinco pontos máximo o

que que foi ruim que é o que pena e o que que tá o proposta você começa ter é tipo você sistematiza que bom que pena que tal que bom que fez de bom que pena que fez de ruim e que tal com a de é só que você faz para tudo sejam muito bem-vindos ao marca própria cast apresentado por mim Robson Galvão e hoje eu tenho um convidado especial Guilherme Galvão E aí Gui e aí como é que tá se sentindo tá bem tô tranquilo primeira vez nosso time aqui Conta aí como é que

tá sendo cara primeira vez no podcast nunca tá vergonha tá tá Fica tranquilo eu vou explicar para vocês Guilherme vai participar comigo aqui nas perguntas né ele toca comigo minha parte de educação e vai participar mas o convidado principal Alexandra cason seja bem-vinda ao meu podcast de marca própria Obrigada enfim né Robson en M Bente né Muito bom gosto muito aí do tema gosto muito de vocês espero colaborar que a gente possa fazer um bom bate-papo Bora beleza ó a gente tava aqui falando pessoal eu passei aqui mais de uma hora conversando com a Alexandra

aqui assim e minha cabeça estava comentando aqui com o Guilherme que eu fiquei tonto ela falou tanta coisa aqui para mim tanta coisa e isso e aquilo tá acontecendo isso que que loucura hein é educação falou da flor mel e pessoal Apresentando se apresenta pro pessoal legal conta teu negócio tua história assim resumidamente pro pessoal te conhecer legal bom sou Alexandra Casoni Eu tenho 35 anos sou mãe de dois casada e já empreendo desde meus 15 anos e quando eu falo 15 anos porque eu comecei vendendo aos meus 11 é eu sou vendedora de de

Raíza tanto que eu tá vendo que eu te vendi vários projetos várias ideias mas mas é Nato é nato né quando a gente vê a gente o entusiasmo minha paixão por Fazer e etc mas aos 11 eu começo vendendo pela oportunidade que meus pais deram porque a formel começa com a história dos meus pais eles fundaram a história os valores começaram com os primeiros produtos que eram doces típicos brasileiros sim com Mel né É na na era uma bala de mel e aí era uma receita não não muit anos baixo volor agregado né E também

o nível de produtividade muito baixa porque tinha que fazer muito tempo né tal apurar Ó Quem não conhece flor mel é maluco né é [ __ ] a maior marca de chocolate é mas é de de é o bombom e o dox de leite zero mais vendido do Brasil você estava me contando aqui ela tem 90% 90% de market Shed de bombom saudável né ali que tá pô quem nunca viu flormel no checkout de farmácia Supermercado então assim eu gosto e e é gostoso né não é muito gostoso maravilhoso Saúde Com Sabor é Saúde Com

Sabor sem açúcar ou é tudo sem ção de açúcares a grande parte sem Lactose também e o mais natural possível Nossa legal e você inovou nisso fo uma das pioneiras né É então aí eu acho que essa essa é a questão né quando eu começo 11 anos vendendo oficialmente eu começo com 15 trabalhando como promotora degustadora e vendedora aos 11 para ajudar em casa eu me irmão mais velha a fermel nasce é Robson de uma necessidade de sobrevivência era poua Comida dentro de casa Pou Comida dentro de casa e aí eu acho que a com

essa oportunidade que Meus pais me deram de eu me conhecer na paixão de vender eu sou muito comunicativa destemida a a escolha de empreender foi minha por isso que eu falo que são 20 anos empreendendo porque eu tenho 35 aos 15 legal 15 anos a gente tem um vídeo eu e meu pai M falando que eu falava pai eu vou levar fmel que chamava doces flormel razão social doel aí eu transformei em fmel alimentos saudáveis eu falei pai eu vou levar fmel de norte a sul do Brasil e a fmel vai Ser uma das maiores

empresas de segmento saudável ele fala saudável fil a gente faz doce Fala Não pai você fala que você faz pra gente comer você faz com os melhores ingredientes com fruta em Natura com castanho isso é um alimento então a minha história com a fermel ela eu falo que a fermel foi minha primeira filha e não foi eu quem fundei Mas foi eu quem transformei tanto que a minha tese é o transforma marca as pessoas inovações negócios tanto que a gente tá Falando de marca própria né nossa legal então a minha a formel foi minha escola

a formel me Preparou a formel me me amadureceu e e e pegando esse esse tempo todo assim ao longo da história eh essas pessoas que passaram pela formel já entrando um pouco nessa parte de time como é que você Você sempre foi porque a flormel não cresceu no digital ela cresceu no físico né e e e também os produtos acho que praticamente as vendas online representam muito pouco né ou não Vende online vende hoje é 25% do negócio online online o o site da marca site da marca A a fmel tem um grande case né

Robson acho que assim a tem qual plataforma hoje a gente hoje a gente usa vtex vex vtex hoje a gente é a primeira marca dentro até da da de alguns Marketplace como categoria ah Marketplace você que vende sozinha a gente que vende a gente que opera tipo Mercado Livre a gente tá no full mas por exemplo alguns outros e shopee por Exemplo você com online em todos os marketplaces é mas 90% é o meu site 90% do peso do faturamento tá no meu site compensa mais assim por exemplo o teu produto ele de certa forma

é é um produto a o ticket médio não é acima de R 100 né abaixo a é acima 100 aa r$ 70 do site do site Nossa como é alto r$ 70 mas a pessoa compra ali Com muito chocolate fel é uma compra por impulso não é uma compra de primeira necessidade mas ela é uma compra que quando o cara Come o cliente gosta é recorrente todo dia o bombom ele precisa daquilo na dieta tudo e aí ele gasta R 170 no site para E gasta brincando tá mas gasta com chocolate não a gente tem

hoje várias categorias eu tenho cremosos pastas Barras doce agora barra proteica bombom chocolate barra eu lembro do bombom que é muito forte é porque o é checkout mas Supermercado por exemplo a gente tem uma linha mini de p que que é grab and go né que a gente foi o primeiro Esse foi um Grande projeto até que eu trouxe de inovação mas assim só para voltar o contexto é a gente nasce do offline do varejo quando eu começo a vender em qual canal a gente vendia só pro natural quando meu pai minha mã o projeto

a a estrutura comercial que eu peguei do meu pai e da minha mãe foi a gente só vende PR através do distribuidor para pontos naturais e no Estado de São Paulo era isso que eu fazia então pera aí você pessoal que tá em casa quando a gente Fala de canal de venda a gente queria dizer o seguinte e ninguém começa em vários canais ao mesmo tempo é impossível né não existe isso né Eu até dou uma dica pras pessoas sempre é o seguinte eu começo por onde começa pelo canal que você domina né ali que

ali que vai sair as coisas e Pelo que eu entendi você começou no natural e o natural comearam natural minha mãe começou Falou vou achar alguém que distribua meu produto em pequenos pontos de venda Nossa mas naquela época tinha distribuidora de natural tinha petinho doceiro Atacadista Minas Estado de São Paulo aí a gente quando eu peguei tinha era isso aquela coisa informal que comprava um Pou e vendia aí tinha um dois vendedores não tô falando de eu tô falando tinha 15 anos 20 anos atrás 2004 é 2004 e aí o que acontece foi quando eu

entendo a o a minha intenção era transformar o negócio levar de norte a su do Brasil eu entendi o nível de de De canais que é o que o Robson acabou de falar então eu falava meu tem farmácias tem grandes redes mas farmácia veio quando para entrar em outro canal ass de só fazer uma pergunta assim as pessoas estão Às vezes as pessoas não tem essa noção de canal ass a gente tem essa noção hoje depois de muito muita sola de sapato gasta e E quando é que você o que que passava na tua cabeça

naquela época que você só vendia ali você queria vender nas lojas de produto natural e Você queria vender mais e você você imaginava que você podia vender no Farm ou não passava pela sua cabeça ter outros canais como é que foi essa essa migração de ir para outro canal alguém te contou mentor Alguém pediu para eles pediram para comprar e foi foi autom acho acho que o primeiro passo que aconteceu na minha na minha jornada foi a a partir do momento que eu me relacionava com o distribuidor que é uma uma uma empresa um CNPJ

de alguém que Compra o seu produto e distribui Essa é a operação assim que funciona uma um distribuidor então eu me relacionava com o distribuidor treinava um ou dois vendedores e vendia quando eu ia para Campo a gente busca referência ou você tem que ter pessoas que te aconselha mentora mas naquela na época nac Eu nem imaginava o que que era isso que como é que funcionava nem tinha dinheiro para isso nem muito menos uma consciência mas eu tinha referências e a minha Referência de produto era a Ferrero Rocher E aí naquele momento olha só

que interessante a Ferrero me ensinou que era um produto de valor agregado que ele era presenteável e que ele tava no checkout que era o mesmo produto que ele tinha várias formas de ser vendido ele tinha unitário ele tinha caixinha menor caixinha maior ele tava no supermercado ele tava na gonda ele tava em V vrios lugares e era uma [ __ ] de uma marca tipo uma marca uma percepção de valor e eu Não até então Farma não tava na meu na minha no meu minha direção você não tinha essa visão não quem me deu

visão do Farma depois vou contar super curioso foi uma outra um outro rolê foi um outro rota que eu estava primeiro foi Ferreiro aí eu falei mãe se o nosso doce e ele tá hoje nos pontos naturais a gente pode ter mais produto que a gente vai vender mais pros pontos naturais e se eu tiver mais produtos diferenciados a gente consegue abrir novos canais então vou Estudar esses Supermercados eu vou estudar essas grandes redes eu vou estudar esse pensamento veio quantos anos depois não veio 2 3 anos e aí eu acho que uma sempre é

uma lição que eu falo para todo mundo assim é a curiosidade me eu sou uma pessoa extremamente curiosa tanto que eu faço muita pergunta tanto que eu sou muito intensa eu sempre pesquiso muito e quando eu fazia parte de degustação promoção cada 10 e v cada 10 promoções Que eu fazia ali do produto cinco sete gostava de colocar do leite mas mais 10 pedia chocolate então com 16 anos eu entendia chocolate por isso que a Ferreiro veio aí surgiu para mim todo mundo pedia chocolate foi chocolate todo mundo gosta eu falei pai eu vou me

especializar em chocolate com 18 anos eu me especializei na ital em chocolate e depois de dois anos eu lançava nossas primeiras páscoas eu vendia tudo então eu começava a fazer piloto falava Chocolate eu entender chocolate valor agregado todo mundo gosta ninguém tem um bom saudável Ninguém Tem recheio experiência então eu comecei a entender que o ter um produto único com uma experiência incrível e com uma boa estratégia simples bem direcionada para vendas a gente conseguia dar novos Passos legal e as coisas começou acontecer entendi e e hoje Vocês estão em quantos pontos de venda FL

a gente tá em mais de 22.000 pontos de vendas 22000 Pontos de venda legal legal e tem muita gente agora que tá assistindo a gente que pode est começando uma marca e quando você começou você começou com já tinha capital já tinha caixa como foi que começou não não não a gente tem até eu falo isso porque a gente tem vários vídeos a f ela nasce sem planejamento a forma ela nasce sem caixa ela nasce com muito suor ela nasce com meu pai saindo 4 horas da manhã para lavar o taxo que tinha para fazer

ele que fabricava meu Pai que fazia meu pai e minha mãe fazia tudo nasceu dentro de casa hoje eles o industrial teu pai olha isso ainda não não meus pais saíram da operação quando eu tinha 23 anos quando eu assumo como senhor quando a gente faz o movimento eu eu assumi o mandato como senhor 23 anos e sair o total do negócio mas ele hoje só ficaram como conselheiros hoje tá mas ele conselha mas ele vai lá na fábrica dar um oi consel ele tá óbvio que no começo esse processo transitório ele ia E ia

é aquela visão né porque a pessoa tem o o cheiro né da experiência mas hoje o negócio roda ele praticamente roda roda ele meu pai fez um Meu pai sempre foi o cara da indústria da Inovação aprendi muito aprendi mais qualquer faculdade com ele sabe mexer em máquina assim tudo tudo tudo tudo não é o meu caso eu sei eu fiquei sete não é fiquei 7 anos em indústria S anos mas você desenvolveu o lado Industrial com lado de Vendas isso é raro viu isso que eu falo assim que hoje é Minha tese na área

educacional é o momento que eu tô a Minha tese é pegar todo o acesso que eu tenho toda minha experiência minha bagagem meu Noal tudo que hoje eu acesso também porque eu sempre eu falo que eu sou incansável na parte de buscar e preparar toda mulher toda empresária que chega em mim para que ela possa ser relevante no que ela tá vivendo e se preparar pro próximo nível dela por qu Eu divido a minha jornada profissional em cinco grandes ciclos Vendas Campo cliente segundo indústria 7 anos de indústria processo melhoria contínua controle e garantia de

qualidade me fiz 18 cursos técnico físico químico análise sensorial chocolate aí fiz a técnica engenharia de alimentos formei nutrição então assim a como eu eu sou muito estudiosa eu sempre fui muito comprometida em entregar o melhor então a indústria me forçou me convidou a me Preparar Tecnicamente engenharia você aplica em tudo é processo é projeto etapa você entende se a pessoa fala você quebra em processo melhoria contínua nenhuma entrega minha na área educacional hoje a próxima é igual eu nunca uso o mesmo PPT eu nunca uso o mesmo método Meu método sofre ajuste todas as

vezes Porque a indústria tem que fazer isso o produto tem que fazer isso E aí depois o meu terceiro ciclo foi varejo que aí varejo me amadureceu Varejo abri todos esses canais então abri Farma Cash and care eu abri cinco país de exportação então assim os modos operantes política predominantemente eu lidava só com homem então era uma menina uma mulher lidando com o homem tinha que apresentar resultado aí o meu último ciclo né E foi mais assim 9 anos foram 9 anos como seou aí foi onde eu começo a ter os meus primeiros mentores porque

ninguém nasce ninguém nasce vendedor ninguém nasce empresário Você pode ter Um dom M você disse pessoas que te ajudaram a liderar sim Júlio Campos Presidente hoje do maior da Hoje ele é o piloto maior projeto da unilev que eu compro agora eu tive o Júlio que tá hoje ele tá dentro do grupo da Magal que são dois Júlios que tá hoje faz toda a parte de Cultura digital toca net e enfim já tive grandes pessoas e aí eu fiz o primeiro D da companhia então eu fiz eh imagina tocar falar com vários Fundos várias multinacionais

então Acho que Todos esses ciclos que eu vivi eh eu aprendi muitas coisas né E aí óbvio que Ten o meu viés meu viés é negócio né vendas marketing liderança vamos falar sobre o SH que legal e nessa sua trajetória que você tá contando aí Teve uma época que você foi parar no Shark Tank e e eu queria entender como é que foi essa como é que fo lá né fo lá todo mundo pergunta que que você foi fazer lá porque você né Eu também me fiz essa pergunta quando o sun Chor me ligou Fi

mas por que que estão me ligando né e fiquei muito feliz Acho que primeiro assim foram duas grandes indicações e eles criam qu você falou o nome é algum diretor é o diretor não a Sony Channel ah produtora não porque o Shark tem que é é é é um movimento é Global J também tava lá ele tava ele tava lá e aí quando me ligou a sonan eu me convidando Alexandra você foi indicada a gente gosta de você do seu perfil você é jovem Você tocou e aí eu acho que o ponto principal que eu

respondo para todo mundo e que o a o Shark tem que para mim ser uma Shark naquele movimento naquele momento da minha vida foi a definição de que você a oportunidade Chega mas só que você tem que se preparar para ela eu tava preparada então quando veio um convite eu já tinha tocado o Dill da companhia sim você já tinha tocado o Dill quando a flor Mel foi vendida uma gente linha 17% do negócio assim eu Falei com mais você 17% da flormel PR o que um fundo um fundo a um box da família da

trajan Garcia que é da da magalu né Luísa Leana trajan e hoje você ocupa Qual cadeira Hoje eu tô dentro do Conselho sou sócia e não tô mais na operação então em agosto ano passado eu já não tenho mais papel como seou legal E aí eu en cabeceio educação legal legal e leva o fmel né através da educação legal E aí tem que usar isso né tem que usar tua grande conquista e você como Investidor a anjo eh quais eram os critérios que você analisava para poder investir o seu capital dentro de uma marca Na

verdade acho que assim a gente tem um critério base que parte da sinergia eu não não invisto nada que não tenha sinergia como o ecossistema porque quando se conecta de alguma forma com aquilo que eu faço que eu sei tenho experiência as coisas acontecem muito mais rápido com menos trabalho e esforço então primeira premissa segunda são Valores você acreditar e gostar da história gostar do Empreendedor gostar do que Eles estão te vendendo é um pit ali então você tem que se conectar com aquela proposta e eu me via naquela situação porque que todo mundo me

buscava porque da forel o sinergia ou sinergia de categoria ou é de canal ou é de marca ou é de expansão enfim ecossistema segundo gostava da nossa história credibilidade reputação ser algo sólido vi os nossos diferenciais e O terceiro principal são os números tem que ter resultado não adianta aí é uma é uma premissa de que vai cascateando beleza gostei tem tudo a ver Como é que é o sistema porque aconteceu isso lá várias vezes adorei aí você vem aqui história meu animal aí vem Putz o cara tá com di Putz o cara tá aí

financieramente o negócio não aí fal vai ter mais esforço e não sou eu esse momento do negócio ou às vezes o resultado é incrível quantas vezes aí Você quase se corrompe você fala [ __ ] esse negócio aí é interessante só que aí você aprende com Os Sharks Sharks né Você aprende com semenzato você aprende com com com polinário por exemplo são old school ali dentro do Shark Tang eles são os caras eles não fecham nada se não tem sinergia de ecosistema nada pode até não ter o melhor resultado se eles acreditam que com o

ecosistema deles eles altera o ponteiro eles querem usar o Apolinário tá tá se agarrando muito no No negócio de tinta lá né É É um dos maiores não vou falar o maior porque eu não sei se é mas é um dos maiores é se a gente analisar pelo pelo quanto ele dedica energia na rede social dele que a gente vê deve tá com um cara que aquilo ali Tá saindo muitos frutos né para e tá indo muito bem tá indo muito bem ele sempre gostou muito de inovação né o colário né Muito é o próprio

poly shop tem esse cunho esse viés né eu até tive um red maravilhoso Carlos gosto muito Dele no ajudou muito nessa construção do digital na venda online da fermel e ele trabalhou muito tempo para poly shop então ele trazia muito assim o Pilar principal é renovação legal na a tese de venda estratégia de venda tudo era endossada participar do do Shark Você acredita que mudou a sua forma de ver negócio de alguma forma 100% foi que que você acha que mais assim pris falar uma coisa que você aprendeu ali naquele Shark Tank O que que

você poderia dizer que você aprendeu eu acredito que ambiência ambiência assim quando sentada ali e quando eu fui eu fui de uma forma despretenciosa zero insegura eu sou uma pessoa muito confiante tava sab sabia que eu sabe tocar operar e é ali é real meso você não sabe nada que vai acontecer você não tem nenhum briefing não existe isso só que a ambiência de você chegar num lugar e falar poxa você tá aqui como investidor e o negócio é Sério e aí você vê a pessoa do seu lado a outra pessoa do seu lado e

São pessoas que eh tem um um nível de maturidade de segurança de tocar o negócio que você fala Poxa eu tenho muito para para caminhar também assim sabe eu tava muito preparada mas a mesmo tempo olhar pro lado Verê aquele ambiente fala preciso viver mais esses ambientes porque são perguntas diferentes são eh São histórias diferentes são Experiências diferentes então assim sabe aquela velha história você quer ser um bom musicista gente com osel você quer ser um bom investidor então foi um game changer assim para Fi meu precis andar com grandes investidores porque eu quero ser

hoje hoje acabei de fechar Tô fechando né mais dois vios agora como sócio conselheira Então eu peguei gosto para mna eu gosto de mna tem gente que não gosta eu gosto eu gosto é E você tá com tempo para isso agora isso é não e Assim educação tipo ecossistema eu tenho várias empresas incríveis se conecta com me ecosistema se tem tudo a ver com você de stó por que que eu não vou investir não é e educação é muito fácil de plugar né dá para ver né Por exemplo o que o Flávio Augusto fez nos

últimos anos né o o é muito interessante porque ele cresceu um negócio de educação ele entendeu Como fazer um negócio de educação com maestria com maestria desde vendas a gestão a vender e aí ele Comprou o clube lá vendeu o clube teve essas É nesse meio tempo vendeu a ZAP comprou a ZAP enfim e continuou com habilidade e desenvolvendo E aí ele começou a comprar um monte de empresa de concurso né de de médico e tal eu vi ele um podcast com o o Thiago Brunet uma live um YouTube e ele falando que comprou uma

empresa por tanto já tava valendo tanto que deixou tanto de debit então é educação Claro a margem muito alta né a Margem Alta você consegue Plugar muito e mas acho que essas pessoas que dão muito bem educação elas passaram pela a escola escola passado não passou como você se não passou não que não vou ser hipóc de falar ah não tá apto a fazer mas tem que me comprovar muito é que é bom para fazer não é que tá apto Mas você é bom apto é uma coisa você bom é outra coisa uma coisa interessante

a gente tava conversando aqui e eu não sei se já Escutou eu falar isso Gu Existem três tipos de professores os professores que ensinam o que viveram os professores que ensinam o que vive e todos os outros é é muito bom né Muito bom o que ensina o que viveu o que ensina o que vive e todos os outros o professor e aí você falou aqui para mim não eu tô fora da FL mas tô no presidente do conselho Não mas eu vou hoje jantar com Fulano que eu não sei o qu então meio que

tipo assim você não tá Com a obrigatoriedade da operação mas tá lhe dando um suporte muito grande porque você gosta porque você quer se atualizar Porque você quer saber então Eh é uma é muito legal esse momento que você tá vivendo porque pô de certa forma Beleza você tá no Presidente do Conselho você toca não tô em outros conselhos eu tô num conselho de uma empresa da Suíça então assim fiquei 3 anos e meio numa empresa familiar de 105 anos então assim o o o eu falo que assim Robson talvez Não sei se é a

forma como você vê depois você acha que era legal você compartilhar sua opinião mas e a educação para mim de uma forma muito Clara muito clara assim prática ela é o meio do meu ecossistema Hoje não é a for mais o o eixo e o meio a a a educação ela move alimenta todo o restante hoje ela alimenta os meus próximos futuros investimentos ela alimenta todo o meu processo de evolução e transformação minha continuidade ela alimenta toda Minha base de ambiência relacionamento toda a parte de estrutura ela alimenta todos os meus canais de receita porque

são minhas maiores receitas hoje expectativa os meus próximos anos então a educação ela não é o meu o meu produto principal ela é o eixo que alimenta todo o meu ecossistema é são conceitos diferentes eu acho que educação nós né que temos esse chapéu aí como educador na área empresarial eh se a gente olhar só o âmbito de eh servir e entregar Maravilhoso mas se você pode servir entregar ainda desenvolver novas oportunidades Melhor ainda então assim o tempo todo gera de negócio para fel é o tempo todo então a educação gera negócio tipo palestra eu

sou esse ano eu sou contad para todas as maiores palestras todas as maiores palestras não vou falar que são todas todas quase todas quase maiores pal Não entendi esse ano de 2024 eu sou contratada para quase todas as maiores palestras de onde se eu tô num Me todo tudo quant é coisa de varejo de Educação de saúde contratada se eu tô num palco lá eu tô levando o quê educação como speaker sim óbvio que a formel tá ali é óbvio senão A formel tá eu tô entregar uma palestra para você eu queria que o produto

tivesse lá fui entregar pro arag pro Joel as pessoas abriram o bombom para comer sim então assim a de novo a educação é meio é meio para tudo restante expa melhor isso isso foi legal porque a Alexandra ela Participou daí mais S marcar própria e eu lembro que você levou bombom até fez uma experiência lá não foi foi mesmo você levou você levou então não não tem nada isso que eu tô querendo dizer para você eu acho que assim a o o líder educador ele tem o que ele fala ele tem que saber com conduzir

porque ele fez na prática então tipo eu tenho um bombão zero mais vendido do Brasil é óbvio que o meu bombom vai est ali legal é óbvio eu vou mostrar como ele tem conta el que Você recomenda para todo mundo os empreendedores que estão em casa assistindo a gente nessa questão de todo mundo tem que ser influenciador da marca então todo mundo tem que ser influenciador da marca e todo mundo tem que ao educar a forma que você que o outro tem consumir seu produto seu serviço como ele compra e como ele qualquer qualquer forma

que você conecta de uma forma de Educar o consumo uso qualquer coisa você tem que achar você Tem que entender que isso é caminho do meio é sempre caminho do meio é mas assim eu tava te falando aqui no bastidor sobre esse negócio de você aparecer dos dos benefícios que isso gera né a gente tá falando pô às vezes é difícil fazer uns Stories é cansativo a gente est na operação o negócio tá acontecendo pá tá Tá mas quando você começa a aparecer e acho que você deve ter percebido isso que você começou a aparecer

agora e você atrai muitos bons Talentos por exemplo eu atraí bons talentos porque eu comecei a parare e agora eu preciso aparecer mais para atrair mais pessoas boas para trabalhar comigo porque e E aí você fala assim ah Quais são os contras de aparecer gasta tempo você se dedicar aquilo ali produzir conteúdo mas eu não vejo nenhum contra de de de de aparecer de vir pro Fronte Eu só vejo isso como coisa boa é eu eu eu não você também acho não pode perder muito o foco do teu negócio muito Cuidado com isso eu eu

acho que eu ten eu tenho vejo dos dois lados Eu acho que eu errei Até no time assim eu você acha que deveria ter aparecido antes Se você pegar na linha de tempo se meses atrás é se meses atrás as minhas redes sociais eram fechadas acho que eu te conheci No começo é bem no comecinho que foi que a gente se conheceu não lembro eu não sei foi se mandou mensagem acho que pro seu evento tal tava começando tanto que eu Tinha acho que 2 3000 seguidores acho para é mesmo quantos seguidores hoje tô acho

que 22 sei lá mas orgânico mas assim e né de uma forma assim então assim Nossa foi mesmo mas por quê porque eu tava com o time eu tava no varejo eu tava no campo tava viajando Tava na feira e aí Eh ó 19 de dezembro eu te mandei uma mensagem é 19 dezembro chamando pro influência Brasil exatamente a gente tá em exatamente Maio faz seis 7 meses você abriu ali em não Aí quando eu decidi é que quando agosto eu decidi Fi agora vou entrar na vou entrar no mundo digital aí agora eu vou

me posicionar só que mesmo assim mesmo me posicionando eu ainda sou aquela eu ainda sou aquela mulher com personalidade de entrega de entrega pro meu cliente entrega de dos meus conselhos então assim eu tô o tempo em todo em reunião entrega em construção em validação com time eu não sou aquela pessoa muito do falar muito dar na Prática os Stories é sempre um desafio para mim assim desafio Conta aí um pouco vamos pensar que tem gente assistindo em casa e quer aprender mais sobre esse negócio de ser dono e ser inflor da própria marca qual

o teu por exemplo V falar o meu cara eu eu passei tanto tempo sem postar a a imersão roda com anúncio n a gente gasta muito com anúncio vai pro time comercial né enfim lá a gente vende mastermind dentro da o o mentoria dentro da da imersão e a Gente tem o infoproduto que a gente vai relançar agora então pela lógica a minha produção de conteúdo não interfere tanto nas vendas Mas mentira porque produzir conteúdo baixa o cque é total é então assim eu contei essa mentira para mim tá essa mentira mais de um ano

que eu tô contando essa mentira mas tá lá o mql o o custo do liad qualificado que a gente adquire para poder cair no comercial para entrar no funil de conversão ele é Mais alto mas a conta ainda fecha e tal e baseada é meu é uma é é tudo é tempo é dinheiro né eu não produzo conteúdo não gasto tempo nenhum ao mesmo tempo é mais caro e é uma escolha mas ah e aí eu preciso voltar a me acostumar eu não tenho vergonha não tenho medo acho que você também não porque Z bem

resolvida com isso mas eu me desacostumei eu me desacostumei então eu tava eu tô com desafio São decisões né você tinha decidido Teve uma época que Você começou a produzir conteúdo depois Você parou eu produzi muito em 20 e 21 era influencer influencer de falar assim Oi gente bom dia não eu nunca fui essa Ah vai não era assim Bom dia mas assim eu mostrava quase tudo da minha vida falava muita coisa sim e aí até 22 um pouco aí 22 23 eu sumi claro que eu vou ter muito PR operação pós pandemia precisou mais

de mim mas ao Mesmo tempo eu falei assim que eu fui de Foi bom também é São fases São fases assim foi bom assim tipo assim você não tem que prestar conta de nada fazer nada mas agora eu tô no momento que precisa e a gente tomou a decisão a gente tomou a decisão isso Gu Gui toca parte eu vou eu vou falar bem assim a forma como hoje o que eu vivi e o que eu acesso que eu estou aprendendo muito com Flávio jo e Caio e o Flávio ele traz muita visão dos modos

operantes como ele começou noap né Hoje é o wier Mas eh você não precisa ser um influenciador para ter resultado ele nunca precisou disso ele nunca precisou ele só é hoje porque ele entregar o resultado mas acho que o Flávio é uma exceção não mas não mas digo assim não eu digo assim porque às vezes é é é uma é uma é algo para você pensarem nem todo mundo tem esse dom e nem todo mundo quer ser não mas veja que Mas você pode ser de outra forma de outra forma Claro a gente não vai

a Gente não vai ser meu café da manhã não o pessoal tá em casa vamos esclarecer Gente o que eu tô querendo dizer de produzir conteúdo não é aquele Oi tudo bem Tô aqui é tipo blogueiragem essa é minha vida quem vende quem vende lifestyle tem tá ali tipo uma Virgínia e tem que ter tem que ter a Virgínia é assim o oje é a vida dela vocês estão comigo e tal e ela e ela gosta daquilo porque aquilo ali dá dinheiro cresce o negócio ela fica famosa e tal então ela Ela ela se apaixona

pelo próprio pela própria pessoa que ela se expõe ali mas no nosso caso ah a gente precisa o caso do Flávio acho que [ __ ] e eu até rolei uma vez o YouTube para ver o primeiro vídeo do Flávio e o Flávio produziu o primeiro vídeo com 40 e poucos anos é ou seja o Flávio já era um gigante sei lá se já tinha vendido ele já era bilionário então assim eu acho que provavelmente quando ele vendeu já tinha ficado bilionário o primeiro vídeo dele É quase num avião [ __ ] com 40 e

poucos anos então assim o Flávio é um cara realmente fora da curva não tem que tenho que dizer mas não mas eu posso dar um outro exemplo prático você fala do qu tem um mentor hoje D mes onde eu faço parte sou sócia dele do Flávio do do Caio c que tem menos seguidores que eu tem menos seguidores que eu a mentoria dele é 190.000 ano e ele tem quase 200 pessoas e faz seis meses que el lançou A mentoria tá mas ele veio de um muito Network sabe quem que é ele mas veio de

algum canal sabe quem é ele quem era um diretor do Flávio treinado por ele não mas calma sabe quais são os modos operantes de venda hã no sistema que o Flávio ensinou não pô beleza mas vende algum canal as pessoas vende algum sistema vende vende vende sabe como por indicação não não mas digo assim a relação da forma tipo não faz nada é 100% orgânico não tem um tráfego não pô Mas veja não diga assim não é uma regra não é uma regra não eu sou super a favor tô dizendo assim tá dentro de um

ecosistema gigante ele o FL o Flávio ele encostar ali no Flávio J não o dinheiro começa a vir já vend junto encostou no Flávio Augusto inclusive você tá muito próximo do Flávio Augusto deixa eu ver tá cheio de dinheiro aí viu não mas assim uma olhada na bolsa del eu vou falar por mim tá acho que é até legal para todo mundo tá Escutando a gente agora porque eu tinha algumas crenças né Por por entrar Alexandra Casoni né for cois tava até aqui me convencendo de um monte de coisa aqui é tava convencendo novos projetos

mas olha só a quando logo quando eu entrei na minha mente Tem que montar um superb diretores de F fala de onde Educação na tua parte de educação falei vou entrar tráfego aí time disso time na minha cabeça era bem claro isso aí sou mentoradas por por eles hoje meu mentor É Flávio Joel cai faço parte sou sócia deles dentro da minha L aí que acontece sabe quem que é o Red comercial é Você sabe quem que é a vendedora eu Fal fala você quem faz apresentação um a um da minha mentoria sou eu um

a um você não tem time comercial tenho agora mas quem é Red quem é vendora Sou eu só tenho pessoas que fecha operacional só tem finan que fecha operacional o que eu tô querendo dizer para vocês mas tá dentro de um ecossistema não não não é não é Ecossistema não é ecossistema é processo e técnica de venda eu falo assim porque no fim quando a gente fala de uma coisa é você gerar comunicação promover e a sua marca o seu produto isso é uma coisa outra coisa quando a gente fala a gente precisa de venda

a gente precisa resultado existe alguns algumas questões que você tem que decidir quais missões você quer ganhar e de fato os melhores anos da fermel de resultado operacional Era quando eu tava no Fronte em nível de resultado de vendas não sem dúvida e em mentoria quando a gente fala assim ninguém vai fazer como eu faço porque eu sou meu produto sou eu quem vou entregar sou eu que vou servir eu sou eu que vou educar então aí vamos extrapolar isso paraa comunicação se eu vou pras redes sociais Eu comunico a minha entrega me óbvio que

as pessoas vão conectar com minha história então se você aí você tem que est lá falando isso então isso é Legal isso é legal é porque assim eu enxergo o o a criação de conteúdo como uma uma construção da tua narrativa quanto mais você pratica a criação de conteúdo não não tô falando nem de canal de venda porque o que que é a criação de conteúdo Na minha opinião a criação de conteúdo é uma forma de você se encontrar cada vez mais na tua narrativa e no que você resolve quanto mais você produz conteúdo mais

você tem feedback das pessoas mas você consegue entender Você pega por exemplo Caio carneiro e tem lá os vídeos dele ele entendeu que os vídeos dele que ele olha na câmera que ele fala ali mais emocional o cyo tem um toque mais emocional o o Joel tem um toque mais de performance de levanta da cama e você toma vergonha na cara e Constância né muita Constância Constância porque é o que ele pega de dado ele vai colhendo já o Flávio Augusto ele já tem uma coisa mais eh um cara mais reservado mais profundo mais Tem

um pouco motivador mas tem um pouco é motivador com inspiracional mas ao mesmo tempo o cara muito P no chão educador governante não as pessoas vão buscar conselho mes cons tem um negócio do do arquétipo eu fiz esses dias o meu deu de herói com governante aí eu falei bicho eu não sou só herói não sou só governante ele falou não é pode ter um pouco de mas é um pouco mais é predominante né é eu não sei qual qual foi o que deu mais e tal mas tem Momentos que eu tô mais emocional e

viro mais herói tem momentos que eu sou mais governante Eu acho que eu sou mais mais um cara mais governante enfim mas e aí bom voltando pro pro pro assunto você quer mandar uma pergunta mand a forma como leva a narrativa né Isso é muito importante você você tem que posicionar o seu produto mar a eu acho que assim todo mundo tem que de alguma forma criar conteúdo isso é isso já tá claro isso eu eu gosto muito do que o Caio fala de vou Te falar agora sobre a parte de da parte da influência

de conteúdo a fel faz muito essa essa estratégia a gente usa muito ela e é muito bom para nós e acho que vale Tod mundo que é os seus maiores e melhores influenciadores têm que ser seus clientes e o Flávio bate muito nisso o Caio bate muito nisso e eu vejo que a gente começou a dar voz espaço e visibilidade para os nossos clientes que são os não são os influ tá falente Consumidor have user tipo assim os melhor os profissionais oista que consome o consumidor final que consome pessoas mas como é que é da

voz explica melhor isso por exemplo meu é é os melhores vídeos a gente viu o que a pessoa tá postando faz vídeo legal é falar meu pode fazer compartilhado com a gente que a gente vai te postar porque além de humanizar a gente constrói essa narrativa mais próxima do consumo da experiência o que a gente entrega não é A gente falando da gente mesmo Sim as pessoas falando as pessoas falando sobre você as pessoas falando sobre a sua experiência Sua Entrega então por exemplo vamos vamos eh por exemplo eu né eu tô falando de for

melhor produto acabado consumo deente de consumo quando eu falo para educação é uma entrega muitas vezes intangível que que Alexandra entrega que o que que você entrega na marca própria você muda ponteiro você faz a pessoa criar uma Marca então você você entrega muitas coisas são muitas variáveis então quando a gente dá voz por que a a gente usa depoimento tal tal Porque é a forma como as pessoas se relacionam também uma coisa é você você como produto entrega e outra também uma forma também de exponenciar de não ser algo contratado só é quando por

exemplo os meninos fazem isso muita excelência porque se você ent fal meninos o o Flá é no demele com as marcas deles também e tal então assim eu Gosto Eu acredito muito na linha de raciocínio de quanto mais Constância quanto mais você se posiciona mais tem trabalhar com os seus clientes como influenciador de uma forma natural né Sem dúvida Acho que cada um cada um encontrar sua forma de produzir seu conteúdo produzir ó são três etapas que eu sempre fala a primeira é vencer o medo e medo de a rejeição medo de julgamento a segunda

é encontrar sua narrativa e a terceira é você saber Distribuir isso quando você vence o medo de produzir conteúdo quando você vence o medo do julgamento Ah vou me achar ridículo Você passa por essa muita gente tem né É E aí quando você encontra tua narrativa E aí a sua forma do que você vai falar como você vai falar aí na verdade a narrativa é o que vai falar e a distribuição é como vai falar e aí a distribuição é sem fim porque você sabe que tem técnica de narrativa né não tem mas assim você

fala de como você vai se Posicionar não não não nem como é é é ser intencional né eu confesso eu falei isso mas eu não sou eu não sou eu sou o cara que aprendendo sobre isso Nativa é potente acho u eu vou te falar o meu o meu desafio hoje eu falo abertamente aqui minhas vulnerabilidades Inclusive a gente vai começar a produzir produzir Você tá assistindo a gente semana que vem começa né gu no YouTube já começa vou começar a fazer análise de marca legal por o que que eu comecei a Entender medo beleza

medo de julgamento isso eu venci Ok Isso eu não tenho tinha lá em 2020 quando eu comecei a quem que vai ver Será que alguém vai ver não sei é E aí a segunda encontrar n e acho que eu tô aí bem bem afiado com isso que eu comecei a encontrar essa narrativa de marca própria e eu comecei eu tô desde 2021 então querendo ou não eu parei um aninho e tal ali mas eu já tô há um tempo ali e eu já meio que encontrei isso agora sabe qual o meu desafio a Distribuição aonde

eu vou distribuir E aí Ah eu vou fazer vídeo no YouTube ah eu vou fazer podcast corte Ah eu vou fazer vídeo profundo olhando pra câmera Ah eu vou fazer cortezinho Uhum E aí o que que eu fiz eu comecei a botar uma agenda de Podcast de de provocações de momentos que eu vou ser falado que eu vou ficar falando e vai ter horas de de Fala minha para gerar corte né quem faz muito isso é o Pablo Marçal Pablo Marçal fica lá tantas horas o pessoal fica Questionando e ele fica girando um monte de

corte e aí eu encontrei um caminho para mim que é o que eu vou começar semana que vem que é o seguinte eu fiquei sabendo hoje inclusive o Cassimiro Cazé TV é Cazé é ele faz é do shar Tank ela faz também faz de tudo né então o o Cassimiro ele faz é react não é isso é de ces de análise já assistiu cara assisti eu sei que ele é um cara assim bem gordinho Não é isso brinho TR Ele é bem admirado pela galera cara cara Ser bem ele fez três análises minhas de você

no Shark Tank é e Tod positiva Ah ele anál essa menina aí ela aquele doce lá daquelas doces lá da FR entende do que ela tá falando né Então olha que loucura isso a gente não a gente e eh eu não imaginava que tinha pessoas fazendo isso veio é a modelagem que a gente conversou bem legal muita gente então mas eu eu não imaginava eu falei assim Gui Qual é a coisa que eu mais posso passar pras pessoas que eu Sei e eu aí a gente conversando falando é a forma como você enxerga as coisas

aí eu falei bicho Imagina eu pegar uma marca com uma pessoa uma marca um Mr Beats por ex o primeiro que eu vou fazer vai ser do Mr Beats legal é a análise dele como ele começou PR onde ele tá indo o que ele quer e o que ele é eu vou entrar na mente do Mr Beats tipo assim para passar pra galera galera Essa é a realidade do Mr Beats ele começou por isso que ele fez esse moviment Foz isso Ele postou essa falta olha como ele começou se legal eu sou bom nisso e

tipo assim meu bizarro eu sou bom em leitura de como como é que você me faz a leitura minha vai lá vamos ver se vamos se vira nos 30 show agora Calma que ele tem que estar com computador na mão já fez o dever de casa eu vou eu vou fazer vou falar mas assim esse negócio é uma coisa que eu eu adoro fazer essa leitura das pessoas e não só a leitura das pessoas e o comportamento delas como Também entender o business é poss o J mas eu fiz leitura de você quando você foi

pra imersão ou foi não sei a gente conversou no influenc Brasil não no influenc Brasil eu acho Primeira vez primeira vez a gente começou a conversar você estava toda Ó você do influencia Brasil até agora você evoluiu absurdamente muito muito eu S todo mundo fala Alexandra é outra pessoa muito mas sabe por Amã vou diferente mas sabe por quê Porque você gera uma máquina de Aprendizado você preparada você está no teu auge Você só não entendia desse negócio de educação tô entendendo tudo então agora você tá entendendo tudo e você foi no lugar certo né

[ __ ] você tá com as pessoas muito boas mas assim eh eh eu te falei isso eu falei Alexandra você eu senti a tua ansiedade assim eu falei Alexandra Calma é só uma questão de tempo você vai começar a entender vai acontecer isso isso aquilo eu passei por isso eu não sou nenhum experte de Educação para falar mas pelo menos essa etapa que eu já tinha passado fo dezembro isso é você tapa você falou mas eu não sei o quê Mas você faz umas perguntas que assim e dava para ver claramente assim a mulher

a mulher é um leão de de de negócio empreendedora mas isso ela ela não começou agora e aí eu te falei porque eu passei por isso também entendeu E aí você tá no lugar certo com as pessoas certas tá lá né no no no Chama ml mentor P é é conta pessoal é uma é uma é a o Flávio Joel e Caio né fundar mels mentor lias sociais que é uma união de vários masterminds né é uma liga né uma liga que liga clubes de mentoria hoje nós somos em 10 clubes clubes eu sou eu

entrei os sete primeiros como cofundador agora oficialmente em em fevereiro de 2024 e a melees é o maior grupo maior movimento revolucionário de educação ele o Flávio ainda fala do mundo porque não existe Nada igual é título tem tem tem per não ele se o Flávio falou que é o maior projeto de vida dele até agora imagina o meu né então a gente vai junto também é rapaz tá falando para você no baix eu gosto muito dos três então um salve aí para jo J três leões que juntaram três características de pessoas complementar né E

você falou a trinca né estão viando e você você falou de Alexandra te vi em dezembro Ti Vi Agora quando você evoluiu tal eu falo para todo mundo assim porque as pessoas perguntam né como é como ele é como que não é é assim mesmo não é assim aquela coisa do bastidores né e eu tenho reuniões com eles semanais eu tenho encontros trimestrais encial tô também no clex junto com eles enfim não tem um encontro que eles estão iguais sempre estão melhores é sempre estão melhores Então fala aí pro pessoal que bastidor o Flávio define

o Flávio direto ao ponto Flávio é visão o Flávio é é uma pessoa visionária visão estratégia visão estratégia modelagem estratégia modelo de negócio ele ele quer entrar na no modelo certo para não gastar energia para fazer o negócio do jeito certo e é eu sinto esse cara ele é cirg visão ele é ele é visão ele é estratégia não mas ele também é vendedor clar ele é uma é um pensamento disruptivo não acho que assim V ele acessa e fala algo que você fala não é possível não é possível o joé É um [ __

] comunicador ele é um ele é um cara um líder um líder mesmo ele é ele pega na red ele sabe ter o Tom certo e acho que vem muito da do da da parte de comunicação e eu acho que o Joel o que mais eu admiro nele ele a Constância assim Acho que a natação é um terço do que ele é tipo a natação fez parte só de moldar parte o caráter mas ele é ele é performance de fato ele tem um jeito para falar com as pessoas né é e o Caio eu acho

que o Caio porque não sei se Vocês sabem mas o Caio é quem toca a emeles ele é o ceou ele aou é eu eu então assim ele tá nos Bastidores Ele tá nos Bastidores então o Caio é o a alavanca dele é vendas Mas vamos olhar por de trás a vendas V olhará de ele líder sabe sentir analisar e tocar as peças e pessoas tudo no lugar certo então a vendas dele é é sistêmica é sistêmica não é a venda só lá de de Close de fechar um negócio fechar o produto ele sabe vender

o sonho pro time Que ele sabe movimentar galera e ele vem a frequente o caro ele é emocional né ele é um cara bem assim ele é ele é ele é quer tem jeito falar ele tem jeito isso ele vende tudo ele V ele vende até uma crise ele vende uma dificuldade o dia que eu não queria fechar o cont contrado né minha tudo bem contar aqui não é que eu não queria fechar Né tava negociando negociação E aí ele fez reunião comigo Alê vamos lá pelo amor de Deus só falta você queremos você então

Se aquele jeito assim de você sabia que eu fiz homenagem pro Car em 2019 foi palestrar no evento meu eu era fã meu pai te contar a história com Caio Carneiro eu pô eu tenho 32 que acho que deve ter uns 37 não sei E aí ali em 2018 19 ele fez o livro seja [ __ ] é E aí meu pai E falou filho e ali eu já tinha já tava relativamente bem sucedido já tinha feito Meu Primeiro Milhão e tal não sei o quê mas eu admirava algumas pessoas Acho que Flávio Augusto tal

Algumas pessoas que eu acompanhava o Caio nasceu assim meio que do nada um livro seja [ __ ] meu pai tava na no aeroporto vi o livro comprou o livro toma aqui para você e tal não sei o quê você já [ __ ] aí eu li o livro falei [ __ ] gostei desse cara aí comecei a acompanhar o cara o cara bem pequeno nas redes sociais na época chamei ele pro meu evento o Ziro tio um evento que eu fiz em Recife para 2000 pessoas 2019 o caro Foi palestrar no meu evento no

dia Do aniversário dele olha e ele topou a palestra tudo e tal divulgou o evento aí a gente fez uma surpresa para ele lá no palco com bolo e tudo e ele foi no no aniversário dele palestrar que legal e foi uma das melhores palestras foi uma das melhores palestras que o pessoal mais elogi é ele é muito bom um cara é muito bom então assim é um cara que eu super admiro eh trabalho família enfim mas Gui Fala aí você queria mandar umas perguntas para a tua análise é o Seguinte PR qu f não

falou Falou para quem ficou esperando a análise vamos ver a análise da flormel vai vir no nosso canal do YouTube ah vai deixar Vai deixar na lista tá na lista vai e você sabe que eu tava até pensando no nome do canal se ia ser canal do RG ou Rob TV o que que você acha desse nome Rob TV você minha cabeça é Casé TV Rob TV é então o pessoal falou que o é Casimiro Casimiro muito bom ele Casimiro em breve você vai ter um Concorrente nada que é isso ele deve ser bem Brasil

tudo né eu penso em marca e pessoas analisar eu vou até assistir Eu nunca assisti o canal dele e ele tem uma outra pegada ele tem mais ele é irreverente ele é irreverente é e ele tem o lado de do que é positivo do que é também de cutucar de provocar ele tem e cômico fala mal ele fala que que esse Car cara eu vou assistir esse cara Eu nunca assisti nunca assisti Casimiro assim é um Case Tá vou falar Para vocês tem corte deles que dele que dependendo do programa do que tá dá mais

visualização cheg tem o alcance é muito mais que comparado a pró programa propriamente pro shar tem tem alguns pontualmente que o dele dá mais porque todo mundo quer saber né opinião Tô curioso para ver e E então você assiste você aqui o nosso nosso amigo aqui da câmera ao vivo Você assiste Por quê o o casmir pelos conteúdos diferentes que ele traz e a forma como ele enxerga as Coisas sim e ele consegue exclusividade de algumas coisas na Copa do Mundo ele conseguiu a maior parte da da transmissão cons Ah mas ali é loucura já

é outro nível de entretenimento mas eu digo assim o conteúdo dele que ele fala das coisas das pessoas ele você gosta de ver a reação dele isso pelo jeito que ele reag pelo jeito pelo jeito como ele reage é que ele performa ele performa ele é não é é nasceu parece que nasceu para aquilo assim sabe Nossa eu vou Assistir é muito bom beleza e a análise da flormel vai vir lá no canal do YouTube quando eu criar alexand ele não falou não só falou Então mas veja flor Mel vai vir com Alexandra eu não

vou falar só da marca eu pego o pacote eu pego a marca aí eu vou começar a falar um pouco da marca depois eu vou falar de você tá bom aí enfim vai vir coisas mas fica tranquilo leg boa mas an gente fazer essa análise né Vamos falar agora por exemplo da da Alexandra que Ela construiu a empresa dela e possivelmente você não chegou onde você chegaria se não tivesse as pessoas e você foi lá na imersão também e eu percebi que você D uma PL de liderança pra gente O que que você acredita que

é a maior o maior problema das lideranças hoje acho que sem dúvida O quanto que a os líderes deixaram de humanizar a relação assim nós somos bombardeados né nível de Informação as redes sociais WhatsApp e tal e verdadeiramente eu tenho hoje vários grupos eu tô em vários Negócios Eu sou conselheir em vários negócios E no fim as pessoas deixaram de ter escuta de de Sabe aquele feedback Cada um fala o nome feedback troca Alin agora acabou agora manda assim manda assim ó Poxa já já já avisei já a você fala mas avisei aonde lá no

grupo avisei tudo que tem que fazer tá lá já tá tudo na segunda-feira tudo lá então assim existe Uma nova um novo modelo senar culturado que é culturado rotina né as crenças eu eu acho que maior dificuldade é que a gente esquece que é é gente com gente é gente com gente então assim de de mas esquece de que assim vamos lá qu o líder esquece de de fazer conversa um para um ou ele esquece de se importar tudo é tudo é por exemplo para mim uma das maiores habilidades do líder se se se um

líder que der um bom time não tem tem que desenvolver se ele não tem tem que Desenvolver é a a sensibilidade de olhar o outro não é todo dia que Alexandra tá bem não é todo dia que a Alexandra tá Tá legal para entregar o melhor dela se hoje não é meu melhor dia eu vou envolver Alexandra num um grande projeto uma grande entrega eu tenho que ter a sensibilidade de entender o que ela tá passando no momento dela então o o líder ele nem sabe do momento ele tá desatualizado momento do liderado dele ele

muito menos tá direcionando da forma Que deveria direcionar o que ele cobra não é o que o que ele o que ele cobra não é o que ele direciona então seim o time entrega o que você cobra aí você tá cobrando um projeto Mas você falou com o cara uma vez aí você foi revisitar você falou vários pontos primeiro ponto primeiro ponto falta de sensibilidade primo ponto de entendimento do momento do do do liderado legal segundo a pergunta para quantas pessoas você sabe o momento não sabe dos liderados dele Segundo ponto o que ele cobra

não é o que ele direciona animal tipo ele direciona uma coisa Às vezes cobra errado ele não consegue fazer uma gestão Clara sabe não sabe aí pess você me pediu isso agora você tá me cobrando isso mas você sabe que era importante mas você cobrando no x você quera no Y falta de clareza à ve alinhamento clareza escuta tia escuta tia do que tá acontecendo tipo assim todo mundo tem dificuldade Rob todo mundo tem seus Desafios dentro no negócio num organização numa companhia qualquer um aí a pessoa fala assim Ela escuta todo mundo menos colaborador

Ela escuta todo mundo menos tá acontecendo Então sabe aquela coisa chega junto que que tá acontecendo que que a gente tem res recomenda 10 minutos por semana essa escuta como é que como é que você fazia quando você tava eu faço ainda né Tem tem meus times né eu tenho dos negócios tal eu tenho sempre tenho eu tenho Dailing né que é é semanal tipo assim eu tenho o que é dia eu tenho que a semanal quinzenal mensal então por exemplo para followup a gente faz toda segunda-feira é o que a gente entregou semana passado

acontecer essa semana e eu tenho sempre o que bom que pena que tal que é uma ferramenta que eu amo aprendi no conselho cal Que bom que tal que bom que pena que tal aprendi isso com a diretora que foi diretora muito bom is qual que é você que faz imersão você que tá dentro Todos os negócios terminou uma um projeto um produto qualquer coisa que você faça fechou você pede pro seu time faça o que que foi legal em cinco em bullets assim cinco pontos máximo que que foi ruim que é o que pena

e o que que tá a proposta você começa a ter é tipo você sistematiza que bom que pena que tal que bom que fez de bom que pena que fez de ruim e que tal com a um debriefing é só que você faz para tudo você sabe o que eu faço muito com Meus times eu faço a regra das 10 Coisas E aí depois vieram me falar que is tem num livro eu falei não peguei do livro tá E é o seguinte toda semana quando eu faço a semanal dos líderes eu faço a regra das

10 Coisas ou seja toda semana é eu faço segunda-feira toda vez com Líder certo não não individual individual às vezes é mensal enfim o esse o ano eu considero One One Aquele momento que é que para você escutar como é que você tá liga e fala só escuta cala Boca Escuta meio que esse é para escutar essa é uma vez por mês e olha lá às vezes três meses dependendo do líder mas uma coisa muito legal que eu fiz para começar a entender entrar na mente de alguns líderes táticos que eu comecei a fazer é

o seguinte regra das 10 coisas como é que vai ser eu criei um negócio eu tenho hoje uns 14 liderados táticos estratégia com uns seis tático uns 14 às vezes eu acesso esses táticos acessar é não táa Indo bem os táticos alguns táticos com algumas coisas Sabe o que eu fiz regra das 10 coisas a partir de hoje toda segunda-feira até o meio-dia você vai mandar as 10 coisas que estão na sua mente ou 10 ações ou 10 pensamentos ou 10 coisas 10 é muito é mas eu criei a regra das 10 coisas enfim funciona

então e aí o que acontece não isso foi uma forma que eu quis eu eu quis implantar uma forma de estar acompanhando a gestão do que tava acontecendo no negócio que Eu vi que uma coisa tava dando errado uma meia dza de pessoas eu falei pera aí pera aí pera aí eu eu fui fazendo isso porque isso é meio que como se fosse um microgerenciamento pela lógica eu fiz o microgerenciamento dessa forma aí eu soltei que que eu fiz na primeira semana eu fui começar nas primeiras quatro semanas eu identifiquei quem tinha a disciplina de

querer Entregar até o meio-dia de entregar até o meio-dia as coisas então primeira coisa que eu Validei nas pessoas foi o seguinte quem tá com fome quem quer quem entrega porque teve gente que não entregou aí isso é apetite fraco Então eu fui primeira coisa que eu identifiquei se a pessoa entregava até o meio dia na segunda-feira é apetite não foi nem para mim foi para uma pessoa que eu defini para para ver concentrar concentr concentrar e eu nem fiquei vendo os 14 começaram a entregar e eu não vi nada até a sétima semana eu

não vi nada vou Explicar porquê começou a passar e começou a acontecer alguns entregaram entregaram e a semana foi passando que que eu fiz na sétima semana e não podia ter sido na quarta semana enfim que que eu fiz eu eu identifiquei a primeira coisa Qual foi a frequência que entregaram e se entregaram ou não e identifiquei Outra coisa o que que diferenciou o que eles falaram em uma semana e o que eles falaram em outra qual a capacidade que eles tinham de Mudar uma coisa para outra ou definir como prioridade então eu identificava pô

se na primeira semana você falou que isso aqui tinha isso repeti em várias semanas você não resolveu por quê é muito louco isso mas você consegue entrar na mente da pessoa em 5 minutos ou seja primeira semana você falou essas 10 coisas quando eu digo 10 coisas não é 10 coisas 10 projetos 10 ações 10 pensamentos 10 reflexões 10 desabafos e e e quantos não tiveram consistência que Largaram meio do caminho exp Então calma eu não tenho o número exato de pessoas mas assim dos dos 14 uns três não tava entregando mais ou menos três

a quatro e ah eu não terminei de analisar tudo ainda porque eu acabei viajando ind para São Paulo um monte de coisa mas de analisar o o os as ações eu vi muito rápido mas eu vou analisar um por um para entender junto com alguns líderes estratégicos que é o que toca essas pessoas que são os Heads então eu pude eu vou eu pude entender vou terminar de entender isso o que aquela pessoa tava definindo como prioridade isso é muito louco porque se pegar as minhas 10 ações sabe o que que vai ter aqui buscar

gente acompanhar planejamento estratégico tipo eu posso teer minhas 10 né Por exemplo eu vou te eu eu digo eu digo eu posso dizer Talvez algumas coisas daqui por exemplo se eu pegar aqui minhas 10 ações que eu tenho a primeira é criar Sério que eu defini como prioridade foi o acordo que eu fiz a segunda acerar o desenvolvimento de produto que eu participo do pid e terminar de fazer relatórios de visão acompanhar com time vendas por produto por canal isso é importante Nossa eu fazia semanal então SEMAL esse acanhamento vut enfim mas eu queria começar

a contar um monte de coisa eu vou falar só te o terceiro aqui e acompanhar os times de operação física acelerar no televisão e acelerar Influência do por exemplo Esse foi o meu ponto trê eu fiz aqui sete 10 enfim a tinha outros então é eu eu vou eu pude ver o nível de consciência das pessoas que tão pensando aí eu peguei um líder que tava vendo enxergando uma coisa eu falei bicho como é que ele não tá tá desalinhado tá desalinhado então cara eu juro assim foi acidental foi assim não foi intencional não tive

nenhum livro que me referenciou mas eu pensei Qual é a forma mais rápida de entrar no na Mente de todo mundo entender quanto eles estão com apetite e quanto eles estão com nível de consciência alto foi isso e cara tá lá rodando toda segunda-feira até meio dia é você você falou do do suu critério né de do time né que se mantém que se não é não é por resultado eu demissão essa demissão é boa hein é eu gosto do resultado eu gosto eu já errei muito por só pegar por quem quer porque assim falar

por muita propriedade quem já empreende há 20 anos direciona Direciono e não só de direciono como treino não mas veja vamos lá vamos vamos para esse assunto então a gente tava conversando aqui no bastidor sobre demissão certo crit antes de para esse assunto uma coisa muito importante que a gente tava falando sobre isso aqui é que essa parada das 10 ações é muito interessante se você quem tá assistindo em casa fizer isso par para analisar as suas 10 ações dessa semana e parar para analisar as 10 ações das das próximas Quatro semanas uma semana Isso

muda muito então se você não ficar atento não se policiar em qual é o seu foco você se dispersa é total é isso daí é poderoso mas vai fala do da demissão Então você demite quando não tem resultado não na verdade acho que é uma junção é que você falou que não é seu principal critério mas por exemplo eu acho que um dos grandes erros que eu já tive na minha vida é manter a pessoas para um momento que não tava correspondendo porque a a Vida C pessoa tava mas calma veja se comprometendo demais porque

assim participação Olha só regra que fecha participação é igual comprometimento se você participa na vida do líder liderado e ele participa na sua vida ambos vão se comprometer a treinar tá junto alinhar no no positivo ou negativo Tá mas só que resultado é questão também de habilidade performance então assim eu já mantive pessoas que estavam extremamente Engajadas comprometidas esforçadas extremamente mas que não entregava resultado Mas você não conseguiu direcionar essa pessoa para uma outra posição vári eu chamo até de arranjo eu sou a pessoa mais maleável minha mãe tem cinco meus pais T cinco filhos

ela fala você é a filha mais Generosa tem cinco filhos cinco filhos e ela fala você é a filha mais Generosa tá então pera aí vamos lá método Alexandra cason de demitir não Eu não eu não tenho método assim eu tenho vários outros mas assim o que eu aprendi né na minha bagagem na minha história é que comprometimento PX são três critérios paixão ou a pessoa eu tô falando muito liderado tá gente agora tô falando liderado liderados e subler ados assim que eu chamo assim então assim vamos pegar seus 14 mais os seus cinco são

essa galera beleza essa galera tem que se apaixonar Comprou o seu cada um tem seu nível de paixão que vive respira bom mas se tiver paixão comprometimento paixão move fala com paixão vai te defendendo no momento difícil eu tenho as minhas os meus liderados são apaixonados por mim pelo meu negócio se não for tá fora se não for tá fora não comprometimento e tem que ter resultado e eu vou te falar mais Tião com o Caio já o inclusive o Caio eu dosando a minha generosidade é no Terceiro mês não entregou tá fora tá fora

no terceiro mês tá fora tem que ir entrega legal quem quem apaixonado como me de entrega e eu tô aprendendo muito porque aquela coisa não vou um pouco mais vou treinar você espera até o terceiro mês você espera até o terceiro mes não hoje hoje a assim eu tô esperando até TRS meses que é aquele tempo que o Flávio fala do para casar né que é a hora que você efetiva a pessoa então de fato eu tô eu tô tentando Testar eu tô eu tô me permitindo acessar um direcionamento que eles estão me dando assim

deixa te fazer uma pergunta tô iniciando esse processo eh como é que você enxerga essa contratação de grandes e talentos por exemplo você contratar uma pessoa que ganha 5000 é uma coisa é 30 40 contratar uma pessoa que ganha 20 para cima 30 eh como é queou ou até pessoas que que são nesse nível daí para cima como é que você enxerga eh eh um jeito certo de contratar para dar certo Por quê Eh claro que pô se você não lidera uma pessoa de r$ 5.000 como é que você vai liderar uma pessoa de R

20.000 não dá são níveis que você tem que subir e eu passei por isso eu contratava né pesso estagiário quando eu comecei que era barato depois contratei pessoas maiores aquela história e hoje eu contrato pessoas que ganham muito bem e essa é a lógica pessoas que ganham muito bem para dar Roy entregar muito mais todo mundo Tem que se pagar é dar vem pronto também V pronto tal beleza Qual é a tua O que que você acredita que talvez a coisa mais importante ou sei lá duas três coisas para fazer esses grandes talentos encontrar é

eu vou depois eu vou falar perguntar para reter Mas me fala primeiro para encontrar como encontrar esses grandes talentos tenho como como encontrar eh e quando você encontra tem a forma que você conecta Para que ele se engaje então assim óbvio que na na forma de encontrar eu eu Alexandra sigo muito por indicação legal eu passo muito a minha forma de liderar o negócio a minha demanda necessidade o escopo básico e aí indicação sempre tende a ser a melhor conversão com melhor resultado no fim tá indicação Hunter não dição de pessoas que eu confio pessoas

que sabem me conhec tá então você tá bem relacionada você busca pessoas mais gente triagem umas CCO 10 Pessoas fala o me momento é ess indica quem são essas pessoas pessoas com nível de de nível alinhado a minha a minha a Alexandra tá f ve que tem gente que tá assistindo e às vezes o cara não tem muito acesso a pessoas assim mas tem todo mundo conhece o empreendedor todo mundo conhece alguém dentro da sua área que é um formador de opinião uma pessoa que já um consultor você tem que ter pessoas pessoas mais qualificadas

não são amigos meus são colegas pessoas que Eu conheço sim ó tô te acessando eu preciso muito de uma pessoa de um red para vendas a o perfil é tocar Nacional b2b vai tocar de norte a sul do Brasil São hoje tantas regionais o time hoje que ele toca são 15 pessoas então perfil Skills principal liderança de gente d de processo e tem que vir com bagar experiência de venda Você conhece alguém para ainda mais fo ainda você pode dar elemento sabe bem de consumo adoraria que vieste bem que consumo Poxa conheço Alguém então indicação

sempre é Atri o caminho uma indicação de preferência alguém que já passou pel aquele mercado que você tá querendo tá E para reter essas pessoas como é que você faz então esse esse plano é de muito sucesso anota aí vocês muito muito sucesso eu passei por ele eu passei por ele em experiência de de de eu fui um grande cas e ho multiplico para todo mundo paraas minhas mentoradas você precisa de ter um Porque pensa assim pessoa que ganha 20 30 Pessoa Senior que quer crescer são pessoas que são tem buscando acessar são empreendedores né

não é empreende o negócio do outro ela ela quer liderar ela quer aprender ela investe ela põe o dinheiro dela no lugar certo ela ela ela quer ela é ambiciosa e eu gosto de pessoa ambiciosa Como reter então para você alimentar e sustentar uma pessoa ambiciosa como a gente você tem que trazer uma visão curto médio e longo prazo um executivo tradicional Júnior se Alimenta só no curto prazo é o salário um bônus acabou Ele vai se manter ali a pessoa que compra o sonho com você todos os meus liderados hoje hoje dentro da formel

que hoje a gente tem lá o time do board tem incentivo no curto no médio longo prazo então ilp incentivo longo prazo é tem mais a gente de de liderança a gente tem diretores agora a gente contratou o Rodolfo assumi como ce em em Julho eh então por exemplo o Rodolfo Rodolfo veio com um plano de incentivo Longo prazo Então você tem que pensar no curto prazo que é curto gente salário é curto isso que que é médio uma o qu uma participação de lucros um um que eu falo que é PPR participação de lucros

anual você fala médio anual ou semestral ou anual não pode ser mais que um ano o longo prazo você ou você converte sempre de dois A TR anos ou em ações ou ela pode tirar em liquidez Mas você tem que ter premissas né tem que ter os indicadores tem que gerar lucro a tem Que entregar o resultado que quer etc e tal então por exemplo eu converti em ações legal então eu como acionista ganhe mais ações entregando os resultados esperados no compania legal então assim eu acho que a então é uma mistura de dinheiro com

vender o se conectar com a cultura é porque tem tem tem a gente fala meritocracia por exemplo né meu tem vários modelos de várias formas né Eu gosto muito de falar assim vem cá Robson vamos começar Parceria junto gostei de você fizer uma entrevista sinergia valores gostei das seus Skills tem di que você vem pronto pro negócio só que é o seguinte a probabilidade de você entrar e sair é muito grande você é um cara bom você é um cara que ambicioso e tal o que que o que que eu tenho para te oferecer seu

salário tá dentro do mercado é justo você tem uma comissão em trimestral semestral você tem um bônus anual e ainda em 3 anos 3 anos a pessoa vai Enxergar você um pouco mais longo prazo em 3 anos você tem um incentivo longo prazo aqui dentro as suas metas são essas e você pode converter em Ação aí é 0% 1% gen vai tangar aí mu Val a pessoa fala Poxa cara eu viro sócio do cara é todo mundo eu percebi isso essas pessoas maiores quando você o que vai fazer essas pessoas grandes ficarem no negócio ficae

vai Ender o negócio del vai emprender negócio del Exatamente todo mundo vira essa chave bom a gente tem os últimos 5 minutos aqui eu vou puxar aqui algumas perguntas mais a gente pode fazer um bate bola você faz uma eu faço outra tá eu vou falar uma eu gosto de falar assim ó é bate pronto tem que falar r rápido Beleza bora lá maior defeito eu sou maior defeito acho que perdoar é perdoar caramba eu acho que meu Serra por sabe é difícil assim eu ten que tratar muito Perdão Ah é É difícil legal o

que que você acha que você é muito boa que faz mais do que a maioria da população Nossa energia assim eu transforma ass eu sou uma pessoa de intensa assim ISO as pessoas falam que é difícil me acompanhar se eu for com você até 5 horas da manhã eu vou nessa energia é bizarro sou ex atleta é tipo assim meu marido não dá conta minha mãe não dá conta minhas mentoradas não dão conta é energia assim para transformar legal na Tua vida o que você ainda não realizou que você queria realizar morar fora do Brasil

sério vou vou realizar eu quero quer morar onde não sei eu acho que eu vai vai depender dos meus planos assim que eu amo trabalhar ah Estados Unidos pô é mais próximo é pode ser pode ser mas para eu ir eh o o lugar não me importa o que me importa é onde eu vou fazer o que o sonho que eu quero realizar então assim eu quero morar fora eu tenho que mirar O que é um projeto Talvez seja uma empresa que eu compre sei lá algum lugar assim você tá um um leão já já

comprou alguém lá é pode ser alguma coisa assim perto do Flávio Augusto pô vai comprar um time de futebol vai comprar um time de be FL O Flávio fica né fica quro meses na Europa quro meses nos Estados Unidos quro meses fica ele tem casa fica na Europa Estados Unidos e Brasil ah porque ele gosta de curtir o lugar não que ele precisa cur Mas ele tá bem agora né porque acho que Tá é então assim eu eu falo de morar porque acho que é uma questão de Cultura de ter uma cultura mas eu amo

trabalhar então eu nunca vou deixar de ender brer morar porque você quer a segurança ou porque você quer curtir a cultura não quero curtir a cultura Ah legal quero é uma forma de você curtir a cultura eu quero eu quero gostei eu quero quero muito quero muito acho que a gente tem que viver isso assim na vida legal Fala aí Gu Manda mais uma tua essa daqui tem Que responder rápido viu não pode pensar muito não se você morresse hoje o que falariam de você Ah que eu eu vivi a vida apaixonada assim entusiasmo não

é nem apaixonada minha mãe fala que todo mundo fala que ama meu entusiasmo assim de fazer viver entregar servir sou muito entusiasta assim muito entusiasta pela vida pela maternidade por tudo por tudo do que que você tem inveja inveja inveja boa né porque à a gente fala inveja as pessoas entende Errado mas assim por que que você inveja assim por inveja essa pessoa ou essa algo a pessoa que faz isso eu vou te dizer um por exemplo assim eu invejo o cara que vai mergulhar e mata peixe por exemplo eu invejo que eu gostaria muito

de fazer isso e não realizei isso ainda matei alguns peches mas não fiquei muito bom nisso ainda eu gostaria de ter me Tornado nisso é eu assim que que você inveja assim eu eu acho que vou ser sincera porque algo que mexe comigo Assim invejo muito quem consegue conciliar o o atletismo com empreendedorismo assim eu não consegui e o esporte mexe muito na minha minha alma assim eu comecei muito jovem cheguei a fazer triaton e eu não consigo assim então assim se algo que fazendo agora é mas você é jovem ho já ten dois filhos

então assim é é é desaf tem 19 anos é tipo assim eu na sua idade eu tava no meu pico assim meu auge não tive uma prova não forem todos em primeiro lugar Não teve uma prova de de para performance como atleta de alta performance que eu não cheguei no podde ou em primeiro segundo terceiro lugar então assim o esporte para mim me desafiava porque o a inveja que eu tenho eh se eu é ineficiência minha se é falta de foco meu mas no fim eu sei que eu teria que deixar outras coisas porque são

tudo são escolhas você tem que dormir bem você tem que se alimentar bem você tem que treinar o tempo Suficientemente bem você tem que ter a mente muito focada e o treino preparo para que isso se converta então assim hoje você treina eu treino mas como como esportista uma hora todo dia mas assim atleta atleta essa tá um as melhores provas essa eu sabia todos os atletas da minha modalidade quem você conhece que é atleta e que é empreendedor o Joel não é mais não é Joel não mais então assim não conheço fecha não tem

como é não sei Ah de vez em quando você pode correr uma Maratona e tal mas dif assim talvez talvez eu vou falar até isso para vocês talvez eu pode ser que um dia acho que palavra tem tanta força mas assim eu já eu já cheguei a falar várias vezes assim que eu queria viver do esporte não em dinheiro Ah tá que eu queria viver do Esporte no sentido assim de voltar na idade que eu tô Nas condições que eu tô poder fazer tipo TR 4 horas por dia só que vem aquelas questões o meio

te consome e são Respostas como é que você Vai fala tô treinando tô treinando não dá não dá mas eu tenho vontade assim eu acho que eu eu eu vou morar perto do mar assim em algum lugar mas fala um país então três países que você queria conhecer e que você ainda não conheceu eu não conheço China Quero conhecer e quero conhecer Indonésia e Grécia legal legal são os lugares que eu quero conhecer os meus próximos a Japão África do Sul eu tinha outro mas que veio só esses dois Na cabeça a Nova Zelândia a

gente vai voltar agora né Austrália é mas você já foi muito bom gostei dessas perguntas no final vou C calma agora agora vai ter a boa ah meu Deus vou deixar quer fazer a dos 100.000 Deixa eu fazer a dos 100.000 Ahã seguinte você tem eu eu não mas uma pessoa acabou de chegar aqui no podcast e essa pessoa colocou R 100.000 na tua mão assim tem R 100.000 em notas de R 100 aqui ela precisa de um conselho teu não importa se vai ser negócio vai Ser na vida o que que você falaria para

essa pessoa que ela entregou o todo o dinheiro dela para você o que eu falaria Olha a responsabilidade que você tem você deu r000 ele te deu R 100.000 Ele só tinha aquilo eu acho que falaria o que eu falo para todo mundo que põe um outro 100 200.000 porque hoje minha mentoria é mais que isso eu falaria sem som div eu não te prometo nada mas eu te meu meu comprometimento Com você de servir com meu tempo com a minha autenticidade minha verdade é do início ao fim assim tá beleza eu entendi isso mas

eu preciso que você fale alguma coisa pra vida da pessoa que que você falaria pra vida da pessoa qual o conselho que você daria Ah legal entendi agora tá mais claro acho que se eu fosse falar de uma forma macro pra vida dela sem ser específico se você tivesse dar um único conselho para essa pessoa que te pagou R 100000 maior conselho é antes De você me dar dinheiro você tá disposto a se colocar em primeiro lugar comigo porque eu nunca vou te cobrar os maiores melhores resultados só em carreira na área profissional o meu

primeiro método é você em primeiro lugar então assim eu quero saber o que você te faz bem por is falei do esporte eu quero saber o que você faz bem Quero saber o que te deixa melhor o que te fortalece mas ele não vai te falar nada você precisa falar primeiro você tem que fazer se pagar na Hora eu preciso de fazer é e precisa fazer se pagar os 100.000 que não é uma dica e não é um conselho é é algo que é um conselho tá te comprando R 100000 Alexandra você é muito importante

para mim eu tô te pagando r$ 1.000 agora me dê um conselho paraa minha vida ah acho que eu daria então com certeza eu acho que o que eu falo até de uma forma bem clara se eh eu vou meu conselho é que você tem que se prepar para suas maiores e melhores Oportunidades porque a oportunidade vai chegar e você tem que tá pronto e eu sem som de d v ser uma grande parte da sua preparação enquanto Líder enquanto empresário Hã o que seria se preparar nesse cas preparar para liderar a vida dele preparar

para que ele tome as melhores decisões preparar para que ele consiga gerir bem os ciclos deles do momento dele preparar sobretudo para que ele tenha e consiga ter o autoconhecimento do que de fato ele é Bom e onde ele tem que focar E onde ele tem que performar eh eu acho que a preparação ele é sistêmica né ele ela engloba muito hoje as pessoas me buscam me pagam para preparar elas né dentro do que elas acreditam que tem a energia comigo né então acho que é isso Tá respondido Gu você acha que tá eu acho

que não não Deus mais D sair mais você falou você falou de se pagar mas assim eu preciso de uma única coisa o que você acredita que é a coisa mais Importante que você pode falar para alguém pra vida dela uma única coisa você precisa falar esquece agora o profissional então agora vou falar pro pessoal já que você foi muito profissional agora você vai ser obrigado a falar pro pessoal pode pensar é o CPF a base de tudo se a pessoa não tem autoestima bem resolvida com ela não se resolve com o passado com os

pais ela nunca vai performar no trabalho tem gente que não performa sabe por quê Passa a vida dando volta volta mal resolvido não o acho que que que você falaria assim na vida pessoal agora PR pessoa eu acho que a vida pessoal falaria que fala acho que meu recado para você assim que deixaria 100.000 né Apostando em mim confiando em mim além do meu comprometimento além de tudo isso e eu fui treinada eu treinei a minha mente eu treinei a minha mente para que eu pudesse alcançar e chegar onde eu quisesse legal eu sou uma

pessoa Extremamente competitiva e tudo que eu quis na minha vida eu errei mas eu cheguei lá e eu junto com você vou comprar seus sonhos seus objetivos e vou pôr meu comprometimento para que você chegue lá porque a sua mente é treinável e eu tenho certeza que eu vou preparar e te treinar então o conselho é você pode fazer o que você quiser o que você quiser o que você quiser agora você precisa treinar suente preparar você precisa de preparar e ter pessoas te Preparando você tem que ter um treinador tem que ter qu treina

eu tô pronta PR te treinar porque eu fui treinada a minha mente é treinada para isso legal todo bom Líder é um bom liderado né Total total senão bom bom L acho que eu deixar foi cavucando CAV CAV Tem mais algum pra gente fechar não fechi então Obrigado muito bom muito obrigado pelo papo [ __ ] passou aí passou bem rápido né gui Parabéns aí vigi tá com quantos anos Gui 19 19 na gurando comigo você imagina 19 Anos vem para um podcast falar 19 anos eu não tinha nem ido para fora para lavar prato

na 19 já tinha feito muita coisa Nossa eu tava lavando Não eu tava não sabia nada da vida nível de não já tinha beleza comece a trabalhar com 14 não 19 anos eu já era diretora do negó anosos imagina com 25 bom muito obrigado pela tua presença onde é que o pessoal te encontra obri Alexandra Casoni no meu Instagram ã lá tem um link por acaso você queira Conhecer um pouquinho mais me ecosistema de educação flormel tem aí nas redes sociais como um todo flormel só na farmácia só a na farmácia Alexandra @alexandra casone e

vai ser um prazer conta um pouquinho da minha vida um pouquinho junto com minhas rotinas Vai ser muito bom leg Parabéns Muito obrigado e se prepara que a gente vai ter análise lá no YouTube Vamos fazer florel Alexandra cazon Vamos ler Alexandra cuni vamos falar o porquê das Coisas porque ela começou a fazer o que ela tá fazend agora agora tá menos difícil porque agora ele já escutou muito né não mas você você já deu para imaginar um pouco dela aqui da mentalidade Agora imagina o Robson falando dela então assim já deu PR aprender muita

coisa vai ser um vídeo vai ser gostei bom e você que tá nos assistindo pô curte dá o like compartilha podcast de marca própria aqui com a gente a gente se vê na Próxima valeu obrigado [Música]